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正文內(nèi)容

對(duì)于新入職的教師來(lái)說(shuō)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 教師自我介紹新入職教師自我介紹1親愛(ài)的同學(xué)們:你好!很榮幸,我今天能站在這里!也很榮幸,從今以后,能和大家在一起學(xué)習(xí)。我的性格知難而上,具有樂(lè)觀向上的精神,這些都令我受益良多。(鞠躬)我初來(lái)乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信,通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。我很年輕,在學(xué)校你們叫我王老師,在校外我就是你們的大姐姐,生活上遇到什么困難都可以找我,我的上課風(fēng)格不是枯燥的,我希望我能把枯燥的數(shù)學(xué)、語(yǔ)文課變得更有趣味性,讓大家在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。目前雖然大家對(duì)我并不熟悉,但是我希望以后各位同學(xué)都支持我的工作,好好學(xué)習(xí)。俗話說(shuō),“失去過(guò)就會(huì)倍加珍惜”。以上就是我的自我介紹,謝謝!新入職教師自我介紹10同學(xué)們:大家好!我是你們的新老師,我是你們的新班主任,我叫x,以后還負(fù)責(zé)上x(chóng)課程。在保證遵守公司基本原則的大前提下,努力為上海營(yíng)銷中心,乃至全公司的同事們服務(wù),做好行政的工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。對(duì)學(xué)生的課下輔導(dǎo)方面:對(duì)于學(xué)生的課下輔導(dǎo)這一方面做的也不是很好。在師生關(guān)系方面:好的方面繼續(xù)保持,比如說(shuō)關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)與生活方面,依然對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,能在課下做學(xué)生們的朋友。要盡可能的考慮到課上可能會(huì)發(fā)生的情況,對(duì)每一種情況做到心中有數(shù),在解決問(wèn)題時(shí)才能做到游刃有余。2014/2/22。爭(zhēng)取讓學(xué)生能體會(huì)到我們對(duì)他們的用心。不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的教育理念。作為一名教師,我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)與生活方面對(duì)學(xué)生給予足夠的重視與關(guān)愛(ài),但是應(yīng)該掌握一個(gè)度,應(yīng)該嚴(yán)厲的時(shí)候就應(yīng)該嚴(yán)厲。但是,來(lái)到公司僅短短的一個(gè)多星期,我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)則,以及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的狀況,也在辦公室的精心組織安排下,參觀了公司的球場(chǎng)和酒店式公寓,了解了集團(tuán)的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃,這使我對(duì)公司有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。好的工作習(xí)慣將會(huì)一輩子致用,我很感謝在示范校建設(shè)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中所學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的一切,這些也必將幫助我更快更好地融入教師這個(gè)新角色。一直以來(lái),我很遺憾自己雖就讀于xx大學(xué),卻選了一個(gè)非師范專業(yè),始終覺(jué)得與教師無(wú)緣。俗話說(shuō):航船不能沒(méi)有方向,人生不能沒(méi)有理想,而我愿成為一名無(wú)私的幼師,假如,我通過(guò)了面試,成為眾多幼兒園教師隊(duì)伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,把更多的歡樂(lè)和知識(shí)帶給我的所有幼兒學(xué)子,決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào)。請(qǐng)大家以后的學(xué)習(xí)中積極給我提意見(jiàn),我第一次做老師,有很多都不懂,我也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,向你們學(xué)習(xí)如何做一個(gè)好老師,合格的老師。目前雖然大家對(duì)我并不熟悉,但是我希望以后各位同學(xué)都支持我的工作,同時(shí)我們互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。