【正文】 “三訪”措施，進行信息采集登記；做到“三勤”即：腿勤、嘴勤、手勤，讓每名管理員都走動起來，以走動管理流動。（二）增加工作力量，加大排查力度為進一步推進各流管服務(wù)站流動人口和出租房屋的信息采集及微機錄入工作的有序開展，根據(jù)各村流動人口流動性強等實際情況，8月份我鎮(zhèn)采取包片排查的方法，整合流管辦成員科室資源，抽調(diào)機關(guān)干部、大學(xué)生村官和派出所協(xié)管員成立了兩個流動人口和出租房屋包片排查小組，全面負責(zé)鎮(zhèn)域流動人口和出租房屋的排查工作，有效加強了排查力度。通過這次行動提高了被排查單位和個人的責(zé)任意識，加強了用工單位和出租房主對流動人口和出租房屋的管理。其中6戶存在不同程度的安全隱患問題，檢查組當(dāng)即下發(fā)了《預(yù)防煤氣中毒工作隱患整改通知書》，當(dāng)即給予整改。二、明確責(zé)任，層層簽訂責(zé)任制，繼續(xù)強化“平安國慶”的工作機制。把流動人口推進工作經(jīng)費納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。隨時與市流管辦負責(zé)接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負責(zé)，對采集的調(diào)查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。加強兩地協(xié)作，落實“兩個互考”,夯實基層基礎(chǔ),不斷提升流動人口計劃生育管理與服務(wù)水平,流動人口計劃生工作取得了一定成效。我社區(qū)與轄區(qū)單位世通物流、基督教女子青年會、民建設(shè)計院、城投房產(chǎn)、銀豐實業(yè)集團、長江航道工程局、港申船務(wù)有限公司等轄區(qū)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書中,制定了流動人口計劃生育責(zé)任指標(biāo)，對完不成指標(biāo)的單位,實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責(zé)、誰受益誰管理”的原則,社區(qū)與轄區(qū)單位（法人）、私營企業(yè)簽訂流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,實行目標(biāo)管理責(zé)任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責(zé)管理；雇傭流動人口的企業(yè)、單位由企業(yè)法人、單位主管部門負責(zé)管理。三是加強了政策管理。設(shè)置宣傳牌、墻報、專欄、標(biāo)語14多塊（條）,廣泛宣傳計生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務(wù)工作,使流動人口的婚育觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上臺階、上水平的關(guān)鍵和瓶頸。一、加強流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè)工作的指導(dǎo)思想及 目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“夯實基礎(chǔ)、形成合力、強化培訓(xùn)、規(guī)范管理”的原則，堅持以流動人口一站式綜合服務(wù)辦事窗口為依托，以流動人口服務(wù)和管理專職協(xié)管員隊伍建設(shè)為重點，明確職責(zé)任務(wù)，強化教育培訓(xùn)，完善管理制度，夯實全縣流動人口服務(wù)和管理工作基層基礎(chǔ)，全面推動流動人口服務(wù)和管理各項工作任務(wù)落實，為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展，建設(shè)“平安安多”“和 諧安多”奠定堅實基礎(chǔ)。流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合實際，建立完善流動人口協(xié)管員日常工作情況登記、流動人口信息采集、信息統(tǒng)計分析、信息匯總交換、信息管理使用、信息安全保密和工作協(xié)作配合等制度，制定和完善流動人口協(xié)管員工作職責(zé)，明確協(xié)管員工 作任務(wù)，確保信息準(zhǔn)確鮮活，日常工作管理規(guī)范有序（2）建立和完善教育培訓(xùn)制度。三、加強流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo) 黨委、政府要高度重視協(xié)管員隊伍建設(shè)工作，切實把此項工作擺上重要議事日程，納入“平安安多”建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展水平和流動人口服務(wù)和管理工作發(fā)展實際，進一步加大對流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè)的經(jīng)費投入力度，建立和完善流動人口協(xié)管員經(jīng)費保障、經(jīng)費使用制度。（二）建立和完善流動人口協(xié)管員隊伍管理制度。目前，全縣流動人口服務(wù)和管理工作特別是流動人口協(xié)管員隊伍發(fā)展不平衡、協(xié)管力量還沒有效整合、教育培訓(xùn)管理制度還不完善等問題。三、存在的問題及打算一年來，流動人口計劃生育工作雖然取得了較好的成績,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和問題。五是加強了宣傳教育管理。二是加強了協(xié)議管理。社區(qū)成立清查專班，廣泛宣傳，營造氣氛，轄區(qū)分成四片，按放在門點、單位、居民區(qū)進行入戶調(diào)查流口信息，對轄區(qū)內(nèi)的流口進行了清理清查工作，對新來的流口辦了登記手續(xù)，對無證的流口發(fā)放了催辦通知書，為做好流動人口計劃生育工作奠定了堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，及時完善系統(tǒng)信息。