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計(jì)生服務(wù)站關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 12:17上一頁面

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【正文】 為四個(gè)階段進(jìn)行:第一階段:動(dòng)員部署階段(2011年11月中旬至11月30日)。整改的重點(diǎn),一是制度,清理改正不適當(dāng)?shù)模∠贿m宜的,制定完善新措施;二是黨風(fēng)方面,著力改正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的突出問題。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論先導(dǎo)作用,加大輿論監(jiān)督力度,努力在全社會(huì)營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。營造誠實(shí)守信、海納百川的人文環(huán)境工作小組,由教務(wù)處牽頭,鄭世兵任組長。而工人階級(jí)之所以具有先進(jìn)性是因?yàn)樗砹讼冗M(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,具有高度組織性、紀(jì)律性,賦予革命的堅(jiān)定性、徹底性。一個(gè)人在組織上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必須堅(jiān)定信念,用理論知識(shí)來武裝自己,不斷地深化自己的行動(dòng)。不同的榮辱觀,是不同的世界、人生觀、價(jià)值觀的反映。我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中,自覺的加強(qiáng)自己,爭取得到更大的提高。通過學(xué)習(xí),我深刻地體會(huì)到社會(huì)主義榮辱觀是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本性的問題,體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,將依法治國與以德治國有機(jī)結(jié)合起來,將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)融為一體的我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。真正正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位,為了最終實(shí)現(xiàn)****而奮斗終生。中國***有它的階級(jí)性,人民性,先進(jìn)性。逸揮基金中學(xué)黨支部附件一:逸揮基金中學(xué)關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長:楊淑琴 逸揮基金中學(xué)黨支部書記、校長 副組長:曹宗雄 逸揮基金中學(xué)黨支部副書記鄧明星 逸揮基金中學(xué)副校長 李曉華 逸揮基金中學(xué)副校長柴繼寬 逸揮基金中學(xué)副校長 馬彥剛 逸揮基金中學(xué)副校長成 員:馬秉安 逸揮基金中學(xué)辦公室主任 薛 琳 逸揮基金中學(xué)工會(huì)主席鄭世兵 逸揮基金中學(xué)教務(wù)處主任徐 鋒 逸揮基金中學(xué)教科室主任陳 旭 逸揮基金中學(xué)政教處主任任克選 逸揮基金中學(xué)團(tuán)委書記何 萍 逸揮基金中學(xué)黨建辦公室張清讓 逸揮基金中學(xué)九年級(jí)主任王虎林 逸揮基金中學(xué)八年級(jí)主任郭建萍 逸揮基金中學(xué)七年級(jí)主任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建辦公室,由何萍負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的銜接、協(xié)調(diào)和宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、精心組織,切實(shí)抓出成效,確保做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中找出的差距和問題,按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、制度建設(shè)等方面,建檔歸類,逐條梳理,并從黨風(fēng)的高度深刻剖析原因,研究制定整改措施,集中力量加以解決。圍繞“創(chuàng)辦一流學(xué)校、打造一流教師隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流業(yè)績”的總體目標(biāo),扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校各種目標(biāo)責(zé)任制,完善效能考核措施。(一)營造勤廉、服務(wù)優(yōu)良的育人環(huán)境。把全體公職人員和服務(wù)窗口單位人員作為活動(dòng)主體,通過廣泛深入地開展活動(dòng),使?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境成為廣泛共識(shí)和自學(xué)行動(dòng)。(三)整改提高階段(2012年3月1日至7月31日)針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題,按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面,建檔歸類,逐條梳理,并從黨風(fēng)的高度深刻剖析原因,集中力量加以解決。營造誠實(shí)守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境 加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”理念,著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)、人人都有發(fā)展環(huán)境的意識(shí)、誠實(shí)守信意識(shí),實(shí)施人文精神培育工程;加強(qiáng)輿論引導(dǎo),積極培育理性平和的社會(huì)心態(tài),加大群眾宣傳力度;深化各類文明創(chuàng)建活動(dòng),開展誠實(shí)守信、道德模范評(píng)選,突出社區(qū)特色,開展失信等道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理。對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的突出問題,及時(shí)通報(bào)批評(píng),并視其情節(jié)輕重和影響程度,對(duì)責(zé)任人給予處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分。要切實(shí)抓好任務(wù)分解,細(xì)化工作方案,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。