【正文】 好各項(xiàng)工作的根本保證?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：一、主要特點(diǎn)今年以來，各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨務(wù)工作會(huì)議精神，按照年初確定的工作思路和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，黨建各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了階段性成效。莫高鎮(zhèn)針對(duì)去年?duì)巹?chuàng)“發(fā)展型班子”存在的問題，強(qiáng)化整改措施，突出平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，采取領(lǐng)導(dǎo)包掛信訪案件的措施，有效杜絕了信訪案件的發(fā)生，構(gòu)建了平安和諧的發(fā)展環(huán)境；黃渠鄉(xiāng)受自身地理?xiàng)l件限制，在外引項(xiàng)目困難的情況下，積極聯(lián)系本鄉(xiāng)能人、老板投入資金1000余萬元修建農(nóng)機(jī)具加工一條街，解決了項(xiàng)目發(fā)展難的突出問題；轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)在班子成員中實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好分管工作的同時(shí)要承擔(dān)起處理群眾來信來訪、招商引資和協(xié)調(diào)基層組織建設(shè)等方面的職責(zé)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和進(jìn)取心。三是以推進(jìn)新農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)為保障，加快了“第一資源”的開發(fā)利用。一是黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善。按照“突出特色、分層推進(jìn)、逐步提高”的創(chuàng)建思路，各級(jí)黨組織在不斷強(qiáng)化硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上努力提升黨建活動(dòng)陣地的服務(wù)功能，發(fā)揮了黨建活動(dòng)陣地在黨建工作中主陣地的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化工作力量，經(jīng)過多次調(diào)查核實(shí)，對(duì)符合條件的415名離任社區(qū)和村干部及時(shí)發(fā)放了數(shù)額不等的生活補(bǔ)助金；七里鎮(zhèn)建立了《村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》，采取“集體籌一點(diǎn)，個(gè)人出一點(diǎn)”的辦法，；發(fā)改委為聯(lián)系點(diǎn)梁家堡村捐助2萬元用于補(bǔ)助農(nóng)戶發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)，扶持30噸水泥用于連片養(yǎng)殖示范點(diǎn)建設(shè)；疾控中心組織黨員深入到肅州鎮(zhèn)為200多名黨員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢；市煙草局為聯(lián)系點(diǎn)代家墩村4戶貧困戶送去慰問金2980元；市地稅局黨員干部捐款63800元，幫扶貧困戶19戶，資助困難學(xué)生15名；衛(wèi)生局開展“五個(gè)一”扶貧濟(jì)困活動(dòng)，給聯(lián)系點(diǎn)的貧困戶、老黨員送去價(jià)值7140元的慰問品。五是關(guān)心下一代工作深入開展。一是在職黨員雙重管理工作體現(xiàn)新特色。為了更好地服務(wù)居民，接受群眾監(jiān)督，沙州鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌張貼在每個(gè)黨員家庭門上，以激勵(lì)黨員發(fā)揮作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了流動(dòng)黨員管理站，發(fā)放了流動(dòng)黨員證；方山口地區(qū)工委針對(duì)礦區(qū)流動(dòng)黨員多的實(shí)際，在四個(gè)采礦企業(yè)成立了臨時(shí)黨支部，解決了流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)難、組織生活難的突出問題；市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心黨總支在專業(yè)市場(chǎng)組織黨員開展了“黨員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”評(píng)比活動(dòng)，在出租車協(xié)會(huì)組織開展了“五星級(jí)駕駛員”評(píng)比活動(dòng)，為黨員制作了“黨員示范崗”,“黨員經(jīng)營(yíng)戶”等匾牌,實(shí)行流動(dòng)黨員掛牌經(jīng)營(yíng)贏得了消費(fèi)者的普遍信賴，在顧客中形成了“不看品牌看黨牌”的效應(yīng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心、村信息站采取“群眾點(diǎn)題式”培訓(xùn)、黨員集中培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)等方式舉辦各類培訓(xùn)班56期，培訓(xùn)黨員群眾1200余人。轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)制定了《轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)市、鎮(zhèn)黨代表大會(huì)常任制工作手冊(cè)》，對(duì)黨代表常任制工作的五項(xiàng)制度、黨代表活動(dòng)情況記錄、分組情況、黨代表聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了規(guī)范。五是非公企業(yè)黨組織黨建工作力求新突破。立足發(fā)展，突出特色，黨建創(chuàng)新工作扎實(shí)有效。