【正文】 助食堂工作人員落實食品安全和衛(wèi)生管理規(guī)定。四、在熟食品、半成品加工區(qū)，必須戴口罩，帽子。五、培訓次數(shù)與人員的使用掛勾，次數(shù)沒達到培訓次數(shù)的人員，次年不得繼續(xù)使用。六、采購食品、輔料必須無霉變，無異味，無變色。庫房管理制度一、儲存食品的場所應當保持清潔衛(wèi)生，保持干燥，具有完整的防護設(shè)備，做到無鼠、無蠅、無蟑螂。庫管人員職責一、庫管人員必須熟悉食品庫管業(yè)務，工作認真負責。三、熟食品加工區(qū)，專人管理，每天清洗消毒，進出關(guān)門。五、負責廚房工作人員的培訓、學習安排。獎 懲 制 度為了使食品從業(yè)人員能自覺遵守食堂各項規(guī)章制度，確保機關(guān)食堂食品衛(wèi)生安全，對食堂從業(yè)人員和管理人員獎懲作如下規(guī)定：一、對無合法健康證的上崗人員，一經(jīng)查實，立即停止從業(yè)活動。七、每季度對認真履行職責，直接參與食堂食品衛(wèi)生管理、生產(chǎn)安全監(jiān)督的局內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導及工作人員，由區(qū)管理局給予一定物質(zhì)獎勵。保護現(xiàn)場。第三條 本制度適用于全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員，包括機關(guān)干部，公益性崗位，大學生村官。第五條 遲到、早退、曠工制度：機關(guān)工作人員上班工作時間不應無故串崗，甚至影響他人正常工作，擅自離開工作崗位辦理個人業(yè)務，站所長不知工作人員去向的，按曠工處理。會議期間應遵守會議紀律，嚴重影響會議秩序的將被記錄在案。遇有臨時會議、活動等事件，未能及時收到聯(lián)絡(luò)信息的，應在其后解釋清楚緣由，否則按照會議、活動缺席處理。第十二條 本制度自發(fā)布之日起實施生效。機關(guān)工作人員無故不參加活動、勞動累計3次的，取消當年評優(yōu)資格，累計5次的，第13個月獎金不予發(fā)放；累計7次的，年終獎金不予發(fā)放。第六條 會議、學習制度：鎮(zhèn)里召開全體機關(guān)工作人員或部分工作人員的會議或者學習活動，按會議主持人或召集領(lǐng)導要求，實行點名考勤制。對長期請病假超過2個月的機關(guān)工作人員，第13個月獎金不予發(fā)放；超過4個月的，年終獎金不予發(fā)放。第五篇：XX鎮(zhèn)機關(guān)工作人員考勤管理制度XX鎮(zhèn)機關(guān)工作人員考勤管理制度第一章 總則第一條 為貫徹落實從嚴治黨、從嚴治政的方針，切實改進機關(guān)作風，提高行政效能，根據(jù)《國家公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。通訊聯(lián)絡(luò)組：岳 紅應急救護組：鐘丕洪事故調(diào)查組：杜德俊二、應急處理工作安排食堂就餐職工，如有5人以上出現(xiàn)腹瀉、嘔吐、萎靡不振、情緒浮燥等，立即報告組長、副組長。六、每季度對工作認真負責，嚴格遵守食堂規(guī)章制度的從業(yè)人員。四、在廚房區(qū)域，禁止吸煙。三、做好每天供應食物的取樣保留工作。廚房管理制度一、廚房必須保持清潔衛(wèi)生，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。七、具有完整的消防安全設(shè)施設(shè)備。包括食品名稱、數(shù)量、地點、時間、人數(shù)等。四、采購定型包裝食品，必須具有準確的商品名稱、廠名、廠址、聯(lián)系電話、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、食用方法、主要原料及該批食品的檢驗報告和批準文號，同時必須是清晰的文字資料，文字標志。三、每次培訓應記錄，包括時間、地點、人數(shù)、主講單位人姓名以及內(nèi)容。在進入食品加工區(qū)前，必須洗手，穿著整潔，平時勤剪指甲，勤洗勤換工作服，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。八、餐具保潔柜應當定期清潔、保持潔凈。六、隨時抽查食堂衛(wèi)生狀況，定期與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督等職能部門聯(lián)系，對食品進行檢查。六、嚴禁無關(guān)人員進入食品加工區(qū)域，把好食品加工的進出通道。五、工作人員上班時間不允許喝酒、下棋、打撲克、打麻將、織毛衣、帶小孩、玩電腦游戲或擅自離崗上街從事工作以外的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)本人當月實領(lǐng)工資的5%，兩次以上者加倍處罰。超假按曠工處理，確因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)的，可通過電話或委托他人代請假，但事后必須書面講清原因并辦理補假手續(xù)。按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠工，上班后不吃早點，工作期間不擅自離崗。除休假之外，工作人員在一年內(nèi)請病、事假累計超過30天以上，扣發(fā)全年單位發(fā)放的各種津貼、補貼和福利待遇；累計超過2個月考核不能評為優(yōu)秀，扣發(fā)全年津貼、補貼和福利（特殊情況另行處理）。三、請假程序。本制度從二OO七年五月一日起執(zhí)行。積極參加“清廉從政當公仆，改進服務促發(fā)展”的專 項活動。⑥上述情況，由會議主持人考核，黨政辦記載，年終黨工委處理兌現(xiàn)。街道機關(guān)適時召開周會、月會，及時回報、研究、布置工作，傳達上級會議精神，下達工作任務。值班期間，值班人員要負責上下聯(lián)系，接待來人來訪，堅持巡邏維護機關(guān)安全，處理突發(fā)事件，接聽電話、接收傳真，按時開關(guān)大門，管理值班室財產(chǎn)，填寫值班記錄簿，重大事情急時向黨政主要領(lǐng)導報告。②認真完成黨工委、辦事處及領(lǐng)導交辦的各項工作任務。完成移民工作。不假外出或請假未經(jīng)批準外出、先外出后請假的，按《公務員法》的有關(guān)規(guī)定處理。上班時間，所有工作人員必須堅守崗位，認真履行工作職責。若需上班，以各大隊通知為準。請假者假期不享受下村補助，假期滿應及時銷假，否則視為超假并按曠工論處。③年度內(nèi)凡獲得上級通報批評的，街道黨工委、辦事處視其情況給予相關(guān)人員批評教育，若造成重大影響或損失的，扣減相關(guān)人員工作獎直至追究責任。①全體機關(guān)工作人員必須堅持黨的組織原則，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下開展工作。值班職責。每月2日、16日為機關(guān)干部、職工集中學習日，采取集中與自學相結(jié)合的辦法，做到學有內(nèi)容、有記錄、有心