【正文】 本社成員（代表）大會表決實行一人一票制，各項決議，須由本社成員表決權總數半數以上同意方能生效。若參會人只有三分之二的，需全票通過方能生效。二、崗位目標考核的目的是增強理事會成員的責任感和事業(yè)心，更好地為本社成員服務，增加成員收入，促進合作社發(fā)展。六、本社報表做到字跡清晰、內容完整、填寫認真、數字準確、上報及時。五、公開方式，由財務會計負責抄寫公開內容，合作社負責做好具體公開事項，對成員提出的問題作出解釋，并收集改進財務管理的意見。團結友愛，做到既分工、又協作。如發(fā)現死鴨，及時處理；病鴨及時隔離或送交獸醫(yī)治療。二、愛惜場內產品及生產工具節(jié)約用水用電。不準擅自帶親威朋友進入生產區(qū)參觀。四、認真做好規(guī)章制度的制定、修改和整理，并督促執(zhí)行。在檢疫檢驗中檢出傳染病或其他疾病，嚴格按有關獸醫(yī)法規(guī)處理。八、接受監(jiān)事會對本社生產、經營、分配、財務狀況等進行監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時間內做出答復。三、監(jiān)事會職責一、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。五、技術部工作職責技術部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責為：一、負責按生產計劃組織本社產品生產。七、財務部工作職責財務部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責是：一、搞好會計核算，按照《會計法》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，確保會計信息的合法性和真實性。四、負責財務檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務檔案的安全和完整。二、嚴格公私分明，嚴禁公款私存，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。五、堅持庫存現金限額制，及時把收到的資金和超庫存限額的現 金存入銀行，保證資金的安全。庫存現金限額為1000元，超過1000元的現金應及時存入銀行或信用社。六、合作。因公借款應填寫預領（借支）款項憑單，應在當月結清，因實際情況不能當月結清的，應報理事會同意后入賬核算。四、及時登記現金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。十、根據合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。二、負責按《會計法》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。六、營銷部工作職責營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責為：一、負責按理事會制定的生產計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產品收購價格和銷售價格，并報理事會批準；三、對內與合作社成員簽訂本社產品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產品銷售合同；四、按合同約定搞好合同的履行兌現；五、負責對經濟合同糾紛的訴訟工作；六、負責本社產品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產品品牌。七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權。四、代表合作社承擔市、縣政府及有關部門關于產業(yè)發(fā)展的科技推廣應用，全面負責合作社的生產、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協議、合同和契約。六、組織成員參加培訓和開展各種互助協作活動。經動物防疫監(jiān)督機構檢疫合格后方可上市銷售。二、認真負責地做好本社的各種數據和文字資料的收集、整理和歸檔工作。不能把工作服和工作鞋穿出場外或帶回家。認真參加業(yè)務知識學習，提高養(yǎng)鴨技術水平。搞好鴨舍內外清潔衛(wèi)生，保證飲水槽清潔，發(fā)現鴨棚損壞后要及時維修。退社成員的成員資格于該會計結束時終止。三、合作社要組織民主理財小組和財務監(jiān)督小組開展正?；顒?，履行工作職責，由會計提供賬簿進行清理、審核，每年不少于2次，審核后的賬、據要蓋章，寫出審核意見存檔。四、終了15日內向鎮(zhèn)農經部門報送財務狀況變動表、損益表、財務狀況說明書、盈余分配表、生豬養(yǎng)殖、銷售計劃完成情況表和下生豬養(yǎng)殖、銷售計劃表。四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會議，因工作需要，理事會提出召開的應隨時召開。八、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，須有三分之二以上的成員出席方能召開。八、本社決算分配的財務時間為每年月日，執(zhí)行決算方案的時間為次年月日前。成員有下列情形之一者，經成員大會或成員代表大會決議，取消其成員資格：不遵守本社章程及決議，不履行成員義務；從事與本社相競爭或與本社利益相矛盾的活動；不按本社的技術指導和規(guī)定進行生產經營，給本社信譽、利益帶來嚴重危害；其它有損本社利益的行為。二、成員均享受本社章程規(guī)定的權利。二、合作社會計負責對各種文書檔案和會計檔案的統(tǒng)一管理。