物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。第一條 本辦法適用于XXX有限公司所有宿舍的管理。公用設(shè)施視房屋本身情況進(jìn)行配置。違反者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)因違章用電所造成的一切后果，由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。用電標(biāo)準(zhǔn)：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月；冬季單人間240度/月，雙人間400度/月），請(qǐng)注意節(jié)約用水用電。一、入住條件及管理員工宿舍提供給長(zhǎng)期在中心試驗(yàn)室工作且無(wú)住房的員工。四、安全管理安全用電：禁止私拉亂接電源，不得私自使用電爐子、熱的快、電暖器等大功率電器，使用宿舍內(nèi)原有電器時(shí)要隨開隨用，人走電斷。愛惜宿舍內(nèi)家具家電等設(shè)施，若因個(gè)人原因造成家具家電嚴(yán)重?fù)p壞，維修換新費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。二、宿舍財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定宿舍內(nèi)部的所有公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)員工都必須愛護(hù)，不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。宿管處將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比。宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員。嚴(yán)禁有打架、斗毆、酗酒、賭博等違法行為。不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾、隨地吐痰、亂丟果皮紙屑以及在墻上亂畫等。未按規(guī)定辦理退宿手續(xù)者，視為仍住宿舍中，須分擔(dān)該宿舍違規(guī)事項(xiàng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。五、衛(wèi)生及設(shè)施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫亂釘，個(gè)人房間衛(wèi)生由入住人員負(fù)責(zé)，公共區(qū)域由宿舍長(zhǎng)安排值日表輪流清潔；個(gè)人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進(jìn)行清理，衣物統(tǒng)一到陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得私搭亂放。其他費(fèi)用：除水電外的費(fèi)用，如電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等由該宿舍人員全額均攤自負(fù)。）第九條 本辦法自2014年9月1日起執(zhí)行。第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長(zhǎng)期不在宿舍居?。ㄒ粋€(gè)月以上），應(yīng)主動(dòng)退出員工宿舍，如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進(jìn)行相應(yīng)考核。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品；嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處；為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時(shí)嚴(yán)禁站在窗臺(tái)上面。第四條 員工宿舍的家具及設(shè)施，視財(cái)力情況由公司統(tǒng)一配置。五、附則本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。住宿員工不得擅自更換房間及床位。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。公司統(tǒng)
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