【正文】 活動，形成具有企業(yè)文化特色的活動形式。一、指導(dǎo)思想堅持“加大投入、強化基礎(chǔ)、以質(zhì)保安、以安促產(chǎn)”的原則，狠抓現(xiàn)場管理，開展“煤礦管理標準”活動，努力提高全員煤礦“管理標準”工作意識，明確目標、落實責(zé)任、突出重點、強化管理、求真務(wù)實、講求實效，認真開展我礦管理標準工作。機電設(shè)備組長：文俊紅、李進彪成員：胡波、樊海波、李文龍、吳銳職責(zé)：（1）加強機電基礎(chǔ)管理，完善各種制度的匯編及資料的整理存檔，為現(xiàn)場管理提供準確的依據(jù)。提升運輸組長：文俊紅、馮振堂 成員：吳洋、王晉峰、王松亮職責(zé)：（1）斜井（巷）必須按規(guī)定裝設(shè)防跑車及跑車防護裝置，并經(jīng)常維護，定期試驗，確保有效可靠。地測防治水 組長：韓勝利成員：成蒙、原亮亮、尹寶寶、李妮鵬、王輝職責(zé)：（1）建立并完善各項規(guī)章制度，開展好地質(zhì)預(yù)報工作完成礦井地質(zhì)報告編制工作。應(yīng)急救援 組長：劉紅斌成員：馮鵬剛、董立夫職責(zé)：建立健全應(yīng)急隊伍，制定各類應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)制度并做好演練工作，制定現(xiàn)場處置方案、儲備足夠的救援物資。對確實無法自行實現(xiàn)的標準，匯報礦委會，或上級公司。晉能集團華陽煤業(yè)有限公司2014年4月6日第四篇：山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》、《山西省煤礦辦礦企業(yè)標準》、《山西省煤礦管理標準》、《山西省煤礦建設(shè)施工管理標準》、《山西省煤礦建設(shè)標準》 詳細類容是：《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》適用于建設(shè)、生產(chǎn)規(guī)模在150萬噸／年及以上井工礦，該標準要求現(xiàn)有生產(chǎn)礦井按照標準進行優(yōu)化整改，2015年底全省150萬噸／年及以上礦井現(xiàn)代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產(chǎn)后三年內(nèi)要全部達到現(xiàn)代化礦井標準。如：測風(fēng)員、測塵員、瓦斯檢查員、安全監(jiān)測人員、儀器儀表維修員、儀器儀表發(fā)放人員、防突工、密閉工、風(fēng)筒工、防塵工、維修工、通風(fēng)調(diào)度員等，保證完成礦井“一通三防”相關(guān)工作。第二條 通防科（隊）的業(yè)務(wù)范圍：具體組織實施礦井“一通三防”相關(guān)工作(即:通風(fēng)、防治突出、防治瓦斯、防治煤塵)，連續(xù)不斷的供給井下足夠的新鮮空氣，沖淡和排除有害氣體和礦塵，創(chuàng)造適宜的氣候條件，搞好防治瓦斯突出預(yù)測預(yù)報，杜絕通風(fēng)、突出、瓦斯、煤塵事故的發(fā)生。為防止老問題反復(fù)出現(xiàn)，提高安全隱患的整改力度，在管理標準檢查過程中，對隱患問題的整改力度進行考核，整改率必須按要求100%進行整改，發(fā)現(xiàn)一條問題兩次提出后未整改的，對相關(guān)責(zé)任人處罰100元。（二）加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)根據(jù)上級文件標準，修訂完善我礦的相關(guān)制度、職責(zé)、標準，并對相關(guān)標準進行貫徹、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，各相關(guān)科室、工隊各負其責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的標準進行學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，由調(diào)度室、質(zhì)標辦、安監(jiān)科對各職能科室和區(qū)隊學(xué)習(xí)情況進行檢查，并在五月份進行一次統(tǒng)一考試，對考試不及格的員工，停工復(fù)訓(xùn)，進行再次考試，直到合格。負責(zé)井下各工作環(huán)節(jié)和所有工作崗位和事故隱患及不安全因素，制止和糾正違章行為。（3）強化局部通風(fēng)管理，降低風(fēng)筒百米漏風(fēng)率。（7）成立機電分專業(yè)小組，充分發(fā)揮其職能作用，推動機電工作精細化管理。安全質(zhì)量標準化辦公室 組長：王文國成員：高偉峰、史晉星職責(zé)：按照安全質(zhì)量標準化的要求對各專業(yè)科室進行監(jiān)督、督促、檢查、考核。第七十條 本標準自公布之日起施行。