以村（社區(qū)）為單位實行流動人口服務(wù)管理的網(wǎng)格化，落實牽頭責(zé)任的人員，強化日常督促檢查。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認真組織落實實施。把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長的流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設(shè)立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到人，職責(zé)明確。按市縣流管辦要求，對各單位、各村管理員實行“五統(tǒng)一”管理，嚴格按照《勞動合同法》規(guī)定，與專職管理員簽訂勞動合同。在發(fā)放宣傳品的同時流管辦工作人員耐心給村民講解了煤氣中毒的危害性以及怎樣預(yù)防煤氣中毒的相關(guān)知識。9月21日召開流管工作會議后，由黨委副書記、派出所所長帶隊，抽調(diào)10人成立兩個排查小組，一是針對建筑工地、飯店、云冶礦山等重點地區(qū)開展大普查大排查活動。明確了責(zé)任制的考核制度，將責(zé)任任務(wù)落實到每個單位每個責(zé)任人。三是加強督查，在國慶期間，督查小組以定期和不定期的方式對流管工作情況進行督查，以及時糾正問題，推進工作開展。篇三：2012年流動人口工作總結(jié)2012年流動人口和出租房屋管理工作總結(jié) 2012年，鎮(zhèn)流動人口和出租房屋服務(wù)管理在縣流管辦和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，以大事不出、小事減少、管理有序、秩序良好為工作目標(biāo)，黨委政府強化領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、流管工作人員真抓實干認真負責(zé)；健全機制，堅持動態(tài)管理，措施到位，創(chuàng)新工作，本鎮(zhèn)內(nèi)未出現(xiàn)任何惡性及流動人口突發(fā)事件。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的群眾路線，堅持對黨負責(zé)與對人民負責(zé)的一致性?？倳涥P(guān)于榮辱觀的八個方面，開闊精辟，寓意深刻。因為，鄧小平理論是當(dāng)代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。通過學(xué)習(xí)，起到了更新觀念、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。七．在工作上嚴于律己，每月按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，對工作不打折扣，不打馬虎眼。三．認真做好電腦錄入工作，按上級的要求，每月認真、及時、準(zhǔn)確、無誤地把流動人口及出租屋主的信息錄入電腦。流動人口管理辦公室 2010年8月15日第四篇：流動人口協(xié)管員工作總結(jié)篇一：流動人口協(xié)管員述職報告流動人口協(xié)管員述職報告本人xxx，是xxx社區(qū)流動人口協(xié)管員，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動人口及出租屋的服務(wù)與管理工作。并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。要建立出租（借）房屋臺賬。第一條 我社區(qū)流動人口協(xié)管員的管理。任何單位和部門不得借調(diào)協(xié)管員從事與其職責(zé)任務(wù)無關(guān)的工作。督促承租人依法辦照、合法經(jīng)營。在采集信息時：認真核對來長人員提供的身份證件是否與其本人一致，注意發(fā)現(xiàn)偽造或冒用他人身份證件的人員，確保登記采集的各項信息正確無誤；督促來長人員攜帶身份證（育齡婦女還需攜帶《婚育證明》）和住所證明及時到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理相關(guān)證件。第六條 流動人口協(xié)管員勞動合同的期限為1年。第十八條協(xié)管員的勞動報酬、用人單位需繳納的社會保險費由各區(qū)、縣（市）人民政府納入本級財政預(yù)算予以保證（社會保險費的個人繳費部分由個人承擔(dān)）。第十二條公安派出所要充分調(diào)動協(xié)管員的工作積極性，對協(xié)管員隊伍要建立日?？己酥贫?，根據(jù)《考核辦法》定期開展檢查，做到獎罰有據(jù)，嚴格考核。發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時向公安派出所報告：出租人將房屋出租給無合法身份證件人員居住的；出租人不按規(guī)定登記承租人員（包括同住人員）姓名、性別、身份證號碼、常住戶口所在地址的；出租人明知承租人（包括同住人）利用出租房屋進行犯罪活動，不向公安機關(guān)報告的。第七條 根據(jù)暫住人口800:1的比例標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)、縣（市）人民政府每年應(yīng)按上述條件和程序及時增補聘協(xié)管員。第二條流動人口協(xié)管員是指各區(qū)、縣（市）人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一公開組織招聘錄用，在各區(qū)、縣（市）流動人口和出租房屋管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)宣傳有關(guān)流動人口居住登記政策，協(xié)助公安、房產(chǎn)等行政管理部門對流動人口和出租房屋實施登記、管理等綜合服務(wù)的社會力量。第五條聘用程序：（一）本人向戶口所在地街道和社區(qū)提出書面申請；（二）由街道辦事處和當(dāng)?shù)嘏沙鏊雌赣脳l件共同進行審核上報；（三）各區(qū)、縣（市）綜治辦牽頭，由區(qū)、縣（市）流動人口和出租房屋管理辦公室組織，公安、勞動保障和民政等部門參加，根據(jù)聘用條件共同進行資格審查，并根據(jù)聘用人數(shù)確定擬聘用名單；（四）對擬聘用人員進行體檢,對體檢合格的進行政治思想、道德品質(zhì)、