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黨建工作檢查匯報(存儲版)

2024-11-09 14:02上一頁面

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【正文】 《廉潔文化手冊》 章節(jié) 萬字的內容。公司實行綜治維穩(wěn)工作黨政領導親自抓,各科室、車間聯(lián)防聯(lián)治。切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作成果,建立和推行創(chuàng)先爭優(yōu)長效工作機制。團青工作:團費收繳管理嚴格按財務規(guī)定作帳。綜治工作方面建立了國家安全群防機構,補充完善了相關記錄資料。黨總支書記積極帶頭研究黨建工作,并能夠協(xié)調邀請學校黨委領導指導我院的黨建活動。團學組織開展了黨員宣誓大會、紀念反法西勝利70周年系列活動、黨團史知識競賽、紀念一二、九演講比賽等30余項活動。學院黨總支書記、副書記參加省委黨校學習2次,學校各級培訓2次。通過實踐教育、思想教育、理論學習,提升黨員積極分子的黨性修養(yǎng),使其具備黨員標準。(十)、工作考評情況學院積極按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”量化考評體系開展工作,撰寫了創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報告,在全校黨建工作會議上做了題為:夯實黨建基礎強化管理水平提升育人質量的經(jīng)驗交流發(fā)言。以上是我院依據(jù)十問為工作主線,結合我院黨建的具體實際、特色開展的黨建工作,形成的簡要匯報。學院建設“口袋”工作室和黨團活動室,口袋工作室通過思想教育、理想教育、榜樣教育、行為教育四個教育專區(qū)對學生進行思想教育,近年來接待談話2000次,吉林日報給予報道。(九)、工作保障情況學院黨總支積極協(xié)調學工處等職能部門,在學生公寓創(chuàng)建了口袋工作室和黨團活動室。積極開展分黨校培訓工作,兩年開展培訓3次,總支書記帶頭上黨課,保證黨校培訓質量。(五)、黨員干部隊伍建設情況學院黨務干部人數(shù)為8人,近2年來相繼成立黨建理論研究小組、黨建品牌創(chuàng)建小組、黨員發(fā)展與培養(yǎng)領導小組,落實責任、分工明確,確保黨建工作有戰(zhàn)斗力。學院工會、團委、學生會、社團、藝術團等組織機制健全,每年及時進行換屆改選。其中教輔黨員23人,學生黨員 14人,學生預備黨員14人。進一步加大企業(yè)子文化建設工作力度,分類整理編制企業(yè)子文化手冊,目前已形成初稿。工會工作:建議抓好廠務公開民主管理示范單位創(chuàng)建工作;建議認真組織學習新《工會干部工作條例》。回顧工作進程我們不懈努力,展望目標我們仍需加力,四季度,我們將重點抓好以下工作:繼續(xù)抓好形勢任務教育和安全教育工作,確保安全形勢和諧穩(wěn)定。調整配備團支部工作人員,并進行培訓,切實加強了基層團組織建設。按照專題檢查要求,對公司物資采購工作適時進行效能監(jiān)察,規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)運營關鍵環(huán)節(jié)的工作。三、切實加強制度建設,黨建考核工作務實精準。不斷加強“六好”黨支部創(chuàng)建工作,充實完善支部黨員活動陣地和基礎工作資料,按組織程序轉正黨員**名,發(fā)展預備黨員***名,吸收入黨積極分子**名。二、狠抓重點任務落實,組織建設工作有力推進。企業(yè)文化建設工作取得成果。一、狠抓形勢任務教育,宣傳思想工作再出實招。以工業(yè)為主導,重點打造白沙村民族文化旅游。?三個加快?:即,加快建設金沙江畔少數(shù)民族第一鄉(xiāng);加快建設會理縣民族文化旅游第一鄉(xiāng);加快建設山川秀美,美麗富饒,文明和護航??傊髦Р恳朔ぷ髦写嬖诘睦щy,把基層黨建標準化工作做實、做細,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為促進文物旅游事業(yè)的又快又好發(fā)展做出應有的貢獻。堅持做好每月5日黨員集中學習日的組織工作,豐富學習內容,做到黨員干部集中學習與自學相結合。基層黨建工作有專人負責,各支部書記負總責,保證了局黨組各項工作制度的落實,為創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織奠定了良好的基礎。