郭家堡鄉(xiāng)依托大泉村養(yǎng)羊農(nóng)民專業(yè)合作社建立了黨支部，以支部帶產(chǎn)業(yè)，形成“支部＋合作社”的黨建發(fā)展模式；黃渠鄉(xiāng)結(jié)合集鎮(zhèn)發(fā)展的實(shí)際，組建成立了集鎮(zhèn)社區(qū)黨支部，并按產(chǎn)業(yè)分類，較好地解決了集鎮(zhèn)黨員無組織管理、無活動(dòng)場(chǎng)所的問題；楊家橋鄉(xiāng)依托蘭飛無公害蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社成立了蘭飛無公害蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，帶動(dòng)了無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；沙州鎮(zhèn)北臺(tái)社區(qū)、新建社區(qū)、大北街社區(qū)、古城社區(qū)、紅當(dāng)社區(qū)、梨園社區(qū)、新敦社區(qū)、文廟社區(qū)以及楊家橋鄉(xiāng)中渠村、莫高鎮(zhèn)三危村、陽關(guān)鎮(zhèn)壽昌村升格建總支，使全市的社區(qū)黨總支達(dá)到10個(gè)，村級(jí)黨總支達(dá)到7個(gè)，除此之外，郭家堡鄉(xiāng)和七里鎮(zhèn)分別在莫高棉業(yè)和莫高面業(yè)兩家非公企業(yè)建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。三是在搞活監(jiān)督方式方面謀求創(chuàng)新。二是個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為行政責(zé)任重于黨建責(zé)任，抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，基層黨建工作任務(wù)未納入部門整體工作管理，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”和“兩張皮”的現(xiàn)象；三是部分基層黨組織對(duì)黨員雙重管理缺乏足夠的重視，對(duì)在職黨員雙重管理工作不安排、不督促、不宣傳，導(dǎo)致少數(shù)黨員主動(dòng)參與的意識(shí)和接受管理的積極性不是很高，影響了活動(dòng)的整體效果。市委組織部希望各基層黨組織要以此次檢查考評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，理清思路，突出重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，按照十七大提出的以改革創(chuàng)新精神抓黨建的思路，扎實(shí)完成基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理任務(wù)，為推進(jìn)我市又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、主要特點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上位置，黨建責(zé)任得到較好落實(shí)?？h地稅局黨總支配備了專職總支書記,堅(jiān)持每年年初與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，把任務(wù)分解到基層支部。今年以來，又開展了支部規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。縣物價(jià)局、審計(jì)局、科技局、法院、工商局、地稅局、石油公司等單位黨組織在單位人員變動(dòng)后能及時(shí)配齊配強(qiáng)班子成員。改進(jìn)工作，強(qiáng)化服務(wù)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)?！半p為”示范崗創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效明顯。同時(shí)組織廣大機(jī)關(guān)黨員向示范崗黨員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員為民服務(wù)的意識(shí)，著力解決了黨員隊(duì)伍中存在的觀念滯后、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、先鋒模范作用不明顯等問題，動(dòng)員廣大黨員竭誠(chéng)為基層和群眾服務(wù)。一是少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象在不同程度上仍然存在，沒有很好的履行自己的職責(zé)，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)； 二是在黨員教育上，個(gè)別單位學(xué)習(xí)教育計(jì)劃性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容隨意性較大，與黨員思想實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，沒有達(dá)到學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的目的，有的單位未能充分發(fā)揮電教設(shè)備在黨員教育中的作用；三是在組織建設(shè)上，有少數(shù)總支對(duì)所屬黨支部開展“五好”黨支部創(chuàng)建和規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)指導(dǎo)不力，部分黨組織沒有按時(shí)進(jìn)行換屆改選； 四是部分單位黨建工作臺(tái)帳資料的積累、歸檔不夠規(guī)范、齊全，少數(shù)單位黨組織開展活動(dòng)形式不活，吸引力不強(qiáng)；五是少數(shù)單位還存在一些黨員黨費(fèi)繳納不及時(shí)、不足額的現(xiàn)象；六是個(gè)別示范崗黨員在崗期間有不按規(guī)定佩帶證件現(xiàn)象，服務(wù)基層、服務(wù)群眾措施不夠到位，模范作用發(fā)揮不突出。也是實(shí)踐“三個(gè)代表”、保持黨的先進(jìn)性的迫切要求。要切實(shí)抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的目標(biāo)管理，把支部工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一起部署，一起檢查，一起考核。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)。中共響水縣縣級(jí)機(jī)關(guān)委員會(huì) 2006年10月20日基層黨建工作檢查情況通報(bào)發(fā)布者：管理員 發(fā)布時(shí)間：201073 閱讀：1482次 7月3日，由文物旅游局黨組成員、副局長(zhǎng)李麗同志帶領(lǐng)政工科、紀(jì)檢監(jiān)察室、行風(fēng)督查室負(fù)責(zé)人和各支部書記，依據(jù)文物旅游局《關(guān)于貫徹落實(shí)市委基層黨建工作責(zé)任制及基層黨建工作責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法的實(shí)施意見》要求，通過從檢查的情況看，各支部均能結(jié)合工作實(shí)際，按照基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化要求扎實(shí)開展黨建工作，有力地促進(jìn)了全局作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。