【正文】 我覺得這樣的訓(xùn)練意義重大，增強了社聯(lián)人的凝聚力和責(zé)任心。對于音樂劇的類型我的想法是有兩個類型比較合適，惡搞垮張以古諷今型和正劇。今年我們的活動中也應(yīng)該多加一些參與人數(shù)多的活動,今年不妨加入一些新的類型，可以是欣賞型，演講型，如去年的cfa愛車協(xié)會所承辦的辯論大賽，加以完善，也不失為一場吸引力十足的活動?？紤]到工作量的問題，我認(rèn)為可以有幾個部門有機的聯(lián)合在一起共同完成這個工作，如宣傳部，組織部和技術(shù)部。如果宣傳板總是一個樣子，不免讓人覺得死氣沉沉，缺少活力，這就與社聯(lián)的健康形象不符。篇五：社聯(lián)工作計劃 走過２００６年，邁入了新的一年．在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)小具規(guī)模，組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)整，紀(jì)律嚴(yán)明．在２００７年，我們將繼續(xù)戮力同心，將社聯(lián)做的更好更強。江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會發(fā)展到今天，在泰州高校里已具有一定實力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規(guī)章制度，借鑒學(xué)習(xí)其他高校的優(yōu)勢，精兵簡政。其次，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及各系級學(xué)生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力?，F(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。在社團文化節(jié)開始前一周在學(xué)校粘貼欄上設(shè)置“社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。活動采取項目化管理競標(biāo)。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號；將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰 7，社團應(yīng)本著“走出去，引進來”的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學(xué)生社團形象，提高學(xué)生社團干部的整體素質(zhì)。當(dāng)工作任務(wù)落實到干事手中時，干事先擬行動計劃完工后開會，干事上臺講述由會議討論做工作總結(jié)（如果有再一次機會，我會怎么做？如果我是他，我會怎么做？）。而在這里面必須有一定的管理理念?；顒幽繕?biāo)：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。.上學(xué)期成功地進行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓(xùn)，激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。使展板更加的豐富，除了標(biāo)語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯(lián)的時代精神，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想：一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。外聯(lián)部：（1）在策劃方面，加強創(chuàng)新意識，提高活動的質(zhì)量；（2）在贊助方面，積極聯(lián)系各個商家，提高辦事效率。下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項工作的具體計劃與安排： 秘書部：（1）日常活動的登記，加強與各個組織的聯(lián)系；（2）各項通知的準(zhǔn)確與到位；（3）各種文件資料的有序存放；（4）社聯(lián)物品的借用保管，加強活動場地的申請及時性；（5）各項活動的安排組織，保證各項公共活動的有序進行。在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事；與老牧院的聯(lián)系；跟其他4所高校的合作；在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作；互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴(yán)格處理。七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。（2）嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動（3）審查報告，調(diào)查建議等材料。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。組織部：（1）日?；顒拥牡怯?。宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。（5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。（2）對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自XX年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。其次，精品活動也將成為本社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴(yán)懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴(yán)格把關(guān)。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。重視社聯(lián)、社團的換屆工作換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。（四）重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導(dǎo)下的社團內(nèi)部民主選舉。從社團管理機制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的??“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。明確學(xué)生社團定位與目標(biāo)?！白灾鳌奔丛鰪姼魃鐖F工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來；“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。配合校學(xué)生會內(nèi)部其它部門活動的開展。評獎評優(yōu)過程中，保證全體社聯(lián)成員都有權(quán)過問，公開公正避免暗箱操作。前期宣傳工作尤其需要做好，利用好各類宣傳媒體，采取類似于納新的一些宣傳手法進行宣傳，盡量做到宣傳覆蓋面積廣，影響范圍大。（2）納新活動由社聯(lián)組織各社團同一時間統(tǒng)一地點有序開展。二、本學(xué)年總體活動社聯(lián)納新工作（1）通過各種