繼續(xù)扎實推進“雙為”示范崗創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮示范崗黨員的模范作用,帶動廣大機關黨員轉變作風,提高服務質量。切實加強機關黨的思想建設,不斷提高機關黨員干部的整體素質。加強機關黨建工作,是鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要。各服務窗口單位都設立了“黨員雙為示范崗”,讓示范崗黨員亮出牌子,實行掛牌服務,接受群眾監(jiān)督,讓示范崗黨員在工作實踐中真正體現(xiàn)出了先進性。縣檢察院、法院、組織部、司法局、煙草局、政府辦、經(jīng)貿(mào)委、勞保局、安監(jiān)局、質監(jiān)局等單位從加強內部管理入手,制訂完善了首問負責制和文明用語、工作紀律等一系列內部管理制度。2005年以來,黨委在機關黨組織中開展了 “五好”黨支部創(chuàng)建活動。從檢查的情況來看,各總支、支部能認真貫徹黨委工作部署,按照基礎工作抓規(guī)范,重點工作抓突破,特色工作抓創(chuàng)新,整體工作抓提高的思路,進一步強化措施,狠抓落實,探索創(chuàng)新,大力加強機關黨的思想、組織、作風建設,推動縣級機關黨的建設取得了新的進步,為構建社會主義和諧社會、服務全縣經(jīng)濟建設做出了積極的貢獻。二、存在的問題和不足雖然各單位的黨建工作取得了一定的成績,但也存在一些不足和缺點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是各黨委縱向比較,存在著陣地規(guī)范化建設、黨員教育管理、主題黨建活動開展等方面的不平衡;社區(qū)和農(nóng)村基層黨建投入的財力、精力多,工作進展快、效果好;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、學校黨建因重視程度不夠,抓落實力度不大,整體工作進展慢。各基層黨組織主動適應經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展變革的新形勢,按照“適應經(jīng)濟發(fā)展、便于黨員活動、符合組織管理”的工作思路,全面加強基層黨組織設臵的創(chuàng)新力度。同時,市委堅持市級黨員領導干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子民主生活會制度,進一步推動了黨內民主政治建設。今年,市委按照“高起點規(guī)劃、高質量管理、高標準建設”的要求,強化資金扶持、領導責任和考核機制,在全市8個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和56個村增配電腦128臺、增配打印機10臺,并免費配臵信息發(fā)布欄,建立以“電腦+機頂盒+電視機”配臵的終端接收站點。同時將全市在職黨員根據(jù)居住地劃分為10個工作小區(qū),65個聯(lián)絡小組。莫高鎮(zhèn)對確立的蘇家堡村和甘家堡村2個村級黨建示范點加大投入力度,更換了所有的宣傳板,規(guī)范了表簿卡冊,使黨建陣地面貌煥然一新;電力局、地稅局開展了爭創(chuàng)“黨員先鋒示范崗”、“先進班組”、“優(yōu)秀服務標兵”等評優(yōu)樹模活動;沙州鎮(zhèn)對黨員雙重管理活動中的優(yōu)秀聯(lián)絡小組長和在職黨員進行了表彰獎勵;今年“七一”,市委對近兩年來做出優(yōu)異成績的七里鎮(zhèn)黨委、建設局黨委等50個先進基層黨組織,馬洪濤等50名優(yōu)秀黨務工作者,盧學明等100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了隆重的表彰獎勵,向酒泉市委推薦表彰了黃渠鄉(xiāng)黨委等10個先進基層黨組織,胡彥榮等2名優(yōu)秀黨務工作,田延欽等10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,營造了濃厚的輿論氛圍,整體推進了全市黨建工作水平。二是黨建活動陣地檔次全面提高。