【正文】 。狠抓各項制度落實，嚴(yán)格控制開支，降低經(jīng)營風(fēng)險，全面提高經(jīng)營管理和創(chuàng)利水平。進(jìn)一步拓展信貸渠道，強(qiáng)化貸款營銷。為此，XX年，我將認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會精神，以人為本，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。蜀信卡的發(fā)行力度仍有待加強(qiáng)，人均存款占有率低于全縣平均水平。四、存在的工作不足及明年的工作思路當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在管理水平有待進(jìn)一步提高。今年，我社把信息調(diào)研與宣傳報道做為一項重要工作來抓，為提升信用社社會知名度起到了積極作用。全年對承包的地段累計進(jìn)行了300余人次的環(huán)境綜合治理，每一次環(huán)境治理都不忘宣傳信用社，使環(huán)境綜合治理與信用社的宣傳有機(jī)地結(jié)合起來。三是以城鄉(xiāng)環(huán)境治理為支點(diǎn)，持續(xù)宣傳信用社。全社共6人次參加慶祝60周年系列活動，其中1人次獲得一等獎，1人次獲得二等獎。二是以慶祖國60周年活動為契機(jī)，展示信合風(fēng)貌。pos機(jī)的安裝不僅增加了宣傳信用社的途徑，更是為中間業(yè)務(wù)的收入提供了新的增長點(diǎn)。在加強(qiáng)代理業(yè)務(wù)的同時，也加快了蜀信卡的發(fā)行，全年我社累計發(fā)行蜀信卡10971張，較去年增加了7246張，蜀信卡余額3830萬元，較去年增加了1563萬元，通過加快蜀信卡的發(fā)行，提高了信用社在社會中的知名度。今年，我社繼續(xù)加強(qiáng)代發(fā)糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)、低保等各種財政補(bǔ)貼款，截止12月末，全社代理發(fā)放城鄉(xiāng)居民低保生活費(fèi)、傷殘軍人優(yōu)撫費(fèi)、家電下鄉(xiāng)等各種補(bǔ)貼2200余萬元，累計辦理萬筆，涉及客戶萬戶。六、利用各種平臺宣傳信用社。二是對XX年11月以來的新增貸款進(jìn)行了“回頭看”自查，對1000萬元以上的大額貸款進(jìn)行逐筆自查，三是加強(qiáng)了個人貸款管理，嚴(yán)防信貸資金流入股市、房地產(chǎn)的自查等。再一方面是繼續(xù)開展案件防范“回頭看”工作。一方面組織員工加強(qiáng)對法律、法規(guī)、金融規(guī)章制度、會計準(zhǔn)則、信貸政策等學(xué)習(xí)，自覺遵守各項規(guī)章制度，提高自身履職能力。同時認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，通過內(nèi)部和外部評議，使全社黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)。在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實省、市、縣聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真帶領(lǐng)全社學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，在各項工作中起到了先鋒模范作用。同時在貸款利息收入上，年初就將任務(wù)下到網(wǎng)點(diǎn)、人頭、明確了目標(biāo)，使利息收入應(yīng)收盡收，通過進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支行為,使我社經(jīng)營效益得到了很大提高。五是嚴(yán)格規(guī)范化管理，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。再次是以各種方式強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)再教育，提高員工內(nèi)在素質(zhì)，使多數(shù)員工業(yè)務(wù)能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我結(jié)合全社實際情況,一方面合理分工,優(yōu)化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強(qiáng)員工的思想教育,灌輸危機(jī)意識、責(zé)任意識與發(fā)展意識,讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標(biāo)和市場定位，充分調(diào)動員工的工作熱情。隨著我社各項業(yè)務(wù)的展開,業(yè)務(wù)量迅猛增長，工作時間長、人員少,高強(qiáng)度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。通過深入持續(xù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的競爭意識和競爭能力，樹立起了咬定發(fā)展不放松，加快發(fā)展不動搖的思想。四是深入學(xué)習(xí)落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀。以萬元的價格成功地處理了位于xx鎮(zhèn)陽崗街的一宗抵押資產(chǎn)，實現(xiàn)了萬元的增值。全年共清收不良貸款208筆，金額萬元，全年共訴訟立案14筆。三是狠抓不良貸款的清收和盤活。我社對轄區(qū)內(nèi)4763戶個體工商戶進(jìn)行了全部建檔。全社對轄區(qū)內(nèi)的17913戶農(nóng)民進(jìn)行了建檔，在此基礎(chǔ)上對13444戶農(nóng)戶進(jìn)行了授信。今年我社將建檔、評級、授信做為貸款營銷的切入點(diǎn)。截止12月31日，全社共辦理了152筆汽車按揭貸款，共發(fā)放貸款1998萬元，現(xiàn)有貸款151筆，貸款余額1750萬元，實現(xiàn)利息收入萬元。為深入貫徹“擴(kuò)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)，促增長”的宏觀政策，認(rèn)真落實xx屆三中、四中全會精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀。另一方面加大對個私經(jīng)濟(jì)、居民個人的營銷力度，選擇信用好、還貸能力強(qiáng)的個體工商戶和城鎮(zhèn)居民做為我社信貸營銷的主要對象。進(jìn)一步提高對信貸營銷的認(rèn)識，不斷分析客戶需求，最大限度地?fù)屨际袌龇蓊~。并認(rèn)真做好了信貸情況“回頭看”及加強(qiáng)個人貸款管理嚴(yán)防信貸資金流入股市的自查，通過自查，我社的所有貸款均符合信貸政策及國家的相關(guān)政策，無違規(guī)操作發(fā)放貸款的情況。首先在貸款投放上，我社狠抓貸款投放風(fēng)險管理。二是狠抓貸款營銷，創(chuàng)新信貸品種，加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)工作。其次我社改變工作作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使我社內(nèi)勤服務(wù)水平不斷提高，得到了廣大儲戶的好評。今年以來，我們將資金組織工作作為基礎(chǔ)工作來抓，按照“早謀劃、早動員，早收益”的籌資工作整體思路，采取有力措施，保證了存款的穩(wěn)步增長。三、立足本職，不斷創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精髓，并靈活運(yùn)用到工作中。二、敬業(yè)愛崗、不斷學(xué)習(xí)，提高政治思想和理論水平。狠抓精神文明創(chuàng)建。今年我社繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、繼續(xù)加強(qiáng)案件防范綜合治理，嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，取得了一定成效。實現(xiàn)賬面利潤 萬元，比去年增加萬元，增長幅度%，完成縣聯(lián)社計劃1250萬元的%，人均實現(xiàn)盈利萬元。完成我社年初計劃1680萬元的 %,完成縣聯(lián)社下達(dá)1620萬元計劃的%。到12月31日，xx信用社實現(xiàn)總收入萬元，比同期增加 萬元，增長幅度%。四級分類賬面余額萬元，較年初下降萬元，降幅為%，占比由%下降到%,收回置換貸款20萬元，全年累計收回四級不良貸款萬元，完成我社年初計劃下降42萬元的 %,完成縣聯(lián)社下達(dá)下降計劃40萬元的%，成功處置抵貸資產(chǎn)102萬元。不良資產(chǎn)清收效果明顯。截止12月31日，各項貸款余額達(dá)到萬元，較年初凈增萬元，完成我社年初計劃2880萬元的243 %,完成縣聯(lián)社下達(dá)2800萬元計劃的%。完成我社年初計劃3120萬元的 %,完成縣聯(lián)社下達(dá)2600萬元計劃的%。截止12月31日，xx信用社各項存款余額萬元，比年初增加萬元。這些成績的取得,主要得益于縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于一個好的機(jī)制和工作氛圍,得益于各部室的鼎立幫助和xx信用社全體員工的辛勤工作。在全體員工的共同努力下，xx信用社堅持年初制訂的工作思路，克服了金融危機(jī)帶來的重重困難，逆市而上，團(tuán)結(jié)一致，勇于開拓。加強(qiáng)財務(wù)信息科人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息。加大檢查力度，保證財務(wù)指標(biāo)的真實準(zhǔn)確。(18)進(jìn)行年終決算，真實準(zhǔn)確反映了XX年的經(jīng)營成果。(17)按統(tǒng)一法人后要求，制定了全轄的賬務(wù)合并實施方案。(15)為加強(qiáng)系統(tǒng)安全，為各信用社添置了瑞星防病毒軟件。(13)規(guī)范了股本金的管理，制定了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，保障票據(jù)兌付的合規(guī)性。(11)對全轄的會計、儲蓄、信貸微機(jī)進(jìn)行即時維護(hù)，保證了各種業(yè)務(wù)的順利工作。(9)于XX年5月20日，組織了全轄會計及全科室人員對逾期會計檔案進(jìn)行了銷毀，并報市辦備案。(7)、按照市辦《遼農(nóng)信聯(lián)錦67號》的文件精神要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財務(wù)工作的管理，于6月5日向市辦報告了機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作。(5)、為確保我市農(nóng)村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)人民銀行沈陽分行、省聯(lián)社、錦州市辦事處的要求，于XX年一月中旬，對全市農(nóng)村信用社認(rèn)購專項票據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性、資產(chǎn)風(fēng)險狀況和內(nèi)控制度建立與執(zhí)行情況、法人治理結(jié)構(gòu)完善情況等進(jìn)行了全面自查。(3)、建立健全信用社的財務(wù)內(nèi)控制度，下發(fā)了《市農(nóng)村信用社會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理考核辦法》，正確的指導(dǎo)信用社的財會工作，保障了信用社健康有序的發(fā)展。述職人；李鳳英 2012年12月15日第五篇：信用社主管會計年終工作總結(jié)信用社主管會計年終工作總結(jié)信用社主管會計年終工作總結(jié)一XX年，聯(lián)社財務(wù)信息科在上級聯(lián)社及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化成本意識，壓縮費(fèi)用開支，以“科技創(chuàng)新”為先導(dǎo)，以“服務(wù)基層，滿足需求”為己任，提高了會計電算化水平和經(jīng)營效益，圓滿地完成了今年的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：一、XX年財務(wù)信息科主要做了以下工作：(1)、全面完成對XX的各種財務(wù)報表的匯總及上報工作，并及時編制了XX的全轄財務(wù)收支計劃。針對以上問題，本人在下步工作中加以改進(jìn)，按照聯(lián)社要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。