同時(shí)，各支部基層黨建工作材料比較齊全，黨員發(fā)展嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作規(guī)范，組織生活手冊(cè)記錄及時(shí)，活動(dòng)陣地結(jié)合實(shí)際各有特色，各項(xiàng)工作扎實(shí)、認(rèn)真。下步工作建議：一是加強(qiáng)支部班子整體素質(zhì)的提高，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨組織帶頭人。重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。各支部應(yīng)一手抓黨建，一手抓行政，兩者相互促進(jìn)、相得益彰，確保各項(xiàng)工作都卓有成效。第三篇：黨建工作檢查匯報(bào)材料積極探索彝區(qū)黨建創(chuàng)新促進(jìn)彝鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展——會(huì)理縣小黑箐鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作匯報(bào)小黑箐鄉(xiāng)位于縣城西北部，距會(huì)理縣城54公里。全鄉(xiāng)共有黨員248人，共10個(gè)基層黨支部，六個(gè)村級(jí)黨支部，兩個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，兩個(gè)非公有制企業(yè)黨支部。以抓發(fā)展，強(qiáng)管理，促和諧，惠民生為總的思路和抓手，落實(shí)責(zé)任，抓黨員發(fā)展，落實(shí) ?掛、包、幫?活動(dòng)，促進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、?四議兩公開、一監(jiān)督?。三年摸高、五年翻番?的工作目標(biāo)，我鄉(xiāng)?十二五?期末的任期目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值90億元，財(cái)政一般預(yù)算收入3億元以上，農(nóng)民人均純收入1萬元以上，要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，2012年我們的目標(biāo)是：工業(yè)總產(chǎn)值70個(gè)億，財(cái)政一般預(yù)算收入2個(gè)億，農(nóng)民人均純收入要達(dá)到7000元以上。按照?抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，保穩(wěn)定是第一責(zé)任，促和諧是第一目標(biāo)、正風(fēng)氣是第一要求?的職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出思路創(chuàng)新，理順工作程序。三季度，****公司黨委在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和集團(tuán)公司各種會(huì)議精神，以本目標(biāo)管理責(zé)任書為目標(biāo)，重點(diǎn)組織開展形勢(shì)任務(wù)教育、黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三基建設(shè)、黨建制度建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等方面的工作，在企業(yè)安全、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等工作方面充分發(fā)揮黨組織、黨員“三個(gè)作用”，確保了企業(yè)安全形勢(shì)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序推進(jìn)。思想教育工作常抓不懈。精神文明創(chuàng)建工作有力推進(jìn)。按照建設(shè)子文化的要求，公司制定了企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，并積極組織開展企業(yè)文化知識(shí)學(xué)習(xí)、企業(yè)文化理念培育、企業(yè)文化行為養(yǎng)成、企業(yè)文化成果鞏固和推廣應(yīng)用等方面的工作。加強(qiáng)公司政工 人員管理，按月定任務(wù)，不斷提高投稿率和投稿質(zhì)量，進(jìn)一步加大了宣傳工作力度。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制有效建立。同時(shí)，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，繼續(xù)鼓勵(lì)全體黨員參與 3 公司全員銷售工作，發(fā)揮模范帶頭作用，止目前，完成*************銷售任務(wù)*************噸；公司黨政工團(tuán)組織精心安排、務(wù)求實(shí)效地組織開展職工崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，（制定具體實(shí)施方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，從組織、制度、人力、物力、資力等方面提供保障，設(shè)置了五個(gè)培訓(xùn)教室，劃分了六個(gè)專業(yè)組，規(guī)定了每周一天的學(xué)習(xí)時(shí)間，制定了嚴(yán)格的考核考勤制度，確定了22名授課人員），累計(jì)授課47節(jié)，培訓(xùn)職工1792人次，通過組織公司22個(gè)工種的166名職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)閉卷考試，使職工參學(xué)率達(dá)到了98%以上，切實(shí)加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)和基層班子建設(shè)，推動(dòng)了企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和健康有序發(fā)展。及時(shí)維護(hù)更新黨員數(shù)據(jù)庫信息，按時(shí)上報(bào)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)季報(bào)、半年報(bào)，做到了組織工作“三帳兩冊(cè)一庫”基礎(chǔ)資料健全。