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正文內(nèi)容

粵勞社〔2007〕103號(hào)關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 體健康和生命安全,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(廣東省人民政府令第166號(hào))要求,現(xiàn)公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障等部門根據(jù)各自職責(zé),對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第八條 政府有關(guān)部門、工會(huì)組織、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由省人力資源社會(huì)保障主管部門會(huì)同有關(guān)部門制定。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施;病情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)立即送醫(yī)院治療。用人單位拒不改正的,有關(guān)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)政府及其有關(guān)部門依法處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。第二十二條 用人單位違反本辦法第十四條規(guī)定,未提供清涼飲料的,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令改正;逾期未改正的,處500元以上2000元以下罰款。確因工作需要不能調(diào)整工作地點(diǎn)或者工作崗位的,應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)對(duì)突發(fā)疾病的預(yù)防措施。第十三條 每年6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全防暑降溫工作制度,合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間,保障安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。第三條 本辦法所稱高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣。廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 廣東省國(guó)家稅務(wù)局廣東省地方稅務(wù)局 廣 東 省 總 工 會(huì)二○○七年九月五日―3―廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳辦公室2007年9月7日印發(fā)―4―第四篇:關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 文件 廣東省國(guó)家稅務(wù)局 廣東省地方稅務(wù)局 廣東省總工會(huì)粵人社發(fā)〔2012〕118號(hào)關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障(人力資源)局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)管局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì),順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、市場(chǎng)安全監(jiān)管局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì),橫琴新區(qū)地稅局,省直各有關(guān)單位: 為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護(hù)工作,保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(廣東省人民政府令第166號(hào))要求,現(xiàn)公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)列支。二、用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。三、每年6月至10月期間,用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費(fèi)供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守
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