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教研室主任職責(zé)(存儲(chǔ)版)

2025-11-10 05:49上一頁面

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【正文】 好本教研室的建設(shè)工作,從而進(jìn)一步配合和推進(jìn)系部工作:每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校和系部工作計(jì)劃,結(jié)合本教研室實(shí)際情況,制訂詳細(xì)的教研室工作計(jì)劃(包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教科研和業(yè)務(wù)進(jìn)修等)、教研活動(dòng)計(jì)劃,并制定組織實(shí)施計(jì)劃的方案。保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。教研室主任除自己聽課外,每學(xué)期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織青年教師賽課活動(dòng)至少1次;教學(xué)交流、研討活動(dòng)至少2次,并進(jìn)行賽課,課后講評,共同探討教學(xué)方法的改革。每學(xué)期考試課不超過4門。畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)成績鑒定工作。負(fù)責(zé)組織本教研室教師討論和編寫本教研室負(fù)責(zé)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)參考書、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)訓(xùn)材料、習(xí)題、題庫、電子課件、教案等課程教學(xué)資源;在確保所開課程在預(yù)期內(nèi)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)生評議、同行評議、專家評議)的基礎(chǔ)上,積極配合系部加大對精品資源共享課程的建設(shè),做好階段性自查工作,組織建設(shè)期滿的課程申請?jiān)u估驗(yàn)收,形成課程教學(xué)組織的網(wǎng)絡(luò)化、模塊化、現(xiàn)代化。然后將單科成績登記表交系上教務(wù)秘書處存檔。1教研室主任積極組織教師參加校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。教研室主任負(fù)責(zé)落實(shí)推廣和應(yīng)用通過鑒定的教學(xué)改革成果。,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)宗旨和人才培養(yǎng)目標(biāo),完成教學(xué)大綱教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)并組織開展教學(xué)及相關(guān)研究活動(dòng)。對于工作不負(fù)責(zé),造成嚴(yán)重工作失誤與不良影響的,各學(xué)院要取消教研室主任的一切權(quán)力和待遇,并及時(shí)更換教研室主任。6.領(lǐng)導(dǎo)和組織制定本教研室教學(xué)改革研究計(jì)劃,開展相關(guān)研究工作,積極開展學(xué)術(shù)活動(dòng),提高學(xué)術(shù)水平。5.對教研室人員出現(xiàn)教學(xué)事故或其他問題時(shí),有處理的建議權(quán)。,學(xué)校停止對其教研室主任津貼發(fā)放,并取消其下一聘期的任用資格。3.對本教研室教師外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議和進(jìn)修學(xué)習(xí)有推薦權(quán)。4.審核本教研室的授課計(jì)劃,認(rèn)定選編教材,審定教學(xué)大綱、授課計(jì)劃和教案,審閱講稿、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書及考試試題等。、專業(yè)或課程所設(shè)置的學(xué)術(shù)骨干或帶頭人,是教學(xué)研究和教學(xué)改革的積極參與者。第四、不能完成學(xué)院、系布置的正常目標(biāo)教學(xué)活動(dòng)任務(wù)。2組織研討課程教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法的交流活動(dòng),有計(jì)劃地開展形式多樣的教研活動(dòng),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,重視對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在科研項(xiàng)目研究中,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,形成團(tuán)隊(duì)合力,力爭申請高級別的課題,發(fā)表較高水平的科研論文??荚囌n不能進(jìn)行開卷考試。專業(yè)帶頭人(教研室主任)負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)的具體實(shí)施,爭創(chuàng)重點(diǎn)專業(yè),形成特色專業(yè)。協(xié)助系召開畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。教研室主任負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案;組織教師進(jìn)行市場調(diào)研,進(jìn)行行業(yè)、職業(yè)、崗位和典型工作任務(wù)分析以及職業(yè)資格分析,制定人才培養(yǎng)方案及方案經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。教研室主任要認(rèn)真執(zhí)行聽課制度。教研室主任要按照教務(wù)處和系部工作安排做好期初、期中和期末的教學(xué)檢查工作。二者職責(zé)合并,教研室主任在系主任和分管教學(xué)工作副主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作,并接受學(xué)校教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織做好培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)工作,保證培訓(xùn)質(zhì)量。教務(wù)處第三篇:教研室主任職責(zé)變電修試教研室主任崗位職責(zé)在學(xué)校和系部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)、培訓(xùn)和行政管理工作,其主要崗位職責(zé)如下:帶領(lǐng)教研室全體教師,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真做好教書育人工作;關(guān)心本教研室教師的學(xué)習(xí)、工作和生活,虛心聽取教師意見和建議,做好思想政治工作,加強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)合作,同心協(xié)力完成各項(xiàng)工作任務(wù);在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和各項(xiàng)具體工作中起示范和帶頭作用。第五條主動(dòng)組織開展教學(xué)研究,以利于強(qiáng)化教師素質(zhì)、提高教學(xué)水平。第一條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠黨的教育事業(yè)。負(fù)責(zé)本教研室教師考勤及課時(shí)統(tǒng)計(jì)工作,每月底報(bào)院長室及黨委辦公室,督促教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī)。每學(xué)期不定期召開學(xué)生座談會(huì),聽取意見,及時(shí)分析解決,不斷提高整體教學(xué)管理水平,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生個(gè)別化學(xué)習(xí)能力。做好每學(xué)期
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