【正文】 ）重點項目建設，規(guī)范辦案場所劃分。行動中，由于正逢春節(jié)，人員流動性大，社會面較為復雜，為保證社會治安的穩(wěn)定，我所進一步巡邏防控工作，保持24小時巡邏防范，多方面綜合調(diào)整巡邏人員、時間、地段等，要求每組巡邏人員每日盤查車輛不少于部，以最大限度壓制路面“兩搶一盜”犯罪，并抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人名，取得了不俗的成績。我所在本中認真結(jié)合派出所等級評定辦法，扎實開展各項基礎工作。形成“橫到邊、縱到底”的“大情報”格局，強化陣地控制，強化情報信息分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)，使各類重點人員全面得到穩(wěn)控。特別是青年民警的群眾工作能力不強，民警的公安信息化應用水平還不能適應信息化建設的要求。（三）全面開展“大調(diào)解”，強化社會矛盾化解工作。二O一一年十二月十五日第五篇：二〇一一工作總結(jié)2鎮(zhèn)二〇一一工作總結(jié)商州區(qū) 鎮(zhèn)轄10個村，58個村民小組，3293戶，11545人，耕地面積11935畝?！r(nóng)村新型醫(yī)療款籌收 萬元，參合人數(shù) 人，占農(nóng)業(yè)人口 %，參合率 %。比去年增播1000畝，小麥、玉米播種面積達到90%，積極指導康河、閆坪兩個百頭母豬繁殖基地村，增加養(yǎng)殖大戶數(shù)量。保民生促和諧，踐行以人為本精神。抓項目，促發(fā)展，鞏基礎。打配套機井 眼，修排洪、排澇渠 條8000米。在汛前、汛期不斷加大對安全隱患的排查，落實包抓責任，制定防搶撤預案，組建鎮(zhèn)、村搶險隊伍，成立防汛搶險領導機構(gòu)，儲備防汛應急編織袋2萬條，鐵絲600斤。在杜絕農(nóng)用車載人方面，鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理站與各農(nóng)用車主簽訂了安全駕駛目標責任書，舉辦安全教育培訓班，提高防范意識，同時我們還上路檢查做到防患于未然確保一方安寧和諧。做到事小不出村，大事不出鎮(zhèn)。四是全面落實計劃生育優(yōu)惠政策，全鎮(zhèn)上報中考加分10人，為計劃生育家庭會繳納合療資金5070元，受惠人員169人。2011年全鎮(zhèn)已發(fā)放農(nóng)用村村通電視接收設備 套。培育責任意識，服務意識，大局意識，著力營造廉潔高效的服務型機關(guān)。充分發(fā)揮獎懲激勵機制，合理指標考核與干部收入相掛鉤，對在工作中做出突出貢獻的給予獎勵，反之則堅決不遷就從快處罰。農(nóng)村的基礎設施建設有待進一步加大思想觀念還需要更進一步的解放。著力配合和協(xié)調(diào)好區(qū)農(nóng)發(fā)辦在我鎮(zhèn)各項目村的工作，做到善始善終把這一關(guān)乎群眾利益的工程辦好、辦實、見實效、見利益。明年我們將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，嚴格遵照上級的統(tǒng)一部署和要求，突出重點，真抓實干，確保各項工作任務全面完成，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。嚴肅干部紀律，提高工作效率。農(nóng)村現(xiàn)有的土特產(chǎn)品的深加工和附加值的項目遠沒有開發(fā)。建立長效的監(jiān)督和督促機制，確保各項工作的順利完成。維護改革大局的穩(wěn)定。一期兌付資金，將在2011年底前撥付到賬。一年來，全鎮(zhèn)落實節(jié)育措施 例，其中上環(huán) 例，女扎 例。即鎮(zhèn)有中心，村有站、組組都有信息員。在食品藥品安全方面，一是查源杜絕不安全食品藥品的來源。（四）努力提升抵御自然災害能力，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。商州區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目辦，從去年10月份開始項目實施，共涉及我鎮(zhèn)7個行政村，35個村民小組，2558戶，7150人。三是完成農(nóng)民危房改造18戶，80間。全年有組織勞務輸出4000人，創(chuàng)造經(jīng)濟收入1448萬元。第二在推行科學種田，推廣良種播種面積的同時，不放松畜牧業(yè)的發(fā)展?！r(nóng)民人均純收入 元，超收 元，超收 %，比去年增長 %。緊緊抓住直接影響人民群眾安全感的突出治安問題，不等不 8 靠、主動出擊，創(chuàng)造性地開展打擊整治行動，維護轄區(qū)治安大局平穩(wěn)。（二）全力做好維穩(wěn)工作，以挖掘深層次情報信息為目標，加強“大情報”系統(tǒng)建設，做好情報信息的收集、報送、研判、預警工作。五、工作中存在的不足總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在很多困難和問題，還亟待進一步完善和加以解決。今年戶籍窗口共辦理各類戶口人次，其中遷入人次，遷出人次，出生申報人次，死亡注銷人次，所內(nèi)移居人次，項目變更人次，制作身份證人次。四、狠抓基層基礎工作，全力維護了轄區(qū)社會政治治安穩(wěn)定。2011全年派出所治安查處起，其中行政處罰起、治安調(diào)解起、現(xiàn)場調(diào)解起、治安處罰人次；刑事立案起，破案起，破案率%，抓獲犯罪嫌疑人人，刑事拘留人，逮捕人，起訴人，抓獲在逃人員人，年終刑事績效考評位列全市第二名。