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財務(wù)盡職調(diào)查報告及擴(kuò)展資料(存儲版)

2024-11-09 12:21上一頁面

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【正文】 5張家界旅游有限公司:我們接受委托,對張家界旅游有限公司(以下簡稱“公司)截至XXXX年1XX月30日的財務(wù)情況進(jìn)行了盡職調(diào)查。經(jīng)營范圍:xxxx。根據(jù)XXXX地方稅務(wù)局萬山稅務(wù)分局珠地稅萬函[XXXX]XXX號文,公司房產(chǎn)享受免征城市房地產(chǎn)稅5年的優(yōu)惠,目前此項稅收優(yōu)惠已享受完畢。二、公司的組織和管理:公司組織架構(gòu)及部門設(shè)置:公司按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和公司章程設(shè)置董事會,未設(shè)置監(jiān)事會或設(shè)監(jiān)事,董事會成員7名(公司未提供最新董事會成員名單),其中中方派出5人,外方派出2人,2名在公司任管理層職務(wù)(XXXX,由XXXX派出),不在公司領(lǐng)取薪金。普通員工:月薪稅前平均3, 稅前最高7, 稅前最低1,。公司采用直線職能制組織結(jié)構(gòu),職能部門設(shè)置主要從制造行業(yè)出發(fā),部門設(shè)置較為合理,符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求,從企業(yè)發(fā)展的角度,公司重視銷售、采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié),將管理產(chǎn)成品、原材料的倉庫人員分別劃歸銷售部、供應(yīng)部管理,同時認(rèn)識到物流鏈對生產(chǎn)型企業(yè)的有效補(bǔ)充,投資75%成立了物流子公司。三、公司業(yè)務(wù)考察和市場分析:行業(yè)背景:白卡紙,目前市場容量200萬噸,年消費(fèi)增長20萬噸左右,新增產(chǎn)能除了美利紙業(yè)(,%)XXXX年投產(chǎn)的30萬噸外,其他主要上市公司近兩年無該紙種擴(kuò)產(chǎn)計劃,考慮項目一年半左右的建設(shè)周期,該行業(yè)未來兩年競爭趨緩。在主營業(yè)務(wù)收入中,門診收入X萬元,比去年增加了X%,其中門診收入X萬元,比去年的X萬元增加了X%。其中:耗電X萬度X萬元,用汽X噸X萬元,支付水費(fèi)X萬元。維修。主要購置了高頻利浦刀,嬰兒高壓氧艙,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,心電監(jiān)護(hù)儀等。六、20xx年醫(yī)務(wù)財務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)和控制的方面加強(qiáng)物資管理,進(jìn)一步做好物資的計劃,采購,銷售和庫存工作。為了有效降低交易風(fēng)險,保障買賣雙方的利益,醫(yī)院改制與并購必然依賴盡職調(diào)查。(二)目標(biāo)醫(yī)院組織和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀收集目標(biāo)醫(yī)院及其附屬機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)或相類似的信息(包括所有的附屬醫(yī)院、公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)、合資企業(yè)或其它直接或間接擁有某種利益的組織形式)。所有與股東溝通的季度、年度或其他定期的報告。所有目標(biāo)醫(yī)院與上述1所列單位和人員簽署的書面協(xié)議、備忘錄(不管這些文件現(xiàn)在是否有效)。(四)授權(quán)情況審閱董事會或股東會對公司經(jīng)營授權(quán)程度,并判斷授權(quán)是否合適。與借款者溝通或給予借款者的報告文件,包括所有的由目標(biāo)醫(yī)院或其附屬機(jī)構(gòu)或獨立的會計師遞交給借款者的相關(guān)文件。有關(guān)增值稅的安排、計算和支付、以及罰金或罰息的文件。銷售、經(jīng)營收入和土地使用權(quán)。(九)管理和職工目標(biāo)醫(yī)院及其附屬機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)情況和主要職工的個人經(jīng)歷。