【正文】 座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊、設(shè)立咨詢臺等形式，把《工會法》、《工會章程》等工會法律法規(guī)及相關(guān)知識送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會組織的職能和作用。、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。1月26日，塔城地市工會領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。開展豐富多彩的文體活動，營造和諧社會氛圍。三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進(jìn)行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁第五篇：嘉蔭縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報(bào)告嘉蔭縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報(bào)告 2010年，在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的大力支持下，縣總工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中國工會十五大和縣委十二屆八次、九次全會及市總?cè)珪瘢苑?wù)職工群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主線，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)工會工作創(chuàng)新，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。二、第五輪扶貧創(chuàng)業(yè)工程開局良好。三、全面深入地抓好困難職工幫扶和救助工作。目前，全縣共有基層工會組織112個(gè)，新增長了9個(gè)，新增會員938人；農(nóng)民工會員813人，新增192人，農(nóng)民工入會率達(dá)到95%。在組織好縣內(nèi)文體活動的同時(shí)，還積極組織人員參加了市總工會組織的“工人偉大 勞動光榮”文藝演出和全市職工“迎世博 慶五一”門球比賽，所選送的女生獨(dú)唱《黑龍江的傳說》喜獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。七、招商引資工作初見成效。按照工作分工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化，制定了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確落實(shí)了具體的責(zé)任人，真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個(gè)到位”，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。嘉蔭縣總工會黨組2010年11月25日?？h總工會黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到突出位置，納入年初工作計(jì)劃，與中心工作、工會工作有機(jī)結(jié)合，一同部署、一同檢查。民主管理、廠務(wù)公開工作順利推進(jìn)，在全縣基層企事業(yè)單位中推行“點(diǎn)題公開”工作，做到“你點(diǎn)題，我公開，你清楚，我清白”。在“五一”國際勞動節(jié)前夕，與團(tuán)縣委、文體局成功舉辦了嘉蔭縣首屆“郵儲銀行杯”環(huán)城賽，來自全縣各行業(yè)9支代表隊(duì)共184名選手參加了本次比賽。四、積極穩(wěn)妥地搞好工會基層組織建設(shè)。這項(xiàng)由縣總工會會同縣委組織部、縣教育局發(fā)起的愛心工程目前已順利進(jìn)入第三個(gè)年頭。已完成全年任務(wù)的75%。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂?，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實(shí)事。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。一”長假剛結(jié)束，塔城市總工會得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)委、及三個(gè)街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。、關(guān)心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的“送溫暖”活動；進(jìn)一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點(diǎn)突出了對農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區(qū)職工代表大會條例》的要求，加強(qiáng)企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項(xiàng)，總工會就調(diào)查出近3000名流動就業(yè)人員，及時(shí)解決了當(dāng)前部分工會存在的“到哪里建立工會?到哪里發(fā)展會員?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。市總工會按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。通過辦公會議，抓好形勢和政策教育，先后學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)以及縣紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)文件。按照縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣總工會、共青團(tuán)嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬元。六、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好總工會職責(zé)內(nèi)的其他工作。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會組建工作。2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價(jià)值5萬余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動以來，共有30名處級領(lǐng)導(dǎo)和30個(gè)幫扶單位與被幫扶人分別結(jié)成了幫扶對子，其中：幫扶困難職工26個(gè)，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個(gè)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。對苗頭性、傾向性問題堅(jiān)持早提醒、早防范、早查糾，帶頭運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對檔案工作開展不力的街道負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話、批評教育。健全全區(qū)森林防火工作體系，執(zhí)行四級包保責(zé)任制，開展森林巡查，確保防火安全，全年未發(fā)生一起森林火災(zāi)。全面鞏固非法碼頭整治成果，深入推進(jìn)長江沿線禁捕禁漁工作，我區(qū)禁捕退捕工作整體平穩(wěn)順利，進(jìn)度在全市靠前。（三）不斷提高依法行政能力?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、以德為先，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)政治素質(zhì)守初心始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第三卷》和習(xí)近平總書記系列講話精神，全年參加區(qū)委理論中心組、區(qū)政府黨組中心組、專題讀書班學(xué)習(xí)30余次、“XX大講堂”4次。以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠。四是加強(qiáng)輿論宣傳。一是選好大會代表。建立全市非公企業(yè)黨工組織建設(shè)促進(jìn)會。一是非公企業(yè)黨工工作者隊(duì)伍，全面推行黨組織書記兼工會主席，實(shí)行職業(yè)化管理。市“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會與地稅局《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)委托地稅代征實(shí)施辦法》，從今年起，實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)按工資總額2%全額委托地稅代收，未建立工會的按2%征收籌備金。積極推進(jìn)集體合同、工資專項(xiàng)集體合同的簽訂。三、實(shí)施權(quán)益保障工程，探索社會化大維權(quán)機(jī)制（一）以學(xué)習(xí)貫徹“三法”為契機(jī)，探索建設(shè)大維權(quán)機(jī)制。（四）優(yōu)化幫扶形式，實(shí)行常態(tài)幫扶。會上商定每年與市政府召開一次聯(lián)席會議，確定一個(gè)議題，專題研究職工反映集中的，需要由政府解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。（四）廣泛推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強(qiáng)內(nèi)在動力。今年8月，舉行了**市“秀強(qiáng)杯”職工學(xué)《讀本》知識競賽，促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。第一篇：總工會述職述廉報(bào)告在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，緊緊圍繞市委市政府工作大局，堅(jiān)持“把握要點(diǎn)、圍繞重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，搞活基層”的工作思路，以實(shí)施“強(qiáng)基固本、權(quán)益保障、關(guān)愛幫扶、職工人才”四大工程為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓好工會各項(xiàng)工作，工會工作整體水平得到全面提升。組織職工科普講師團(tuán)，深入企業(yè)巡回輔導(dǎo)。目前，技能競賽大部分工種已完成決賽任務(wù)。今年1月，副市長薛甫倫召集勞動、人事、民政、教育、衛(wèi)生等政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)，召開市政府與市總工會聯(lián)席會議，專題研究困難職工幫扶問題，就困難職工生活、就醫(yī)、子女教育、住房、就業(yè)等實(shí)施“五大救助”達(dá)成共識，以市政府《會議紀(jì)要》形式下發(fā)各地，明確相關(guān)部門職責(zé)。幫扶資金實(shí)行專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ?。全市工會組織為困難職工子女實(shí)施助學(xué)救助。在全市企業(yè)中啟動“工資集體協(xié)商推進(jìn)月”活動，舉辦工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。（二）全面落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)“一改三策”。二是落實(shí)保障，建強(qiáng)“兩支”專兼職隊(duì)伍。四是建立促進(jìn)會，構(gòu)建示范帶動機(jī)制。按照市委和省總要求，市總成立了市工會三大籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了籌備工作日程安排。按照體現(xiàn)思想高度、創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)舉措的要求，起草了市總工會第二屆委員會工作報(bào)告，