二、財務收支、成員入社（入股）、退社(退股)等情況在每季第一個月10日前對上季度的情況進行張榜公布。借款人應在規(guī)定（借款歸還）時間內與出納結清款項，不得重復借支。八、做好營銷統(tǒng)計、合同管理等工作。因公借款或臨時經手集體現金收付的人員，應在辦完公事后五天內結清賬目，前賬不清，后賬拒付。七、負責為每個成員設立成員賬戶，準確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。四、管理好各種檔案資料，包括文書檔案和會計檔案等資料。四、負責生產技術指導、培訓和技術咨詢，開發(fā)和建設本社產品生產基地。四、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。二、理事長崗位職責一、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。三、制定本社的生產經營計劃、發(fā)展規(guī)劃、計劃和內部管理制度。三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的有關規(guī)定。一、社員認購股金，可以貨幣出資，也可以實物、知識產權等能夠用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。）逐戶登記造冊；五、合作社銷售產品由當日有產品出售的成員選出代表23人，親自前往銷售；六、產品銷售價格按當日實際銷售價格計算；七、銷售所獲的收入，扣除稅費、運費等必需開支外，合作社按該產品盈利的10%收取費用，并記入財務賬目，其余收入按填寫的《成員出售產品登記表》中產品的品種、重量計算，返還給成員。四、成員（代表）大會每年年終對理事會成員進行一次評議，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，獎懲實行與工資補貼掛鉤，并對不稱職者，由理事長提請成員（代表）大會罷免其職務。關心合作社發(fā)展，有一定經濟頭腦。四、有下列情形之一時，可臨時召開成員大會或成員代表大會：理事會認為有必要；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議； 30%以上的成員提議。四、當年新入社的成員，以理事會討論通過的時間為入社時間，按月份計算分紅和利潤返還。五、成員退社須在履行當年義務后，于年終決算前三個月，以書面形式向理事長或理事會提出，經理事會批準，方可辦理退會手續(xù)，并收回《成員證》。四、查閱或調用檔案資料，必須經合作社負責人同意，并建立檔案查閱或調用登記簿，對查閱時間、內容、歸還時間等作好記載。六、所有公布內容可采取黑板或紙質張榜公布，年終在成員大會或成員代表大會上口頭公布。七、開支實行一支筆審批和集體討論相結合的制度，嚴禁多頭審批，500元以下小額開支由財務主管一支筆審批；500元以上（含500元）的較大金額開支由合作社理事會討論同意后，再由財務主管簽字，預算外大額開支（2000元以上）須報社員（代表）大會討論決定。二、所有現金必須由出納員負責管理，其他人員經手的收入應立即交給出納員保管，非出納員不得管理現金。日清月結，收付款憑證不跨月保管，賬款核對無誤后向會計員結賬并填報出現金存款結報單。九、出納員崗位責任制一、認真執(zhí)行《會計法》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度》，遵守國家法律法規(guī)和財經制度，忠于職守，堅持原則。三、負責編制合作社會計報表，包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責任制。五、列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議。二、制定合作社的生產經營計劃，發(fā)展規(guī)劃，計劃和內部管理制度。四、設置內部管理機構，聘用或解聘合作社經理和部門負責人及工作人員，并制定獎懲辦法和報酬標準。體重：50日齡肉鴨達3000克以上，～3：1。三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的有關規(guī)定。一、社員認購股金，可以貨幣出資，也可以實物、知識產權等能夠用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。）逐戶登記造冊；五、合作社銷售生豬由當日有生豬出售的成員選出代表23人，親自前往銷售；六、生豬銷售價格按當日實際銷售價格計算；七、銷售所獲的收入，扣除稅費、運費等必需開支外，合作社按每頭5元收取服務費，并記入財務賬目，其余收入按填寫的《成員出售生豬登記表》中生豬的品種、重量計算，返還給成員。四、成員（代表）大會每年年終對理事會成員進行一次評議，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，獎懲實行與工資補貼掛鉤，并對不稱職者，由理事長提請成員（代表）大會罷免其職務。關心合作社發(fā)展，有一定經濟頭腦。四、有下列情形之一時，可臨時召開成員大會或成員代表大會：理事會認為有必要；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議； 30%以上的成員提議。四、當年新入社的成員，以理事會討論通過的時間為入社時間，按月份計算分紅和利潤返還。五、成員退社須在履行當年義務后，于年終決算前三個月，以書面形式向理事長或理事會提出，經理事會批準，方可辦理退會手續(xù)，并收回《成員證》。四、查閱或調用檔案資料，必須經合作社負責人同意，并建立檔案查閱或調用登記簿，對查閱時間、內容、歸還時間等作好記載。六、所有公布內容可采取黑板或紙質張榜公布，年終在成員大會或成員代表大會上口頭公布。