【正文】 是加強(qiáng)村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設(shè)，大力選拔政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、重實干、業(yè)務(wù)精、善管理的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記；堅持精簡上層、充實基層，擇優(yōu)選派機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記，積極探索實行村黨組織書記跨村任職工作；完善“兩推一選”辦法，注重從優(yōu)秀村干部、致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記。充分發(fā)揮和有效利用已建立的黨員咨詢服務(wù)電話和服務(wù)站點作用，加強(qiáng)流動黨員的教育管理。二是深入推行“四清楚四掌握”機(jī)制，嚴(yán)格考核、務(wù)求實效。一是在縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入推行“一線工作法”，不定期深入基層實行“三同”，全面掌握社情民意、為群眾排解矛盾糾紛。二是實施領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)富示范工程，積極建立和培育一批科技示范基地、致富典型。二是建立完善黨建工作專項考核制度，抓好基層組織建設(shè)考核評價機(jī)制落實，認(rèn)真落實不定期督指導(dǎo)查通報制度和定期考核評比制度，嚴(yán)格實行獎懲。引導(dǎo)全縣各級黨組織和黨員重點圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行自我評價和陳述，及時對各基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，通過參照對比、自我“畫像”，使得全體黨員在思想上有所觸動、認(rèn)識上有所提高、行動上有所改觀。二、堅持明責(zé)任、抓落實，確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進(jìn) 以強(qiáng)化“書記抓、抓書記”工作機(jī)制為抓手，實行基層黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任“雙重述職、雙向評議”制度，年終時，基層黨委書記需就自身研究制訂基層黨建工作總體規(guī)劃、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)、抓基層黨建工作創(chuàng)新與制度建設(shè)、帶頭抓好基層黨建工作落實等方面，向上級黨組織及下級黨組織負(fù)責(zé)人和各級黨代表進(jìn)行述職，并接受民主評議。以擴(kuò)大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎(chǔ)。同時對推動發(fā)展無能力、服務(wù)群眾無辦法、年齡老化無朝氣的后進(jìn)村和薄弱村班子進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，切實提高村級組織干事創(chuàng)業(yè)氛圍。深入實施黨員教育培訓(xùn)“百千萬”工程，加快“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育廣場”和遠(yuǎn)程教育播放“中心戶”選點工作，完善黨員教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。完善黨員結(jié)對幫扶制度，深化“黨員聯(lián)戶幫帶”主題實踐活動，落實好黨員與黨員結(jié)對子、黨員與群眾結(jié)對子的“一幫一”幫帶模式，充分動員致富技能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的黨員主動參與，重點了解聯(lián)系戶在生產(chǎn)、生活以及思想上的狀況，以先進(jìn)帶動后進(jìn)。依托移動公司的“信息平臺”和“農(nóng)信通”業(yè)務(wù)，建立開通“遠(yuǎn)程教育短信互動平臺”，通過定期發(fā)送或按需定制一些符合農(nóng)民需求的實用技術(shù)和實用信息，加強(qiáng)與黨員群眾的雙向交流，構(gòu)筑互動式、服務(wù)化的遠(yuǎn)程教育平臺。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和駐區(qū)單位“黨建聯(lián)誼會”，吸收駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加，以“資源共享、問題共商、社區(qū)共建”的原則，定期召開會議，通報工作情況，搜集意見和建議，及時研究解決問題。積極把“黨建帶群建”納入基層組織建設(shè)的整體格局，支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的“黨群一體化”工作機(jī)制。拓展鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)。重視選聘工作，積極支持和配合有關(guān)部門開展大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)、“大學(xué)生村官巾幗志愿者服務(wù)隊”開志愿服務(wù)等活動。二、深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大這一主題，以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)先進(jìn)，為加速彌陀崛起爭先鋒”和“服務(wù)大建設(shè)，推動大發(fā)展”為目的，圍繞全年經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)任務(wù)，保障和改善民生，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入開展農(nóng)村黨組織和黨員星級創(chuàng)評，窗口服務(wù)單位“三亮三比三評三爭”、黨員干部新一輪公開承諾踐諾曬諾活動。扎實推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程，抓好村務(wù)公開民主管理工作。加強(qiáng)村干部和鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化管理，使用、物色，培養(yǎng)好黨組織負(fù)責(zé)人人選。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作，組織開展“村部使用情況專項調(diào)查”活動，采取多方籌資，分步建設(shè)，逐步配套的方式，爭取對12個危舊狹小村部實施建設(shè)。實施人才攻堅戰(zhàn)略。健全深化工作機(jī)制。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。繼續(xù)做好選派選聘工作。嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村黨建工作職責(zé)專項述職點評測評制度。