【正文】 范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。篇二：基層信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié) 魏邱信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)一年來(lái)，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn)，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。認(rèn)真做好員工的思想政治工作，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶(hù)對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。五、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開(kāi)展安全教育，牢固樹(shù)立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障！魏邱信用社2012年1月1日篇三：信用社會(huì)計(jì)主管工作述職報(bào)告 信用社會(huì)計(jì)工作述職報(bào)告在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力現(xiàn)實(shí)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時(shí)并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測(cè)算資料的上報(bào)等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是搞好了會(huì)出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。組織開(kāi)展對(duì)人民幣的宣傳工作。根據(jù)聯(lián)社知識(shí)講座安排，搞好了對(duì)各社、知識(shí)宣講，本學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)制度力度的自覺(jué)性和責(zé)任感。同時(shí)聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理辦法，加強(qiáng)了費(fèi)用管理，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢(qián)大手大腳的現(xiàn)象。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，對(duì)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。二是在落實(shí)制度上不認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不到位。(5)、為確保我市農(nóng)村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)人民銀行沈陽(yáng)分行、省聯(lián)社、錦州市辦事處的要求，于XX年一月中旬，對(duì)全市農(nóng)村信用社認(rèn)購(gòu)專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合規(guī)性、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況和內(nèi)控制度建立與執(zhí)行情況、法人治理結(jié)構(gòu)完善情況等進(jìn)行了全面自查。(13)規(guī)范了股本金的管理，制定了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，保障票據(jù)兌付的合規(guī)性。加大檢查力度，保證財(cái)務(wù)指標(biāo)的真實(shí)準(zhǔn)確。這些成績(jī)的取得,主要得益于縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于一個(gè)好的機(jī)制和工作氛圍,得益于各部室的鼎立幫助和xx信用社全體員工的辛勤工作。不良資產(chǎn)清收效果明顯。實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn) 萬(wàn)元，比去年增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度%，完成縣聯(lián)社計(jì)劃1250萬(wàn)元的%，人均實(shí)現(xiàn)盈利萬(wàn)元。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精髓，并靈活運(yùn)用到工作中。二是狠抓貸款營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng)新信貸品種，加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)工作。另一方面加大對(duì)個(gè)私經(jīng)濟(jì)、居民個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)力度，選擇信用好、還貸能力強(qiáng)的個(gè)體工商戶(hù)和城鎮(zhèn)居民做為我社信貸營(yíng)銷(xiāo)的主要對(duì)象。全社對(duì)轄區(qū)內(nèi)的17913戶(hù)農(nóng)民進(jìn)行了建檔，在此基礎(chǔ)上對(duì)13444戶(hù)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行了授信。以萬(wàn)元的價(jià)格成功地處理了位于xx鎮(zhèn)陽(yáng)崗街的一宗抵押資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)元的增值。我結(jié)合全社實(shí)際情況,一方面合理分工,優(yōu)化組合,另一方面通過(guò)談心、家訪等形式加強(qiáng)員工的思想教育,灌輸危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與發(fā)展意識(shí),讓每位員工都了解和理會(huì)我社發(fā)展的目標(biāo)和市場(chǎng)定位，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真帶領(lǐng)全社學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，在各項(xiàng)工作中起到了先鋒模范作用。二是對(duì)XX年11月以來(lái)的新增貸款進(jìn)行了“回頭看”自查，對(duì)1000萬(wàn)元以上的大額貸款進(jìn)行逐筆自查，三是加強(qiáng)了個(gè)人貸款管理，嚴(yán)防信貸資金流入股市、房地產(chǎn)的自查等。pos機(jī)的安裝不僅增加了宣傳信用社的途徑，更是為中間業(yè)務(wù)的收入提供了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。全年對(duì)承包的地段累計(jì)進(jìn)行了300余人次的環(huán)境綜合治理，每一次環(huán)境治理都不忘宣傳信用社，使環(huán)境綜合治理與信用社的宣傳有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。為此，XX年，我將認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，以人為本，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。蜀信卡的發(fā)行力度仍有待加強(qiáng)，人均存款占有率低于全縣平均水平。三是以城鄉(xiāng)環(huán)境治理為支點(diǎn)，持續(xù)宣傳信用社。在加強(qiáng)代理業(yè)務(wù)的同時(shí)，也加快了蜀信卡的發(fā)行，全年我社累計(jì)發(fā)行蜀信卡10971張，較去年增加了7246張，蜀信卡余額3830萬(wàn)元，較去年增加了1563萬(wàn)元，通過(guò)加快蜀信卡的發(fā)行，提高了信用社在社會(huì)中的知名度。再一方面是繼續(xù)開(kāi)展案件防范“回頭看”工作。同時(shí)在貸款利息收入上，年初就將任務(wù)下到網(wǎng)點(diǎn)、人頭、明確了目標(biāo)，使利息收入應(yīng)收盡收，通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,使我社經(jīng)營(yíng)效益得到了很大提高。隨著我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的展開(kāi),業(yè)務(wù)量迅猛增長(zhǎng)，工作時(shí)間長(zhǎng)、人員少,高強(qiáng)度的工作使得員工精神長(zhǎng)期緊張,十分辛苦。全年共清收不良貸款208筆，金額萬(wàn)元，全年共訴訟立案14筆。今年我社將建檔、評(píng)級(jí)、授信做為貸款營(yíng)銷(xiāo)的切入點(diǎn)。進(jìn)一步提高對(duì)信貸營(yíng)銷(xiāo)的認(rèn)識(shí)，不斷分析客戶(hù)需求，最大限度地?fù)屨际袌?chǎng)份額。其次我社改變工作作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使我社內(nèi)勤服務(wù)水平不斷提高，得到了廣大儲(chǔ)戶(hù)的好評(píng)。二、敬業(yè)愛(ài)崗、不斷學(xué)習(xí)，提高政治思想和理論水平。完成我社年初計(jì)劃1680萬(wàn)元的 %,完成縣聯(lián)社下達(dá)1620萬(wàn)元計(jì)劃的%。截止12月31日，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到萬(wàn)元，較年初凈增萬(wàn)元，完成我社年初計(jì)劃2880萬(wàn)元的243 %,完成縣聯(lián)社下達(dá)2800萬(wàn)元計(jì)劃的%。在全體員工的共同努力下，xx信用社堅(jiān)持年初制訂的工作思路，克服了金融危機(jī)帶來(lái)的重重困難，逆市而上，團(tuán)結(jié)一致，勇于開(kāi)拓。(18)進(jìn)行年終決算，真實(shí)準(zhǔn)確反映了XX年的經(jīng)營(yíng)成果。(11)對(duì)全轄的會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、信貸微機(jī)進(jìn)行即時(shí)維護(hù)，保證了各種業(yè)務(wù)的順利工作。