【正文】 到文檔或文件夾存放有序，最后統(tǒng)一到部門的文件夾中。第五十七條 未經辦公室同意，任何部門、個人不得將鑰匙私自轉借。第二章 報名制度第六條 攀枝花學院全日制的注冊在校學歷大學生（自考生除外）。第十四條 在報名截止后，學生會將以海報等形式通知報名者，并組織面試。第二十條 凡通過培訓，愿意自覺遵守和履行《攀枝花學院學生會章程》中各項制度的入選者，可在相應部門見習一個月。第二十六條 對于未通過試用期考核的見習部員，校學生會愿意向各所在學院學生會進行推薦，并提供書面介紹與證明。一學期考核成績在90分以上的為優(yōu)秀學生會干部部員，75分以上的為合格，6075分的將做為降級使用。4．常規(guī)工作開展共計30分（記為Ｃ）1）成功組織一項活動，或拉的一筆贊助并得到很好反響或起到較大影響（2535分）2）組織一項活動，或拉得一筆贊助，得到較好的反響或起到一定影響（1825分）3）積極參與各部門組織的各項活動，并起到協(xié)助促進作用(1118分)4）基本參加各部門組織的活動(611分)5）被上級要求參加或組織某項活動，失職者每次扣除8分。10．最終考核分數：Ｓ總＝Ｓ自評*20％＋Ｓ人力資源部*30％＋Ｓ上級*50％部員本考核實行百分制，由自評和互評兩部分組成。10．最終考核分數：Ｓ總＝Ｓ自評*20％＋Ｓ人力資源部*30％＋Ｓ部長*50％攀枝花學院學生會財務制度第一章 總則第一條 財務管理基本原則：堅持我校勤儉辦學的方針；正確處理學生會工作發(fā)展需要和資金供給關系，調整學校、集體和個人三者利益的關系。待活動結束后，補上發(fā)票，并根據實際用款情況，多退少補。學生會的支出應嚴格執(zhí)行學校及學生會有關財務規(guī)章制度所規(guī)定的開支范圍以及標準。第五章 資產管理第十六條 資產是指攀枝花學院學生會占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源，包括流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。第六章 財務監(jiān)督 第二十條 財務人員自覺遵守財務制度和財經紀律，堅持審批制度和有關手續(xù)。第十八條 學生會辦公室負責監(jiān)督各部物品使用情況，若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，需立即上報主席團進行處理?？蓤箐N的發(fā)票必須具備以下兩個條件：⑴用戶名為攀枝花學院，有稅務局印章、商業(yè)單位發(fā)票專用章和經辦人簽名；⑵發(fā)票背面應有報銷驗收人的簽名； 第十四條 任何形式的收據無效，不得報銷。若出現(xiàn)私自留存、動用等情況，違者一經查實，即按《攀枝花學院學生會規(guī)章制度》嚴肅處分。收入預算堅持積極穩(wěn)妥原則；支出預算堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約原則。7）未按時按質按要求上交（包括工作計劃、工作總結、活動策劃、活動總結等），每次扣5分。④工作中必須用普通話。（部長為三級，主席團為二級，指導老師為一級）1．為促進學生會成員綜合素質的提高，考核內容及記分比例如下：日常會議占15%，勞動參加占10%,常規(guī)工作開展占30%，開拓創(chuàng)新占15%,學習成績占20%,綜合素質打分占10%。各部部員的各項考核由各部的正、副部長按照人力資源部給出的考核辦法嚴格執(zhí)行。第二十五條 對于通過試用期考核的見習部員。第四章 培訓制度第十九條 經面試入選者，將組織攀枝花學院學生會新部員的培訓。第十二條 每位報名者只能上交一份報名表，多交者無效。第四條 為了加強團委、學生會干部、部員的管理，提高學生會干部、部員整體素質，真正做到獎罰分明，由辦公室根據考核標準對新、老部員進行考核，優(yōu)勝劣汰。各部門檔案柜、抽屜鑰匙由辦公室掌管，采用個人負責制。第五十條 使用電腦處理學生會相關事宜時，應提高工作效率。第七章 文檔管理制度第三十九條 由辦公室負責學生會各類文檔的管理工作，力爭實現(xiàn)“優(yōu)化配置和有效利用文檔資源相結合”的方針。第三十四條 學生會所有成員不得借工作之便，利用打印機打印私人文檔。第二十八條 做好電腦、電話機的清潔和保養(yǎng)維護工作。第二十二條 定期對室內盆栽進行養(yǎng)護，做好環(huán)境美化綠化工作。團委、學生會所有成員未經主席團允許不得將辦公室物品私自外借或挪為己用，如經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。