機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表詳解(存儲版)
【正文】 越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 4月 1日星期六 10時 54分 36秒 22:54:361 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 , April 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :54:3622:54Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :54:3622:54:36April 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。要按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計填報。 職工年平均工資水平要基本符合本地區(qū)、本單位的實際。 （六）年終一次性獎金：是指根據(jù)人事部、財政部 《 關于印發(fā) 〈 公務員工資制度改革實施辦法 〉 的通知 》 （國人部發(fā) 〔 2023〕 58號）規(guī)定向年度考核稱職及以上的人員發(fā)放的年終一次性獎金。 ? 工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據(jù)，不論是 計入成本還是不計入成本，不論是財政部門下?lián)艿馁Y金還是單位自籌 的資金都應列入工資總額統(tǒng)計范圍。 ? 中央、國務院部、委、辦、直屬機構、民主黨派、社會團體直屬的機關、事業(yè)單位（含京外單位），由中央、國務院部、委、辦、直屬機構、民主黨派、社會團體負責統(tǒng)計；地方所屬的機關、事業(yè)單位，由地方負責統(tǒng)計。 ? 主要目的 了解、掌握機關、事業(yè)單位工作人員工資及離退休人員待遇狀況，為制定工資政策提供決策依據(jù)。 二、填報要求 （一）按行政隸屬關系由中央、地方分別進行統(tǒng)計。發(fā)給本單位職工的勞動報酬總額， 要作到職工范圍與工資總額發(fā)放范圍相一致。 獎勵性補貼和其他：是指除國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范的津貼補貼、改革性補貼之外發(fā)放的津貼補貼，其中包括暫時保留的根據(jù)工作績效向少數(shù)作出突出貢獻的公務員發(fā)放的獎勵性補貼和根據(jù)中央組織部、人事部 《 關于印發(fā)〈 公務員獎勵規(guī)定（試行） 〉 的通知 》 （中組發(fā) 〔 2023〕 2號）規(guī)定發(fā)放的獎金。 檢查核實上年末職工人數(shù)是否與 2023年報表填報人數(shù)一致。除上述三種情況外，自行發(fā)放的效益工資應填入“其它 ”。 22:54:3622:54:3622:54Saturday, April
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