【正文】 下大力培植養(yǎng)殖大戶，使養(yǎng)殖大戶的畜禽存欄數(shù)占到全鎮(zhèn)總數(shù)的50%，經(jīng)濟分數(shù)占全鎮(zhèn)的30%。（二）工作中存在的主要問題和不足。農(nóng)村醫(yī)療體系基本建成，農(nóng)村合療有了進一步的鞏固。創(chuàng)新社會管理方法，堅持“打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的綜治工作方針，強化矛盾糾紛的排查和化解工作，打擊邪惡勢力，有效的防止了境內(nèi)群體性事件的發(fā)生。發(fā)放撤離通知書，簽訂并劃分目標責任。爭取資金20萬元新修了 村三組、三星村沙溝通組路2條，15公里硬化通戶路，生產(chǎn)路 條，米。第三，扶持楊峪溝村、秦龍村、秦廟村的天麻、木耳的生產(chǎn)上規(guī)模。一年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在聯(lián)鎮(zhèn)包扶單位和區(qū)直相關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞增加收入調(diào)結(jié)構(gòu)，主攻基礎爭項目，維護穩(wěn)定促和諧，改革創(chuàng)新抓黨建工作思想，不斷解放思想、更新觀念，強化措施，扎實工作，實現(xiàn)了鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。（二）民警執(zhí)法辦案水平和業(yè)務素質(zhì)能力參差不齊，執(zhí)法辦案質(zhì)量有待提高。（一）強化常住人口管理。認真貫徹落實牛紀剛廳長提出的“以標準化引領規(guī)范化，以制度化保障規(guī)范化，以信息化提升規(guī)范化，以公開化促進規(guī)范化”的工作思路，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設，以硬件規(guī)范促民警的行為規(guī)范，啟用多功能現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、審訊椅等硬件設備。擔任人力資源部人事助理一職以來，工作主要圍繞人員招聘展開，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對今后更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。灌溉前，庫內(nèi)蓄水較往年豐富，我所節(jié)約水資源的意識從未放松。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：一、加強政治學習，穩(wěn)定職工隊伍渠首所地處偏遠，職工們的工作生活極為不便，抽調(diào)來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊伍極為不穩(wěn)，人心浮動。2011年，醫(yī)院黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以“三好一滿意”為目標，通過“一講二評三公示”和“三亮三比三評”全覆蓋等措施，取得顯著成效。邀請***知名護理專家10人來院開展培訓和指導，全院護理人員參訓人數(shù)達1000人次。2011年，醫(yī)院甲級病歷率達到98%，與去年同期相比提高了4%。（四）專項工作，卓有成效一是積極推動臨床路徑實施工作。2011年7月6日，醫(yī)院順利通過“二級甲等綜合醫(yī)院”終審復評，獲得**市衛(wèi)生局批準并授牌?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、基本情況（一）人員情況2011年末，全院職工總?cè)藬?shù)000人，其中，在編職工000人，離退休職工000人，聘用人員000人。（二）人才強院，奠定基礎一是高素質(zhì)人才引進卓有成效。三是嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、交收、結(jié)算等規(guī)定。各科室堅持每月組織業(yè)務學習3次，組織疑難、死亡病例討論5次。三是護理管理模式“四變革“，增強護士服務職能。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年，全院醫(yī)務人員拒收紅包、吃、請100余次，計金額2萬余元。為此以升水渠首?2011?22 號?關于鐵鞭、鳳鳴兩電站機電設備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進行技術(shù)改造，獲得了管理局的批準。渠首所地處偏遠，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強磁場、高噪音的環(huán)境中工作，一些同志出現(xiàn)了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關系想離開渠首所。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好！二○一一年十二月二十七日第四篇：派出所二〇一一工作總結(jié)派出所二〇一一工作總結(jié)今年以來，派出所在市局黨委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全所民警共同努力以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以人民滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以提升“平安指數(shù)”為導向，以信息化為支撐，以開門評警為載體，傾力打造主動警務、專業(yè)警務、民生警務、陽光警務、品牌警務，努力為轄區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。三、組織開展各項專項活動，始終保持打壓違法犯罪的高壓態(tài)勢。