【正文】 可能在肯德基工作一定會很復雜，其實不然。所有的員工包括管理組都有明確的管理制度。溝通是人際交往中最常用的一點。同時肯德基也注重反饋，即包括崗位上的員工、經(jīng)理、助理運營期間的呼應，也包括員工在紙上、網(wǎng)上給肯德基公司寫的建議、感想等。一是為了增加員工間的交流培養(yǎng)團隊的凝聚力。不難發(fā)現(xiàn)，在中國的市場上。雖然是國際一流的企業(yè)但在運作上仍有缺陷。但是對于顧客所要的物品基本都給予滿足。在那里，我會經(jīng)常的與管理組溝通與交流，他們教會了我很多東西，細心的告訴我并幫我分析以后的職場道路上要注意什么東西，對待他人，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的事物，要知道有時給予比獲得更令人開心。在那里工作我得到了很多的感悟:賺錢不容易在工作中要搞好人際關(guān)系肯德基管理模式很好，值得我們學習中國人日常習慣比外國人好 ，不能再想小孩子一樣。即使是外國人我也能很自然地打招呼。這段時間里都把時間放工作上，聚精會神地把工作做到更好，我想我們的生活就應該這樣，把自己全部的精力都放在自己的工作上。不至于大家一起工作卻不認識對方，彼此之間形如陌路。四、中國人日常行為習慣并不會外國人差。我要學會自立自強！以前在家里都有父母幫我什么事情都可以做得順風順水，現(xiàn)在我應該自己面對，自己去接受生活的洗禮這樣以后才能夠更順利地融入到這個社會當中。我想這也有一定的道理，特別是我們這些管理類的學生，所以我認為這個暑期社會實踐非常地必要，只有通過不斷地學習不斷地實踐才能讓我們更完善！能更好地融入這個社會，更好地為這個社會做貢獻！。在以前很多小朋友都是叫我哥哥，但是這個暑假我已經(jīng)沒有再聽到這個稱呼了，所有的小朋友都已經(jīng)改口叫我叔叔，看著自己胡渣，我真的只能說一句：我已經(jīng)長大了，已經(jīng)是叔叔級別的人物了。這樣的管理模式很值得我們學習！還有一點就是肯德基很注重員工的安全問題不管大會小會經(jīng)理都要強調(diào)一遍，如果你在工作中遇到身體不舒服什么的，管理組也會立刻批準你休息，就是這樣，肯德基里面的員工之間相互關(guān)懷，大家團結(jié)合作，儼然就像一個大家庭一樣，從而造就了這樣一個成功的企業(yè)。心情好做起事情來就更有效率，完成得更出色。另一方面肯德基有很多漢堡，每種漢堡都不一樣，所以你得記住每種漢堡要打多少克醬，放多少克菜，還有要調(diào)很多種飲料你也要記住每種飲料的成分和配比，所以總配也是比較費腦細胞的。一開始我認為肯德基應該挺輕松的應該不會很累，而且應該挺容易的，可是我進去培訓的第一天我就發(fā)現(xiàn)我錯了，跟自己預想的很不一樣，肯德基講究速率，公司只培訓你三天，三天后你就得正式工作，我培訓的是總配和大廳這兩個站，大廳就是幫人家收拾收拾桌子，掃掃地，拖拖地板，還有就是要一直面帶微笑的想顧客打招呼，但是這也不是一件輕松的活，還記得第一天的時候我都不好意思開口特別是對待一些老外，我都不敢開口，而且站了幾個小時腿都快麻了，特別酸，經(jīng)常得幫顧客找位置找椅子收拾桌子托地板，滿足他們各種各樣的要求，那時又什么都不懂，真的好煩。這些重要的影響今后會一直伴隨著我，無論是在哪里的工作崗位工作。在我不懂得怎么做的時候，我的輔導人會出來幫我，在人與人的交往中，看到自身的價值的同時也要尊重他人。，增加成本。中國的飲食文化和西式快餐的巧妙結(jié)合。每月餐廳都會有一個半月安全須知，餐廳管理組會在員工大會上宣導，告訴大家應該怎么樣才能保證自身的安全。相互交流相互幫助就像一個大家庭。將管理組和員工分別分到不同的家族。管理組都會給予私下溝通。崗位上更是體現(xiàn)了肯德基“快”的標準。分工合作是關(guān)鍵。都有明確的規(guī)定分工。對于肯德基大家并不陌生，相對于麥當勞肯德基的產(chǎn)品和種類更多更適合中國人的口味?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。打工實踐實踐雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。每一次有新貨物進來，倉庫管理員都要按照生產(chǎn)日期的先后擺好貨物，生產(chǎn)日期在前的就放的外面，優(yōu)先使用。要把干貨倉分為兩個，而不是把兩個都放在一樓，這也是考慮搬運量與空間大小的因素，因為一樓本來地方不大，放置了各種生產(chǎn)設備后就沒多大的空間了，所以只是留了一個放置不易搬動的物品的干貨倉，而容易搬動的都放到二樓的倉庫。首先介紹各個倉庫所放置的物品吧!急凍倉是放置各種未加工過又需要低溫保存的物品，如：雞翅、薯條、玉米等。例如：顧客要一個少醬少菜的漢堡包，而食物陳列柜是沒有這樣的產(chǎn)品的，服務員就告訴總配客人的要求，那總配就可以馬上為顧客做一個這樣的少醬少菜的漢堡包。試想一下，如果每位員工都要大范圍走動來生產(chǎn)的話，生產(chǎn)區(qū)一定會很混亂，而且生產(chǎn)區(qū)里很多設備都是高溫工作的，混亂就很容易帶來意外，意外就有工傷，有工傷就會增加成本，而且混亂效率也不高。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢？我想我們確實該好好思考一下我們的將來了!肯德基實習報告本人在肯德基(百花餐廳)工作了半年，它雖然只是一間餐廳，但它擁有一百多名員工，它的運營管理是很科學、很值得我們?nèi)W習的。大學只是個象牙塔，太單純了。但收銀不是在學校做考卷，死記硬背不能解決實際問題。實踐就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢？我想我們確實該好好思考一下我們的將來了！回到校園的我已經(jīng)懂得了什么才叫自食其力，什么才叫社會的殘酷了，在實踐中更好的鍛煉自己，我堅信自己能夠得到更多的進步。大學只是個象牙塔，太單純了。但收銀不是在學校做考卷，死記硬背不能解決實際問題。實踐就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢？我想我們確實該好好思考一下我們的將來了！第三篇：肯德基 暑期社會實踐報告大學生肯德基打工社會實踐報告相信大家都吃過肯德基，不過在肯德基工作過人并不是很多，本來我也沒想去肯德基工作，不過在暑假快要到來之時，我的同學讓我去面試，在暑假的時候參加社會實踐，在肯德基鍛煉自己的能力，我覺得自己是必須要鍛煉一下了，所以我去面試了，沒想到真的成功了。大學只是個象牙塔，太單純了。但收銀不是在學校做考卷，死記硬背不能解決實際問題。實踐就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。我現(xiàn)在理解了學院為什么一直強調(diào)加強我們社會實踐能力。