【正文】 督員：陳久蓮 廉政舉報電話：07438253068 三．責(zé)任內(nèi)容（一）根據(jù)永吉公司對廉政建設(shè)的部署和要求，總監(jiān)辦研究制定廉政建設(shè)工作計劃，納入目標(biāo)管理并組織實施。（二）廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人、部員進(jìn)行考核。五．責(zé)任追究（一）對直接主管范圍內(nèi)發(fā)生違法犯罪和嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、貪污、賄賂等嚴(yán)重影響本公司精神文明建設(shè)的行為要追究直接主管人員的責(zé)任。項目管理人員不得介紹自己的配偶、子女、親屬到自己管轄的工程項目中分包工程；與業(yè)務(wù)單位商談分包合同及材料單價時，必須有二人以上參加。第一條 以“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”和“為民、務(wù)實、清廉”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督”工作機制，加強廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)工程項目建設(shè)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”的目標(biāo)。在執(zhí)行制度上力戒形式主義，做表面文章，防止因人而異，有章不循。觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理，追究刑事責(zé)任。一、廉政學(xué)習(xí)每月一次或兩次；二、學(xué)習(xí)時間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時間；三、學(xué)習(xí)時及時通知項目部每一個工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則按曠工處理；四、學(xué)習(xí)時做好筆記，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論，每個人都要積極發(fā)言；五、廉政學(xué)習(xí)不得遲到、早退，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)國家、公司、永吉高速公路工程項目有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)廉政建設(shè)會議精神、規(guī)定、要求。四、學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，作出半年或全年的學(xué)習(xí)教育計劃，內(nèi)容、時間、方法、要求明確，有操作性，并予以公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認(rèn)真組織實施。（四）每個工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督，以及群眾和社會的監(jiān)督，遵紀(jì)守法，認(rèn)真做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，規(guī)范自己的行為。（二）本制度的執(zhí)行情況，接受上級組織的監(jiān)督、檢查。三、在日常相互監(jiān)督中，堅持談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，可相互談話，相互提醒，及時制止或由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，以戒今后。八、在實施監(jiān)督工作中，要實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，反題或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假，捕風(fēng)捉影，打擊報復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。四、每年對項目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。七、在年終檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。甲方將組織有乙方人員參加的廉政建設(shè)檢查組，不定期的對《廉政合同》的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五條、本《廉政合同》由甲乙雙方代表簽署之日生效。對甲方工作人員提出的合同約定以外的任何要求，乙方有權(quán)予以拒絕；對甲方工作人員違反《廉政合同》的行為，有權(quán)向甲方的上級機關(guān)舉報或投訴。甲方將嚴(yán)格監(jiān)督檢查本單位工作人員在項目建設(shè)全過程中的廉政行為。五、自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工作。二、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自已的行為，自覺接受群眾臨督和組織考核。六、堅持公示制度，對項目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。二、全體工作人員必須樹立堅定意識，增強接受監(jiān)督、被別人見到何監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)、組織對個人負(fù)責(zé)，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關(guān)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，簡介自律、清正為民的良好氛圍。（五）對已發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問題，不報告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調(diào)查的，以失職論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)成改正；情節(jié)較重的，報請紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，給予當(dāng)事人紀(jì)律處分，同時追究其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（二）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分級管理，項目部經(jīng)理、書記對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為廉政建設(shè)第一責(zé)任人；副主任負(fù)有分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；部門領(lǐng)導(dǎo)對其管轄部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)；工作人員對其各自的行為負(fù)責(zé)；簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、保證書或承諾書，各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。設(shè)置警示欄，加強警示教育，刊載上級關(guān)于加強工程項目廉政建設(shè)和反腐工作的規(guī)定，要求及案例警示教育材料。