【正文】 了工會組織的職能和作用。一是摸清底數(shù)，做到建會與發(fā)展會員“心中有數(shù)”。一是市總工會專門召開會議，對學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，對總工會的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。下面，我代表市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來市工會的工作情況報告如下，請評議。嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)規(guī)定”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行為。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。正在審批中項(xiàng)目250萬元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務(wù)項(xiàng)目，計劃投資10萬元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項(xiàng)目，計劃投資240萬元。女工工作、檔案管理工作、財務(wù)管理工作、工會經(jīng)費(fèi)征繳工作等都有一定的提高。勞模管理工作日趨規(guī)范。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強(qiáng)了人們講文明，樹新風(fēng)的意識，調(diào)動了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在抓好上述重點(diǎn)工作的同時，其他各項(xiàng)工作也有了明顯的進(jìn)步。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學(xué)20人，重大疾病救助16人。社會反響不斷擴(kuò)大，參與者越來越多?？h總工會與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬元（其中： 萬元），共扶持幫助29名職工啟動了29 項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。本末，我縣職工自營經(jīng)濟(jì)預(yù)計實(shí)現(xiàn)增加值25300萬元，%。按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會確定的工作目標(biāo)，縣總工會積極組織和引導(dǎo)廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，使其成為拉動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)勁力量。今后，我將以更飽滿的精神狀態(tài)履職盡責(zé)、忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為，推動XX區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，為譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)請銷假、“三重一大”集體決策、末位表態(tài)、重大事項(xiàng)報告等制度，規(guī)范資金使用管理，確保議事決策科學(xué)化、民主化，堅持做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。（二）不斷加強(qiáng)監(jiān)督教育管理。嚴(yán)格特種設(shè)備日常監(jiān)管，開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治、壓力管道安全專項(xiàng)整治。（四）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。建立重病重殘低保對象和分散特困供養(yǎng)人員聯(lián)系幫扶機(jī)制，落實(shí)救助政策，確保不漏一人。（二）大力推進(jìn)長江岸線生態(tài)修復(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查制度，全年在市級備案文件20件，均為合格。（二）認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺以普通黨員身份參加“三會一課”、支部主題黨日、支部換屆選舉等活動20余次，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬余字，為分管部門、掛點(diǎn)社區(qū)（村）講授黨課2次，完成湖北省干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)。要處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。要以增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。堅持深入基層，實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問題和要求，認(rèn)真研究**工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要聯(lián)系實(shí)際，刻苦讀書學(xué)理論，學(xué)以致用，增強(qiáng)不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決水利重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。兩年來，我們積極發(fā)揮工會職能作用，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：堅持學(xué)習(xí)不經(jīng)常，隊(duì)伍建設(shè)步伐不快?；I辦首屆職工書畫展。三是認(rèn)真起草報告。人員結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)格按規(guī)定要求把握。今年9月6日，市委常委會聽取工會關(guān)于三大籌備情況匯報，專題研究籌備工作。市、縣（區(qū)）聯(lián)動將促進(jìn)會成員單位建成黨工組織建設(shè)示范點(diǎn)，定期組織現(xiàn)場觀摩、交流研討，發(fā)揮典型帶動作用。在硬件上達(dá)到“五個有”：有職工書屋、有健身設(shè)施、有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)、有黨員職工服務(wù)窗口、有教育培訓(xùn)陣地，使職工業(yè)余時間有健康的活動，正確的引導(dǎo)。由各機(jī)關(guān)單位黨組，從本單位幫辦人員中確定一名素質(zhì)較高的黨員，作為招商企業(yè)的黨工工作指導(dǎo)員，一崗雙責(zé)。根據(jù)排查情況，落實(shí)集中推進(jìn)措施，實(shí)行組建銷號制度，消除黨工組建“盲區(qū)”，動態(tài)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（三）大力推進(jìn)兩新組織建會工作。