【正文】 大力開展黨員干部“講黨性”公開承諾活動，每人承諾辦12件實事，加大督促檢查力度。抓好“火種”計劃項目實施，加大對集體經濟薄弱村的扶持力度。3月1日前完成設崗定責。完成時限：長期堅持責任人：鄉(xiāng)黨委書記 “第一書記” 責任單位：黨建辦為有能力的黨員劃分、認領責任區(qū)，明確責任黨員、責任范圍和責任對象，黨員責任網(wǎng)絡體系做到村全覆蓋。完成時限：長期堅持 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦建立完善民情聯(lián)系、民情反饋及聯(lián)系點工作督導、考核、協(xié)調機制。完成時限：長期堅持 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 組織委員 責任單位：黨建辦七、工作要點：深化民情聯(lián)系制度。完成時限：長期堅持 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦開辦“雙語”培訓長期班、流動班，每季度由專職教師集中授課1個月，其余時間由本單位確定或聘請的兼職教師授課。工作要求：緊緊圍繞基層干部“六種能力”的提升，依托日晨會、周例會、組織生活會及集中培訓、宣講，加大對鄉(xiāng)、村干部的教育培訓，科學制定學習計劃表，定期測試。完成時限：3月10日前 責任人：鄉(xiāng)黨委書記責任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦 綜治辦對國家公職人員、黨員、“四老”人員信教的，依法依紀嚴肅處理。工作要求：落實基層黨組織書記擔任宗教事務管理工作領導小組組長，村干部擔任寺管會負責人制度。完成時限：3月20日前 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦全面排查軟弱渙散、重點村情況，形成分析報告，明確責任人。明確警務室職能，發(fā)揮警務室作用，民警實行錯時和彈性工作制，每周駐村不少于4天，每季度開展一次協(xié)警思想素質、警務技能培訓。完成時限：2月28日前責任人：鄉(xiāng)黨委書記 武裝部長 責任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦優(yōu)化村級干部隊伍結構，一般村隊配備10名、重點復雜村隊配備12名國家干部，年內男性工作人員比例較上年至少上升10個百分點，重點村隊的男性工作人員比例率先達到50%以上。制定村(社區(qū))重點工作及干部績效考核實施細則。依托“第一書記”制度、“一線工作法”、“個性化幫帶、全方位服務”活動，借助村陣地活動場所，積極發(fā)揮“六大平臺”作用，制定詳實計劃，大力開展“六個起來”、“基層組織建設杯”系列活動。村陣地達標率達到90%，選址新建村陣地院落面積不少于3畝，室外活動場地不少于1000平方米，室內公共服務類面積不少于80%。落實黨支部書記抓黨建工作專項述職評議制度。第一篇：大西溝鄉(xiāng)2014年基層組織建設工作要點2大西溝鄉(xiāng)2014年基層組織建設工作要點一、工作要點：圍繞“六有”目標，抓好基層服務型黨組織建設。完成時限：長期堅持責任人：鄉(xiāng)黨委書記 分管黨建副書記 責任單位：黨建辦有本領過硬的服務隊伍。完成時限：11月30日前責任人：鄉(xiāng)黨委書記 村黨支部書記 責任單位：黨建辦有內容豐富的群眾活動。完成時限：長期堅持責任人：鄉(xiāng)黨委書記 村黨支部書記 責任單位：黨建辦牽頭 相關部門配合有健全完善的服務機制。完成時限：3月1日前責任人：鄉(xiāng)黨委書記 分管黨建 農經工作領導 責任單位：黨建辦 農財服務中心二、工作要點：抓好基層組織反恐維穩(wěn)建設，建立基層組織抓反恐維穩(wěn)工作長效機制。4月1日前完成干部配備。完成時限：長期堅持責任人：鄉(xiāng)黨委書記 政法書記 派出所所長 責任單位：派出所 黨建辦 穩(wěn)定辦三、工作要點：推廣“治村強村”經驗，突出解決班子軟弱渙散、重點村（社區(qū)）“年年整治、年年重點”的問題。完成時限：3月1日前 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦對自治區(qū)、州、縣級軟弱渙散、重點村，分別制定三年、兩年、一年“一村一策”整頓規(guī)劃，明確每年達到的目標，選派得力人員幫助工作。完成時限：2月20日前 責任人：分管黨建、政法副書記 責任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦 綜治辦落實基層組織對宗教人士生活補貼發(fā)放權和對宗教人士政審工作建議權。每季度排查上報。完成時限：12月10日前責任人：聯(lián)系村領導 “第一書記” 責任單位：黨建辦依托遠程教育站點，持續(xù)做好黨員干部集中大輪訓工作。完成時限：12月30日前責任人：分管黨建副書記 組織委員 責任單位：黨建辦根據(jù)單位實際制定“雙語”學習獎懲制度，并與基層干部補貼發(fā)放相掛鉤。工作要求：落實鄉(xiāng)黨委書記黨建聯(lián)系點制度，聯(lián)系1個先進村和1個后進村。完成時限：3月10日前 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦每名黨員干部至少聯(lián)系1戶貧困戶或信教群眾，班子成員至少聯(lián)系3戶貧困戶、2名信教群眾，黨代表至少聯(lián)系5名基層黨員，“第一書記、主任”至少聯(lián)系5名群眾，定期上門服務，幫助解決實際困難。