制定整改方案。(二)自查自糾階段(2011年12月下旬至2012年3月)將內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定,加大對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、函詢質(zhì)詢和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(五)營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。(四)營造規(guī)范有序、富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)群眾思想道德教育。強(qiáng)化首問責(zé)任,提高信訪一次辦結(jié)率。強(qiáng)化社會(huì)管理綜合治理。嚴(yán)明工作紀(jì)律,杜絕紀(jì)律松馳,上班遲到早退、有事不請(qǐng)假、辦事找不到人、上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、聊天、購物、看網(wǎng)絡(luò)電影電視等現(xiàn)象,把機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)執(zhí)行工作紀(jì)律的情況納入年終的考核內(nèi)容。開展?黨務(wù)政務(wù)公開推進(jìn)年?活動(dòng),實(shí)行事前、事中、事后全程公開,確保公開效果。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。二、今后努力方向堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。主要是受傳統(tǒng)思想的影響,膽子不夠大,步伐邁得不夠快。四是要構(gòu)建長效機(jī)制。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié),推薦“人民滿意基層服務(wù)所”候選單位,召開總結(jié)會(huì)議,宣傳先進(jìn)典型。二是要明確評(píng)議的方法和步驟。二是積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為主線、以黨組織班子和黨員為重點(diǎn),把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入到創(chuàng)新人口工作之中,切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和檢查考核,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署,同落實(shí),同檢查,同考核。一是要明確5個(gè)方面的評(píng)議內(nèi)容,即依法辦事、制度建設(shè)、服務(wù)效能、隊(duì)伍素質(zhì)和工作業(yè)績。第四階段是總結(jié)提高階段。要緊緊圍繞“建勤廉隊(duì)伍,讓人民滿意”活動(dòng)主體,突出依法辦事、制度管理、文明服務(wù)、提高效能、彰顯業(yè)績等評(píng)議活動(dòng)重點(diǎn),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真排查突出問題,分析產(chǎn)生原因,研究制定措施,落實(shí)整改。應(yīng)該說對(duì)這一點(diǎn)我的思想上是明確的,但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題,思想上不夠解放,工作創(chuàng)新還不夠。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé),但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn),怕亂、怕出問題,有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。深化黨務(wù)政務(wù)公開。抓好制度建設(shè),建立和完善績效考評(píng)制度、內(nèi)部管理制度、效能監(jiān)察制度和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善公共權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化信息公開。落實(shí)信訪責(zé)任制。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義共同理想,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣,凝聚奮發(fā)向上的精神力量。開展?文明小區(qū)?、?文明樓棟?、?文明家庭?、?文明市民?評(píng)選活動(dòng),深入推進(jìn)市民素質(zhì)提升工程,倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會(huì)新風(fēng)。樹立做好協(xié)調(diào)服務(wù)就是促進(jìn)建設(shè)的理念,做好群眾思想工作,及時(shí)化解矛盾糾紛,確保無上訪發(fā)生。深入開展廉政文化?七進(jìn)?活動(dòng)、?清風(fēng)潤回鄉(xiāng)?系列宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)廉潔自律警示教育,抓好社區(qū)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摗⒅R(shí)測試、心得交流等方式,加強(qiáng)宣傳教育,迅速掀起開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的高潮。整改的重點(diǎn):一是制度,清理改正不適當(dāng)?shù)?,取消不適宜的,保留、明確管用的;二是工作規(guī)范化方面,要著力解決工作職責(zé)不明確、流程不規(guī)范、效率不高等問題,切實(shí)提高執(zhí)行力;三是黨風(fēng)政風(fēng)方面,著力改正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題。成立開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)。(四)強(qiáng)化問責(zé),確保實(shí)效開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,采取走訪調(diào)研、集中檢查、明查暗訪、經(jīng)驗(yàn)交流、情況通報(bào)、工作簡報(bào)等多種形式,有效推動(dòng)活動(dòng)開展。營造公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化社會(huì)主義法制理念和職業(yè)道德教育,從嚴(yán)治警,最大限度杜絕司法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、違法行政、野蠻執(zhí)
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