【正文】 全意為人民服務(wù)的宗旨，特制定本制度。工作人員在服務(wù)對(duì)象首次咨詢或聯(lián)系辦事時(shí)，要熱情接待，認(rèn)真辦理，對(duì)所問問題不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員接待處理。在申報(bào)資料齊全的條件下，在20個(gè)工作日完成丁級(jí)測(cè)繪單位資質(zhì)審批和國(guó)家基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料提供和使用審批。設(shè)立監(jiān)督投訴電話：8482087。（二）政務(wù)信息的概念信息與物質(zhì)、能量，是構(gòu)成世界的三大資源。實(shí)現(xiàn)信息報(bào)送、信息采編、發(fā)布審批、信息管理、網(wǎng)站生成等功能的政務(wù)信息管理與服務(wù)的平臺(tái)。如下圖所示：通過(guò)對(duì)政務(wù)信息報(bào)送的業(yè)務(wù)流程操作的分析，育軟政務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)符合政府基本政務(wù)信息報(bào)送需求?！?靈活的期刊訂閱支持期刊欄目的分布分離，管理員對(duì)用戶分配相應(yīng)的瀏覽權(quán)限，只有擁有相應(yīng)權(quán)限的用戶才能瀏覽到指定的期刊欄目中相關(guān)的內(nèi)容，提高電子期刊的管理效率。并可以提供電子簽章、數(shù)字簽名保障信息安全。操作簡(jiǎn)便，與任何操作系統(tǒng)和主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)兼容，真正實(shí)現(xiàn)了信息收集、報(bào)送、發(fā)布和管理系統(tǒng)的一體化，滿足了政府在確保網(wǎng)絡(luò)信息安全和使用靈活的基礎(chǔ)上進(jìn)行信息報(bào)送的需求。返 回五、功能描述 、信息報(bào)送實(shí)現(xiàn)各級(jí)單位之間的新聞、簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)、文件等信息的下發(fā)與上報(bào)，并可以實(shí)時(shí)查詢信息報(bào)送情況和信息采用情況。為用戶、用戶組分配權(quán)限。通 訊 錄：提供有關(guān)單位和聯(lián)系人的瀏覽與查詢，并提供即時(shí)通訊，短信溝通等實(shí)施交互功能。然后進(jìn)行管理員使用維護(hù)培訓(xùn)。（7）政務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)的備份與安全。（5）利用政務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)發(fā)布、管理辦公網(wǎng)站。在系統(tǒng)開發(fā)和安裝調(diào)試過(guò)程中，嚴(yán)格參照項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目要求的各項(xiàng)功能，使系統(tǒng)工作于最佳工作狀態(tài)。網(wǎng)絡(luò)公告：可將各類政務(wù)文件、通知等信息輕松上網(wǎng)，擴(kuò)展政府政務(wù)公開的職能。、信息發(fā)布可根據(jù)管理員的要求將期刊欄目自動(dòng)或手動(dòng)直接發(fā)布到專網(wǎng)不同的欄目，提供各類用戶瀏覽查詢、統(tǒng)計(jì)分析各類信息的采用情況可以反饋給信息報(bào)送單位，進(jìn)一步生成各類信息統(tǒng)計(jì)信息，并根據(jù)信息的數(shù)量、類別、權(quán)重等條件，生成可視化的信息報(bào)送積分評(píng)比表，用于評(píng)比和信息反饋。該系統(tǒng)主要應(yīng)用于政府上網(wǎng)、政務(wù)公開，同時(shí)具有很強(qiáng)的擴(kuò)展性、與任一操作系統(tǒng)兼容、操作簡(jiǎn)便的特點(diǎn)。對(duì)于系統(tǒng)的管理維護(hù)與用戶培訓(xùn)等方面也相對(duì)簡(jiǎn)單，可操作性大大加強(qiáng)?！?信息安全可靠對(duì)信息報(bào)送的文章、信息隨時(shí)審核監(jiān)控，提供安全的政務(wù)信息審核發(fā)布流程?！?多種格式文件的瀏覽除了支持多媒體新聞之外，還支持PPT、EXCEL、WORD等格式的文件，新聞錄入員不需要把原有的WORD文檔、EXCEL表格重新排版、錄入，而是直接可以作為新聞發(fā)布，用戶直接點(diǎn)擊瀏覽。刊發(fā)的信息以期刊形式報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱、發(fā)送各有關(guān)單位、發(fā)布到網(wǎng)站供有權(quán)限的用戶網(wǎng)上瀏覽。所謂政務(wù)信息，是描述政府進(jìn)行公共管理活動(dòng)的運(yùn)行過(guò)第五篇：電子政務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)實(shí)施方案一、系統(tǒng)概述政務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)建設(shè)要求通過(guò)技術(shù)先進(jìn)、運(yùn)行穩(wěn)定、界面美觀、操作簡(jiǎn)便、基于IE瀏覽器的政務(wù)信息報(bào)送管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)單位之間的政務(wù)信息的報(bào)送、采集、處理、共享等功能。當(dāng)時(shí)還沒有“政務(wù)信息”和“政務(wù)信息工作”這種提法，一般通稱為“信息”和“信息工作”。