【正文】 在我國進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。（四）加強理論研究。第四篇：2012公司黨委工作總結(jié)xx年年，在**集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，創(chuàng)新提升黨建工作，發(fā)揮政治核心作用，提供堅強組織保證，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，狠抓干部隊伍建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司的發(fā)展、資產(chǎn)保值增值提供了強有力的政治保證。及時設(shè)置黨的組織，確保了各級黨組織體系有效運轉(zhuǎn)，確保了各級黨組織開展工作對全體黨員能夠有效覆蓋。積極創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)。公司認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于****領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，并加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。加強了職工董事、職工監(jiān)事規(guī)范履職和權(quán)益保護，規(guī)范了民主權(quán)力的行使。二、大力加強黨組織自身建設(shè)，確保黨組織的健康發(fā)展完善黨組織機構(gòu)。嚴格按照黨章要求，結(jié)合公司實際，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展質(zhì)量，切實做好員工中先進分子的培養(yǎng)入黨工作，進一步加強了對生產(chǎn)一線、管理人員、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，不斷把公司優(yōu)秀的員工充實到黨員隊伍中來。公司兩級黨委嚴格按照“廉潔、進取、團結(jié)、求真、務(wù)實”的要求，努力爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動員工隊伍建設(shè)，公司黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力和市場開拓創(chuàng)新能力。加強教育和監(jiān)督，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。截至10月底，****報共出版40期，發(fā)表各類文章1344篇，112萬字；****新聞網(wǎng)站共上傳各類信息2350條，圖片2450余幅；上傳****網(wǎng)站新聞905條。經(jīng)過職代會民主選舉，產(chǎn)生了新一屆職工董事、職工監(jiān)事。七、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極開展群眾工作開展新形勢下的民主管理工作。六、大力推進企業(yè)文化建設(shè)，有效樹立企業(yè)社會形象對內(nèi)宣傳。公司認真貫徹、嚴格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》的有關(guān)規(guī)定，年初結(jié)合實際，重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求各基層單位將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作與本單位的其它各項管理工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同考核，根據(jù)各單位機構(gòu)、人員的調(diào)整情況，及時簽訂?！爸獦s辱、抓改進、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動提升了廣大員工的思想認識，提高了廣大黨員干部的各項工作水平，有效發(fā)揮了兩級黨委在企業(yè)重大問題上的保證監(jiān)督作用，發(fā)揮了黨支部在重大工程項目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進性和先鋒模范作用，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，大力增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。健全壯大黨組織。采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。組織召開了****一屆七次、八次、九次職工代表大會，審議了福利費、教育培訓(xùn)經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費等費用使用情況，表決通過了《****職工董事職工監(jiān)事管理辦法（草案）》、《****職位體系設(shè)計實施方案》和《****崗位績效工資制度實施方案》等文件。與此同時，進一步健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，xx年年，兩級公司黨委主要負責(zé)人分別與黨委成員（分管領(lǐng)導(dǎo)）、基層黨組織負責(zé)人簽訂了責(zé)任書共425份，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的層層落實。通過活動的開展，使施工項目管理人員能夠從深層次反省，使****的重要決策、重要會議、規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行到位，落實到人，使施工項目廣大黨員更加求真務(wù)實，實施精細化管理，收到了明顯效果。二、大力加強黨組織自身建設(shè)，確保黨組織的健康發(fā)展完善黨組織機構(gòu)。（五）認真落實院黨組夏季擴大會議精神。分別組織召開了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構(gòu)建研究所價值的共同體。為了進一步加強和改進黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學(xué)習(xí)，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動的同時，結(jié)合公司實際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀念活動，進一步將紀念活動引向深入。第二部分：二季度工作重點二季度對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期，也是頂住壓力，夯實基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。3月份，按照黨組一號文相關(guān)要求，制定完善了《隊伍建設(shè)計劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實際，合理安排工作重點，確保了今年隊伍建設(shè)工作的針對性和實效 性。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認真制訂《慶祝建黨九十周年系列活動實施計劃》，明確責(zé)任分工，細化活動安排。建立健全基層群團組織，廣發(fā)開展群安工作，充分發(fā)揮群團組織的職能作用。九、加快礦井驗收工作，順利實現(xiàn)礦井投產(chǎn)。八、扎實做好信訪穩(wěn)定工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。今年成功召開了 公司首屆一次職代會，征集職工代表提案55件，處理答復(fù)率100%，民主評議了公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)，通過了6個重要議案，簽訂了XX公司《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。