職工思想交流發(fā)言材料5篇(存儲版)
【正文】 的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進(jìn)行調(diào)研評審后制定了詳細(xì)、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)內(nèi)部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司員工的各項技能都進(jìn)一步提高，為公司的科學(xué)發(fā)展提供了智力支持。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學(xué)自考及學(xué)歷深造，并將此納入績效考核之內(nèi)，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。三、優(yōu)化人才隊伍的使用建立人才整合體系，提升團(tuán)隊綜合競爭力。二、會議時間、地點(diǎn)201x年x月xx日會議室三、參加人員xxx在崗部分職工四、會議內(nèi)容車間職工逐個發(fā)言、提問支部書記總結(jié)l 車間職工逐個發(fā)言、提問①xx公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準(zhǔn)旗戶籍？ 答：xx公司每年定期為合同制員工辦理準(zhǔn)旗戶籍，支部可以為勞務(wù)派遣職工咨詢相應(yīng)勞務(wù)公司的具體規(guī)定，再予以答復(fù)。⑥我廠對于運(yùn)行班組是否有年休待遇？答：沒有，但是職工如確實有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內(nèi)沒有一個月的休假（包括雙休）超過15天，則不會影響大家的年終獎金。一是開展黨史教育學(xué)習(xí)，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨史教育的重大意義、目標(biāo)要求、重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求。正因為始終堅持實干為要，始終把落實放在重要位置，不斷解決好群眾的“急難愁盼”問題，我們黨才能始終贏得人民最廣泛的支持和擁護(hù)，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造一個又一個人間奇跡。其次，悟思想，就是要真悟?qū)嵨?。在這段集中學(xué)習(xí)的日子里，我對黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本理論和基礎(chǔ)知識有了更全面更深層次的理解，入黨動機(jī)得到了進(jìn)一步的端正，同時也增強(qiáng)了自身的時代使命感和歷史責(zé)任感。而正是那些堅持相信黨的知識分子，在信念的偉大力量下熬過十年浩劫，并為中國改革開放建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。在不斷的學(xué)習(xí)成長中，也樹立起了正確的人生觀、世界觀和價值觀，這是時代對我們的要求。通過黨培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，令我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨。我們要以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員，時時刻刻記著黨的宗旨，確立良好的工作態(tài)度，有強(qiáng)烈的組織觀念和組織原則，接受組織考察和培養(yǎng)的自覺性，向革命領(lǐng)袖、革命黨員學(xué)習(xí)，如張思德、雷鋒、任長霞、寧魚水、王順友等。參加黨校培訓(xùn)后，我深刻認(rèn)識到黨是一個先進(jìn)的集體，為我們提供了為人民服務(wù)的大舞臺，并且指引和教導(dǎo)我們走上共產(chǎn)主義的道路，在馬克思列寧主義理論和新的理論指導(dǎo)下，作為一名入黨積極分子，我將在自己的實踐工作中奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，表現(xiàn)出應(yīng)有的先鋒模范作用，以自己的實際行動為黨旗增添光彩。在黨課學(xué)習(xí)，講究與時俱進(jìn)，把黨的思想落實到學(xué)習(xí)中；講究與時俱進(jìn)，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獲得進(jìn)步。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，遵守黨章。這次學(xué)習(xí)對于我來講是一次靈魂的洗禮，現(xiàn)在我認(rèn)識到入黨不僅是一種光榮，更重要的是應(yīng)該有堅定的信仰，要坦率真誠，相信黨組織。對于這樣的宗旨，作為積極向黨靠攏的先進(jìn)分子，就應(yīng)該從小事做起，從身邊做起。然而，此時像劉少奇、黃光美一樣的共產(chǎn)黨員卻仍沒有對黨失去信心，他們堅定的信念使他們堅信黨最終會認(rèn)識自身錯誤，并糾正它。第五篇：思想交流親愛的同學(xué)們：下午好，我是來自廣設(shè)一班的陳謙。作為*工作者，要以此次黨史教育為契機(jī)，重點(diǎn)懷著對歷史和革命先輩的崇敬之情，逐字逐句品讀黨史，扎實學(xué)、扎實悟，往深走往心走，實現(xiàn)與黨史的同頻共振，真正入腦更入心。無論是干革命、搞建設(shè)、抓改革，還是戰(zhàn)洪水、抗地震、控疫情，我們黨一路攻堅克難，一心為民造福。從建黨的開天辟地，到領(lǐng)導(dǎo)人民改天換地，到領(lǐng)航中國翻天覆地，中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展史充分表明，黨的領(lǐng)導(dǎo)不是自封的，也不是什么力量強(qiáng)加的，而是歷史的選擇、人民的選擇。⑤xxx不同工種待遇如何區(qū)分？答：我車間今年年初就這個問題專門開會進(jìn)行探討，并得出結(jié)論，進(jìn)行公示。第三篇：青年職工思想交流座談會會議紀(jì)要職工思想交流座談會記錄一、活動目的為準(zhǔn)確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。（二）在人才引進(jìn)上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點(diǎn)，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進(jìn)員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學(xué)習(xí)制度，定期召開了學(xué)習(xí)會，培養(yǎng)員工自覺、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，并用科學(xué)理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)
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