【正文】 二是持之以恒抓好文明創(chuàng)建制度建設(shè)。第三篇：區(qū)紀委監(jiān)察局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)文秘熱線資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 區(qū)紀委監(jiān)察局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)2013年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委正確領(lǐng)導和區(qū)文明辦指導幫助下，堅持把創(chuàng)建市級文明單位與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，強化創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，推動文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效。二是秩序監(jiān)管，按照 “門前三包”要求，積極開展衛(wèi)生清理大行動，機關(guān)干部被文秘熱線資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 分成4個小組，兩人一組輪流，確保責任區(qū)衛(wèi)生清潔和交通秩序井然。五是積極參與“文明餐桌”行動，做文明榜樣，凈文明環(huán)境。通過教育培訓，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。四是強化懲防體系建設(shè)，堅持懲教結(jié)合，查控結(jié)合，扎實開展第十五個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，建立健全作風建設(shè)、懲治腐敗、預防腐敗相關(guān)制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。其次是圍繞西環(huán)建設(shè)工程，對五龍?zhí)眉佑驼竞透浇T市房建設(shè)情況進行深入調(diào)查，并充分調(diào)動各相關(guān)職能部門工作主動性，促使西環(huán)工程得以順利推進。嚴格按照上級要求，對國務(wù)院和省政府決定取消的項目堅決取消，嚴禁無故拖延或變相審批。協(xié)調(diào)市法制辦、市財政局，整合力量，協(xié)調(diào)聯(lián)動，對工作進行了部署和分工。制訂了《XXX轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作實施方案》，成立了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，并扎實抓好工作落實。同時，采取發(fā)送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。進行了全市黨政機關(guān)公務(wù)用車情況調(diào)查摸底，并組織開展了專項檢查，共清理出違規(guī)車輛20臺。二是創(chuàng)新案件查辦制度。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。三是三項重點工作扎實推進。積極籌備網(wǎng)上評議問卷測評工作，制定了工作實施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術(shù)培訓，確保評議工作有序開展。2011年是開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的關(guān)鍵一年，我們緊 7緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，重點檢查了招投標、資金使用、規(guī)劃落實、項目質(zhì)量等環(huán)節(jié)。六、以提高科學化水平為目標，扎實推進黨務(wù)公開工作 今年，XXX作為基層黨組織黨務(wù)公開試點縣市，充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極做好公開機制的探索與實踐。七、以提高履職能力為核心，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)一是加強班子建設(shè)。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了XX市紀檢干部業(yè)務(wù)知識培訓。如何解決損害群眾利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務(wù)。一些部門認為“管理就是收費，執(zhí)法就是罰款”，有錢有利的事?lián)屩?，沒錢沒利的事繞著走。二、損害群眾利益不正之風的防治對策群眾反映強烈的不正之風，看似只是些細節(jié)的問題，但涉及面廣，后勁足，危害大，嚴重地影響了投資環(huán)境，制約了經(jīng)濟發(fā)展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民群眾的感情，必須引起高度重視并認真加以解決。通過建立、修訂和完善相關(guān)制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害群眾利益問題發(fā)生的長效機制。（三）抓監(jiān)督，完善制約機制積極創(chuàng)造條件，拓寬、暢通監(jiān)督的渠道。（五）抓查處，發(fā)揮警示作用堅持違紀必糾、處罰必嚴的原則，堅決糾正和克服對違紀人員處理失之于寬、失之于軟的傾向，嚴格執(zhí)紀，形成剎風整紀的強大威懾力，讓那些搞不正之風的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。通過緊緊抓住領(lǐng)導責任落實這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。龍泉市還將“三卡”落實情況納入單位黨風廉政建設(shè)責任制考核，對執(zhí)行不力，影響企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的，嚴格追效問責。通過努力，逐步把糾風干部隊伍建成素質(zhì)高、能力強、作風正的過硬隊伍，為更好的開展糾風工作提供人才支持和組織保證。如該市民爆行業(yè)在服務(wù)企業(yè)過程中“吃拿卡要”，在爆破作業(yè)中收取高達250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、發(fā)香煙。如該市國資擔保公司在辦理企業(yè)土地、房產(chǎn)抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經(jīng)形成的會議紀要辦理，以各種理由推托不給相關(guān)企業(yè)發(fā)放土地證，直接影響了企業(yè)的貸款融資。近期，在全市工業(yè)大會上又通報了三起損害群眾利益不正之風的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅決糾正損害群眾利益不正之風的信心和決心。