一是狠抓黨建質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持黨組織民主議事原則，按照《****公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，努力創(chuàng)建民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的管理班子，做到公司重大事項(xiàng)集體討論決定，班子成員重大事項(xiàng)向組織報(bào)告。同時(shí)，加強(qiáng)文秘工作紀(jì)律和黨建工作考核，結(jié)合公司黨群目標(biāo)責(zé)任書制定了公司黨群工作月度考核表，每月對(duì)各黨支部和各黨小組工作開展情況進(jìn)行打分考核，考核結(jié)果報(bào)公司考核辦匯總，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)、黨建考核同步進(jìn)行，綜合評(píng)定，績(jī)效掛勾。進(jìn)一步充實(shí)完善科隊(duì)級(jí)管理干部廉政檔案，征訂《廉潔從政教育讀本》***本，不斷加強(qiáng)管理干部廉政教育，增強(qiáng)了各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)。五、抓實(shí)群團(tuán)組織建設(shè)，黨的建設(shè)工作再添活力。六、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)管理，安全形勢(shì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)巡查、矛盾糾紛調(diào)處化解。繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)和工作考核，促進(jìn)黨建工作水平提升。****公司上半年黨建考核檢查問題整改情況公司黨委對(duì)上半年檢查考核中查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定了具體整改措施，現(xiàn)逐條匯報(bào)如下：一、存在問題 組織黨辦工作：建議在黨建目標(biāo)責(zé)任書考核中設(shè)置加分項(xiàng)；活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司相關(guān)部門；有些記錄內(nèi)容不全，需整合完善；對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、公開承諾工作進(jìn)行回頭看，選樹宣傳先進(jìn)典型，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。綜治工作：補(bǔ)充完善相關(guān)資料；建立國(guó)家安全群防機(jī)構(gòu)。宣傳工作方面，公司重點(diǎn)加強(qiáng)職工思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，每月安排落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，特別是中心組學(xué)習(xí)方面改進(jìn)方法，安排一定的發(fā)言討論時(shí)間。工會(huì)工作方面公司制定下發(fā)了廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建工作實(shí)施辦法的文件，并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《工會(huì)干部工作條例》。信訪工作方面，要求信訪干事每月19日前上報(bào)信訪信息，進(jìn)一步鼓勵(lì)支持總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員開展工作，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。二、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)院落實(shí)“十問”情況（一）、主體責(zé)任落實(shí)每年年初召開學(xué)院黨建工作研討會(huì)議和年末黨建工作總結(jié)會(huì)議，黨總支書記和各支部書記積極參加黨建工作計(jì)劃的研討和構(gòu)思，全力落實(shí)并全面系統(tǒng)總結(jié)一年的黨建工作。在加強(qiáng)黨的建設(shè)上我院積極研討并制定出臺(tái)了黨政聯(lián)席制度、黨校管理細(xì)則（修訂）、學(xué)生黨員管理考核辦法（修訂）、群眾路線實(shí)施方案等十余項(xiàng)制度措施、方案，完善了我院黨的建設(shè)工作體系。工會(huì)工作能夠積極組織教職工討論學(xué)校重大決議，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，定期組織全院工會(huì)成員開展春游、排球賽、徒步等工會(huì)活動(dòng)。（四）、意識(shí)形態(tài)工作情況我院無宗教組織，學(xué)生宗教信仰：22人，主要為回族學(xué)生，信仰伊斯蘭教。我院黨總支書記、副書記配備齊全，能夠按照崗位職責(zé)完成本職工作，通過學(xué)校各項(xiàng)考核評(píng)定。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)兩次。根據(jù)學(xué)校黨員培養(yǎng)與發(fā)展的相關(guān)要求，結(jié)合我院團(tuán)員青年的實(shí)際工作情況，學(xué)院制定了“五梯隊(duì)”黨員干部培養(yǎng)體系；制定了重點(diǎn)積極分子的談話制度；通過青馬工程學(xué)習(xí)和黨校培訓(xùn)的方式強(qiáng)化了黨員積極分子的理論素養(yǎng)和思想教育。如：我院基金會(huì)會(huì)長(zhǎng)、特困生戚菁同學(xué)榮獲全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)和長(zhǎng)春市十佳大學(xué)生。學(xué)院成立了黨建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極協(xié)調(diào)和保障各項(xiàng)黨建活動(dòng)開展實(shí)施。三、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)院“四查”情況學(xué)院每年制定黨員工作計(jì)劃及黨建活動(dòng)實(shí)施方案，培養(yǎng)和發(fā)展黨員相關(guān)記錄詳實(shí)，換屆情況記錄清晰。黨團(tuán)活動(dòng)室通過紅色教育專區(qū)和娛樂專區(qū)為黨員、積極分子搭建了交流平臺(tái)，開展黨小組學(xué)習(xí)百余次、文體活動(dòng)交流