【正文】 員入社（入股）、退社(退股)等情況在每季第一個(gè)月10日前對上季度的情況進(jìn)行張榜公布。二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對各種文書檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。二、成員均享受本社章程規(guī)定的權(quán)利。成員有下列情形之一者，經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)決議，取消其成員資格：不遵守本社章程及決議，不履行成員義務(wù)；從事與本社相競爭或與本社利益相矛盾的活動(dòng)；不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，給本社信譽(yù)、利益帶來嚴(yán)重危害；其它有損本社利益的行為。八、本社決算分配的財(cái)務(wù)時(shí)間為每年月日，執(zhí)行決算方案的時(shí)間為次年月日前。八、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集，須有三分之二以上的成員出席方能召開。四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會(huì)議，因工作需要，理事會(huì)提出召開的應(yīng)隨時(shí)召開。四、終了15日內(nèi)向鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門報(bào)送財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、損益表、財(cái)務(wù)狀況說明書、盈余分配表、生豬養(yǎng)殖、銷售計(jì)劃完成情況表和下生豬養(yǎng)殖、銷售計(jì)劃表。三、合作社要組織民主理財(cái)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組開展正常活動(dòng)，履行工作職責(zé)，由會(huì)計(jì)提供賬簿進(jìn)行清理、審核，每年不少于2次，審核后的賬、據(jù)要蓋章，寫出審核意見存檔。退社成員的成員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止。搞好鴨舍內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證飲水槽清潔，發(fā)現(xiàn)鴨棚損壞后要及時(shí)維修。認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高養(yǎng)鴨技術(shù)水平。不能把工作服和工作鞋穿出場外或帶回家。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本社的各種數(shù)據(jù)和文字資料的收集、整理和歸檔工作。經(jīng)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫合格后方可上市銷售。六、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動(dòng)。四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用，全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。六、營銷部工作職責(zé)營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會(huì)授權(quán)，實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：一、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，謀劃營銷策略，實(shí)施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購價(jià)格和銷售價(jià)格，并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)；三、對內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；五、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作；六、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。二、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。十、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開的要求，做好本社財(cái)務(wù)公開，及時(shí)填寫公開內(nèi)容。四、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)（借支）款項(xiàng)憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)報(bào)理事會(huì)同意后入賬核算。六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批；出差補(bǔ)助、人員工資及各種費(fèi)用開支，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。五、重大事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)公布。三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊；終了，對會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書檔案進(jìn)行分類整理裝訂、立卷歸檔，按分類編制檔案目錄。四、養(yǎng)豬戶入社可隨時(shí)提出申請，理事會(huì)每季度討論一次，對符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過之日為入社時(shí)間。三、本社按不低于盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤返還。三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上同意。十六、民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員；政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社成員；具有較好的生豬飼養(yǎng)技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。九、監(jiān)事會(huì)所做決定，須有出席會(huì)議三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。十五、組織活動(dòng)制度一、成員（代表）大會(huì)由本社理事長主持，每年召開一次以上，有三分之二以上的成員或成員代表出席方可召開。十四、決算分配制度一、本社按盈余20%的比例提取公積公益金，主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。參加成員大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)先享受本社提供的各種服務(wù)，優(yōu)先利用本社設(shè)施；享受本社的股金分紅和按生豬交售數(shù)量進(jìn)行的利潤返還；有權(quán)對本社的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、收益分配等提出建議、批評和質(zhì)詢，并進(jìn)行監(jiān)督；建議召開成員大會(huì)或成員代表大會(huì)；本社規(guī)定的其它權(quán)利。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放。三、生產(chǎn)經(jīng)營情況可根據(jù)生產(chǎn)、銷售季節(jié)定期或不定期公布。