【正文】 崗工作量就和別人不能有太大的區(qū)別，這里有一個公平問題。優(yōu)勝劣汰是自然法則，工作不努力而給學(xué)校造成損失，自己就是承擔(dān)責(zé)任；工作安排不如意的時候就不要怨天尤人！五是學(xué)校工作方方面面，沒有高低貴賤之分。這次教代會的召開是我校的一大喜事。這些成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，有開拓創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。它是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨取得革命和建設(shè)改革勝利的一大法寶。政策上要向他們傾斜，人、財、物要優(yōu)先保證，正視他們的困難和問題，工作上要關(guān)心，生活上要照顧，讓他們?nèi)硇牡耐度氲焦芎寐?、養(yǎng)好路中。這些需要我在今后努力加以改進。以飽滿的工作熱情，認真履行工作職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意進取。在會下我們小組認真審議和討論了這則報告。為了適應(yīng)教育形式的迅猛發(fā)展，為了把學(xué)院的事業(yè)越辦越好，在鮑院長的帶領(lǐng)下，我們艱苦奮斗，克難進取，同心同德，學(xué)院的常規(guī)落實，教育質(zhì)量和辦學(xué)水平得到了全面的提高。這是我們必該有的信念。更重要的是剛才我們這些教職工選出來的代表們都舉了手通過了制度。制度擬定后要在教職工代表大會上通過，原本就是要求全體教職工在制度的執(zhí)行上要無條件的服從。說實話，做教師難，做重點中學(xué)的英語教師更難，女教師做班主任更是難上加難。第二步，就是激發(fā)學(xué)生青春熱情，組織策劃趣味性、知識性有機統(tǒng)一的班級活動，從集體郊游到知識競賽，從演講比賽到征文比賽，活動的組織和策劃到最后施行，均由學(xué)生自主完成，鍛煉了學(xué)生的團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力。我把自己人生中最寶貴的青春年華無怨無悔地獻給了中學(xué)英語教師崗位。批得了作業(yè)，寫得了文章。還有一點是，忍得住工資不漲。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！第五篇：教職工藝術(shù)團成立大會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好！今天是一個喜慶的日子，喜慶的是我們機關(guān)教職工藝術(shù)團在今天正式成立了。我們的小集體將為師院的和諧建設(shè)、文化建設(shè)貢獻自己的力量。那是一支一個都不能少的歌曲，那是一種叫做集體團結(jié)的力量。作為藝術(shù)團的一份子，我們深感責(zé)任重大、任務(wù)光榮。作為人民教師，我深深懂得“天道酬勤、玉汝于成”的道理。查得了案件，打得過囂張。這對我們從教人提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。此時此刻，回首過往，也想起了我的人生夢想：就像一首老歌中的歌詞：“小時候，我以為你很神氣，說上一句話也驚天動地；小時候，我以為你很神秘，讓所有的難題成了樂趣……長大后我就成了你……”這首優(yōu)美的歌曲，在我曾經(jīng)幼稚的心靈里埋下了渴望成長的種子，使我充滿了對人民教師、對教育事業(yè)的熱切向往，因此，在高中畢業(yè)之際，我毫不猶豫地報考了師范院校，四年師范大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，最終讓我把人生定格在了這小小的三尺講臺上。夢的實現(xiàn)離不開實干，實干的基礎(chǔ)是營造“銳意創(chuàng)新、勤勞務(wù)實”的班級氛圍，氛圍的形成則深深植根于班級文化的建設(shè)。此時此刻，非常榮幸能夠作為教師代表，在我校教職工大會上代表廣大教職工同仁發(fā)言，我今天發(fā)言的題目是《落紅不是無情物化作春泥更護花》。制度的作用有二：一是明示全體教職工；二是警示教職工，制度定了不執(zhí)行，一紙空文，雙向作用起不了，還不如不定。二、制度是學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的保證，是我們自己擬定的，遵守、執(zhí)行、服從是第一位的。學(xué)校興旺，教師有責(zé)。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)又與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展：以“橄欖綠土建院”的主題型的辦學(xué)理念，開展工作。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務(wù)實進取的大會，一個促進學(xué)院管理科學(xué)化，民主化的大會。因為教育質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。解除他們的后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?。為人民群眾的出行，我們公路部門提供便捷、安全、舒適、暢通 的道路是我們工作的終極目標(biāo)，也是“為了誰”的最好回答?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾。在工作中，我們兢兢業(yè)業(yè)，努力鉆研教材，認真?zhèn)湔n寫教案，爭取上好每一節(jié)課。以上就工作安排跟大家談了些想法和觀點，目的是希望大家要理解！第三篇：教職工討論大會發(fā)言稿教職工討論大會發(fā)言稿(精選多篇)教職工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：大家好！經(jīng)歷了不平凡的2014，我們又迎來了2014新學(xué)期的開始，在這辭舊迎新，繼往開來的大好時機，我們xx中心小學(xué)第十屆一次教代會順利召開了。一旦數(shù)據(jù)公布，你的名次靠后，我們就不要講什么優(yōu)生少，分班不公平之類的客觀原因了。再說，我們內(nèi)部制定一個政策，男職工年滿58周歲，女職工年滿53周歲，就可以享受全部待遇離崗休息，這已經(jīng)考慮工作照顧的要求了。四是工作態(tài)度好，教學(xué)效果突出，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有突出貢獻的人可以長期蹲點三年級。如果輪到這些人要下的時候，你還有什么原因可講呢？二是該上而沒有上、該留而沒有留不一定就是工作搞得不好。只要是教職工提出的要求，都在學(xué)校工作安排的考慮之中。以今年教師工作安排為例，熊校長從七月中旬開始謀劃，到前天校長辦公會通過，我和他以及其它領(lǐng)導(dǎo)正式非正式商量討論不下于十次。從開始對教師角色，教師責(zé)任和即將面臨的教學(xué)工作有些怯懦，到每一次突破，每一次成長都離不開校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老教師的提點指導(dǎo)。在邦丙工作的兩年中，收獲很大，在入職階段鄉(xiāng)教辦也不遺余力地給我們提供學(xué)習(xí)機會，師徒結(jié)對讓我入學(xué)很快，為即將面臨的工作，提供了很多方法和策略。教職工工作安排很難，并且是相當(dāng)?shù)碾y！沒有親身經(jīng)歷說過的人不會體會難的程度！我從當(dāng)副職到現(xiàn)在十二年，每年上半年工作一結(jié)束就開始想這個問題，從著手安排到最后校長辦公會通過，這段時間要作各種調(diào)查，收集各方面的信息，至少要一個月時間。說實話，對于自己的工作安排向?qū)W校提要求不過份，也很自然，也在情理之中。如果工作不敬業(yè)，正如有的年級學(xué)科內(nèi)部搞一個什么“君子協(xié)定”：任何人都不準(zhǔn)利用空閑的課來上課，否則就要被罵！如果是這種工作態(tài)度和風(fēng)氣，教學(xué)質(zhì)量肯定會很差！而事實也確實證明了這一點。但是在服從教學(xué)質(zhì)量為根本的前提下，我們