早教中心管理制度[合集](存儲版)
【正文】 園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫一篇教學(xué)小結(jié)，每月寫一篇教育筆記，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。每周開展一次教研活動，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。參加晚間值班，認真照顧好病孩。做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。隔周清潔幼兒睡床及床柜。定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。做好保健、教育工作。負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。負責(zé)保管大型玩具，電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。熱愛孩子，態(tài)度和藹，堅持正面教育，堅持使用英語組織各項活動。做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。全面負責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。堅持入班聽課，每周不少于三節(jié)。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。四、對可疑傳染病的寶寶及時讓看護人帶去醫(yī)院就診，幷隨時與家長聯(lián)系，掌握其疾病狀況。六、監(jiān)督評估制度（一）考核主要采取“自我評價、同行評價和考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價”三結(jié)合的考核形式對工作情況進行考核和評價。定人、定點、定期檢查。（五）舉辦家長學(xué)校講座、育兒沙龍活動，提高家長科學(xué)育兒意識、經(jīng)驗及技能。每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。小博士早教園 2014年6月1日第四篇：早教管理制度忻府區(qū)計生局嬰幼兒早期發(fā)展工作制度一、早期發(fā)展管理制度（一）每季度初制定嬰幼兒03歲早期發(fā)展工作計劃，并按計劃認真實施，年末匯總資料，做好總結(jié)。l 連續(xù)事假超過15個工作日，公司可以根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。公司視員工個人情況予以另行約定。l 1個工作日以內(nèi)以及1個工作日以上的事假，報園長審批，同意后進行考勤備案。； 下班時間前20分鐘無故離崗的為早退。四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛，請家長采取正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級教師反映，恰當(dāng)解決，不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。十八、每天4：00前給孩子劃考勤，發(fā)現(xiàn)一次不劃者扣2分，老師早晨入園后馬上劃本人考勤，不劃者按曠工處理。九、工作時間：每周為六天工作日，休一天，早7：45晚6：30 周六上午8：0011：30下午2：306：00十、每月第一周日為學(xué)習(xí)日，每周六上午10：00開例會，并嚴格執(zhí)行會議精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當(dāng)月獎金，每周六下午為學(xué)習(xí)時間。第二篇：早教中心管理制度早教中心管理制度本部實行主任負責(zé)制一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習(xí)期不享受獎金待遇。十七、對于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者，同事之間勾心斗角者，不團結(jié)同事者，和家長吵架者，對孩子大呼小叫者一次扣50無累計3次開除。違者一次扣100元。三、教師必須履行值日制度，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，值班時間請假一次扣10元。六、節(jié)約用水用電，任何人不得浪費水電，做到人走燈滅，人走上鎖發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。十二、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)，節(jié)約光榮浪費可恥，節(jié)約用水用電，人走燈滅，水停，門上鎖。二、遵守早教中心內(nèi)各項制度，按時接送幼兒上課，因事因病、缺勤要及時請假，家長和幼兒，患傳染病時必須及時告知早教中心。四、工作時間不得接聽電話，手機必須關(guān)機，發(fā)現(xiàn)一次扣一次。十三、司機也屬本園正式職工，公車不得私用，如果在私用時出事，責(zé)任自負，司機對待家長也要本著親近和藹的態(tài)度，司機負責(zé)本車上的衛(wèi)生，如果違反園中某項規(guī)定也同樣處理。二十一、二十二、二
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