(3)、建立健全信用社的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，下發(fā)了《市農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理考核辦法》，正確的指導(dǎo)信用社的財(cái)會(huì)工作，保障了信用社健康有序的發(fā)展。但也存在不少問(wèn)題。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，布置計(jì)算今年111月份各項(xiàng)貸款計(jì)算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。于每月、季組織召開(kāi)會(huì)議，主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的文件及制度規(guī)定了學(xué)習(xí)，是對(duì)今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)和討論，二是對(duì)委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)，三是會(huì)議布置近期工作，進(jìn)一步明了思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為做好各項(xiàng)制度的落實(shí)，打下了良好的基礎(chǔ)。每月對(duì)委派會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題予以糾正或者通報(bào)批評(píng)，促進(jìn)各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的落實(shí)。一是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。安全值班員做到掛牌上崗，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄，監(jiān)督箱包交接，及時(shí)登記相關(guān)登記簿。四、積極配合開(kāi)展員工思想教育活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動(dòng)中取得了第五名的成績(jī)。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動(dòng)中取得了第五名的成績(jī)。所謂處理好這三個(gè)關(guān)系，并不是讓你們大家都一團(tuán)和氣，是在執(zhí)行制度的前提下的團(tuán)結(jié)，不能相互挑撥，制造緊張空氣，不利于工作的事情不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，同事之間要相互幫助，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要明白會(huì)計(jì)主管不僅是組織者，而且是實(shí)施者、監(jiān)督者，這對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)有兩個(gè)最基本職能：會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)主管不但要承擔(dān)著管理的職能，同時(shí)肩負(fù)著服務(wù)的職責(zé)。增強(qiáng)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識(shí)，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，在2012年的工作中我們將做好以下工作：一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)。加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書(shū)籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門(mén)市服務(wù)水平的主要因素。要積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助主任搞好信用社的經(jīng)營(yíng)管理，把整體工作推向前進(jìn)。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行指標(biāo)管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為。首先要發(fā)揮好核算職能?；鶎有庞蒙绲臅?huì)計(jì)主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職，如何讓客戶(hù)滿意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。認(rèn)真做好員工的思想政治工作，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。述職人；李鳳英 2012年12月15日第二篇：信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)篇一：基層信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié) 魏邱信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)一年來(lái)，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn)，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象?！皟赊D(zhuǎn)變”即會(huì)計(jì)類(lèi)型實(shí)現(xiàn)了由核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展為一面提速2012年全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力提高經(jīng)營(yíng)效益。加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，規(guī)范財(cái)務(wù)收支。同時(shí)，分支機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社委派主管會(huì)計(jì)的素質(zhì)要求也提高，這就要求對(duì)具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專(zhuān)業(yè)人員更新知識(shí)，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)管理水平。為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法要求，對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。本次活動(dòng)計(jì)劃從3月21日起至10月30日止，活動(dòng)范圍共分會(huì)計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個(gè)部分，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。組織開(kāi)展了消防演練等活動(dòng)，豐富職工的安全知識(shí)。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。在工作中我們主要做了以下一些工作：一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)我社高度重視聯(lián)社開(kāi)展的“會(huì)計(jì)工作規(guī)范操作百日競(jìng)賽”活動(dòng)，成立了由主任任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門(mén)市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)出工作達(dá)到了“六無(wú)六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況，及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問(wèn)題，表?yè)P(yáng)工作中好的做法，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、違法苗頭采取有效措施妥善解決。將學(xué)習(xí)、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。為了提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量，提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)，制定出臺(tái)了湟中聯(lián)社會(huì)計(jì)出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實(shí)施方案”，組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量為了在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自已思想道德水準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提高會(huì)計(jì)服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎(chǔ)。到11月費(fèi)用總量控制在計(jì)劃以?xún)?nèi)。“兩確?！奔窗踩?jīng)營(yíng)無(wú)事故，全社無(wú)違規(guī)違紀(jì)發(fā)生。以上個(gè)人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請(qǐng)辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)，并加以監(jiān)督。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書(shū)籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，在2012年的工作中我們將做好以下工作：一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識(shí)，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。會(huì)計(jì)主管不但要承擔(dān)著管理