文明單位風(fēng)采展示材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 子比賽我園提供材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，幼兒和家長共同配合包粽子，時(shí)間到達(dá)，所有家庭停止手上的活動(dòng)，看哪個(gè)家庭包的粽子多，最好，每個(gè)家庭帶著自己包的粽子回家，包多少帶少。為了進(jìn)一步推進(jìn)班集體建設(shè)，我系舉辦首屆“筑夢(mèng)青春”班級(jí)文化風(fēng)采大賽，推動(dòng)班級(jí)建設(shè)，改善大學(xué)生的集體環(huán)境氛圍。各班于月日前上報(bào)1至2個(gè)節(jié)目名稱文藝節(jié)目形式力求多樣化，主題要突出，提倡師生同臺(tái)演出。是要注重細(xì)節(jié)，要充分考慮上臺(tái)的可操作性，如服裝、燈光、道具、話筒等。當(dāng)代大學(xué)生班集體的建設(shè)也與過去有了明顯的不同，在校園生活中我們發(fā)現(xiàn)，我們大學(xué)生班集體的發(fā)展存在著許多不盡如人意的地方：第一，大學(xué)生班集體凝聚力有待于加強(qiáng)；第二，學(xué)生之間合作意識(shí)淡薄；第三，班集體沒有形成優(yōu)良的規(guī)范和融洽的氛圍；第四，班級(jí)的管理方式不能與時(shí)俱進(jìn)。二、活動(dòng)內(nèi)容心靈成長魔幻數(shù)學(xué)拼擺識(shí)字三、活動(dòng)對(duì)象大班中班小班四、活動(dòng)時(shí)間6月21日上午五、活動(dòng)安排活動(dòng)分為三個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)：向家長們講述我園開設(shè)旺旺龍課程的教育理念第二個(gè)環(huán)節(jié)：課程展示小班：心靈成長，以”化妝舞會(huì)”為主題，親子游戲的形式展開過程：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由幼兒為家長化妝，看哪一組的化妝用品用的最多，并且妝扮是最美麗的，在時(shí)間達(dá)到后，由評(píng)委評(píng)出獲勝家庭，并給與頒獎(jiǎng)。生活中我一直堅(jiān)信“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的人”，一個(gè)人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。雖然我有比其他同學(xué)多的社會(huì)經(jīng)歷，但是這并不妨礙我與同學(xué)們的交往和交流。我也知道在當(dāng)今社會(huì)不僅僅要擁有一技之長，還要不斷擴(kuò)展自己的見識(shí)，多讀書，拓寬知識(shí)面，大學(xué)就是要我們不斷充實(shí)自己的，豐富我們的思想并且提高心智上的成熟，這樣我們才能深深扎根于社會(huì)，不會(huì)輕易地被挫折打敗。于是,年輕的我們迷茫,彷徨，我們自怨自艾,我們感嘆命運(yùn)不公、現(xiàn)實(shí)殘酷；我們甚至學(xué)會(huì)了放縱自己。時(shí)光，讓每個(gè)人選擇不同的事物來編織自己的繭，決定最終破繭而出要換化的樣子！那些時(shí)候還記得，高考前無數(shù)個(gè)奮斗的日日夜夜，無數(shù)個(gè)黎明和深夜，無數(shù)場(chǎng)風(fēng)風(fēng)雪雪。一腔熱血沸騰時(shí)，萬里汪洋起波瀾。支行行長童年晉同志的“快樂工作，幸福生活”收到員工的普遍贊譽(yù)，成了全行員工的工作理念。支行定期組織員工進(jìn)行體檢，經(jīng)常對(duì)家庭困難的職工進(jìn)行慰問，為員工子女就業(yè)牽線搭橋，解除員工的后顧之憂。最主要的經(jīng)驗(yàn)就是班子團(tuán)結(jié)，打造和諧團(tuán)隊(duì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把文明創(chuàng)建工作做為黨支部的重要工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的模范帶頭作用，做到齊抓共管、共創(chuàng)文明。甄偉和安志剛，在工作中真可謂是一對(duì)黃金搭檔，在生活中，是一對(duì)好伙伴好哥們，可以說是建設(shè)銀行全支行員工精神面貌的一個(gè)縮影。通過積極推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，合理配置人員和流程再造，努力為客戶提供一流的服務(wù)。KPI考核全市綜合排名第6位。早在2003年12月就被評(píng)為市級(jí)最佳文明單位，自2007年以來一直被建設(shè)銀行赤峰分行黨委評(píng)為優(yōu)秀基層黨組織，2008年7月被內(nèi)蒙古分行黨委評(píng)為優(yōu)秀基層黨組織，同年被建設(shè)銀行赤峰分行評(píng)為女職工文明示范崗，2009年5月被建設(shè)銀行赤峰分行評(píng)為先進(jìn)集體、被建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行評(píng)為企業(yè)網(wǎng)上銀行明星網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人網(wǎng)上銀行第三名，一名員工榮獲總行電子銀行先進(jìn)個(gè)人，一名員工榮獲內(nèi)蒙古分行電子銀行明星客戶經(jīng)理；2008年被內(nèi)蒙古分行授予平安網(wǎng)點(diǎn)，2011年董連進(jìn)行長被評(píng)為總行公私聯(lián)動(dòng)營銷先進(jìn)個(gè)人。支行制定實(shí)施了《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》，明確服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查監(jiān)督方法和考核獎(jiǎng)懲措施，全面規(guī)范窗口服務(wù)行為；明確了員工一日行為規(guī)范和服務(wù)考核的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工的服務(wù)行為、網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)環(huán)境、全行的對(duì)外形象，精心打造建行的品牌形象。甄偉自2010年以來主要負(fù)責(zé)自助設(shè)備管理、法律扣劃、密碼信封管理以及擔(dān)當(dāng)解款員，還得兼辦低柜業(yè)務(wù)。同時(shí)通過“四個(gè)一”，即開設(shè)一個(gè)優(yōu)先服務(wù)柜臺(tái)、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1