物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)或行政人事部門在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。（五）、遷出管理住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政人員或店長檢查。第三篇：公司員工宿舍管理規(guī)定[范文]XXX有限公司 員工宿舍管理辦法為加強員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我公司實際，特制訂本辦法。第二條 每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配，入住時必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。（2）入住員工應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu)，人為損壞或丟失，按原價賠償。（5）入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。否則，所造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。第八條入住員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)（用水標(biāo)準(zhǔn)【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月；冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。超額費用將從員工工資中扣除。2014年8月31日第四篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關(guān)要求，結(jié)合中心試驗室實際情況，特制定本規(guī)定。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時，無房間設(shè)施損壞則全額退還。水電費超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當(dāng)理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。綜合辦公室對宿舍衛(wèi)生進行不定期抽查，檢查評分滿分100分，低于80分責(zé)令整改，低于60分則警告處分，累計三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。一、員工入住與退宿相關(guān)規(guī)定入住：宿舍的調(diào)配由宿管處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需提出申請并在宿管處辦理入住手續(xù)。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日之內(nèi)必須辦理退宿手續(xù)搬離宿舍。注意防火防盜，出門時須關(guān)好門窗、斷電、斷水后方可離開。不得向窗外倒水、亂扔垃圾或其他雜物。室內(nèi)水電超出公司規(guī)定部分所產(chǎn)生的費用由室內(nèi)成員共同承擔(dān)。嚴(yán)禁在宿舍私藏刀具、槍支、炸藥等危險
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