【正文】 礦工提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的居住條件。第六十三條 煤礦應(yīng)為職工配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂，任務(wù)交待室、浴室、燈房建筑各功能分區(qū)明確且聯(lián)系方便，能夠避免上、下井人流集中和交叉；浴室配備有消除工作疲勞的設(shè)施；浴室有天然采光和自然通風(fēng)，自然通風(fēng)不能滿足通風(fēng)換氣要求時(shí)能夠機(jī)械通風(fēng)；更衣室內(nèi)更衣柜數(shù)量按原煤生產(chǎn)在籍人員設(shè)置；礦燈和自救器采用自助式管理。第十三章企業(yè)文化第六十五條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)形成具有特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”，以“安全文化”為中心?，F(xiàn)代化礦井企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)達(dá)到全國(guó)企業(yè)文化示范礦標(biāo)準(zhǔn)。職工文化活動(dòng)中心、圖書(shū)閱覽室、體育活動(dòng)室等文化設(shè)施齊備。第六十七條 堅(jiān)持“制度管企、文化管人”的管理思路，具有成熟的企業(yè)精神和企業(yè)理念，大力實(shí)施文化強(qiáng)煤工程，推進(jìn)煤炭文化建設(shè)。第六十八條 積極宣傳弘揚(yáng)“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，把學(xué)習(xí)宣傳、弘揚(yáng)踐行山西煤炭精神，納入重點(diǎn)工作范疇，形成長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)代化礦井建設(shè)工作要納入各單位目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)進(jìn)行考核。第三篇：華陽(yáng)煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)礦井達(dá)標(biāo)的實(shí)施方案華陽(yáng)煤礦“管理標(biāo)準(zhǔn)”礦井達(dá)標(biāo)實(shí)施方案根據(jù)省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)定考核實(shí)施辦法的通知》（晉煤規(guī)發(fā)【2013】1275號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)的通知》（晉市煤局規(guī)字（【2013】859號(hào)）要求，為進(jìn)一步加快“煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)”的貫徹和落實(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)年”活動(dòng)，按期完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，按市煤炭煤層氣工業(yè)局《關(guān)于貫徹落實(shí)山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)實(shí)施意見(jiàn)》（晉市煤局【2014】129號(hào)），現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂華陽(yáng)煤礦“煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)實(shí)施意見(jiàn)。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)我礦“煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：制定工作目標(biāo)，組織考核獎(jiǎng)懲，及時(shí)解決“煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)工作所需的人、財(cái)、物。四、實(shí)施方案及措施（一）專業(yè)細(xì)化對(duì)全礦相關(guān)科室進(jìn)行細(xì)化分工，設(shè)立各專業(yè)小組，把具體任務(wù)分配到各專業(yè)小組后，由各專業(yè)小組組長(zhǎng)把各項(xiàng)工作分配到各人落實(shí)。生產(chǎn)技術(shù) 組長(zhǎng)：倪宏偉成員：高原、郭宇航、趙雷職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)、考查，規(guī)范職工的作業(yè)行為，做好班驗(yàn)收、班評(píng)估工作，重點(diǎn)抓好工作面支護(hù)質(zhì)量和頂板管理。（2）強(qiáng)化設(shè)備檢修、使用、維護(hù)管理，保證設(shè)備完好率達(dá)到90%以上，為煤礦安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成提供強(qiáng)有力的保證。（4）井下電器設(shè)備“三大保護(hù)”使用率、合格率達(dá)100%，整定值必須符合規(guī)程及實(shí)際要求，以確保井下供電安全運(yùn)行，徹底杜絕無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)現(xiàn)象。（6）強(qiáng)化培訓(xùn)，確實(shí)提高機(jī)電操作工、維修工與技術(shù)人員的整體素質(zhì)，確保機(jī)電管理水平有一個(gè)質(zhì)的突破。（8）將機(jī)電各種機(jī)房、硐室及變電所建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)房、硐室及變電所。（2）凡行人的絞車運(yùn)輸傾斜巷道（井）上、下車場(chǎng)及中間道口必須全部裝設(shè)聲光行車報(bào)警裝置。（4）提高軌道質(zhì)量，嚴(yán)禁使用雜拌道和非標(biāo)準(zhǔn)道岔。（2）完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕不合理串聯(lián)通風(fēng)、無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)，提高密閉、風(fēng)門(mén)等通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量。（4）保證礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)靈敏、可靠。（2）開(kāi)展礦井涌水量觀測(cè)，進(jìn)行水情水害分析預(yù)報(bào)，編制礦井防治水措施。（4）對(duì)礦井已有采空區(qū)水評(píng)價(jià)、監(jiān)管、預(yù)案以及采掘防治水安全措施的編制、審批。