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會換屆工作的意見》，目前市直單位換屆工作，結(jié)合市第三次代表大會代表選舉，也已基本完成，工會主席大部分由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。開展“安康杯”競賽活動中，把廣泛推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”作為主要抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)基礎(chǔ)管理工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生。將工資協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開、社會保險、勞動合同作為創(chuàng)建工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)施目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任。舉辦各縣（區(qū)）企業(yè)勞資骨干、工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學(xué)費(fèi)。在12個中心社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起愛心超市，達(dá)到了全覆蓋。在爭取省總扶持傾斜的基礎(chǔ)上，開通幫扶基金賬戶和愛心捐贈熱線、開設(shè)網(wǎng)上捐贈，動員勞模企業(yè)家捐贈款物，爭取政府財政資金，與蘇州市總工會協(xié)商對口幫扶，從工會經(jīng)費(fèi)安排專項(xiàng)列支彌補(bǔ)缺口，正常保持專項(xiàng)賬戶資金。市政府今年3月份組織起草《**市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，將市、縣（區(qū)）總工會核定的特困職工全部列入救助范圍。二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程，健全困難職工救助體系（一）依托黨政支持，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型，在全市慶“五一”表彰大會上，以市政府名義表彰了“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎?wù)隆?，并?yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。競賽結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”：即與技師職稱評定、勞模先進(jìn)評選、“工人先鋒號”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進(jìn)操作法命名相掛鉤，確立鮮明導(dǎo)向，以賽促學(xué)、以獎促學(xué)。組建工會電影放映隊(duì)，落實(shí)百場電影進(jìn)企業(yè)計劃。組織編印了集十七大精神、**市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識于一體的《職工班前5分鐘知識讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)。我們發(fā)動各級工會緊抓機(jī)遇，全力跟進(jìn)，與一些規(guī)模職校合作，撥資嵌入，掛牌“**市總工會職工學(xué)校”。一、實(shí)施職工人才工程，提升建功立業(yè)能力（一）協(xié)同實(shí)施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓(xùn)。（二）大力建設(shè)職工文化載體，促進(jìn)在職學(xué)習(xí)。在全市推進(jìn)百家“職工書屋”建設(shè)，為農(nóng)民工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。通過市“兩辦”下發(fā)《關(guān)于舉辦**市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽的通知》，市總工會與組織、勞動、人事部門聯(lián)手，選擇15個行業(yè)21個工種，分崗位練兵、縣區(qū)初賽、全市決賽三個階段，啟動全市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽，讓各行業(yè)的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子脫穎而出。按照省總《關(guān)于開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的通知》要求，廣泛發(fā)動、營造氛圍，激發(fā)爭創(chuàng)熱情，“五一”前評比命名浙江天能電池（**）有限公司焊接工段等15個崗位為**市首批“工人先鋒號”。結(jié)合市勞模協(xié)會換屆，總結(jié)宣傳了全國勞模李生“農(nóng)業(yè)勞模創(chuàng)新”的先進(jìn)事跡。（二）堅持源頭參與，爭取政策扶持。（三）整合社會力量，構(gòu)建幫扶合力。市、縣（區(qū)）全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網(wǎng)格化工會愛心超市，實(shí)現(xiàn)生活救助經(jīng)?；?。為包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工提供免費(fèi)體檢、醫(yī)療咨詢；夏季送清涼。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《調(diào)解仲裁法》。（二）以健全工資協(xié)商等機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建。（三）以深化“安康杯”競賽活動為載體，維護(hù)職工安全生產(chǎn)。與市委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好縣（區(qū)）總工會換屆工作的意見》，部署集中換屆，解決了縣（區(qū)）工會多年不換屆問題。配套制訂《**市工會固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》，對基層工會開戶及經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行跟蹤審查，促進(jìn)了建會、建賬和法人資格登記。對開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨工組建情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，具體做到摸清開發(fā)區(qū)所有正常投產(chǎn)的企業(yè)，做到名單見底；摸清企業(yè)黨工組建情況，做到臺賬見底；摸清企業(yè)黨工組織人員配備情況，做到隊(duì)伍見底。年終根據(jù)目標(biāo)考核情況，分檔發(fā)放獎金，作為崗位津貼，經(jīng)費(fèi)由開發(fā)區(qū)財政列支；二是黨工工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。為解決“職工八小時之外何處去”問題，依托規(guī)模以上企業(yè)及藍(lán)領(lǐng)公寓、實(shí)訓(xùn)基地、標(biāo)準(zhǔn)廠房等資源，合理布點(diǎn)，