市直機關工委以機關“月月新”活動為載體,舉辦了電算會計大賽、機關干部技能大賽等活動,以活動抓培訓,激發(fā)了廣大機關干部學技能、比技能的熱情,促進了機關效能建設;沙州鎮(zhèn)組織社區(qū)書記、副主任赴金昌、張掖、武威等地,重點考察學習了社區(qū)建設,開闊了社區(qū)干部的思路和眼界;楊家橋鄉(xiāng)依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程的實施,重點對鄉(xiāng)村兩級干部進行電腦操作的培訓,讓所有干部利用計算機辦公,利用網(wǎng)絡傳遞信息,率先在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了無紙化辦公;肅州鎮(zhèn)、郭家堡鄉(xiāng)、轉渠口鎮(zhèn)結合科普之冬、黨員冬訓、我愛敦煌教育等活動,采取集中辦班、專題講座、電化教育、觀摩交流、現(xiàn)場示范等多種形式,重點對全體黨員進行政治理論、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、致富實用技術等方面的培訓,提高了他們的政治素質和致富本領;陽關鎮(zhèn)、七里鎮(zhèn)充分發(fā)揮葡萄協(xié)會的作用,經(jīng)常性組織葡萄種植戶對葡萄品種更新、管理及病蟲害防治等方面進行培訓學習,提高了種植戶的葡萄種植水平。關于對全市黨建工作檢查情況的通報文章來源:本站原創(chuàng) 點擊數(shù):4122 更新時間:20088279:08:17 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各局委黨委、總支,各工委:為全面了解和掌握今年以來我市黨建工作進展情況,8月中旬,市委組織部成立兩個檢查組,采取聽匯報、查資料、看典型和走訪黨員干部的形式,對全市29個黨委、總支和工委的黨建工作進行了全面檢查。發(fā)展黨員程序不清,黨員大會、支委會、黨小組會前后時間不符。(三)部分黨支部存在“三會一課”制度走過場走形式的現(xiàn)象。今年以來,仍然有個別項目黨組織書記對日常性的黨建思想政治工作不管不問,基礎資料和各項活動沒有開展,單純地去抓施工生產(chǎn),沒有將政治工作與中心工作相結合。各單位在抓好企業(yè)形象對外宣傳活動中,重點抓了新標識的宣貫。并以啟動創(chuàng)建“紅旗項目部”活動為契機,開展了迎接建黨86周年活動。津沈電化一分部黨支部、煙大項目黨支部、沈陽東北環(huán)項目黨支部等“三會一課”記錄較為規(guī)范。各項目黨組織健全,分工明確,能夠做到人員變化及時增補支部委員,各負其責,黨支部的政治核心作用得到了較好地發(fā)揮。現(xiàn)將檢查的具體情況通報如下:一、黨建思想政治工作明顯改進(一)黨建思想政治工作責任意識有所增強。實施愛心工程,杜絕貧困學生失學。關心群眾,變校園為家園為構建和諧校園,真正體現(xiàn)以人為本,黨支部領導工會,著手制定貧困教職工資助方案,使我校的救助活動程序化、規(guī)范化;從我校女工數(shù)量偏多的實際(女教工128人,占教職工總數(shù)的約57%)出發(fā),職代會組織我校育齡婦女定期進行?三情?普查,并將結果及時反饋,同時,對大齡未婚女青年給予特殊照顧,為她們牽線搭橋,解決終身大事;每逢中秋、元旦佳節(jié),不能回家的外地教師,工會總會為他們組織一次熱烈的酒會,送去學校的關懷;教師的調入、調出,學校都要舉行隆重、感人的歡迎、歡送儀式。二、領導工會工作,把校園建成家園工會既是教職工依法行使民主權利的基本形式和制度,也是學校領導征集民意,促進決策科學化、民主化的重要渠道。大大提高了支部一班人貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;有利于端正黨風,增強團結,密切黨群關系,有利于加強集體領導,不斷改進領導工作;有利于加強黨支部的思想、作風建設,形成堅強的領導核心。為了使學習工作能夠落到實處,我們每學期都要印發(fā)大量的學習材料,每月檢查兩次學習筆記,對學習的內容、筆記的數(shù)量等都有詳細的要求。學校黨總支下設文科、理科、行政共三個黨小組,所屬黨員50人,其中在職黨員49名,1人退休,教師入黨積極分子12人,學生入黨積極分子8人。抓教育,成立垣曲中學黨校、團校中國共產(chǎn)黨有著光榮而輝煌的歷史,為了讓學生對祖國和中國共產(chǎn)黨的歷史有一個較為全面明晰的了解,培養(yǎng)學生愛國愛黨的情懷,為學生健康成長奠基,我們成立了以我縣組織部長李永輝為黨校名譽校長,組織部副部長趙胤龍和教育局長王小元、副局長關衛(wèi)紅為顧問的垣曲中學黨校;成立了以校長姚瑞勇為校長的垣曲中學團校。我們本著對黨、對未來高度負責的精神,加強對青年教師的教育和引導,幫助他們樹立正確的理想、信念和價值觀,要采取多種形式,啟發(fā)他們的入黨愿望,引導他們樹立崇高理想。