【正文】 反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。在新的一年里，我們應該加大宣傳力度。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶?；顒泳唧w流程安排 活動一（詳細見具體活動策劃書）： 主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián) 時間：長期性 形式：交流會，在工作中等有意思形成 內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn)； 活動三： 時間：待定 地點：待定 主題：社團大會 內(nèi)容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調(diào) 2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓 3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌 4，讓社團明確本學期活動，做好準備 5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。內(nèi)容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚 2，具體社團活動項目 3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會 活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔 活動七： 時間：待定 主題：“最受會員歡迎社團評比活動” 目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足；為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢；為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。（社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務應及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。因為宣傳板是沈理學生了解社聯(lián)的最直接的一個窗口，它代表了社聯(lián)的形象。我們曾舉辦的一些大型活動的類型有游戲類型：如去年的跑跑卡丁車大賽：也有綜合文藝類型，如去年的感恩節(jié)晚會：還有熱鬧非常的舞會，如去年的萬圣節(jié)舞會，這些活動均取得了不錯的效果，尤其是萬圣節(jié)舞會，一只兔子舞讓人印象尤深，好評如潮。社聯(lián)剛剛招新時曾經(jīng)對我們進行過培訓，培訓中的那次游戲，讓很多人印象深刻，記憶猶新，當然也包括我在內(nèi)，活動的效果非常好。如果是選擇以古諷今的形式我們可以在楚國的滅亡理由上做文章，將音樂劇的場景定在屈原在江邊，可以以兩人對話形式一問一答，以楚國的崩潰映射現(xiàn)今社會中的弊端。其次是活動內(nèi)容的安排活動的內(nèi)容應該是豐富多彩的，未必都足夠大型，一些小型活動其實也能起到不錯的作用。我的一件分為以下2個方面： 首先是宣傳每一個組織都不能忽略宣傳的作用，所以在新的一年里，我們應該加大宣傳力度，在06年開學初，到處可見各個組織的標語，標語的形勢又大多數(shù)是以條幅形式。再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說”沒有規(guī)矩，不成方圓，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。篇四：社聯(lián)工作計劃 對于未來的工作計劃，我覺得首先應該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行一、前期樹立形象。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子！意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。篇三：社聯(lián)會新學期工作計劃書 社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以“豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團，協(xié)調(diào)社團，服務社團”為工作中心。除此之外，各個社團應結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。嚴格值班制度；繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。財務部：(1)對社聯(lián)及社團的財務狀況定期進行查看；（2）安排主席團一人負責處理開支，結(jié)算。我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。（2）各項活動的安排組織。監(jiān)察部：（1）對干部干事的合理監(jiān)督。（八）總結(jié)濰坊工商職業(yè)學院學院社團聯(lián)合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20112012這下學期，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師；三是加強指導力度，幫助其搞好內(nèi)部建設。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善社團聯(lián)合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。當然，具體實施辦法有待進一步探討。綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權益的，我們就不應該采取措施予以干涉。雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。對社聯(lián)干事進行評比，評選出優(yōu)秀干部干事，同樣適于社團。社團評獎評優(yōu)11年12月底——12年1月初，社團聯(lián)合會將根據(jù)《曲阜師范大學學生社團考核評優(yōu)細則》對社團進行評獎評優(yōu)。（2）納新過程中做到公平公正。通過《曲阜師范大學學生社團管理條例》加強管理，代表和維護學生社團的合法利益。促進院（系）社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策，奉獻自己的力量。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部；修訂《大慶石油學院華瑞學院大學生社團聯(lián)合會章程》，完善相關管理制度；改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。第五、優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，扶持創(chuàng)辦特色社團，推廣大眾化社團，重點扶持理論研究型，學術科技型和社會公益類社團，加大明星社團，品牌活動的投入。第一、完善管理、定期匯報、考核制度。在工作中，督促我部成員及時到場，將設社聯(lián)安排的工作及時完成，不能因為我部的工作失誤給社聯(lián)帶來不好的影響，并且加強成員之間的聯(lián)系，提高成員的工作能力和協(xié)作意識，搞好內(nèi)部團結(jié)，增強部門內(nèi)部凝聚力，建設一支獨立、強大的后勤隊伍，以應對社聯(lián)今后的發(fā)展。爭取后勤部服務質(zhì)量、服務水平的進一步提高，發(fā)揮后勤部應有的作用。對工作中出現(xiàn)的差錯有則改之，無則加勉。近幾年來，通過社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力，以及各社團的團結(jié)協(xié)作，我們欣喜地看到社團聯(lián)合會在不斷摸索中成長與壯大。社聯(lián)的每個部門都有服務社團的的義務，可深入到社團內(nèi)部進行“對口服務”，使服務職能落實到細微化，促進社聯(lián)社團的交流，形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實體。第二、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。第三、加強干部的能力建設。四、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式第一、加強對外交流。本學期校大學生社團聯(lián)合會將秉承“加強自身建設、服務引導社團”的宗旨開展工作，相信在校黨委的領導、校團委的指導下，通過曉莊社團人的共同奮斗，使本學期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。及時上傳社團的活動新聞。（2）納新活動由社聯(lián)組織各社團同一時間統(tǒng)一地點有序開展。評獎評優(yōu)過程中，保證全體社聯(lián)成員都有權過問，公開公正避免暗箱操作。新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希