職工利益計劃,包括但不限于計劃概述、遞交有關(guān)稅務(wù)和職工福利管理當(dāng)局的定期表格、報告,向有關(guān)當(dāng)局遞交有關(guān)要求確認(rèn)和批準(zhǔn)的職工利益計劃的申請文件,最新年度的計劃評估報告和財務(wù)報告,以及有關(guān)下列計劃的最新實際評估報告:(1)退休金(2)股票選擇和增值權(quán)(3)獎金(4)利益分享(5)分期補(bǔ)貼(6)權(quán)利參與(7)退休(8)人身保險(9)喪失勞動能力補(bǔ)助(10)儲蓄(11)離職、保險、節(jié)假日、度假和因病離職的待遇。檢查醫(yī)療服務(wù)或產(chǎn)品責(zé)任控訴案件的可能性,至少須包括醫(yī)療服務(wù)或產(chǎn)品保證、處理此類控訴案的經(jīng)驗與改正服務(wù)、產(chǎn)品回收的記錄。有關(guān)目標(biāo)醫(yī)院及其附屬機(jī)構(gòu)擁有的或出租的不動產(chǎn)的稅收數(shù)據(jù)。列出目標(biāo)醫(yī)院及其附屬機(jī)構(gòu)服務(wù)及產(chǎn)品的消費(fèi)者的清單。其他一些上述事項中尚未列出的實質(zhì)性合同或協(xié)議,包括但不限于:(1)需要第三方同意才能履行的協(xié)議(2)作為計劃中的交易活動的結(jié)果可能導(dǎo)致違約的協(xié)議(3)以任何方法在目標(biāo)醫(yī)院和其他實際的和潛在的競爭對手簽署的限制競爭和協(xié)議或諒解備忘錄。公開的或不公開的價格清單。所有目標(biāo)醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)的注冊證明文件,包括知識產(chǎn)權(quán)的國內(nèi)登記證明和國外登記證明。所有涉及目標(biāo)醫(yī)院或其附屬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)、經(jīng)營或產(chǎn)品的具有重要意義的管理、市場開拓、銷售或類似的報告。經(jīng)營期間,累計實現(xiàn)銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,管理費(fèi)用239.9萬元,財務(wù)費(fèi)用223.7萬元,銷售費(fèi)用10萬元,產(chǎn)品銷售稅金及附加2萬元,盈余公積虛掛23萬元。財務(wù)盡職調(diào)查報告8一、企業(yè)財務(wù)狀況“XX公司”于11月成立,從事摩、汽配生產(chǎn),現(xiàn)有注冊資本118萬元。(十八)其他所有送交目標(biāo)醫(yī)院或其附屬機(jī)構(gòu)董事會的有關(guān)非法支付或有疑問活動的報告。涉及特殊技術(shù)開發(fā)的作者、提供者、獨立承包商、職工的名單清單和有關(guān)委托開發(fā)協(xié)議文件。有關(guān)訪問和征求消費(fèi)者、供應(yīng)商意見的報告。(十三)保險情況所有的保險合同、保險證明和保險單,包括但不限于下列承保險種:(1)一般責(zé)任保險(2)產(chǎn)品責(zé)任保險(3)火險或其他災(zāi)害險(4)董事或經(jīng)營管理者的責(zé)任險(5)職工的人身保險有關(guān)上述保險險種是否充分合適的報告和函件,以及在這種保險單下權(quán)利的保留、拒絕賠償?shù)膱蟾婧秃?。藥品及器械等購貨合同和供貨合同的?fù)印件以及價格確定、相關(guān)條件及特許權(quán)規(guī)定的說明。所有有關(guān)不動產(chǎn)的評估報告。所有提出專利、商標(biāo)和其他知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的函件。列出目標(biāo)醫(yī)院經(jīng)營管理者和關(guān)鍵人員以及他們的年薪和待遇情況。1采納新的會計準(zhǔn)則對原有會計準(zhǔn)則的影響。內(nèi)部預(yù)算和項目準(zhǔn)備情況的文件,包括描述這些預(yù)算和項目的備忘錄。有關(guān)涉及稅務(wù)事項與稅務(wù)當(dāng)局的爭議情況的最終結(jié)論或相關(guān)材料。涉及由目標(biāo)醫(yī)院、附屬機(jī)構(gòu)以及它們的經(jīng)營管理者、董事、主要股東進(jìn)行貸款的文件。(7)購買和銷售合同。1詢問目標(biāo)醫(yī)院人員影響醫(yī)院經(jīng)營而沒有收錄備忘錄(或會議記錄)的會議內(nèi)容,以發(fā)掘值得深入調(diào)查的事件。