班子“四風(fēng)”問題[合集五篇](存儲版)
【正文】 ”。領(lǐng)導(dǎo)班子對一些廉政風(fēng)險防范環(huán)節(jié)抓得不夠緊，對《廉政建設(shè)九不準(zhǔn)》執(zhí)行不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)理論文件多，學(xué)習(xí)心得體會讀書筆記少；規(guī)定學(xué)習(xí)動作多，獨(dú)立一線調(diào)研深入思考少；理論知識掌握多，聯(lián)系實際指導(dǎo)現(xiàn)實工作少。班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。沒有完善的干部培訓(xùn)計劃和實施方案。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些扶貧突發(fā)群體性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在，有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。扶貧資金管理辦法和工作流程等制度建設(shè)滯后。深入基層調(diào)查研究不夠。表現(xiàn)在對工作上提出的目標(biāo)要求高，而在任務(wù)的分解以及實施反饋上給予跟蹤關(guān)注較少。特別是在學(xué)習(xí)把握貫徹黨的群眾路線上，下的功夫不夠深，沒有能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為日常工作的重要組成部分，缺乏深挖一步鉆研理論的自覺性和主動性，致使學(xué)習(xí)制度難以堅持，學(xué)習(xí)時間有時難以保證。一些辦公用品購置不完全符合財務(wù)制度規(guī)定，個別經(jīng)費(fèi)支出不符合財務(wù)要求；在會議時間、會議規(guī)模等方面把關(guān)不嚴(yán)，存在不節(jié)約現(xiàn)象；對市縣xx隊財務(wù)管理和專項資金監(jiān)管使用上，檢查監(jiān)督、查處糾錯力度不夠，對個別單位專項審計不及時。在調(diào)動干部工作積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，缺乏有效措施和手段。第五篇：黨委班子四風(fēng)問題在形式主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作飄浮，不夠扎實，按主觀想法辦事；有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層xx不深入、不細(xì)致，xx意識不強(qiáng)，存在機(jī)關(guān)化作風(fēng)，只知面上情況，不知點(diǎn)上情況，好多新情況新問題知之甚少。在節(jié)水節(jié)電等方面，還缺乏系統(tǒng)有效的管理措施，個別辦公室、個別人存在浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。召開會議時，在車輛使用，會場布臵等方面存在追求場面的奢華問題。在中央八項規(guī)定出臺前，班子成員存在與其它單位攀比的心理，時有追求場面、要面子的意識。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，更缺乏深入的思考和探索，有效。主要表現(xiàn)在滿足于現(xiàn)有成績，思想有些懈怠，進(jìn)取心沒有以前強(qiáng)了，互相攀比，不同程度存在追求物質(zhì)享受，辦公室面積整改不到位、有公車私用現(xiàn)象。沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識，導(dǎo)致工作上群眾觀念相對淡薄，對。領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管工作，互相溝通較少，主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分，對單位長遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠。主要表現(xiàn)在全局觀念不夠強(qiáng)、深入基層不夠、服務(wù)意識不強(qiáng)，考慮問題有時多以“。比如，在抓職工勞動紀(jì)律方面，做到了定時定期檢查或抽查，但是有時對不良行為的處理不到位，無意姑息使工作流于形式，帶來了一定的負(fù)面影響。比如，對單位前瞻性思考不夠，下一步發(fā)展思考不足，全員參與管理的自覺意識還不夠強(qiáng)，單位管理水平還有潛力提檔升級。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)，停留在“要我學(xué)”的被動局面，沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。7．堅持原則、嚴(yán)格遵守制度，敢于管理，一視同仁，不循私情，嚴(yán)格要求每位教職工，凡事不遷就，克服怕得罪人的思想8．牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。（四）奢靡之風(fēng)方面。第三篇：系班子四風(fēng)問題自查報告礦業(yè)工程系班子集體存在“四風(fēng)”問題自查報告 礦業(yè)工程系通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、發(fā)放民主評議表、班子成員自評互評等形式，對系班子集體存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)真自查，對存在的問題進(jìn)行梳理，制定了初步的整改措意見，具體如下。Xx
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1