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”。六、下一步工作思路（一）繼續(xù)加強隊伍教育管理，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力?！?zhèn)村企業(yè)總產(chǎn)值達到 萬元，完成任務的%，總收入達到 萬元，完成任務的 %。第六利用“陽光工程”“雨露計劃”積極的組織勞務輸出。引進西安蘭海公司在我鎮(zhèn)秦龍村發(fā)展觀光旅游，已投資 萬元，征地5畝，修建魚池，整個項目將在明年春季全部竣工投入營業(yè)。大力開展校園周邊安全檢查，確保食品藥品安全，禁止農(nóng)用車載人，防止不安全事故的發(fā)生。一是認真落實各項計劃生育綜合政策，建立健全管理，規(guī)范村民自治，實施優(yōu)質(zhì)服務和政策推動，建立人口與計劃生育工作新機制。鞏固和加強基層黨的組織建設，保持與黨中央和上級政策的一致性，非常重要，確保了政行令止，提高了貫徹工作效率，堅定的落實黨的十七屆和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持科學發(fā)展觀。全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不是長項，滯后于川道街道和市區(qū)其他地方。加強基層班子的凝聚力和領導力，嚴格干部紀律，做到制度管人，以制度約束人保證有章可循。堅持“增加農(nóng)民收入”主導，主攻項目帶動，維護穩(wěn)定促和諧，改革創(chuàng)新促發(fā)展的總體思路。沒有項目不能發(fā)展，沒有項目的帶動就沒有一個地方的發(fā)展空間，鎮(zhèn)黨委、政府一班人非常重視項目引進工作。上報國家獎勵扶助2戶2人2400元。一年來，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢相對穩(wěn)定，沒有發(fā)生過重特大不安全事故。為此，鎮(zhèn)黨委、政府進行了積極配合和協(xié)作。二是全鎮(zhèn)參加新農(nóng)合11126人，參保率達到96%。（一）緊扣農(nóng)民增收這一主題，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，優(yōu)先主導產(chǎn)業(yè)。（四）加強執(zhí)法主體提高，提高民警執(zhí)法辦案能力和水平。經(jīng)過我們認真細致的工作，已成功息訪息訴了、等信訪案件，并做到了依法依規(guī)、保質(zhì)保量。一方面加強對“四黑四害”線索進行排查，加大打擊力度，最大 限度擠壓犯罪時空；一方面積極開展宣傳工作，多方面開展進行宣傳造勢，營造揭發(fā)、打擊“四黑四害”的強大攻勢。轉(zhuǎn)變工作理念，從以往單純的管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑諡橹?，學習美林派出所玉葉租房服務管理協(xié)會經(jīng)驗，同時積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，落實人員、經(jīng)費及制度保障，成立鎮(zhèn)片區(qū)租房服務管理協(xié)會，租房服務管理協(xié)會成立后堅持管理與服務并舉，采取“深入調(diào)查走訪、推行星級評定、提供優(yōu)質(zhì)服務”等一系列措施將租房自管工作落到實處。，服務灌區(qū)人民。在灌溉開始后，由于生產(chǎn)任務重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。總之，2011年，醫(yī)院各項工作均取得了較好的成績，為醫(yī)院下一步工作奠定了堅實的基礎。2011年，傳染病管理工作共登記145000人次，處方132800人次，門診日志登記符合率100%；住院登記6900人次，報告?zhèn)魅静?70例、傳染病報告率100%；霍亂弧菌快速監(jiān)測10%；報告肺結(jié)核和結(jié)核性胸膜炎300例，無1例漏報；報告60例死亡病例，無1例漏報。2011年，輸血科在接受市血液中心血液安全督導檢查組檢查中，獲得高度評價。2011年，醫(yī)院對相關醫(yī)療法律法規(guī)和規(guī)章制度組織了進一步得學習培訓，并要求各臨床、醫(yī)技科室均利用科務會或晨會反復學習，促使醫(yī)務人員嚴格依法執(zhí)業(yè)。醫(yī)務人員在國家統(tǒng)計源核心期刊發(fā)表醫(yī)學論文8篇。業(yè)務收入中，醫(yī)療收入00億元，較上年增長00%；藥品收入00億元，較上年下降00%；藥品收入占醫(yī)藥費收入的00%，較上年的00%下降了00個百分點。收入中，財政補助收入00萬元；業(yè)務收入00元，較上年增長00%。2011年，醫(yī)院科研項目獲得**市衛(wèi)生局科研立項15項，獲得*科委科研立項10項；1項科研項目順利通過***市專家結(jié)題驗收，獲得***科技成果獎。二是進一步規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，確保執(zhí)業(yè)安全。進一步規(guī)范臨床合理用血行為，保障病人用血安全。二是預防保健工作成績突出。以上活動，大大豐富了全院干部職工的文化生活，增強了醫(yī)院凝聚力和向心力。五、加強渠系巡查，確保渠系安全灌溉前，鳳鳴站的領導帶領灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領導，開展節(jié)水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進行改進，與鄉(xiāng)專門的管水機構(gòu)落實了相關的用水業(yè)務，做到了灌溉后有序地開展用水工作。目前轄區(qū)村呈現(xiàn)了出租戶主主動到社區(qū)警務室簽訂出租房屋治安責任狀，流動人員自覺到流動人口服務管理站登記辦證的良好局面。截止目前，共上報“四黑四害”線索條，打擊處理個窩點?，F(xiàn)在雖有部分案件仍未息訪，如：信訪件，