沒有任何借口讀后感[范文](存儲版)
【正文】 盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口。工作，便是把事從小到大，從易到難一一完成，讀后感《讀后感》。無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自已，最終才能超越自己。沒有目標的人，是渾渾噩噩的，他會不知不覺間被外界的環(huán)境牽著鼻子走，這樣的人注定將庸庸碌碌、一事無成。計劃——便是將這遠大的目標分解為一個個可以“看到”的切實可行的小的目標。想要成功就必須跨出行動這一步。再次要制定每天的工作計劃，工作有條有理，逐步推進。要做一個優(yōu)秀的員工，首先對工作要自動、自發(fā)，要有強烈的責任感。果斷地行動是通往成功的鑰匙與階梯。目標往往是遠大的，遙不可及。它不僅闡述了“成功和幸福的秘決”，同時也指出了邁向成功和幸福的方法和途徑。在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感?！币庠邳c出作大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。這類人往往好高騖遠，眼高手低。蹉跎了本應燦爛的歲月，模糊了本應鮮明的路線，斷送了屬于自己的風采！智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理?！边@是《沒有任何借口》中的一段話，聽來平實無華卻意味深長。將它放到自己的學習中,也有著非常重要的實際意義。學校里固然溫柔，但不能因而醉生夢死?！边@是《沒有任何借口》中讓我感觸最深的一句話！仔細回味，人生何嘗不是由一點一滴的小事構(gòu)成！所謂“窺一斑而見全豹”，通過一件件小事的積累，一個人的形象在潛移默化中就形成了！當今社會的競爭如此的激烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而辛苦打拼。所以，我們應該加強自己的責任感與主動性，并讓主動性與責任感帶著我們駛向更為寬廣的領域，盡情舒展與充實自己。思維方法，其實就是思維慣性與工作習慣。一個好的優(yōu)秀企業(yè)，就因為它有整套嚴格的科學化管理。在這種心理的暗示引導下，你不在去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？由于費拉爾但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣。在許多工作上，缺少勇于負責的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡；由于行業(yè)的特殊性，辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。細讀之后，漸漸發(fā)覺其中的內(nèi)涵深遠，那不是一個個讓人哈哈一笑的小故事，而是一盞盞點亮人生的明燈。這個習慣一旦形成，而且很難改變，正所謂積習難改就是這個道理，因為借口會越來越多，借口會越來越完美，甚至自己都會被自己尋找到的借口而不去主動的工作和承擔責任，可想而知這樣的后果是什么。一位管理大師說過，現(xiàn)在社會的競爭，就是細節(jié)的競爭，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。如果你總是約會遲到，朋友不會拋棄你，也可以包容你?！笔呛?，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我們只是執(zhí)行任務的機器。借口，有著潤物細無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以致于讓許多人都成了它的階下囚。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習慣。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？《沒有任何借口》給出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣！看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事?！眹液腿嗣駥ξ覀儺敶髮W生的期望遠比我們所想到的要多！眾所周知，沒有任何借口是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能,這樣一
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