【正文】 —創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。要把干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、管理和技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)、工人技師梯隊(duì)建設(shè)作為05年黨委重點(diǎn)工作來抓。 各級團(tuán)組織要圍繞工廠、公司中心工作開展活動，加大青年職工崗位成才工作力度，要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展適合青年特點(diǎn)的培訓(xùn)教育、崗位競賽等活動，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。結(jié)合明年公司技改項(xiàng)目多，生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況，將勞動競賽向管理創(chuàng)先方面延伸，向技術(shù)創(chuàng)新方面延伸，向隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)方面延伸，努力做到“三個結(jié)合”：勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合，與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全體員工生產(chǎn)積極性，把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去，促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。 ——從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度做好人才工作。 五、抓企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè) ——以形勢教育促觀念的轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)抓好積極分子培訓(xùn)和做好新黨員發(fā)展工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，真正發(fā)揮黨組織作用，積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。有計劃地加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)，改變技管隊(duì)伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，做好全年技管人員考評工作。 ——堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的是十六屆四中全會精神。結(jié)合公司當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃，加大培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才、技術(shù)人才、技術(shù)工人的力度；引入競爭機(jī)制，實(shí)施員工績效考核辦法，加強(qiáng)人力資源開發(fā)，構(gòu)建人力資源優(yōu)勢，力爭在兩年內(nèi)培養(yǎng)個工種技術(shù)帶頭人，名專業(yè)管理人才。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞公司的中心工作任務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持建制度、創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展，著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，通過抓黨建帶工建和團(tuán)建，不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想政治保證。這些都為公司提高裝備水平和技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)公司在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢提供了保障。思想政治工作的針對性、實(shí)效性、創(chuàng)造性機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。 五、發(fā)揮工團(tuán)作用，維護(hù)職工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 工會發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是深入開展政研活動，我們結(jié)合單位實(shí)際，組織開展了“關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)黨建工作形式和方法”專題調(diào)研、公司發(fā)展戰(zhàn)略研討、“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”大討論等系列政研活動?；顒又?，各黨（總）支部以“支部達(dá)創(chuàng)爭”、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員重點(diǎn)崗目標(biāo)管理”等活動為載體，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員在活動中作表率、當(dāng)先鋒，推進(jìn)公司質(zhì)量工作和安全工作管理水平的提高。教育干部員工正確處理“三者利益”，增強(qiáng)對企業(yè)的信心。同時公司堅(jiān)持資金督查制度，每半年對黨政工團(tuán)的資金及車間的獎金結(jié)余管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將督查情況予以公示。我們對每一名發(fā)展對象進(jìn)行了認(rèn)真的考核，并進(jìn)行張榜公示。三是深入開展“四講”教育活動，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的各種困難，看到企業(yè)的未來和希望，增強(qiáng)危機(jī)意識和發(fā)展意識，以創(chuàng)造性的工作推動企業(yè)改革和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。今年“七、一”前夕，鑄鋼黨總支被工廠黨委評為“紅旗黨組織”。在今年生產(chǎn)任務(wù)不均衡的狀態(tài)下，各單位把全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來，樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際困難，努力開拓市場創(chuàng)造效益。通過一年的學(xué)習(xí)，兩級中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強(qiáng)，分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍，全年撰寫理論文章27篇，有1篇在集團(tuán)公司獲獎，有5篇在工廠獲獎。全年中心組學(xué)習(xí)**次，參學(xué)率達(dá)到**%，同時各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。一年中，在工廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，***公司黨委堅(jiān)持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和工廠七次黨代會精神，緊密圍繞工廠、公司的中心工作，大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極開展企業(yè)的思想政治工作，努力發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，著力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為確保公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。三是有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善企業(yè)重大決策機(jī)制，針對今年工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不均衡、市場競爭日趨激烈、成本指標(biāo)完成不理想等實(shí)際問題，公司黨委以落實(shí)“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是考核與績效掛鉤。在堅(jiān)持抓好黨員日常教育管理以及黨員責(zé)任區(qū)活動的基礎(chǔ)上，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。公司以職能組學(xué)習(xí)會、工作座談會等形式，教育技管人員牢固樹立服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)求實(shí)重效的工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識 學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上，召開班子民主生活會，就個人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展實(shí)際，在思想上進(jìn)行交流溝通，自覺以廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自身行為，共同提高認(rèn)識。與此同時，