3月1日前完成責任區(qū)的劃分、認領。完成時限：長期堅持責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦八、工作要點：壯大集體經濟。完成時限：11月30日前責任人：鄉(xiāng)黨委書記 “第一書記”分管黨建 農經工作領導 責任單位：黨建辦 農財服務中心集體經濟收入10萬元以上的村達到60%。完成時限：3月30日前 責任人：各級基層黨支部書記 責任單位：黨建辦鄉(xiāng)黨委書記、“第一書記”每季度至少到村參加一次黨組織生活，每年至少列席一次黨員大會或民主評議會，聽取黨員意見建議。鄉(xiāng)黨委至少上報1名需要幫扶的困難黨員或有創(chuàng)業(yè)需求的黨員，選派專人跟蹤指導。工作要求：確保大學生村官到所分配村工作，到村考核，定崗定責。完成時限：長期堅持 責任人：鄉(xiāng)黨委書記 責任單位：黨建辦引導鼓勵大學生村官積極創(chuàng)業(yè)，年內每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學生村官創(chuàng)業(yè)成功，對基層辦扶持項目要確定專人幫扶指導。完成時限：12月10日前 責任人：鄉(xiāng)黨委書記責任單位：黨建辦 團 委 婦 聯(lián)配合黨組織抓好宗教事務管理和反恐維穩(wěn)工作，重點抓好“80、90”后、團員青年、婦女的思想教育管理。工作要求：嚴格落實黨支部領導下的校長負責制，學校黨組織每月至少分析研判一次師生思想政治工作情況，有針對性地予以改進。完成時限：長期堅持責任人：鄉(xiāng)分管領導 學校黨支部書記 派出所所長 責任單位：黨建辦 中心校 穩(wěn)定辦十三、工作要點：統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。完成時限：長期堅持責任人：分管黨建副書記組織委員 責任單位：黨建辦 工會每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇12個村，試點開展村社、村信、村企聯(lián)建活動不少于1個。完成時限：長期堅持責任人：分管黨建副書記 組織委員 學校黨支部書記 責任單位：黨建辦 中心校第二篇：2012基層組織建設工作要點中共霸州經濟技術開發(fā)區(qū)工委2012年全區(qū)基層組織建設工作要點2012年全區(qū)基層組織建設工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以增強基層黨組織工作活力、提高基層黨員干部素質為重點，以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性 重品行 作表率”活動部署要求，引導基層黨組織和黨員在服務中踐行宗旨，樹立黨員良好形象，為加快全區(qū)更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。推動機關和領導干部服務基層、服務群眾，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果落實到服務群眾當中去。強化黨內創(chuàng)先、社會創(chuàng)業(yè)、系統(tǒng)創(chuàng)佳、崗位創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)新，在全區(qū)形成黨建帶群建、群建促黨建，黨群聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)、整體推進的生動局面。嚴格落實市委、區(qū)工委相關要求，明確書記抓黨建工作責任，構建基層黨建工作長效機制，堅持考核評議、專項述職制度，堅持書記抓、抓書記，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。三、健全機制，促進各項基礎工作上檔升級繼續(xù)做好大學生“村官”有關工作。嚴格對大學生“村官”的考核制度，并依據(jù)考核結果定獎懲。把非公企業(yè)黨務干部的培訓納入素質工程，上半年組織一期社區(qū)和非公企業(yè)黨務干部培訓示范班，提高社區(qū)和非公企業(yè)黨務干部水平。進一步盤活集體資產，增加新的集體經濟收入增長點。結合我區(qū)實際，根據(jù)黨員的分布，按照便于管理，優(yōu)勢互補的原則，及時調整、合并黨組織，推動區(qū)域性黨建發(fā)展。大力推廣區(qū)域性管理，實施社區(qū)黨建“特色工程”，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置形式。通過創(chuàng)建“社區(qū)論壇”的服務模式，在新型社區(qū)建設過程中充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，并解決居民生活中的實際問題，提升黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。