目標(biāo)醫(yī)院及其附屬機(jī)構(gòu)股權(quán)轉(zhuǎn)讓記錄。地方政府投資優(yōu)惠政策。財務(wù)盡職調(diào)查報告7醫(yī)院改制與并購需要專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)評估專家、律師和醫(yī)院運(yùn)營專家的綜合評判。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入X萬元。防水處理改造工程X萬元。廣告宣傳及招牌制作費(fèi)X萬元。本年度工資獎金及社會保障費(fèi)X萬元,比上年度X萬元增加支出X萬元,增加了X%?,F(xiàn)將XXXX年度財務(wù)狀況報告如下:一、本年度收入分析本年度實現(xiàn)賬面收入X萬元,比上年度的X萬元減少了X%。員工工資水平在XXXX屬于中高等以上的層次,其中工人的工資相對較高,根據(jù)統(tǒng)計資料,XXXX年度XXXX在崗職工年人均工資23775元,平均月工資1981元/月,該公司人員基本穩(wěn)定,但近幾年來管理層和中層干部以及技術(shù)骨干流失率偏高。(4)保險、福利計劃:年社會保險支出總額603萬元,年人均社保支出7,;年住房補(bǔ)貼支出額156萬元, 年人均房補(bǔ)支出1,;其他福利支出總額150萬元, 年人均其他福利 1,。公司員工構(gòu)成:目前公司員工844人,其中中層以上管理人員27人、員工817人(含主管41人),部門人員分布、年齡狀況、教育程度見調(diào)查提綱。另外取消先進(jìn)技術(shù)企業(yè)減按10%計征所得稅的稅收優(yōu)惠,按原批文公司20xx年二期享受減按10%的所得稅優(yōu)惠政策,新稅法執(zhí)行后,只能按18%的稅率執(zhí)行。經(jīng)XXX同意二期追加投資的生產(chǎn)經(jīng)營所得可以單獨計算并享受企業(yè)所得稅定期減免優(yōu)惠。一、公司概況:公司的基本情況:公司原名為張家界旅游有限公司,系xxx年xx月xxx日xxx號文批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資有限責(zé)任公司,該公司于xxx年xx月xx日成立,取得xxx工商行政管理局注冊號為xxx的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。為了避免這一現(xiàn)象的發(fā)生,注冊會計師在進(jìn)行投資價值分析時,需要從目標(biāo)企業(yè)的競爭優(yōu)勢入手,綜合考慮目標(biāo)企業(yè)所特有的、可以取得政策性補(bǔ)貼的優(yōu)惠條件等可以降低目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營成本費(fèi)用的優(yōu)勢條件,已經(jīng)積累形成的可以使目標(biāo)企業(yè)產(chǎn)品系列盡快創(chuàng)造收入的企業(yè)聲譽(yù),符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場環(huán)境和企業(yè)自身條件的企業(yè)戰(zhàn)略,以及目標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品與市場、采購與供應(yīng)鏈、技術(shù)與生產(chǎn)、人力資本和資源、信息技術(shù)等方面的影響,分析闡述目標(biāo)企業(yè)的投資價值。五、關(guān)注現(xiàn)金流量、或有事項和期后事項,正確評估目標(biāo)企業(yè)獲利能力從經(jīng)典的企業(yè)價值理論來講,企業(yè)價值是由企業(yè)未來現(xiàn)金流量的凈現(xiàn)值決定的。找出企業(yè)所在行業(yè)的主要風(fēng)險點,行業(yè)和經(jīng)營風(fēng)險怎樣影響財務(wù)報表,財務(wù)報表哪些科目可能是高風(fēng)險的科目等。為了達(dá)到訪談的目的,注冊會計師應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的訪談計劃和訪談提綱、有目的地針對訪談?wù)呤煜さ姆矫骈_展訪談。通常使用的調(diào)查方法包括:審閱、分析、審核、訪談和溝通。注冊會計師除了需要與目標(biāo)企業(yè)的各級管理人員溝通了解情況、驗證自己專業(yè)判斷的準(zhǔn)確性之外,更需要與其他盡調(diào)人員進(jìn)行充分溝通,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題,尤其是與前期調(diào)查判斷存在重大差異的情況和發(fā)現(xiàn)的重大投資風(fēng)險等,互通信息,相互印證。