監(jiān)區(qū)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)(存儲版)
【正文】 為X月X日前完成，以后長期堅(jiān)持。（6）、針對個(gè)別同志比待遇，存在消極言行的問題的整改措施：抓好政治思想教育。班子成員之間要多溝通、勤交流，做到相互支持，既分工又密切協(xié)同，始終成為領(lǐng)導(dǎo)群眾的堅(jiān)強(qiáng)集體，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)健康知識是立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的前提，基礎(chǔ)和保障的理念深入干警思想，以公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為契機(jī)，擠時(shí)間學(xué)，比學(xué)習(xí)效果，適應(yīng)崗位需要已成為四監(jiān)區(qū)干警的自覺行動(dòng)，管什么，懂什么，干什么，會什么已經(jīng)扎根干警心中。不敢抓、不敢管、不敢碰硬、回避矛盾、怕傷和氣、怕得罪人、請銷假制度、考勤適度不落實(shí)，警容不整、警姿不端、違反“六條禁令”和不廉潔行為得到徹底根治，監(jiān)區(qū)管理進(jìn)一步規(guī)范，改造質(zhì)量和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，警察隊(duì)伍的精神風(fēng)貌煥然一新，雷鋒精神和社會主義核心價(jià)值觀得到傳承和發(fā)揚(yáng)，監(jiān)區(qū)全面建設(shè)再上新的臺階。學(xué)習(xí)上級部門文件精神，認(rèn)真落實(shí)方案要求，即查思想、比黨性，查學(xué)習(xí)、比能力，查作風(fēng)、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻(xiàn)。進(jìn)一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)還要追究所在單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當(dāng)事人的責(zé)任，連帶追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。活動(dòng)開展以來開，使全中心工作人員的紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高。純潔的作風(fēng)實(shí)踐源于真心把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來看待，為群眾解決實(shí)際問題，吸納群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。（五）、執(zhí)行紀(jì)律更加堅(jiān)決。已經(jīng)成為監(jiān)區(qū)干警的共識，立足崗位、開拓進(jìn)取、顧全大局、爭先創(chuàng)優(yōu)已經(jīng)成為實(shí)際行動(dòng)，眼界短淺、思路狹窄、滿足現(xiàn)狀、不動(dòng)腦筋等問題得到克服。（7）、對班子建設(shè)中存在的問題的整改措施：要在生活、學(xué)習(xí)、工作中求真務(wù)實(shí)，以身作則、身體歷行、起表率作用。（5）、針對個(gè)別干警業(yè)務(wù)不精，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)等問題的整改措施是：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高專業(yè)化水平。嚴(yán)格現(xiàn)場管理，落實(shí)操作規(guī)程。學(xué)習(xí)是凈化、充實(shí)、提高升華的有效方法、手段、途徑，離開學(xué)習(xí)就不可能進(jìn)步，將跟不上形勢，將一事無成。（6）是面對機(jī)械加工車間復(fù)雜的情況，安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，重布置輕檢查的現(xiàn)象有所發(fā)生。（二）是廣泛開展批評與自我批評活動(dòng)。（四）是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。一、監(jiān)區(qū)統(tǒng)籌按排、組織嚴(yán)密，活動(dòng)開展順利。但是近年來，本人變通的意識和能力卻不強(qiáng)，沒有將適時(shí)靈動(dòng)的工作方法和實(shí)際結(jié)合起來，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。六是學(xué)校綠化美化和特色建設(shè)需加強(qiáng)。為確保每位教師工作積極的主動(dòng)性和長效性，還舉行了簽字承諾和國旗下宣誓活動(dòng)，并將此二項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容上傳因特網(wǎng)以時(shí)刻驚醒和鞭策每位教職工永往直前。二、取得的主要成績。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準(zhǔn)”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求，每個(gè)人按照這“五點(diǎn)要求”就個(gè)人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時(shí)對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。其次是制定活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)日程安排表。干警工作責(zé)任心、事業(yè)心明顯增強(qiáng)，在工作中閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，應(yīng)付差事的少了，真抓實(shí)干的多了，顯示出了“守責(zé)如山，勤于務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。剖析評查階段。從著眼于長遠(yuǎn)建設(shè)，著眼于機(jī)制建設(shè)方面，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢利導(dǎo)，建立并完善了各種規(guī)章制度，建立了整改責(zé)任制，采取措施，對存在的問題進(jìn)行了大刀闊斧，立桿見影的整改。總之，通過此階段的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作在我監(jiān)的深入開展，取得了顯著成效，使我監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作在短時(shí)間內(nèi)得到了迅速提高。學(xué)習(xí)方式采用了集中與個(gè)人自學(xué)等方式進(jìn)行。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進(jìn)行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強(qiáng)了集中整頓活動(dòng)的針對性。目前每位教師上班早來晚歸，提前候課的風(fēng)氣以蔚然成風(fēng)，教師工作狀態(tài)的精神風(fēng)貌煥然一新。通過集中整頓雖然取得了一點(diǎn)成績，但與上級要求相差甚遠(yuǎn)，還存在一些不足之處：一是個(gè)別教師主人翁意識不強(qiáng)?，F(xiàn)將本人開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力紀(jì)律作風(fēng)整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型采油隊(duì)的需要。三、自我剖析，查找問題在整頓中，我經(jīng)常換位思考提出不同的問題：對自己的業(yè)務(wù)情況了如指掌嗎？能勝任自己的崗位嗎？平時(shí)工作中盡到崗位職責(zé)了嗎？能理解自己的同事嗎？通過這種方法認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)把自己存在的問題找出來，針對查擺出的問題，我采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。監(jiān)區(qū)成立了以監(jiān)區(qū)長XX為組長，教導(dǎo)員XX為副組長，XX、XX、XX、XX為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。在活動(dòng)中，X監(jiān)區(qū)嚴(yán)格遵循注重教育、正面引導(dǎo)、突出重點(diǎn)、解決問題，班子帶頭、全員積極參與，聯(lián)系實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧、拓展渠道、務(wù)求實(shí)效的原則，為紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)確立了目標(biāo)、指明了方向、提供了有力保障。監(jiān)區(qū)經(jīng)過認(rèn)真梳理問題主要表現(xiàn)在：（1）是個(gè)別同志眼界不寬廣，思路不開闊、開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，只求過的去，不求過得硬，經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣性作法，隨行就市思想仍然存在。（9）是個(gè)別同志存在比工作環(huán)境、比待遇的消極言論。（五）是根據(jù)排查的問題及剖析的原因制定完善整改措施，確保問題從根本上得到解決。（4）、針對監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造中存在的問題的整改措
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