【正文】 大力開展黨員干部“講黨性”公開承諾活動(dòng)，每人承諾辦12件實(shí)事，加大督促檢查力度。抓好“火種”計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，加大對(duì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的扶持力度。3月1日前完成設(shè)崗定責(zé)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 “第一書記” 責(zé)任單位：黨建辦為有能力的黨員劃分、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任黨員、責(zé)任范圍和責(zé)任對(duì)象，黨員責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系做到村全覆蓋。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦建立完善民情聯(lián)系、民情反饋及聯(lián)系點(diǎn)工作督導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)機(jī)制。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 組織委員 責(zé)任單位：黨建辦七、工作要點(diǎn)：深化民情聯(lián)系制度。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦開辦“雙語(yǔ)”培訓(xùn)長(zhǎng)期班、流動(dòng)班，每季度由專職教師集中授課1個(gè)月，其余時(shí)間由本單位確定或聘請(qǐng)的兼職教師授課。工作要求：緊緊圍繞基層干部“六種能力”的提升，依托日晨會(huì)、周例會(huì)、組織生活會(huì)及集中培訓(xùn)、宣講，加大對(duì)鄉(xiāng)、村干部的教育培訓(xùn)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表，定期測(cè)試。完成時(shí)限：3月10日前 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記責(zé)任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦 綜治辦對(duì)國(guó)家公職人員、黨員、“四老”人員信教的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。工作要求：落實(shí)基層黨組織書記擔(dān)任宗教事務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村干部擔(dān)任寺管會(huì)負(fù)責(zé)人制度。完成時(shí)限：3月20日前 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦全面排查軟弱渙散、重點(diǎn)村情況，形成分析報(bào)告，明確責(zé)任人。明確警務(wù)室職能，發(fā)揮警務(wù)室作用，民警實(shí)行錯(cuò)時(shí)和彈性工作制，每周駐村不少于4天，每季度開展一次協(xié)警思想素質(zhì)、警務(wù)技能培訓(xùn)。完成時(shí)限：2月28日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 武裝部長(zhǎng) 責(zé)任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，一般村隊(duì)配備10名、重點(diǎn)復(fù)雜村隊(duì)配備12名國(guó)家干部，年內(nèi)男性工作人員比例較上年至少上升10個(gè)百分點(diǎn)，重點(diǎn)村隊(duì)的男性工作人員比例率先達(dá)到50%以上。制定村(社區(qū))重點(diǎn)工作及干部績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則。依托“第一書記”制度、“一線工作法”、“個(gè)性化幫帶、全方位服務(wù)”活動(dòng)，借助村陣地活動(dòng)場(chǎng)所，積極發(fā)揮“六大平臺(tái)”作用，制定詳實(shí)計(jì)劃，大力開展“六個(gè)起來”、“基層組織建設(shè)杯”系列活動(dòng)。村陣地達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，選址新建村陣地院落面積不少于3畝，室外活動(dòng)場(chǎng)地不少于1000平方米，室內(nèi)公共服務(wù)類面積不少于80%。落實(shí)黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議制度。第一篇：大西溝鄉(xiāng)2014年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2大西溝鄉(xiāng)2014年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)一、工作要點(diǎn)：圍繞“六有”目標(biāo)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 分管黨建副書記 責(zé)任單位：黨建辦有本領(lǐng)過硬的服務(wù)隊(duì)伍。完成時(shí)限：11月30日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 村黨支部書記 責(zé)任單位：黨建辦有內(nèi)容豐富的群眾活動(dòng)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 村黨支部書記 責(zé)任單位：黨建辦牽頭 相關(guān)部門配合有健全完善的服務(wù)機(jī)制。