溝通貫穿于調(diào)查服務(wù)全過程,也是保證盡職調(diào)查工作效率與效果的重要方法。由于投資者的偏好差異,以及每個目標(biāo)企業(yè)的不同特點和不同經(jīng)營特色,致使財務(wù)盡職調(diào)查在一定的規(guī)律下顯現(xiàn)更多的是獨具特色和不可復(fù)制性。銀行存款日記賬應(yīng)按企業(yè)在銀行開立的賬戶和幣種分別設(shè)置,每個銀行賬戶設(shè)置一本日記賬。從中我得到了一些收獲和感想:發(fā)現(xiàn)稅款的劃轉(zhuǎn)方法分為兩種,一種為納稅人自行劃轉(zhuǎn)(正劃),就是說你自行申報并經(jīng)由國庫經(jīng)收處(開戶銀行)劃轉(zhuǎn)稅款至國庫(人民銀行),該項操作是你自己完成的,另外一種就是稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)你同意,通過稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)庫把應(yīng)繳納的稅款經(jīng)國庫經(jīng)收處劃轉(zhuǎn)至人民銀行(稱之為倒扣)。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日清點,帳款相符。查閱或者復(fù)印財務(wù)檔案的人員不得在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。他們合理的分工,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制貫徹執(zhí)行。公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置:總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、辦公室、工程部、營銷部、質(zhì)量安全部、會議室、檔案室共8個,不同部門分工明確,相互配合。此外,對預(yù)測涉及的基本事實,必須保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑態(tài)度,慎之又慎地反復(fù)核實。對目標(biāo)企業(yè)已作提示的抵押、擔(dān)保、或有事項、未決訴訟等事項,要追蹤后續(xù)發(fā)展情況。與目標(biāo)訴求相對應(yīng),分為兩個層次,即為查找目標(biāo)企業(yè)致命的財務(wù)缺陷和其他現(xiàn)實或潛在的財務(wù)缺陷。這兩種情況均涉及所有制的改變(由國有制變成非國有制)和經(jīng)營屬性的改變(非營利變成營利性醫(yī)院)參與此類項目的盡調(diào)時,事先應(yīng)仔細(xì)研究改制方案,研讀相關(guān)政策法規(guī),做到心里有數(shù)。 公立醫(yī)院混合所有制改革公立醫(yī)院的混合所有制改革路徑,主要國有股權(quán)部分轉(zhuǎn)讓和發(fā)起設(shè)立新主體兩種模式。 3)雖然減免了增值稅,但營利和非營利醫(yī)院在房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅方面仍有諸多不同。非營利性醫(yī)院適用《醫(yī)院會計制度》,其主體包括:綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、專科醫(yī)院、門診部 (所)、療養(yǎng)院等,而企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他社會組織舉辦的非營利性醫(yī)院可參照其執(zhí)行。(參考鏈接)對于在建工程,應(yīng)當(dāng)核實其必要性和完成度,對于公立醫(yī)院來說,非日常經(jīng)營必須的在建工程項目,可能存在管理層利益輸送或商業(yè)賄賂的可能性。下面,再說說營利性醫(yī)院與非營利性醫(yī)院在財務(wù)盡調(diào)過程存在的”特異性“。此類報銷通常以學(xué)術(shù)會議、出差、招待費(fèi)用、通訊費(fèi)、餐補(bǔ)等名目發(fā)放。特別是對于社會資本投資的非營利醫(yī)院,由于政策的限制,社會股東往往通過虛構(gòu)員工人數(shù)、高薪酬、高福利等方式變相分配公司財產(chǎn)(有部分地區(qū)開始允許社會股東在合理范圍內(nèi)分配公司經(jīng)營所得)。