銀行青年柜員演講稿：在工作中實現(xiàn)人生價值(存儲版)
【正文】 業(yè)？我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在我們衛(wèi)生系統(tǒng)，愛崗敬業(yè)精神也無處不在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我的價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。有“做官先做人，萬事民為先”的新時期干部鄭培民；有心系百姓、秉公執(zhí)法的共產(chǎn)黨員典范王書田等等。如果你是一顆二十年，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪，感到無尚光榮。要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的精神，增強自己的責(zé)任感和進取心，加倍的努力工作，以一流的工作業(yè)績來回報家鄉(xiāng)父老。為實現(xiàn)自己的人生價值而工作就必須愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作。只有這樣，我才能打下牢固的基礎(chǔ)，才不辜負(fù)祖國人民的重托，才能真正實現(xiàn)人生價值。這使我產(chǎn)生一種真真正正的成就感！因此，在今后更好地為群眾服務(wù)，為社會服務(wù)就是我努力的方向：首先，擺正心態(tài)，踏實工作。工作之余不斷提升自己的綜合水平和知識積累，只有這樣才能盡快適應(yīng)變化的社會環(huán)境，才能解決不斷涌現(xiàn)的新問題。第二篇：面試演講如何在工作中實現(xiàn)自我的人生價值面試演講:如何在工作中實現(xiàn)自我的人生價值王家義“自我實現(xiàn)”是美國心理學(xué)家馬斯洛之“需要層次理論”的核心概念，就是指個人可以充分發(fā)揮其潛力和才能，對社會作出自己覺得有意義、有價值的貢獻，從而實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，它強調(diào)“人能成為什么樣的人，就必須成為什么樣的人”，正如，科學(xué)家就必須在科學(xué)上獲得成就，文學(xué)家就必須寫出好的作品來，企業(yè)家就必須使企業(yè)得到發(fā)展。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。在xx支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻！今天，我們正把如火的青春獻給
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