力求使自己成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才!新入職教師自我介紹3各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家上午好。謝謝!新入職教師自我介紹2我叫xx。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生有惡習(xí)時(shí),切不可一味的批評(píng),應(yīng)幫助他們樹(shù)立正確的人生觀,多挖掘他們的長(zhǎng)處,鼓勵(lì)他們多發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,引導(dǎo)他們揚(yáng)長(zhǎng)避短。在教育教學(xué)工作中,教師們往往會(huì)形成一種思維定勢(shì),以為自己教學(xué)生的時(shí)間越長(zhǎng),越能了解學(xué)生,越有資格給 學(xué)生下結(jié)論。我不光是一個(gè)老師,更是一個(gè)母親,我理解孩子此時(shí)的心情,我被他感染了,也陪著他哭。于是,只能將她送進(jìn)醫(yī)院。不出所料,走進(jìn)教室,看到孩子們不理不睬的神色,我很難過(guò)。本想追上去制止,可鐘聲響后,他倆走進(jìn)了教室,只好將心中的怒火壓了下去。伴著下課鈴聲,學(xué)校廣播里想起了《跪羊圖》的音樂(lè),此時(shí)是手語(yǔ)操時(shí)間,學(xué)校開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的是讓孩子們?cè)诿烂畹囊魳?lè)聲中受到潛移默化的感恩教育。第二、家長(zhǎng)過(guò)去給孩子的愛(ài)很多,讓其對(duì)父母的關(guān)懷有百般的依賴,現(xiàn)在因忙于工作,忽略了對(duì)孩子的關(guān)心,使其感到無(wú)助。第三篇:對(duì)于教育工作者來(lái)說(shuō)解決“問(wèn)題學(xué)生”策略的探討威寧縣第三小學(xué)張海萍對(duì)于教育工作者來(lái)說(shuō),“問(wèn)題學(xué)生”一詞并不陌生。馮雅俊的聽(tīng)課記錄,一節(jié)課寫(xiě)3頁(yè)等?!澳憧沈_人一時(shí),不會(huì)騙人一世”。換句話說(shuō):學(xué)校教職工隨意中斷學(xué)生上課被視為違法。(3)教師擺事實(shí),講道理,允許學(xué)生插話,讓學(xué)生分析犯錯(cuò)原因。這里的“嚴(yán)”絕不是所謂的“兇”,“動(dòng)手動(dòng)腳”“粗口”相反是基于“愛(ài)”之上的“嚴(yán)”。首先要制定一個(gè)自己的目標(biāo),通過(guò)對(duì)目標(biāo)劃分階段,設(shè)置時(shí)限,修正目標(biāo)等方法,一個(gè)分目標(biāo),一個(gè)分目標(biāo)地去實(shí)現(xiàn),以改善自己的狀況。通過(guò)部門(mén)資源整合,加強(qiáng)學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開(kāi)發(fā),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)電教室、圖書(shū)室的作用。四要注意對(duì)課堂知識(shí)的延伸和拓展;五要注意聯(lián)系二中特色。年級(jí)組長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校的總體計(jì)劃制定本年級(jí)的工作計(jì)劃、管理措施、月考核等制度。畢業(yè)年級(jí)的全體教師要充分尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生在迎考復(fù)習(xí)中的主體作用,切實(shí)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的復(fù)習(xí),堅(jiān)決杜絕“滿堂講”、“滿堂灌”、“滿堂練”,堅(jiān)決杜絕“發(fā)試卷”、“做試卷”、“講試卷”式的單一模式,要切實(shí)提高每一節(jié)復(fù)習(xí)課的效率。(4)對(duì)學(xué)生的作業(yè)及單元檢測(cè)情況進(jìn)行撿查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調(diào)課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀(jì)律的管理情況。(6)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)和音體美課堂教學(xué)的管理工作,規(guī)范教學(xué)行為,發(fā)揮其應(yīng)有的功能,保障全體學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)評(píng)語(yǔ)與作業(yè)講評(píng),達(dá)到師生交流、激勵(lì)學(xué)生的目的,使教學(xué)質(zhì)量有突破。教研組、備課組必須針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行集體研討,備課組內(nèi)必須進(jìn)行集體備課,規(guī)范集體備課的形式,要求做到:個(gè)人鉆研→集體研討→形成個(gè)案→組織實(shí)施→反饋與反思的基本流程。