實行項目工作每季匯報、半年小結(jié)和年終考核制度，每月對項目庫的項目進(jìn)行滾動式管理，進(jìn)展情況每半年進(jìn)行通報，年終分優(yōu)秀、良好、一般三個等次，對每個項目進(jìn)行綜合評定表彰。努力構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局。借鑒現(xiàn)有的村“遠(yuǎn)程教育廣場”的成功經(jīng)驗，加快“教育廣場”選點工作，構(gòu)筑便攜式、移動化的遠(yuǎn)程教育平臺。進(jìn)一步深化黨員志愿服務(wù) 活動，加強(qiáng)志愿者的整合工作，建立志愿者技能臺賬，完善志愿者隊伍類別，重點組建急難險重工作黨員突擊隊和專業(yè)志愿者服務(wù)隊，同時做好農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”與志愿服務(wù)活動的工作結(jié)合。認(rèn)真組織實施“關(guān)愛工程”，安排節(jié)假日走訪慰問困難黨員，進(jìn)行幫扶救助，推廣設(shè)立“黨員互助基金”，完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。充分利用好縣鄉(xiāng)黨 校、遠(yuǎn)程教育站點、“一村一名大學(xué)生”計劃等載體的作用，加大對全縣村級干部的教育和輪訓(xùn)力度，積極通過安排鎮(zhèn)村干部與村級后備干部進(jìn)行結(jié)對幫扶，推行助理制、項目負(fù)責(zé)制等形式，提高后備干部的責(zé)任意識和工作能力。堅持“拓寬渠道、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、能崗相適”的原則，根據(jù)各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的實際工作需要，選好配強(qiáng)班子成員。在社區(qū)，進(jìn)一步推動社區(qū)干部致力于整合資源、優(yōu)化管理、服務(wù)群眾、凝聚人心，提升福建黨建整體水平。以迎接建黨90周年和黨的十八大為契機(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃度。強(qiáng)化責(zé)任、務(wù)求實效，確?；鶎咏M織建設(shè)工作措施落實。抓好典型示范，抓點帶面整體推進(jìn)全縣基層組織建設(shè)工作。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦好機(jī)關(guān)食堂，配齊娛樂設(shè)施，定期開展文化娛樂活動，抓緊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“安居工程”的實施；全面落實村黨支部書記“定職責(zé)目標(biāo)，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”做法，在2008年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高村干部報酬，確保村黨支部書記的基本報酬不低于農(nóng)村勞動力平均收入水平；建立落實村干部業(yè)績考核辦法和獎懲激勵措施，全面推行村干部養(yǎng)老保險和人身意外傷害保險制度，建立鄉(xiāng)村干部定期體檢制度，認(rèn)真做好從優(yōu)秀村黨組織書記考錄公務(wù)員工作，解決“有人干事”的問題。建立健全機(jī)制，促進(jìn)各項工作規(guī)范化、制度化。三是加強(qiáng)黨員隊伍的教育管理。帶好兩支隊伍，充分發(fā)揮干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，在社區(qū)積極開展“三帶一爭”(針對在職黨員開展“帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭幫扶困難家庭、帶頭參與社區(qū)建設(shè)，爭當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)黨員”；針對離退休職工黨員開展“帶家庭、帶樓棟、帶責(zé)任區(qū)，爭當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)黨員”；針對待崗職工黨員、無職黨員和流動黨員開展“帶頭遵紀(jì)守法、帶頭搞好創(chuàng)業(yè)、帶動實現(xiàn)就業(yè)，爭當(dāng)社區(qū)優(yōu)秀黨員”)、“黨群公益崗”和“黨建示范社區(qū)”等主題創(chuàng)建活動和便民服務(wù)活動，提升社區(qū)黨建整體水平。四是切實抓好社區(qū)黨組織建設(shè)。要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，認(rèn)真落實民主議事決策“六步法”，切實增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，全面建立“四清楚四掌握”基礎(chǔ)信息管理平臺。繼續(xù)開辦“流動黨?！?，實現(xiàn)縣委黨校在管理上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有效領(lǐng)導(dǎo)，在教學(xué)上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有力支持，在師資力量上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有力補(bǔ)充。三是著力構(gòu)建“大教 育、大培訓(xùn)”格局。要以更新教育培訓(xùn)觀念，創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)教育培訓(xùn)形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對性和實效性為重點，做好新形勢下干部培訓(xùn)和黨員、群眾教育。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)黨員“雙育工程”的實施方案》文件要求，做好本年度黨員培訓(xùn)需求調(diào)查摸底工作，建立健全黨員教育培訓(xùn)工作臺帳；充分發(fā)揮教學(xué)基地和實踐基地作用，下大力量開展好黨員技能培訓(xùn)、黨組織書記培訓(xùn)班等各類主體班培訓(xùn)。進(jìn)一步創(chuàng)新載體，通過開展“黨員是模范，奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“社區(qū)十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動等形式，不斷激發(fā)社區(qū)在職黨員在社區(qū)建設(shè)管理中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。大力推廣區(qū)域性管理，實施社區(qū)黨建“特色工程”，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置形式。進(jìn)一步盤活集體資產(chǎn)，增加新的集體經(jīng)濟(jì)收入增長點。嚴(yán)格對大學(xué)生“村官”的考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果定獎懲。