七、開支實行一支筆審批和集體討論相結合的制度，嚴禁多頭審批，500元以下小額開支由財務主管一支筆審批；500元以上（含500元）的較大金額開支由合作社理事會討論同意后，再由財務主管簽字，預算外大額開支（2000元以上）須報社員（代表）大會討論決定。二、所有現金必須由出納員負責管理，其他人員經手的收入應立即交給出納員保管，非出納員不得管理現金。日清月結，收付款憑證不跨月保管，賬款核對無誤后向會計員結賬并填報出現金存款結報單。九、出納員崗位責任制一、認真執(zhí)行《會計法》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度》，遵守國家法律法規(guī)和財經制度，忠于職守，堅持原則。三、負責編制合作社會計報表，包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責任制。二、監(jiān)督檢查本社的生產經營和財務收支及盈余分配情況，負責對本社的財務進行內部審計并向成員大會或成員代表大會報告審計結果。九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。第一篇：農民專業(yè)合作社內部管理制度(參考)理事會職責一、組織召開成員大會或成員代表大會，并向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。八、接受監(jiān)事會對本社生產、經營、分配、財務狀況等進行監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時間內做出答復。監(jiān)事會職責一、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。六、營銷部工作職責營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責為：一、負責按理事會制定的年度生產計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態(tài)，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產品收購價格和銷售價格，并報理事會批準；三、對內與合作社成員簽訂本社產品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產品銷售合同；四、按合同約定搞好合同的履行兌現；五、負責對經濟合同糾紛的訴訟工作；六、負責本社產品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產品品牌。二、負責按《會計法》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。十、根據合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。四、及時登記現金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。因公借款應填寫預領（借支）款項憑單，應在當月結清，因實際情況不能當月結清的，應報理事會同意后入賬核算。六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批；出差補助、人員工資及各種費用開支，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。五、重大事項應隨時公布。三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊；年度終了，對會計賬簿、財務報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類編制檔案目錄。四、養(yǎng)豬戶入社可隨時提出申請，理事會每季度討論一次，對符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過之日為入社時間。三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產品的數量或交易額進行利潤返還。三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權總數的三分之二以上同意。十六、民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：非理事會、監(jiān)事會成員及本社管理人員；政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務、甘于奉獻的本社成員；具有較好的生豬飼養(yǎng)技術，在合作社有較好的群眾基礎。三、崗位目標年度考核內容每年一定，包括開展生豬養(yǎng)殖技術培訓次數、人數，優(yōu)良本社產品品種引進情況，生豬養(yǎng)殖規(guī)模，本社產品產量、銷售收入及成員增收金額等。十九、產品銷售管理制度一、合作社對成員所飼養(yǎng)生豬應進行造冊登記，并每季度上報工商、稅務、獸防等部門；二、成員交售生豬，由合作社統(tǒng)一租用車輛到成員戶就近的地點收??；三、生豬銷售前三天向動物檢疫報檢點報檢，經檢疫人員檢疫合格后，憑產地檢疫合格證明和免疫耳標出售；四、合作社統(tǒng)一收購生豬時，要認真填寫《成員出售生豬登記表》（包括成員姓名、時間、地點、頭數、重量、品種、交售人員簽名。二十一、社員入股退社制度根據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》、農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》和有關法律、法規(guī)和政策，結合本