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正文內(nèi)容

打造特色安全文化努力建設本質(zhì)安全(存儲版)

2024-11-09 05:25上一頁面

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【正文】 量和應急能力,使生產(chǎn)運行過程只有“規(guī)定動作”,沒有“自選動作”。為保證各項規(guī)程落到實處,要強化內(nèi)部監(jiān)管力度,實施巡回監(jiān)督、專項監(jiān)督、派駐監(jiān)督和跟班監(jiān)督的立體化監(jiān)管體系;本著“誰發(fā)現(xiàn)隱患,誰就是我們恩人”的理念,邀請相關專家給裝置和管理把脈會診,對發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三,及時整改,將問題化解在萌芽之中。該班一名職工告訴我:群監(jiān)員****的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來,句句是關愛話、是祝福語,有時在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強調(diào)一點,可以提高作業(yè)的警覺性,從而避免誤操作和“三違”行為。按情理說,這樣的關系工作中有點什么還不大事化小、小事化了,可在****這就是過不去!今年8月份的一個中班,在四12090機巷車場卸料后出車時,郭金豪負責把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙打點喊走勾,****看到后及時予以制止,為了教育本人,警示他人,扣除了他當班的工分。針對不同時期重點工作車間先后開展了簽訂安全承諾書、“安全工作中記憶最深刻的一件事”征集、安全主題民主生活會、組織生活會、安全合理化建議和“金點子”征集、《生命第一:員工安全意識手冊》專題學習,組織了全員參與的《集團公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場紅黃牌執(zhí)行標準和嚴重“三違”標準及處罰規(guī)定》培訓和考試。落實班組長的現(xiàn)場監(jiān)督責任。被幫教人通過“談訪關、承諾關”,有助于讓被幫教人員明白“承諾是金”的道理,不斷促使其信守承諾、履行諾言,做到警鐘長鳴,不再重復發(fā)生違章行為。被幫教人員通過“處罰關、亮相關”,讓“三違”人員在經(jīng)濟上、面子上付出成本,有助于讓被幫教人從深層次上認識“三違”的危害和后果,牢記違章教訓,促使“三違”人員得到轉(zhuǎn)化。實施了安全不放心人漏排安全責任追究制度,充分利用礦配發(fā)的血壓計等醫(yī)療設備,嚴格排查每一位出勤的干部職工,特別是職工健康檔案中載有高血壓、心臟病等特殊病史的人員重點進行排查,防止單崗作業(yè)病癥復發(fā)造成的不安全隱患。二、通過創(chuàng)新安全教育內(nèi)容,提升全員安全防護力車間根據(jù)單位實際,結(jié)合礦、廠安全文件、會議精神、主題活動,集中時間對職工進行安全專題教育。嚴反“三違”的“鐵手腕”說****是“鐵手腕”,是因為他對待“三違”人員能夠施重拳,嚴管理,不姑息,不手軟,親人也不例外,違章違紀了,釘是釘,鉚是鉚,嚴格按制處罰。要在裝置重點部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對裝置運行情況的連續(xù)監(jiān)控和遠程實時動態(tài)監(jiān)控;根據(jù)不同崗位的安全需求,安裝電子巡檢系統(tǒng)、風速風向?qū)崟r監(jiān)測系統(tǒng)、安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)文件傳送系統(tǒng)等,實現(xiàn)安全生產(chǎn)資源的共享和安全管理的遠程信息化。通過素質(zhì)提升,操作人員都做到了生產(chǎn)操作精準無誤,隱患排查及時準確。堅持“精在時時處處,細在點點滴滴”夯實堅固的發(fā)展基礎實行生產(chǎn)受控,保證運行精準無誤。員工是安全生產(chǎn)的主體,也是安全文化的主體。在安全文化的灌輸、滲透、養(yǎng)成上下功夫,就能用親情觸動員工最敏感的安全神經(jīng);在精細管理上下功夫,就能用規(guī)范使員工養(yǎng)成良好的工作習慣。堅持把安全操作標準作為行為考核的依據(jù),將規(guī)范職工行為的重點放在具體的操作過程中,保證職工上標準崗,干標準活,做標準事;堅持完善檢查手段,加大檢查力度,以專業(yè)檢查和綜合檢查、動態(tài)檢查和靜態(tài)檢查、定期檢查與不定期檢查、廠級檢查和車間檢查、干部檢查和崗位司機巡檢相結(jié)合的辦法,保證安全生產(chǎn)全過程得到有效監(jiān)督;堅持黨員骨干帶頭,職工自覺參與,開展黨員安全責任區(qū)、黨員身邊無事故、群眾監(jiān)督網(wǎng)、青年監(jiān)督崗等群眾性安全檢查活動,使檢查在空間上不留死角,在時間上不留空檔,實現(xiàn)全時段全過程全方位全員化管理。3是堅持豐富多彩、寓教于樂的安全主題實踐活動,在職工群眾喜聞樂見、廣泛參與的前提下,不斷線開展安全答題、安全漫畫、安全知識競賽等大眾化活動,在豐富職工安全文化生活的同時,增強對安全理念的認同感和歸屬感,形成有主題、季度有重點、月度有活動的活動宣傳體系。堅持開展安全經(jīng)驗分享活動,警示安全,規(guī)范行為;長期實施合理化建議活動,開展模擬擺拍活動、安全明星
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