第八條 值班時間內不得離開崗位，如有急事，必須至辦公室請假，得到批準方可離開。第二條 學生會全體成員必須遵守并貫徹此制度。第二十三條 對于對自己所在社團不負責、在工作中不得力者進行批評教育，并視情節(jié)嚴重者進行警告、通報批評、革職等處分。會員有觸犯法律和嚴重違反本組織章程的將予以除名并重新選舉社團會長擔任本組織組員。第九條 學生社團聯(lián)合會辦公中心對本組織職責：制定組織成立方案，修改章程、制度；組織本組織會議的召開；指導本組織開展工作；負責收集整理好組員所上交的團日活動成果。組織性質本組織隸屬校團委，由校團委副書記兼社團聯(lián)合會主席直接監(jiān)管，是一支服務于學校各社團的非盈利性學生組織。拓寬社團宣傳途徑——攀枝花學院旅游社社團網，擴大社團影響，增進社團與全國各大高校同類社團和其他社團的交流，促進社團事務公開，時時展現(xiàn)社團發(fā)展狀況。在學校和人文社科學院多個部門領導的關懷和指導下，在社團指導教師——鄔明輝老師的代領下，和全體社團干部、社員的共同努力，在09年至10年的發(fā)展歷程中，攀枝花學院旅游社通過不斷的探索和實踐，現(xiàn)已經成為一個龐大而成熟的學生社團，在這一年里也取得了很多的成績，得到上級領導的好評。其中全日制普通本專科學生12000人，成人教育學生4000人，生源覆蓋全國27個?。ㄊ小^(qū)），已基本形成以工為主、多學科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調發(fā)展的辦學格局。下面讓我們一起感受一下現(xiàn)場的氣氛吧我們的宣傳展板同學們在認真的觀看電影哦。項目的制作將進行許多從未有過的嘗試和突破，屆時，舊上海繁華的街道、喧鬧的街景都會一一重現(xiàn)在觀眾們眼前。戰(zhàn)爭的陰云籠罩著世界，各國諜報人員云集在這個看似奢靡繁華、歌舞升平的孤島上，他們?yōu)榱烁髯缘男叛龊褪姑┧笤谶@個即將沉淪的都市里。四、活動形式組織我系協(xié)會團員青年觀看紅色電影，通過紅色經典電影的展播，使青年學生在歷史與現(xiàn)實、理論與實踐的貫通中更好地深化對黨的認識，樹立正確的理想信念。三、活動背景為慶祝中國共產黨成立90周年，學校在廣大團員青年中深入宣講黨的光榮歷史、大力宣傳黨的豐功偉績，教育引導廣大青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，不斷推進中國特色社會主義偉大事業(yè)向前發(fā)展，共青團攀枝花學院委員會決定在中國共產黨成立90周年之際，在全校團員青年中開展以“黨旗輝映團旗紅”為主題的系列活動，承接這個活動，我系剛好有個五月英語活動文化周，借這個機會我們用紅色電影來引領廣大團員青年回憶我們紅色的記憶。這次賞析，我們安排了《東風雨》這部電影，故事的背景是上世紀40年代，珍珠港戰(zhàn)爭爆發(fā)前后的上海。雨》項目擁有過億投資與超強制作班底的完美配合。這是我們協(xié)會第一次面向全校同學開展活動，難免有不足，但是我們會積極反思，總結經驗，彌補不足，努力為下一次活動打好堅實的基礎。學校設有機電工程學院、計算機學院、電氣信息工程學院、土木工程學院、經濟與管理學院、人文社科學院、外國語學院、藝術學院、工程技術學院、醫(yī)學系、生物與化學工程系、材料工程系等12個教學院（系），數理、思想政治教育、體育等3個教學部，29個本科專業(yè)，33個?？茖I(yè)，專業(yè)設置涵蓋理、工、文、法、經、管、醫(yī)等7個學科門類，其中國家級教改試點專業(yè)2個，省級教改試點專業(yè)3個, 省級重點建設課程3個、省級教改項目20個。第三篇：攀枝花學院旅游社總結攀枝花學院旅游社2009—2010社團總結攀枝花學院旅游社自2006年10月15日成立以來，一直秉承著“服務廣大同學，促進旅游事業(yè)發(fā)展”的宗旨，堅持為同學服務，弘揚主旋律，提倡多樣化，以積極的姿態(tài)裝扮攀枝花學院，以積極的姿態(tài)鼓舞廣大同學更好的投身于自身綜合素質的提高和學校的本科及校園文化多樣化建設。四、豐富社團交流、拓寬宣傳途徑建立社團內部交流平臺——攀枝花學院第四屆旅游社，讓社團這個大家庭里的成員們暢所欲言，特別促進新老成員間經驗交流和工作交流。攀枝花學院旅游社2010年7月1日第四篇：攀枝花學院團工委章程共青團攀枝花學院委員會駐攀枝花學院學生社團聯(lián)合會工作委員會章程第一章 總則第一條 組織名稱第二條 第三條 第四條 第五條 本組織名稱為共青團攀枝花學院委員會駐攀枝花學院學生社團聯(lián)合會工作委