備課組內(nèi)要統(tǒng)一要求,統(tǒng)一進(jìn)度,教學(xué)進(jìn)度最多不能相差2節(jié)課,到期末時(shí)圓滿完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,每位老師要以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),使全體教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范。要求青年教師能多聽(tīng)課,多參與教學(xué)研究,多寫(xiě)教學(xué)后記或教學(xué)敘事。通過(guò)專題講座、示范課等發(fā)揮學(xué)校高級(jí)教師和骨干教師的積極作用。搭建平臺(tái),積極推動(dòng)青年教師、骨干教師成長(zhǎng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化聽(tīng)課評(píng)課等常規(guī)教研活動(dòng)。第一篇:對(duì)于新入職的教師來(lái)說(shuō)對(duì)于新入職的教師來(lái)說(shuō),旺盛的精力和滿懷的激情是他們的優(yōu)勢(shì),而對(duì)于教學(xué)工作,他們則缺乏客觀的認(rèn)識(shí)和基本的經(jīng)驗(yàn)。在教研和檢查的基礎(chǔ)上,由學(xué)校及時(shí)研究調(diào)整設(shè)課計(jì)劃,修訂教學(xué)內(nèi)容和要求。學(xué)案設(shè)計(jì),以學(xué)定教,以學(xué)促教,以學(xué)優(yōu)教。通過(guò)講座學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念、新思想和發(fā)展趨勢(shì)。青年教師要虛心向老教師學(xué)習(xí),堅(jiān)持先聽(tīng)課后上課。(二)、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,進(jìn)一步打造優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。備課組全體成員要充分研究學(xué)生,真正降低教學(xué)重心,制定切實(shí)可行的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)高度,要求學(xué)生掌握知識(shí)扎實(shí)有效。教研組每月活動(dòng)一次,備課組活動(dòng)每周一次,做到有活動(dòng)內(nèi)容,有研討記載,必須人人參與。通過(guò)作業(yè)的布置與批改,及時(shí)反饋教學(xué)中的問(wèn)題。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生,通過(guò)輔導(dǎo),增強(qiáng)信心,發(fā)揮特長(zhǎng),更上一層。(1)對(duì)每天各班8節(jié)課的上課情況進(jìn)行檢查。通過(guò)教學(xué)管理人員推門(mén)聽(tīng)課,檢查課堂教學(xué)情況,檢查教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力和教學(xué)水平;進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,檢查學(xué)生對(duì)老師教學(xué)的滿意程度。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。本學(xué)期仍實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校本課程的開(kāi)設(shè):一要注意處理好兩個(gè)課堂的關(guān)系;二要注意培養(yǎng)學(xué)生的能力和基本功;三要注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好。(七)成立信息網(wǎng)絡(luò)電教中心,實(shí)驗(yàn)裝備中心和圖書(shū)管理服務(wù)中心,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、網(wǎng)絡(luò)電教室等部門(mén)的作用。結(jié)合工作,我對(duì)所有新教師提出以下三方面要求:一、要有明確的目標(biāo):教師業(yè)務(wù)能力參差不齊,要盡快立住腳,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。如:不認(rèn)真聽(tīng)講,不認(rèn)真完成作業(yè)等,就事論事,不戴有色眼鏡對(duì)待學(xué)生。(2)學(xué)生說(shuō),教師不插話,給學(xué)生申辯的機(jī)會(huì)。2010年9月29日省第11屆人大17次會(huì)議通過(guò)了《河南省未成年人保護(hù)條例》規(guī)定:學(xué)校教職工不得體罰、變相體罰未成年人,不得嘲諷、辱罵、恐嚇或以其他方式歧視未成年人,不得隨意中斷未成年人上課。例如:要
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