安全管理組長(zhǎng)：牛炳宏成員：趙旭潮、賀帥、陳忠英職責(zé)：負(fù)責(zé)檢查本礦井對(duì)安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況督促檢查。負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行定期檢查、不定期檢查、巡回檢查等，并負(fù)責(zé)對(duì)查出的問(wèn)題采取三定的形式進(jìn)行處理解決。職業(yè)健康 組長(zhǎng)：袁月兵成員：袁建國(guó)、李志鵬職責(zé)：負(fù)責(zé)本礦從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生的檔案管理，做到一人一檔，從業(yè)人員的培訓(xùn)和職業(yè)危害申報(bào)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)危害告知和警示標(biāo)識(shí)牌、防塵危害監(jiān)測(cè)，組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，保證職業(yè)健康防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并做到?？顚Ｓ茫峁┖细竦姆雷o(hù)用品。1環(huán)?？?組長(zhǎng)：原連勝 成員：張媛職責(zé)：負(fù)責(zé)環(huán)保資料的收集、整理。負(fù)責(zé)本礦環(huán)境影響評(píng)價(jià)的報(bào)審，監(jiān)測(cè)管理工作，監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及環(huán)保工程的驗(yàn)收、負(fù)責(zé)對(duì)本礦環(huán)保設(shè)施達(dá)標(biāo)率、運(yùn)轉(zhuǎn)率和“三廢”排放情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，隨時(shí)掌握環(huán)境治理，綠化覆蓋等情況。（三）強(qiáng)化自檢每周各相關(guān)專業(yè)認(rèn)真細(xì)化進(jìn)行自檢，逐項(xiàng)打分，并把自檢情況匯總質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，對(duì)沒(méi)有完成的問(wèn)題匯總，并開(kāi)會(huì)集中制定措施方案，確定完成時(shí)間。（四）深入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行聯(lián)合檢查每周二由生產(chǎn)礦長(zhǎng)牽頭，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)科室進(jìn)行聯(lián)合大檢查，檢查后及時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行五定，確定方案、資金、期限、責(zé)任人等，及時(shí)整改，按時(shí)回查驗(yàn)收，對(duì)上周沒(méi)整改完成的問(wèn)題，找出原因，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（五）嚴(yán)格考核制度凡對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)工作不重視、不認(rèn)真開(kāi)展工作，不完成重點(diǎn)工作，或不認(rèn)真進(jìn)行整改的，除按規(guī)定扣除組隊(duì)本考核期內(nèi)結(jié)算工資總額外，并嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，各科室按規(guī)定扣除本考核期內(nèi)獎(jiǎng)金。每季度末，各專業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化辦公室申報(bào)亮點(diǎn)項(xiàng)目，由辦公室驗(yàn)收評(píng)定，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，在季度獎(jiǎng)中予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于影響安全質(zhì)量，違法規(guī)程要求的安全隱患、“三違”行為等的處罰，按照《華陽(yáng)煤業(yè)三違行為處罰細(xì)則》執(zhí)行?！渡轿魇∶旱V辦礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為適應(yīng)煤礦企業(yè)兼并重組整合后，辦礦企業(yè)創(chuàng)新管理模式，促進(jìn)主體企業(yè)做實(shí)做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)規(guī)范化、制度化、秩序化運(yùn)行的要求，通過(guò)設(shè)立辦礦企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，提高辦礦水平；建立辦礦企業(yè)年審制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理?！渡轿魇∶旱V建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)》通過(guò)制定加強(qiáng)招標(biāo)管理、備案管理、施工項(xiàng)目部管理、勞動(dòng)用工管理、建設(shè)單位安全管理、部門(mén)監(jiān)督管理等六個(gè)方面33條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)我省煤礦施工隊(duì)伍、施工項(xiàng)目、施工安全管理，促進(jìn)煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全規(guī)范實(shí)施，確保我省現(xiàn)代化礦井建設(shè)質(zhì)量和水平。第五篇：煤礦礦井通風(fēng)管理規(guī)定煤礦礦井通風(fēng)管理規(guī)定第一節(jié) 礦井組織機(jī)構(gòu)及專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置規(guī)定第一條 礦井設(shè)置通防科（隊(duì)），并配備隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員等管理人員；通防科（隊(duì)）長(zhǎng)應(yīng)由從事井下工作不少于3年的工程技術(shù)人員或經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格的人員擔(dān)任。第三條 通防科（隊(duì)）必須根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和礦井規(guī)模配備足夠的專業(yè)工種人員。第四條 防突工、測(cè)風(fēng)員、測(cè)塵員、瓦斯檢查員應(yīng)由具備初中以上文化程度，并接受專門(mén)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，經(jīng)考試合格的人員擔(dān)任，上述人員必須做到持證上崗。