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“從嚴(yán)要求、懲罰并舉、立足教育、著眼防范”的原則，嚴(yán)格按照關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，認(rèn)真開展反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育活動統(tǒng)一思想，提高意識，增強工作人員在工程項目建設(shè)中遵紀(jì)守法的自覺性和緊迫感，規(guī)范自己的行為，保證工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)和建設(shè)資金安全有效使用。恩施自治州華泰交通建設(shè)有限公司 永吉高速公路第18合同段項目經(jīng)理部二0一三年六月十二日廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度為了搞好廉政學(xué)習(xí)和教育，使大家通過學(xué)習(xí)思想覺悟都有所提高。第八條 堅持雙合同制的全面落實，對工程項目施工、監(jiān)督等部門執(zhí)行《廉政合同》及有關(guān)廉政工作的開展情況，履行“組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查、指導(dǎo)”的工作職責(zé)，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，使廉政建設(shè)工作扎實、有效地深入進(jìn)行，不斷取得新成果。以規(guī)范性教育、先進(jìn)事跡教育、案例警示教育為重點，開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動，提高思想道德素質(zhì)，增強“顧大局、識大體、講原則、守法紀(jì)、看實效”的觀念，打牢思想道德基礎(chǔ)，規(guī)范自己的言行，積極營造反腐倡廉人人有責(zé)的輿論氛圍。項目經(jīng)理部管理人員違反本規(guī)定，對負(fù)有直接責(zé)任的責(zé)任人，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格控制招待經(jīng)費開支，在日常的接待工作中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不準(zhǔn)利用公款大吃大喝，堅決杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象發(fā)生。貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的其他重要情況也要及時報告。四．責(zé)任考核（一）廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織，各職能部門密切配合，具體實施。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強資金的使用和管理，嚴(yán)格報銷制度，堅決杜絕假公濟私、化公為私的現(xiàn)象發(fā)生，不準(zhǔn)侵占、截用、挪用、出借工程建設(shè)資金。（五）本制度自工程項目開工之日起實施。（二）工作人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的，給予批評教育，限期整改；不認(rèn)真整改的，以違反勞動紀(jì)律論處，給予紀(jì)律處分或組織處理。(7).項目黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對項目的廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。二是建立健全個人廉政檔案。對亮黃牌的有關(guān)人員，立足于強化教育的角度，對干部和職工進(jìn)行的主動教育和監(jiān)督，進(jìn)行廉政風(fēng)險預(yù)警。根據(jù)存在問題的風(fēng)險大小、影響程度、輕重緩急，進(jìn)行動態(tài)分析比較、估量，得出評估結(jié)論形成廉政預(yù)警信息報告。通過學(xué)習(xí)教育提高干部職工的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。二．工作任務(wù)、目標(biāo)及原則 工作任務(wù)(1).切實建立本項目部的懲治和預(yù)防腐敗體系。第十條 接受上級組織對各項工作的檢查、督導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真完成上級組織交辦的各項工作任務(wù)，上傳下達(dá)，保證政令暢通。第六條 加強廉政建設(shè)監(jiān)督、考核工作，實行季度個人考核，半年單位自查考核相結(jié)合的方法，認(rèn)真落實《廉政建設(shè)定期考核制度》，鼓勵表彰行為規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，鞭策后進(jìn)、幫助遵紀(jì)不嚴(yán)的工作人員積極改正，形成統(tǒng)一和諧的工作環(huán)境。第三條 實行“一把手”負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，在廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。嚴(yán)禁瞞案不報、壓案不查、查而不究、包庇袒護或處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格查案程序，做到件件有著落、事事有結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項制度規(guī)定，以身作則，率先垂范，起到表率作用。第二條 認(rèn)真貫徹省、市、縣、交通廳和建設(shè)局在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的會議精神、部署安排，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行《工程施工、監(jiān)理合同》和《廉政合同》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，求真務(wù)實，付諸行動，使各項工作落實到位，讓群眾滿意、組織放心。第四條 落實學(xué)習(xí)教育計劃和《學(xué)習(xí)宣傳教育制度》，教育在先，預(yù)防在先，做好廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育工作。第七條 牢固樹立廉政工作為工程項目建設(shè)服務(wù)的思想，按照《公路工程質(zhì)量管理辦法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，實施依法管理，加強工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)、管，堅持設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，把好“施工程序、施工質(zhì)量、監(jiān)理力度、設(shè)備材料采購、設(shè)計變更、計量支付、安全生產(chǎn)、工程驗收、審批手續(xù)”等重要環(huán)節(jié)部位關(guān)，落實責(zé)任制。廉政建設(shè)工作做到材料齊全，記錄完整，必要手續(xù)完備，干凈整潔，及時歸檔備查。認(rèn)真組織工作人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神、工作部署和要求；學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、交通廳、建設(shè)局和本執(zhí)行辦制定的有