進一步創(chuàng)新載體，通過開展“黨員是模范，奉獻在社區(qū)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員奉獻日”、“社區(qū)十佳優(yōu)秀共產黨員”評選活動等形式，不斷激發(fā)社區(qū)在職黨員在社區(qū)建設管理中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按照黨的十七屆四中全會關于“注重質量、優(yōu)化結構，改進發(fā)展黨員工作”精神，加強思想上入黨教育，加大在工人、農民中發(fā)展黨員力度，重視在高知識群體、在大學生等各領域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。結合《關于推進黨員“雙育工程”的實施方案》文件要求，做好本年度黨員培訓需求調查摸底工作，建立健全黨員教育培訓工作臺帳；充分發(fā)揮教學基地和實踐基地作用，下大力量開展好黨員技能培訓、黨組織書記培訓班等各類主體班培訓。為此，要重點抓好以下工作：理清工作思路，找準基層組織建設的著力點和落腳 點。要以更新教育培訓觀念，創(chuàng)新教育培訓內容，改進教育培訓形式，增強教育培訓針對性和實效性為重點，做好新形勢下干部培訓和黨員、群眾教育。嚴格按照《干部教育培訓工作條例（試行）》的規(guī)定，從調訓機構、培訓機構、參訓人員三方面統(tǒng)籌安排，分級分類開展干部教育培訓。三是著力構建“大教 育、大培訓”格局。以基層領導干部、政法干部特別是年輕干部為重點，嚴格考核管理，把懂“雙語”作為選拔任用基層領導干部的一個重要條件，“雙語”不過關、不達標的，決不能提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導崗位上。繼續(xù)開辦“流動黨?！?，實現(xiàn)縣委黨校在管理上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有效領導，在教學上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有力支持，在師資力量上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有力補充。七是深入抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。充分利用遠程教育設備，全面建立“四清楚四掌握”基礎信息管理平臺。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建立宣傳隊，巡回各村、學校進行宣講，使黨的大政方針和惠農利民政策家喻戶曉。要加強民主集中制建設，認真落實民主議事決策“六步法”，切實增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，增進班子團結，增強班子活力。三是創(chuàng)新農村黨的基層組織設置形式。四是切實抓好社區(qū)黨組織建設。要推行社區(qū)實體化管理，明確社區(qū)責權和主要工作職能，并合理界定社區(qū)事權，實行社區(qū)工作準入制度。要結合學習實踐活動，在社區(qū)積極開展“三帶一爭”(針對在職黨員開展“帶頭協(xié)調鄰里關系、帶頭幫扶困難家庭、帶頭參與社區(qū)建設，爭當優(yōu)秀社區(qū)黨員”；針對離退休職工黨員開展“帶家庭、帶樓棟、帶責任區(qū)，爭當優(yōu)秀社區(qū)黨員”；針對待崗職工黨員、無職黨員和流動黨員開展“帶頭遵紀守法、帶頭搞好創(chuàng)業(yè)、帶動實現(xiàn)就業(yè)，爭當社區(qū)優(yōu)秀黨員”)、“黨群公益崗”和“黨建示范社區(qū)”等主題創(chuàng)建活動和便民服務活動，提升社區(qū)黨建整體水平。結合學習實踐活動，圍繞加強黨的先進性建設，進一步加強機關黨的思想、組織、制度和作風建設，建設政治堅定、素質優(yōu)良的一流隊伍，培育求真務實、清正廉潔的一流作風，創(chuàng)造優(yōu)質高效、服務群眾的一流業(yè)績。帶好兩支隊伍，充分發(fā)揮干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用。要鞏固和擴大村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”以及村“兩委”成員交叉任職成果。三是加強黨員隊伍的教育管理。定期落實黨內談心制度，建立走訪慰問制度，探索建立“黨員互助幫扶基金”，積極開展鄉(xiāng)村干部 “結對幫扶”活動，實施“黨員創(chuàng)業(yè)工程”；認真做好“三老”人員規(guī)范管理工作。建立健全機制，促進各項工作規(guī)范化、制度化。強化基礎保障，創(chuàng)造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)良好條件。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦好機關食堂，配齊娛樂設施，定期開展文化娛樂活動，抓緊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“安居工程”的實施；全面落實村黨支部書記“定職責目標，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”做法，在2008年的基礎上，進一步提高村干部報酬，確保村黨支部書記的基本報酬不低于農村勞動力平均收入水平；建立落實村干