嚴(yán)格落實市委、區(qū)工委相關(guān)要求，明確書記抓黨建工作責(zé)任，構(gòu)建基層黨建工作長效機(jī)制，堅持考核評議、專項述職制度，堅持書記抓、抓書記，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。推動機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果落實到服務(wù)群眾當(dāng)中去。完成時限：長期堅持責(zé)任人：分管黨建副書記組織委員 責(zé)任單位：黨建辦 工會每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇12個村，試點開展村社、村信、村企聯(lián)建活動不少于1個。工作要求：嚴(yán)格落實黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨組織每月至少分析研判一次師生思想政治工作情況，有針對性地予以改進(jìn)。完成時限：長期堅持 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦引導(dǎo)鼓勵大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功，對基層辦扶持項目要確定專人幫扶指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委至少上報1名需要幫扶的困難黨員或有創(chuàng)業(yè)需求的黨員，選派專人跟蹤指導(dǎo)。完成時限：11月30日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 “第一書記”分管黨建 農(nóng)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：黨建辦 農(nóng)財服務(wù)中心集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上的村達(dá)到60%。3月1日前完成責(zé)任區(qū)的劃分、認(rèn)領(lǐng)。工作要求：落實鄉(xiāng)黨委書記黨建聯(lián)系點制度，聯(lián)系1個先進(jìn)村和1個后進(jìn)村。完成時限：12月10日前責(zé)任人：聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo) “第一書記” 責(zé)任單位：黨建辦依托遠(yuǎn)程教育站點，持續(xù)做好黨員干部集中大輪訓(xùn)工作。完成時限：2月20日前 責(zé)任人：分管黨建、政法副書記 責(zé)任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦 綜治辦落實基層組織對宗教人士生活補(bǔ)貼發(fā)放權(quán)和對宗教人士政審工作建議權(quán)。完成時限：長期堅持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 政法書記 派出所所長 責(zé)任單位：派出所 黨建辦 穩(wěn)定辦三、工作要點：推廣“治村強(qiáng)村”經(jīng)驗，突出解決班子軟弱渙散、重點村（社區(qū)）“年年整治、年年重點”的問題。完成時限：3月1日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 分管黨建 農(nóng)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：黨建辦 農(nóng)財服務(wù)中心二、工作要點：抓好基層組織反恐維穩(wěn)建設(shè)，建立基層組織抓反恐維穩(wěn)工作長效機(jī)制。完成時限：11月30日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 村黨支部書記 責(zé)任單位：黨建辦有內(nèi)容豐富的群眾活動。第一篇：大西溝鄉(xiāng)2014年基層組織建設(shè)工作要點2大西溝鄉(xiāng)2014年基層組織建設(shè)工作要點一、工作要點：圍繞“六有”目標(biāo)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。村陣地達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，選址新建村陣地院落面積不少于3畝，室外活動場地不少于1000平方米，室內(nèi)公共服務(wù)類面積不少于80%。制定村(社區(qū))重點工作及干部績效考核實施細(xì)則。明確警務(wù)室職能，發(fā)揮警務(wù)室作用，民警實行錯時和彈性工作制，每周駐村不少于4天，每季度開展一次協(xié)警思想素質(zhì)、警務(wù)技能培訓(xùn)。工作要求：落實基層黨組織書記擔(dān)任宗教事務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，村干部擔(dān)任寺管會負(fù)責(zé)人制度。工作要求：緊緊圍繞基層干部“六種能力”的提升，依托日晨會、周例會、組織生活會及集中培訓(xùn)、宣講，加大對鄉(xiāng)、村干部的教育培訓(xùn)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃表，定期測試。完成時限：長期堅持 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 組織委員 責(zé)任單位：黨建辦七、工作要點：深化民情聯(lián)系制度。完成時限：長期堅持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 “第一書記” 責(zé)任單位：黨建辦為有能力的黨員劃分、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任黨員、責(zé)任范圍和責(zé)任對象，黨員責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系做到村全覆蓋。抓好“火種”計劃項目實施，加大對集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的扶持力度。完成時限：6月20日前 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦積極組織黨員向鄉(xiāng)黨員發(fā)展資金專戶捐款。完成時限：長期堅持 責(zé)任人：相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位：黨建辦 綜治辦 農(nóng)技站建立大學(xué)生村官聯(lián)系幫帶培養(yǎng)制度，村黨支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)作為幫帶培養(yǎng)人，同時將大學(xué)生村官作為黨支部書記后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。完成時限：11月30日前責(zé)任人：分管領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)委書記 婦聯(lián)主席 責(zé)任單位：黨建辦 宣傳辦十二、工作要點：校園維穩(wěn)工作。完成時限：長期堅持責(zé)任