dj公主管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 特殊情況電話通知部門經(jīng)理批準(zhǔn)）② 事假：無充分理由不能無故缺勤或請(qǐng)假，如有特殊原因必須請(qǐng)假的要以書面形式向直屬部門主管提出申請(qǐng)，事假扣罰現(xiàn)金50元/天。當(dāng)日上班時(shí)間過半后請(qǐng)假為早退，否則按事假處理，每月早退不得超過三次，否則每次100元。服務(wù)流程不規(guī)范者罰款50元。1因客人在包廂吸毒，知情不報(bào)者罰款50元（嚴(yán)重者開除）。2組織煽動(dòng)罷工，斗毆聚眾鬧事者立即開除。3站崗時(shí)靠墻罰款20元。3私自竄房者罰款50元。2未經(jīng)許可，泄露公司機(jī)密，及相關(guān)內(nèi)總資料文件者款50元。1拾到失物不上繳，據(jù)為已有者開除（不退任何保證金）。營(yíng)業(yè)中在走道奔跑，閑聊打鬧者罰款20元。③ 早退：DJ服務(wù)員下班以簽退為準(zhǔn)。3；該項(xiàng)政策目的為了提高自來房間的消費(fèi)及提高高檔洋酒的銷量服務(wù)部；胡思俞第四篇：DJ公主處罰管理制度DJ公主處罰管理制度為完善管理制度，規(guī)范員工的行為，使各項(xiàng)工作能順利開展及提高本部門的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，做到獎(jiǎng)懲分明，特制定如下制度：每位員工請(qǐng)長(zhǎng)假者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。八．公主離職手續(xù)管理的規(guī)定1辭職；公主提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后按正常辦理離職手續(xù)，公司將退回公主押金500元，則需當(dāng)月訂業(yè)績(jī)3500元。陪宴人員必須同時(shí)進(jìn)一房間，該房間只算訂房人，陪宴人按點(diǎn)房處理，如預(yù)定的房間沒來。2動(dòng)用外圍勢(shì)力或恐嚇同事上司者。1營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，檢查所有設(shè)備，物品有沒有缺損，關(guān)閉所有電器設(shè)備，做好防火檢查，如發(fā)現(xiàn)不能達(dá)到要求者，造成浪費(fèi)罰款處分。服從上司主管安排，做到“先服從后上訴”貫徹執(zhí)行所設(shè)立的服務(wù)規(guī)范和制度，嚴(yán)格按程序進(jìn)行工作。（指定位置）上班時(shí)不允許在公眾場(chǎng)內(nèi)接、聽電話，違者手機(jī)暫時(shí)沒收外，并嚴(yán)厲懲罰。潮人會(huì)所服務(wù)部第二篇：DJ公主管理制度DJ公主管理制度一、考勤制度嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，不遲到不早退。與客人和管理人員見面必須問好，迎接客人必須用禮貌用語，否則罰款30元一次；對(duì)入座的賓客必須按照樓面服務(wù)程序規(guī)范服務(wù)，DJ服務(wù)員傳送物品必須使用托盤；對(duì)外泄露公司內(nèi)部管理細(xì)節(jié)，每次處以500罰款，對(duì)上司的處罰或管理有意見的，可私下進(jìn)行反應(yīng)，不得通過客人對(duì)公司管理人員施壓或其它方式的威脅，引起客人與管理人員矛盾或其它一些后果嚴(yán)重的，立即開除。營(yíng)業(yè)時(shí)間應(yīng)與本房少爺密切配合各項(xiàng)工作并相互監(jiān)督，主動(dòng)、熱情的為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與客人有良好的溝通能力，不斷的增強(qiáng)自己的工作能力和服務(wù)質(zhì)量，工作中應(yīng)遵從“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”不離口：中途進(jìn)房或打斷客人時(shí)要說：“對(duì)不起，打擾一下”！每當(dāng)客人有要求時(shí)，DJ服務(wù)員要做到“有問必答，有呼必應(yīng)”。7：00準(zhǔn)時(shí)上崗，上崗時(shí)必須檢查隨身物品（開瓶器、火機(jī)，點(diǎn)單卡，筆）站崗時(shí)不能講話、做小動(dòng)作、玩手機(jī)、站姿不標(biāo)準(zhǔn)，如有違反者給予口頭警告，警告不改者罰款20。遲到30分鐘以上作曠工處理；遲到或早退月累計(jì)在三次者按曠工一天處理（包括組織各項(xiàng)活動(dòng)），公主請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)班請(qǐng)假，不得由其他員工代為轉(zhuǎn)告或者口訴，違者一次罰款20元，連續(xù)礦工5天，當(dāng)自動(dòng)
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