核心價值體系包括公司戰(zhàn)略目標(biāo)（文化鑄強企業(yè)、發(fā)展造福員工）、共同愿景（全國先進、河南一流）和十大理念（核心理念、企業(yè)精神、成本理念、安全理念、作業(yè)理念、服務(wù)理念、培訓(xùn)理念、管理理念、勵志理念、人才理念）。以集團公司企業(yè)文化建設(shè)年為契機，全面加強企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，今年先后榮獲?河南省文明煤礦?、?鄭州市文明單位?等榮譽稱號。通過開展執(zhí)法、效能監(jiān)察，規(guī)范了管理，嚴肅了紀律，堵塞了漏洞，消除了疑惑，為公司各項工作穩(wěn)步推進創(chuàng)造了條件。開展反腐倡廉宣傳教育活動。堅持民主評議中層干部。在發(fā)展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關(guān)”，重點在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，堅持把各類骨干 中的先進分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，同時也把黨員培養(yǎng)成各類骨干和技術(shù)能手。6月份，、最高日產(chǎn)7384 噸、最高班產(chǎn)2871噸；綜采二隊回采的薄煤層工作面，、地質(zhì)構(gòu)造異常復(fù)雜的困難情況下，不僅創(chuàng)下了集團公司薄煤層開采新紀錄，也為集團公司薄煤層開采積累了重要經(jīng)驗；綜掘一隊實現(xiàn)了煤巷單頭月進441米，綜掘二隊單頭月進449米、日進25米，均創(chuàng)造了建礦以來的最好成績。堅持把黨的先進性要求與工作實際、崗位特點結(jié)合起來，通過設(shè)立?黨員先鋒崗?、?黨員示范窗口?、?黨員品牌工程?等形式，推動黨員干部立足本職崗位提高業(yè)務(wù)水平、立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和?兩創(chuàng)?工作（創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級?五優(yōu)?礦井）、?三零?目標(biāo)、爭創(chuàng)?四強四優(yōu)?活動、安全區(qū)隊建設(shè)、班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等日常工作相結(jié)合，在日常工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進日常工作更好開展。公司經(jīng)理層和中層兩級領(lǐng)導(dǎo)定期深入聯(lián)系點，采取聽取匯報、交流調(diào)研、定期檢查等方法，了解掌握活動進展情況，促進活動健康開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)和深化，對推動科學(xué)發(fā)展、促進礦區(qū)和諧、服務(wù)干部職工、加強基層組織，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有重要作用。一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子整體效能。公司黨委年初制定下發(fā)《XX年年黨委工作要點》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強和改進黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。為認真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認真組織黨員群眾實時觀看，在把黨的偉大決策適時宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。實現(xiàn)利潤6338萬元，比上年同期增利2837萬元，完成全年預(yù)算800萬元的792%。并在6月份對各單位的臺帳建立情況進行檢查考評，使黨建管理工作進一步完善。二、加強黨委和各級黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅強組織保障。對于xx年年初召開的兩級職代會精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進行了專項檢查。中國共產(chǎn)黨十七次全國代表大會是我們黨在新時期召開的重要會議，向全世界宣布了有中國特色社會主義建設(shè)舉什么旗、走什么路、朝著什么方向、以怎樣的精神狀推進改革發(fā)展的重大問題，給中國人民指明了未來五年的發(fā)展方向，指明了前進的道路。按照集團公司黨委提出的加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“八字方針”和 “六個堅持”的要求。一年來，通過學(xué)習(xí)xx同志《在中紀委第七次全會上的講話》、徐光春同志《在全省加強國有企業(yè)黨建工作會議上的講話》、呂書記在《慶祝aa重新擠入中國企業(yè)500強大會上的講話》，以及集團各種會議精神等廣泛內(nèi)容，進一步統(tǒng)一了思想認識，提高了班子成員的政治理論水平和政策水平，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和辨別是非的能力。職代會是職工參與管理企業(yè)的有效形式，兩級職代會上行成的決議，代表了集團公司及cc化工公司全體職工的意志，是對公司XX年工作的結(jié)論性評定和對XX年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。通過宣傳學(xué)習(xí)和研討，統(tǒng)一了廣大員工的思想，使大家認清了國家大局形勢，明確了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，公司上下迅速確立了搶抓機遇、加快發(fā)展，負重奮進、開創(chuàng)佳績的發(fā)展思想，鼓足了干勁，營造了氛圍。于四月份下發(fā)《關(guān)于在基層單位實行黨建臺帳標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，擬定黨建臺帳標(biāo)準(zhǔn)化目錄，從基礎(chǔ)臺帳和特色臺帳兩個方面對包括《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進行統(tǒng)一規(guī)范化管理。堅持民主集中制原則。一是目標(biāo)引領(lǐng)機制。五是建立群眾民主監(jiān)督機制。公司黨委采取了定期督查、隨機抽查、召開座談會等方式，掌握活動進展，通報活動情況，并交流工作經(jīng)驗，解決工作中存在的問題，指導(dǎo)活動健康開展。依法進行基層支部換屆選舉。我公司今年共接收各類大中專畢業(yè)生57名，其中主體專業(yè)研究生4人，通過完善大中專畢業(yè)生檔案和人才信息庫，對畢業(yè)生進行跟蹤服務(wù)，建立各類攻關(guān)小組，舉辦各類文體活動，穩(wěn)定了人才隊伍。四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。今年以來，先后開 展了安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班執(zhí)法監(jiān)察和勞動工資管理效能監(jiān)察。在上年制定制度92項的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年工作需要，逐步建立完善公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作制度，截至目前，共有行政類別制度138項，涵蓋了綜合管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務(wù)等；同時由綜合辦公室牽頭，對公司黨建工作制度進行制定梳理，負責(zé)出版XX公司黨建工作制度匯編，內(nèi)容涵蓋綜合類、組織宣傳類（企業(yè)文化類）、紀檢監(jiān)察類、民主政治類等四個方面，并根據(jù)實際情況，排出了各項制度的出臺時間、制定部門和責(zé)任人員等，此次擬制定黨建工作制度共計63項。多策并舉、全面推動全煤企業(yè)文化示范礦創(chuàng)建工作。同時我們對公司核心價值體系進行大力宣灌，堅