對正在辦理的行政和刑事案件和2010年以來已辦結(jié)的行政和刑事案件要逐案進行檢查，對清理排查出來的問題和隱患，認真梳理分類、落實措施、明確責任。2011，派出所認真開展“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風”紀律作風教育、“警示教育年”、“大走訪”開門評以及“隊伍大排查、廉潔從警”主題教育整頓等一系列的主題教育。公司領導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑?，F(xiàn)在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數(shù)房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。(二)、嚴明勞動紀律。準備明年3月分實施。全年完成銷售電量 萬Kwh，銷售收入 萬元，上交國家稅金 萬元，收回應收電費 萬元；全年向右總干渠輸出灌溉用水7193萬米3，分洪泄流 萬米，實現(xiàn)了較大的經(jīng)濟效益和發(fā)揮了巨大的社3會效益。三是“工、青、婦、老協(xié)”等群團活動豐富多彩。（八）黨建群團，和諧發(fā)展一是黨建工作凸顯特色。2011年收到病人及家屬感謝信、表揚信100封，錦旗5面。2011年，護理部主任、護士長和骨干護士等共計100人次參加市內(nèi)外護理專題培訓；護理管理干部先后5次參加市外護理專題培訓和到全國先進醫(yī)院觀摩學習。六是加強醫(yī)技科室質(zhì)量管理，取得明顯成效。為規(guī)范病歷書寫、歸檔、借閱、復印、保存等程序，醫(yī)院多次組織醫(yī)務人員學習《侵權(quán)責任法》、《2010年病歷書寫基本規(guī)范》等，并加強運行及歸檔病歷的日常督導檢查工作，科室及時整改病歷中存在 的問題，病歷書寫質(zhì)量得到明顯提高。醫(yī)院于11月接受衛(wèi)生局、政府糾紛辦聯(lián)合檢查組對非基本藥物采購專項檢查中，居全市受檢單位第1名。2011年，心內(nèi)科順利通過“***醫(yī)療特色?？啤睆驮u驗收；普外科（微創(chuàng)）成功通過***衛(wèi)生局專家組嚴格評審考察，成為“***醫(yī)療特色專科”創(chuàng)建科室。二是院內(nèi)人才培養(yǎng)力度逐步加大。二、主要工作（一）等級創(chuàng)建，升級提速一是 “二甲”醫(yī)院創(chuàng)建實現(xiàn)預期目標。其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員000人，其他專業(yè)技術(shù)人員000人，職員00人，工勤人員00人。在崗人員總數(shù)736人。全年，完成門診總量00萬人次，增長了00%；手術(shù)00臺次，增長00%；實際占用00萬床日，上升00%；病床使用率00%，較上年上升00%；出院病人00萬人次，較上年上升000%。2011年***名。三是學科建設逐步增強。2011年，除未要求掛網(wǎng)和未掛網(wǎng)藥品外，所有藥品全部實行網(wǎng)上采購，從網(wǎng)上采購國家基本藥物1000萬元，從***藥品交易所網(wǎng)上采購非基本藥物4500萬元。三是嚴格執(zhí)行“病歷書寫基本規(guī)范”，病歷合格率大幅提升。2011年，醫(yī)院共組織全院專家討論疑難、死亡病例10次，組織專家院內(nèi)大會診50次，對不斷提高醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量，起了積極的促進作用。一是強化護理培訓學習，提高護理人員素質(zhì)。通過實行扁平化護理管理、責任護士包干病人、責任護士首負責任制和加強護士績效考核等護理管理模式“四變革”措施，改變了護士過去頻繁倒班，護患相互不熟悉的狀態(tài)，較好地為病人提供了全程、全面、連續(xù)、無縫隙的護理服務，得到病人、科主任、醫(yī)生的一致好評，也進一步增強了護士的責任感，讓病人有了強烈的歸屬感。2011年，醫(yī)院新生兒疾病篩查率達到95％，為孕產(chǎn)婦建卡2500人次，開展產(chǎn)前檢查1600人次，圍產(chǎn)期保健3300人次，圍產(chǎn)期保健率98%；分娩活嬰1500人，訪視1500人，訪視率100％，無孕產(chǎn)婦死亡，新生兒死亡率為0；做好母乳喂養(yǎng)知識宣傳，宣教，宣教率100％；辦理出生醫(yī)學證明1500人，無醫(yī)療和護理糾紛發(fā)生。黨員、干部職工廉潔自律情況良好，未發(fā)生任何違紀違規(guī)和腐敗等現(xiàn)象。第二篇：二○一一工作總結(jié)二○一一工作總結(jié)在局黨委的正確領導下，在局各職能部門的指導下，所領導班子帶領全所職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會、服務“三農(nóng)”的理念，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、扎實工作，全面完成局下達的各項工作任務，發(fā)電生產(chǎn)收入創(chuàng)歷史新高。局里組織渠首所和有關(guān)部門通過招標的方式確定了優(yōu)質(zhì)價廉的廠家——川開電氣股份有限公司。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統(tǒng)工作人員灌溉會議，及時傳達了4月18日由管理局主持召開的升鐘