四、會(huì)計(jì)要定期或不定期盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金，與出納核對現(xiàn)金賬款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，查明原因，及時(shí)糾正。十、現(xiàn)金管理及開支審批制度一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。三、認(rèn)真審核原始憑證，堅(jiān)決抵制亂開支行為，對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和沒有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問題。五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員崗位責(zé)任制。五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。五、列席理事會(huì)會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。四、設(shè)臵內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。體重：50日齡肉鴨達(dá)3000克以上，～3：1。三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁在養(yǎng)鴨場內(nèi)宰殺病鴨，嚴(yán)禁將病死鴨在養(yǎng)鴨內(nèi)食用、送人、售賣或其他作用。二十三、無公害養(yǎng)鴨場飼養(yǎng)員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。工作認(rèn)真細(xì)致，做到不斷水，不影響鴨子自由采食。三、社員之間可以聯(lián)合認(rèn)購股金，聯(lián)合認(rèn)購的社員應(yīng)推選一位社員，并由其進(jìn)行注冊，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。二、民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)對財(cái)務(wù)計(jì)劃、收益分配方案、公積公益金、福利費(fèi)的提取和使用、管理人員的工資確定、承包合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查；有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、物質(zhì)產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)的庫存情況；有權(quán)檢查會(huì)計(jì)賬目。二、本社每季度首月5號(hào)前向鎮(zhèn)畜牧部門報(bào)送生豬養(yǎng)殖、銷售情況表。三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是：對本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；對社務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；對本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每季度進(jìn)行一次審核，并蓋上本合作社專用章，會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。六、理事長提議或三分之二以上理事要求，可臨時(shí)召開理事會(huì)。六、成員退社或除名時(shí)，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)合作社的盈余、虧損情況，以理事會(huì)討論通過的時(shí)間為截止時(shí)間，享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。如本社虧損，則扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額；如本社盈利，則分給其應(yīng)得紅利，不退會(huì)費(fèi)。十三、成員管理制度一、符合下列條件，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即可成為本社成員。七、社務(wù)公開后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)收集成員意見，并解答成員提出的疑問；需要改進(jìn)的意見應(yīng)及時(shí)反饋給理事會(huì)，理事會(huì)要認(rèn)真研究加以整改。八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的出納員有權(quán)拒付，拒絕入賬。三、嚴(yán)格控制資金出借。六、積極主動(dòng)催收各類應(yīng)收款項(xiàng)，保證合作社資金及時(shí)回收。杜絕因私借款。五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。二、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金，督促管理好財(cái)產(chǎn)物資、產(chǎn)成品，確保資產(chǎn)安全完整。二、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)收支及盈余分配情況，負(fù)責(zé)對本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度一、理事會(huì)職責(zé)一、組織召開成員大會(huì)或成員代表大會(huì)，并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論、審議、通過的事項(xiàng)。同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。五、公開方式，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)抄寫公開內(nèi)容，合作社負(fù)責(zé)做好具體公開事項(xiàng)，對成員提出的問題作出解釋，并收集改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的意見。六、本社報(bào)表做到字跡清晰、內(nèi)容完整、填寫認(rèn)真、數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。二、崗位目標(biāo)考核的目的是增強(qiáng)理事會(huì)成員的責(zé)任感和事業(yè)心，更好地為本社成員服務(wù)，增加成員收入，促進(jìn)合作社發(fā)展。若參會(huì)人只有三分之二的，需全票通過方能生效。二、本社成員（代表）大會(huì)表決實(shí)行一人一票制，各項(xiàng)決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)半數(shù)以上同意方能生效。二、本社在盈余中提取股本金的10%，用于按成員的入股金額進(jìn)行分紅。三、成員必須履行本社章程規(guī)定的義務(wù)，執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、理事會(huì)的決定；按照章程規(guī)定交納入社股金和會(huì)費(fèi)，按照入股金額承擔(dān)責(zé)任；按照章程規(guī)定與本社進(jìn)行交易；積極參加本社活動(dòng)，維護(hù)本社利益，保護(hù)本社共有財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)本社設(shè)施；按本社的技術(shù)指導(dǎo)和要求組織生產(chǎn)經(jīng)營，按時(shí)保質(zhì)保量履行合同協(xié)議；發(fā)揚(yáng)互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；本社規(guī)定的其它義務(wù)。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。