還邀請省紀委副秘書長XXX同志，就反腐倡廉面臨的新形勢和如何加強紀檢監(jiān)察 9干部自身建設(shè)為全體干部上了生動的一課。此項工作得到了省委常委、省紀委書記臧勝業(yè)同志的批示肯定。按照《實施方案》要求，扎實有效地開展工作。今年對部分廉政風險點進行了檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)并解決隱患問題X個。在全市范圍內(nèi)，公開選聘了100名政風行風監(jiān)督員。二是進一步治理公路三亂。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨立審查的基礎(chǔ)上，全面推進權(quán)利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結(jié)果的客觀性、公正性和科學性。我市加強制度建設(shè)提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省紀委書記臧勝業(yè)同志的充分肯定。一是創(chuàng)新案件線索“挖源”制度。深入治理和糾正黨風方面存在的突出問題。8月份，組織副科級以上黨員干部270余人開展了以貫徹落實《廉政準則》為主題的“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽”活動，檢驗了主題教育成果。全市貫徹執(zhí)行《廉政準則》工作以謀化超前、措施有力、實效性強贏得了省委檢查組的較高評價。開展了“三類事項”辦理效能評優(yōu)活動，目前正在對各部門進行全面檢查。扎實做好行政審批制度改革工作。首先是圍繞“天綸”老廠區(qū)拆遷工程，嚴格督辦招投標惡性群毆事件。二是全面深文秘熱線資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 化作風建設(shè)，以春節(jié)、清明、端午、中秋等時間節(jié)點為重點，明察暗訪90余次，糾正查處作風問題12起17人，開展21項專項整治，強力推進作風建設(shè)。加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是主動參與公益廣告的制作、宣傳。按全區(qū)統(tǒng)一部署，區(qū)紀委監(jiān)察局和區(qū)總工會共同開展商業(yè)二街（含二巷）的文明創(chuàng)建工作，經(jīng)協(xié)商分工，區(qū)紀委監(jiān)察局主要負責文明知識入戶宣傳、門前三包、交通秩序維持及社情民意收集。四是堅定不移抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。一是毫不松懈地抓好文明創(chuàng)建責任落實。選擇不同行業(yè)、類型、性質(zhì)的23家企業(yè)作為環(huán)境監(jiān)測點，動態(tài)監(jiān)測企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。為此，我們瞄準干部職工工作風中出現(xiàn)的問題，以作風建設(shè)促精神文明建設(shè)，以作風轉(zhuǎn)變樹文明形象。在認真梳理現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)過整合、完善、提升，建立起一套較為完整的村務(wù)民主管理制度體系，出臺了《定遠縣農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對村集體資產(chǎn)、資源、資金的流轉(zhuǎn)、處置、使用程序做出明確規(guī)定。8個工作室全部配為正科級，新增46個編制。在縣直19個單位清理出評比達標表彰項目24項，撤銷2項。全縣共清查出“小金庫”金額600余萬元，按要求全部整改到位。四、堅持抓創(chuàng)新發(fā)展，增強創(chuàng)建成效創(chuàng)建工作是主線，業(yè)務(wù)工作是中心。深入開展創(chuàng)建文明科室活動，按照“五個一流”的要求，開展“五比五看”，即比學習，看是否擁有一流素質(zhì)；比團結(jié)，看是否打造一流團隊；比廉潔，看是否保持一流風貌；比大局，看是否樹立一流意識；比服務(wù)，看是否創(chuàng)造一流業(yè)績，在系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時，印發(fā)《文明禮儀》、《辦公禮儀》卡片，每人一套，擺放在辦公桌上，將文明單位的標準和要求制成制度牌，供干部職工隨時對照檢查。二、堅持抓載體建設(shè)，深化創(chuàng)建理念在精神文明創(chuàng)建工作中，我們從紀檢監(jiān)察機關(guān)特點和實際出發(fā)，對創(chuàng)建工作載體進行進一步整合、集中，突出各種載體的針對性、時效性、實用性，使創(chuàng)建工作走出特色，抓出成效。我們從1998年創(chuàng)建縣級文明單位開始，十多年來始終把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，實施“一把手”負總責親自抓，分管領(lǐng)導集中抓，領(lǐng)導班子共同抓的領(lǐng)導機制，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的責任體系。堅持把完善的工作規(guī)劃、規(guī)范的工作程序、良好的工作作風、昂揚的精神風貌、出色的工作業(yè)績作為文明科室的評比標準，在機關(guān)開展比、學、趕、幫、超，爭創(chuàng)文明科室活動。主要結(jié)合大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，弘揚民族精神、時代精神，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型社會，培育文明新風。深入開展為人民服務(wù)，讓人民滿意，替人民負責，受人民監(jiān)督的主旨教育活動，堅持加強干部的四德教育。領(lǐng)導班子建設(shè)是推進文明建設(shè)的重要保證。在創(chuàng)建工作中，我們始終把理論學習作為一項重要的創(chuàng)建內(nèi)容，采取切實有效的措施，把理論學習不斷引向深入。第一篇：紀委、監(jiān)察局2011年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)紀委、監(jiān)察局2011年度創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)2011年，紀委、監(jiān)察局深入實踐科學發(fā)展觀，堅持把創(chuàng)建文明單位納入重要議事日程和年度工作目標，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，緊緊圍繞提高隊伍素質(zhì)，提升機關(guān)形象的創(chuàng)建思路，加強創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，在落實上狠下功夫，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效。（一）從提高干部隊