二是在落實制度上不認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不到位。但也存在不少問題?！皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，對營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析。五、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展為一面提速2012年全社經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步提高經(jīng)營機(jī)制，努力提高經(jīng)營效益。111月份信用社均能夠嚴(yán)格以收定支比例管理費(fèi)用，無一超列費(fèi)用，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。同時聯(lián)社制定的營業(yè)費(fèi)用管理辦法，加強(qiáng)了費(fèi)用管理，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)領(lǐng)會，布置計算今年111月份各項貸款計算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。加強(qiáng)財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)收支。椐據(jù)2012年財務(wù)指標(biāo)計劃，本度度對經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算，并擬定了2012經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法及2012各項經(jīng)營目標(biāo)計劃。根據(jù)聯(lián)社知識講座安排，搞好了對各社、知識宣講，本學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)制度力度的自覺性和責(zé)任感。于每月、季組織召開會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的文件及制度規(guī)定了學(xué)習(xí)，是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會計工作進(jìn)行專題匯報，三是會議布置近期工作，進(jìn)一步明了思想，統(tǒng)一認(rèn)識，為做好各項制度的落實，打下了良好的基礎(chǔ)。同時，分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。二是按央行反洗錢局安排，對2011年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金進(jìn)行了檢查。組織開展對人民幣的宣傳工作。每月對委派會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正或者通報批評，促進(jìn)各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的落實。為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)青海省會出輔導(dǎo)檢查實施方案的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社進(jìn)行了不同程度的處罰。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。一是強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。本次活動計劃從3月21日起至10月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障！魏邱信用社2012年1月1日篇三：信用社會計主管工作述職報告 信用社會計工作述職報告在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力現(xiàn)實全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問題，在2012年的工作中我們將做好以下工作：一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項重要工作來抓好、抓實。一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。安全值班員做到掛牌上崗，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿。組織開展了消防演練等活動，豐富職工的安全知識。五、定期開展安全教育，做好“五防一保”工作每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識學(xué)習(xí)，加大對案件的分析預(yù)警，并定期堅持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，對安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。認(rèn)真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險意識。四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務(wù)質(zhì)量。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對工作的認(rèn)識心得等。三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力 為更好的執(zhí)行班前會制度，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。在工作中我們主要做了以下一些工作：一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險 我社制定了一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的