四、資產(chǎn)負(fù)債、收益分配等情況在年終結(jié)算后公布。五、銀行存款必須實(shí)行支票戶管理制度，設(shè)立基本賬戶，嚴(yán)禁多頭開戶；堅(jiān)持賬、款及支票分開保管原則，支票由出納員保管，預(yù)留印鑒由出納、會(huì)計(jì)、理事長分別保管。不準(zhǔn)設(shè)“小金庫”。對超越審批權(quán)限的開支票據(jù)，要退回去補(bǔ)辦手續(xù)。九、為本社民主理財(cái)小組對賬目的審計(jì)提供便利，并負(fù)責(zé)解答提出的問題。八、會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用合作社《財(cái)務(wù)專用章》而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每個(gè)月5日須向理事會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及計(jì)劃打算；五、項(xiàng)目結(jié)束后，須填寫項(xiàng)目結(jié)算單，其中提取盈利的10%上交合作社，并以該項(xiàng)目里面合作社成員名義計(jì)入與合作社的成交額。三、監(jiān)督檢查理事會(huì)和其他工作人員的工作情況。十、履行本社章程和成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。二、在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議和決策。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提出申請，非密級(jí)的由理事會(huì)成員審批；借閱密級(jí)檔案的由理事長審批，原則上只能在檔案室閱覽，不準(zhǔn)再外借；本社外的人員借閱檔案，一律由理事長審批。三、檔案資料實(shí)行“季度收集整理”和“年度歸檔立卷”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。四、意見反饋每次村務(wù)公開后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開欄，將公開事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)置意見箱。合作社年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。三、成員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。五、按交易量（額）比例分配盈余金額及平均量化到成員的資金份額要記載到《社員證》中。三、合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配：提取盈余公積金。在3000元以內(nèi)費(fèi)用開支，由理事長直接審批；在3000元以上費(fèi)用開支，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長審批；在10000元以上的開支和投資，由社員（代表）大會(huì)討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。對為成員統(tǒng)一采購的生產(chǎn)資料，如種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜、肥料、仔畜、飼料等投入品實(shí)施嚴(yán)格的準(zhǔn)入備案許可制度，在統(tǒng)一調(diào)入農(nóng)資時(shí)要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，查驗(yàn)質(zhì)量報(bào)告，登記調(diào)入農(nóng)資的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)，確保源頭可控，以保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。一、注冊商標(biāo)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。因采購農(nóng)資質(zhì)量問題造成的成員生產(chǎn)損失，采購人員負(fù)有責(zé)任。合作社根據(jù)市場需求和本社生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃和階段生產(chǎn)計(jì)劃，由社員按生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)，可與合作社簽訂生產(chǎn)合同。四、統(tǒng)一產(chǎn)品認(rèn)證。積極參與“農(nóng)超對接”、“農(nóng)校對接”、“農(nóng)企對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點(diǎn)、專柜等穩(wěn)定暢通銷售成員產(chǎn)品合作社應(yīng)優(yōu)先收購成員產(chǎn)品，嚴(yán)格按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)確定價(jià)格，對待成員公平公正，不厚此薄彼；成員要維護(hù)本社形象和利益，履約守信，不貪小利。二、推行成員產(chǎn)品標(biāo)識(shí)制度。（三）實(shí)施流通管理制度。三、在資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上，實(shí)行“五分開”，即購置計(jì)劃與審批、審批與采購、采購與驗(yàn)收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開，相互牽制、相互監(jiān)督。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。監(jiān)事會(huì)在每月財(cái)務(wù)軋賬前對財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目進(jìn)行審核，對未按規(guī)定支出的，提出質(zhì)詢，責(zé)令整改糾正，甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。向社員分配盈余。方可交理事會(huì)執(zhí)行。四、理事會(huì)負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和管理工作。管理人員、技術(shù)人員的聘請、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、8 補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況，工作業(yè)績情況。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。對反映的突出問題要組織專門人員調(diào)查、核實(shí)、糾正，督促整改落實(shí)。檔案管理員根據(jù)有關(guān)文書立卷歸檔管理制度實(shí)施檔案歸檔整理。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進(jìn)行清理，寫出書面銷毀報(bào)告報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。三、主管合作社財(cái)務(wù)部工作，按照費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。六、建議召開臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)。七、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)財(cái)務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會(huì)授權(quán)，實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)是：一、搞好會(huì)計(jì)核算，按照《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國家有關(guān)政