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我院進行機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核(存儲版)

2024-11-09 22:04上一頁面

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【正文】 齡而未及時辦理離退休手續(xù)的,要追究單位的責(zé)任,人事部門也只憑其到達離退休時的檔案年齡辦理離退休手續(xù)。工資管理部門要嚴格執(zhí)行國家工資政策;財政部門要嚴格審核;機構(gòu)編制部門要嚴格控編;公、檢、法、紀檢監(jiān)察部門要加強協(xié)調(diào)配合,及時將行政刑事處罰和黨紀政紀處分人員的處理決定送達有關(guān)單位。目前,我鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)工作人員共有18人,其中:公務(wù)員13名,事業(yè)編制5名,通過民主測評,考核共評出公務(wù)員稱職13名,事業(yè)人員優(yōu)秀1名,合格4名。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,努力提高后進生的學(xué)習(xí)。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。三.遵守紀律方面本人嚴格遵守國家的法律及學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。在本考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我們邀請村干部12人參加了測評會議。要嚴肅工作紀律,對單位隱瞞不報或不及時報告造成違反工資政策和“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生的,經(jīng)查證核實,按照有關(guān)工資政策以及《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法規(guī)政策,除追繳“吃空餉”金額外,對單位或直接責(zé)任人給予通報批評,并視情節(jié)輕重,給予行政處分。單位要如實申報人員工資變動情況,及時辦理工資異動有關(guān)手續(xù)。關(guān)于工作人員離退休后的工資處理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員到達離退休年齡的,單位應(yīng)在其到達離退休年齡的當(dāng)月(副處以上干部在批準文件下發(fā)的當(dāng)月內(nèi)),及時到組織、人事部門辦理離退休手續(xù)。所在單位在接到處罰通知的當(dāng)月內(nèi)到市人事局工資福利科核批工資及其他待遇。事業(yè)單位工作人員未申請辭職、停薪留職,擅自離開工作崗位連續(xù)超過10個工作日或者1年內(nèi)累計超過20個工作日的,聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同,并自合同解除的下月起停發(fā)工資。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員行政關(guān)系已轉(zhuǎn)出的,單位應(yīng)在1個月內(nèi)到人事、財政部門辦理工資轉(zhuǎn)移、銷戶手續(xù)。二、加強工資管理,嚴把審核發(fā)放關(guān)及時辦理調(diào)動人員的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作,由調(diào)出單位開出工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),連同行政介紹信或任職文件(處級干部)到組織、人事部門辦理工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。測評內(nèi)容包括:民主測評組織管理能力、業(yè)務(wù)工作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等四個方面具體內(nèi)容,本著客觀公正、實事求是的原則,從德才兼?zhèn)?、注重實際出發(fā),以認真負責(zé)的態(tài)度按照優(yōu)、良、一般、差四個檔次進行測評。為真實反映中層干部德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的綜合表現(xiàn),1月4日—8日,我院由行政職能科室主任組成考評組組織對全院各臨床科室、后勤科室中層干部進行民主測評。人事、財政部門憑編制使用和增人計劃卡及經(jīng)費供應(yīng)計劃辦理工資套改審批、工資統(tǒng)發(fā)和財政撥款等手續(xù);對超編人員,編制、人事和財政部門一律不辦理列編、增人和核發(fā)工資手續(xù),不得納入統(tǒng)發(fā)工資范圍。除機構(gòu)改革分流學(xué)習(xí)、組織公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以及單位工作需要
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