第六十六條 煤礦要建立文化建設(shè)資金投入長效機制。單身公寓每個房間宜有衛(wèi)生間，并配備電視、電話和網(wǎng)絡(luò)等；有一定比例的探親用房；六層以上設(shè)有電梯；采用集中式公寓化管理；能夠避免噪聲、活動場地的影響。2015年底煤礦“六長”和副總工程師，必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱（總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上職稱）；礦井安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人及其管理人員必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；特種作業(yè)人員及班組長必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、中級以上職業(yè)技能；礦井特有工種人員必須具備高中以上學(xué)歷或經(jīng)過中等職業(yè)（含技校）教育并取得畢業(yè)證書，初級以上職業(yè)技能。具有現(xiàn)代化礦井的發(fā)展意識和時代特點，有與時俱進的現(xiàn)代化礦井管理理念。第九章生態(tài)環(huán)境第四十九條 堅持“綠色發(fā)展”的要求，從源頭控制污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)綜合利用、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟、綠色環(huán)保。第四十三條 礦井應(yīng)當安裝煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng),建立相應(yīng)的管理機構(gòu),配備足夠的維護、值班和技術(shù)人員,保證系統(tǒng)正常聯(lián)網(wǎng)運行。第八章礦井綜合信息化第三十九條 礦井應(yīng)建立信息化系統(tǒng)（包括綜合自動化系統(tǒng)、計算機管理信息系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等），并與上級單位聯(lián)網(wǎng)。建立礦長負總責(zé)，分管礦長各負其責(zé)的生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。采掘工作面空氣溫度超過26℃、機電設(shè)備硐室空氣溫度超過30℃時，必須采取綜合降溫措施。建立“探測超前、預(yù)報準確、防治達效、管理到位”的防治水工作體系，落實防治水責(zé)任；堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”防治水原則，采取“物探先行、化探跟進、鉆探驗證”的綜合探測手段，摸清礦井水文地質(zhì)情況，嚴格執(zhí)行“探掘分離”等井下探放水規(guī)定，防止水害事故發(fā)生；井下必須設(shè)有完善的排水系統(tǒng)，主排水設(shè)備應(yīng)實現(xiàn)自動化運行。第二十八條 加強礦井瓦斯防治。第二十四條 井下輔助運輸系統(tǒng)宜采用一種運輸方式。第二十一條 掘進設(shè)備力求適應(yīng)性強、保護齊全、操控簡單、并以實現(xiàn)數(shù)字化、自動化、信息化為核心，促進管理簡易化。根據(jù)煤層賦存條件，緩傾斜煤層可采用走向長壁、傾斜長壁開采，傾斜煤層宜采用走向長壁開采；采煤方法原則上一次采全高，采煤工藝特別推廣大采高綜采、放頂煤綜采、薄煤層綜采和刨煤機綜采，探索應(yīng)用水采，并應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇。第十二條 大巷布置方式應(yīng)本著系統(tǒng)簡化的原則，根據(jù)資源條件和外部條件及煤層賦存條件合理確定。第八條 加強礦井資源回采率管理。本標準適用于建設(shè)、生產(chǎn)規(guī)模在150萬噸/年及以上井工礦，標準未涉及的內(nèi)容，執(zhí)行國家及行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定。對稀缺和特殊煤種實行保護性開發(fā)。通過系統(tǒng)簡單化、采掘裝備自動化、管理信息化、控制智能化，實現(xiàn)減人提效、安全生產(chǎn)。以膠輪車為輔助運輸方式的礦井，運輸大巷寬度必須滿足運輸和行人的安全間距。嚴禁采用放頂煤開采、水力開采和非正規(guī)開采工藝。第五章提升運輸及裝備第二十二條礦井提升系統(tǒng)設(shè)備及其控制方式應(yīng)確保先進、可靠，實現(xiàn)遠程監(jiān)控，主要固定崗位應(yīng)具備無人值守條件。第六章安全保