我校制定的《五年發(fā)展規(guī)劃與十年奮斗目標》、《第二個五年發(fā)展規(guī)劃》、《中層干部提拔任命暫行辦法》、《垣中教師聘任方案》、《素質教育實施方案》、《教師津貼、獎金發(fā)放(調整)方案》、《高考質量成果獎分配方案》、《教職工評價方案》等多個促進學校建設、發(fā)展和加強學校管理、豐富職工精神文化生活的重大文件和制度,全都經(jīng)過了教代會代表審議通過。三、指導團委工作,讓學生全面而有個性發(fā)展豐富社團活動,促進學生個性發(fā)展。四、黨建工作見成效,垣中工作大發(fā)展在黨支部的正確引領下,垣曲中學發(fā)生了翻天覆地的變 化:2002年以來,我校堅持?基礎建設、教學質量?兩手抓兩手硬的工作思路,先后拆除危房330余間,投入8000余萬元,建成了教學樓、公寓樓、圖書樓、報告廳、綜合禮堂、辦公樓、藝術樓、體育樓、洗浴中心、塑膠體育場等基礎設施,建筑面積達到4萬平方米;并為師生配備了多媒體教室、實驗室、舞蹈室、畫室、通用技術實驗室、校園網(wǎng)、辦公電腦等先進的現(xiàn)代教育教學設施,為提升我校的辦學水平提供了強有力的保障。項目黨支部多數(shù)單位抓黨建思想工作思路清晰、目標明確,書記能夠認真履行“直接責任人”的職責,責任心和主動性進一步增強。班子成員對執(zhí)行民主集中制重要性的認識和自覺性與歷年相比有明顯增強。認真落實九局黨委創(chuàng)建紅旗項目部的實施意見,認真開展了“創(chuàng)建”試點活動。3月6日,機械設備租賃中心黨員在夜戰(zhàn)秦沈客運專線除雪搶險戰(zhàn)斗中,面對4米高、400延長米的“雪山”面無懼色,抗風雪、戰(zhàn)嚴寒、奮力搶險,汗水濕透了棉衣,冰水浸透了棉鞋,夜間連續(xù)奮戰(zhàn)十小時,保證了秦沈客運專線的安全暢通。北京項目黨支部緊緊抓住有影響工程中的重要信息,及時發(fā)現(xiàn),快速成稿。檢查中也發(fā)現(xiàn)有的項目在黨建工作基礎資料上采取臨時補記錄,應付檢查現(xiàn)象。(四)黨費收繳管理混亂。一些單位黨政負責人對報道工作重視不夠,不督促,不布置、不親自上手;信息渠道不暢通,部分書記日常不瀏覽公司和集團公司網(wǎng)頁,也不電話進行溝通,導致有些工作滯后。一是以加強領導班子自身能力建設為目標,開展了“發(fā)展型班子”爭創(chuàng)活動。農(nóng)林牧等部門緊緊圍繞農(nóng)業(yè)示范園建設,選派了110多名技術骨干組成科技特派員隊伍,定期深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶,開展技術指導、綜合技術服務活動,全面提高了農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富能力;衛(wèi)生局以實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”中農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設工程為重點,積極落實了省上“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目,改善了農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生條件;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過建立健全“鄉(xiāng)土人才”培訓機制,促進了“鄉(xiāng)土人才”的挖掘和培養(yǎng),涌現(xiàn)出農(nóng)業(yè)機械加工人才王成貴、溫室種植帶頭人李建花、葡萄運銷經(jīng)紀人段海忠、養(yǎng)殖帶頭人余生紅等一大批新農(nóng)村建設“鄉(xiāng)土人才”,帶動了相關產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。三是黨內關愛幫扶機制逐步健全。肅州鎮(zhèn)關工委充分利用農(nóng)村自樂班,將教育內容編成膾炙人口的文娛節(jié)目,以生動活潑的形式教育和引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀;沙州鎮(zhèn)關工委充分發(fā)揮社區(qū)、學校人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,開展了形式多樣、積極向上的教育活動,豐富了青少年的業(yè)余課堂;教育局關工委廣泛動員離退休老同志、老教師參與關心下一代的具體工作,不斷壯大關工隊伍;團市委、市婦聯(lián)通過各
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