對于那些采取“事實上收付實現(xiàn)制”的醫(yī)院,盡調(diào)人員特別需要關(guān)注大額的預(yù)收醫(yī)療款(如民營醫(yī)院在某些促銷活動的時段,現(xiàn)金收入會有大幅度的增加),估算其金額,以還原報告期標(biāo)的企業(yè)真實的收入水平。根據(jù)《醫(yī)院會計制度》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》不管是營利還是非營利醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)采用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”進(jìn)行會計計量。在了解了醫(yī)院確認(rèn)收入一般流程的基礎(chǔ)上,我們可以采取兩種手段核實其收入的完整性:手段一,收入確認(rèn)的穿行測試。 對現(xiàn)金的控制由于醫(yī)療服務(wù)的特殊性,現(xiàn)金收入構(gòu)成了醫(yī)療服務(wù)收入的主要組成部分,其小額高頻的特點也給日常的現(xiàn)金控制造成了很大的麻煩。3)從風(fēng)險點出發(fā),采用多種方法證實或證偽。 醫(yī)院財務(wù)盡調(diào)需要弄清的幾個問題 醫(yī)院的分類按照專業(yè)性質(zhì),可以劃分為綜合類醫(yī)院、??祁愥t(yī)院(口腔、腫瘤、婦科、男科、中醫(yī)、心血管等)、教學(xué)醫(yī)院、診所;根據(jù)所有制屬性,可以劃分為國有醫(yī)院、集體所有醫(yī)院、民營醫(yī)院、外商獨資和參股醫(yī)院、混合所有制醫(yī)院;根據(jù)主管部門,可劃分為公立醫(yī)院,非公立醫(yī)院(國有企事業(yè)單位下屬醫(yī)院是否為公立醫(yī)院仍有爭議,筆者傾向于不是,因為公立醫(yī)院的重要特征之一是納入財政預(yù)算管理);根據(jù)經(jīng)營目的,可以劃分為非營利性醫(yī)院和營利性醫(yī)院。一般而言,醫(yī)院投資的財務(wù)盡調(diào)邏輯如下:1)了解醫(yī)院的基本情況、業(yè)務(wù)情況、內(nèi)部治理情。 醫(yī)院投資財務(wù)盡調(diào)的共性與個性醫(yī)院財務(wù)盡調(diào)有其內(nèi)在的邏輯,但對于非專業(yè)人員來說,了解醫(yī)院情況、判斷投資醫(yī)院的風(fēng)險點等不適那么容易。此外,對于部分民營醫(yī)院可能存在使用股東私人銀行卡收取服務(wù)收入現(xiàn)金的情況,需要特別關(guān)注。手段二,銀行日記賬與收入明細(xì)賬發(fā)生額的核對。做為盡調(diào)人員,應(yīng)當(dāng)對此類錯計的收入發(fā)生額進(jìn)行估計,以還原醫(yī)院真實的收入。以上的指標(biāo)僅為醫(yī)院的財務(wù)盡調(diào)提供一些參考,在盡調(diào)人員盡調(diào)前,可通過業(yè)內(nèi)專家或者公開資料獲取標(biāo)桿醫(yī)院及行業(yè)平均的指標(biāo)信息,在盡調(diào)過程中若發(fā)現(xiàn)異常指標(biāo),需要進(jìn)一步追查其產(chǎn)生的原因。 費(fèi)用的合理性可以說醫(yī)院的費(fèi)用科目是個“藏污納垢”的地方,盡調(diào)人員通過對科目余額表費(fèi)用類科目三級明細(xì)及費(fèi)用類科目原始憑證的翻查,對如下事項進(jìn)行調(diào)查:費(fèi)用分類是否合理。攤銷及折舊是否合理。一般來說,醫(yī)院支付供應(yīng)商的賬期通常在6個月到一年,過短或過長的付款周期都應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。如醫(yī)療器械經(jīng)銷商常用的”保證金銷售“模式:醫(yī)院向經(jīng)銷商支付保證金,經(jīng)銷商將儀器設(shè)備投放到醫(yī)院,在醫(yī)院完成約定的條件后,經(jīng)銷商向醫(yī)院返還保證金,因此,通常會產(chǎn)生一筆長期掛賬的其他應(yīng)付款。因此,在對非營利性醫(yī)院進(jìn)行財務(wù)盡調(diào)之前,要仔細(xì)翻閱《醫(yī)院會計制度》,體會其與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的異同點。 利潤分配的區(qū)別根據(jù)《關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》(財稅〔
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