對(duì)申請(qǐng)人辦理審批、審核、驗(yàn)收手續(xù)前進(jìn)行電話咨詢，即時(shí)答復(fù)；面談咨詢，即時(shí)答復(fù)，辦理手續(xù)時(shí)，應(yīng)發(fā)資料即時(shí)發(fā)放，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。申請(qǐng)人填寫申請(qǐng)表并在其他資料齊全的條件下，實(shí)行限時(shí)辦理：建設(shè)項(xiàng)目選址意見書在20天內(nèi)（國(guó)家法定工作日，下同），建設(shè)用地規(guī)劃許可證20天、建設(shè)工程規(guī)劃許可證（建筑工程類）30天，建設(shè)工程規(guī)劃許可證（市政工程類）15天，建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗(yàn)收合格書15天予以辦理完畢。六、工作人員要做到禮貌熱情、服務(wù)文明、依法辦事、廉潔奉公，辦理過(guò)程中遇到的有關(guān)問題要及時(shí)耐心與當(dāng)事人解釋、說(shuō)明，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)使用戶滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意。辦公室、人事處、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制的協(xié)調(diào)、考評(píng)及監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政制度的落實(shí)情況。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決實(shí)際困難。組織管理基礎(chǔ)測(cè)繪、地籍測(cè)繪和重點(diǎn)測(cè)繪項(xiàng)目；管理本行政區(qū)域的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)和測(cè)繪成果，負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，組織指導(dǎo)基礎(chǔ)地理信息社會(huì)化服務(wù)，協(xié)調(diào)專業(yè)測(cè)繪工作；負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃建筑、建設(shè)用地、城市勘察測(cè)繪等專業(yè)技術(shù)資料（含數(shù)字化資料）的分類、整理、編目、登記和管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書檔案和財(cái)務(wù)檔案的管理；負(fù)責(zé)圖書、報(bào)刊和情報(bào)資料的管理；負(fù)責(zé)同市政府政務(wù)信息平臺(tái)的銜接和三縣及紅古區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)工作。負(fù)責(zé)對(duì)城市規(guī)劃、測(cè)繪管理法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；依法組織對(duì)已取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的和在審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)行為及案件進(jìn)行調(diào)查并依法做出處理和處罰決定；依法組織對(duì)測(cè)繪方面的違法行為進(jìn)行調(diào)查并依法做出處理和處罰決定；負(fù)責(zé)對(duì)我局查處的違法案件進(jìn)行綜合分析和匯總。第八條 各處室的負(fù)責(zé)人主要職責(zé)（一）正職：在局長(zhǎng)及分管副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)做處室工作計(jì)劃與安排，督促、檢查處內(nèi)其他人員按期按質(zhì)完成工作。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)。第五條　局機(jī)關(guān)各部門應(yīng)按照“三定”方案確定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職責(zé)范圍，制定每一個(gè)工作崗位的職責(zé)、職權(quán)，任務(wù)到崗，責(zé)任到人。各科室信息報(bào)送情況由人秘科如實(shí)記錄，作為年終考核的依據(jù)之一。第一篇：XX市規(guī)劃局政務(wù)信息報(bào)送制度XX市規(guī)劃局政務(wù)信息報(bào)送制度為更好地推進(jìn)市委、市政府工作落實(shí)，加大政務(wù)信息報(bào)送力度，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息報(bào)送工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，制定本制度。如發(fā)表，報(bào)送科室科長(zhǎng)及個(gè)人將在年底考核中予以加分。第四條　崗位責(zé)任制遵循的原則（一）因事設(shè)崗，職責(zé)分明；（二）權(quán)責(zé)一致，任務(wù)明確；（三）逐級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)督促；（四）責(zé)任到人，便于考核。明確規(guī)定每個(gè)工作人員在履行工作職責(zé)