完成時(shí)限：3月1日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 分管黨建 農(nóng)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：黨建辦 農(nóng)財(cái)服務(wù)中心二、工作要點(diǎn)：抓好基層組織反恐維穩(wěn)建設(shè)，建立基層組織抓反恐維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。4月1日前完成干部配備。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 政法書記 派出所所長(zhǎng) 責(zé)任單位：派出所 黨建辦 穩(wěn)定辦三、工作要點(diǎn)：推廣“治村強(qiáng)村”經(jīng)驗(yàn)，突出解決班子軟弱渙散、重點(diǎn)村（社區(qū)）“年年整治、年年重點(diǎn)”的問題。完成時(shí)限：3月1日前 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦對(duì)自治區(qū)、州、縣級(jí)軟弱渙散、重點(diǎn)村，分別制定三年、兩年、一年“一村一策”整頓規(guī)劃，明確每年達(dá)到的目標(biāo)，選派得力人員幫助工作。完成時(shí)限：2月20日前 責(zé)任人：分管黨建、政法副書記 責(zé)任單位：黨建辦 穩(wěn)定辦 綜治辦落實(shí)基層組織對(duì)宗教人士生活補(bǔ)貼發(fā)放權(quán)和對(duì)宗教人士政審工作建議權(quán)。每季度排查上報(bào)。完成時(shí)限：12月10日前責(zé)任人：聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo) “第一書記” 責(zé)任單位：黨建辦依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，持續(xù)做好黨員干部集中大輪訓(xùn)工作。完成時(shí)限：12月30日前責(zé)任人：分管黨建副書記 組織委員 責(zé)任單位：黨建辦根據(jù)單位實(shí)際制定“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度，并與基層干部補(bǔ)貼發(fā)放相掛鉤。工作要求：落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，聯(lián)系1個(gè)先進(jìn)村和1個(gè)后進(jìn)村。完成時(shí)限：3月10日前 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦每名黨員干部至少聯(lián)系1戶貧困戶或信教群眾，班子成員至少聯(lián)系3戶貧困戶、2名信教群眾，黨代表至少聯(lián)系5名基層黨員，“第一書記、主任”至少聯(lián)系5名群眾，定期上門服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。3月1日前完成責(zé)任區(qū)的劃分、認(rèn)領(lǐng)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦八、工作要點(diǎn)：壯大集體經(jīng)濟(jì)。完成時(shí)限：11月30日前責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 “第一書記”分管黨建 農(nóng)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：黨建辦 農(nóng)財(cái)服務(wù)中心集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上的村達(dá)到60%。完成時(shí)限：3月30日前 責(zé)任人：各級(jí)基層黨支部書記 責(zé)任單位：黨建辦鄉(xiāng)黨委書記、“第一書記”每季度至少到村參加一次黨組織生活，每年至少列席一次黨員大會(huì)或民主評(píng)議會(huì)，聽取黨員意見建議。鄉(xiāng)黨委至少上報(bào)1名需要幫扶的困難黨員或有創(chuàng)業(yè)需求的黨員，選派專人跟蹤指導(dǎo)。工作要求：確保大學(xué)生村官到所分配村工作，到村考核，定崗定責(zé)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記 責(zé)任單位：黨建辦引導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成功，對(duì)基層辦扶持項(xiàng)目要確定專人幫扶指導(dǎo)。完成時(shí)限：12月10日前 責(zé)任人：鄉(xiāng)黨委書記責(zé)任單位：黨建辦 團(tuán) 委 婦 聯(lián)配合黨組織抓好宗教事務(wù)管理和反恐維穩(wěn)工作，重點(diǎn)抓好“80、90”后、團(tuán)員青年、婦女的思想教育管理。工作要求：嚴(yán)格落實(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨組織每月至少分析研判一次師生思想政治工作情況，有針對(duì)性地予以改進(jìn)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校黨支部書記 派出所所長(zhǎng) 責(zé)任單位：黨建辦 中心校 穩(wěn)定辦十三、工作要點(diǎn)：統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：分管黨建副書記組織委員 責(zé)任單位：黨建辦 工會(huì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇12個(gè)村，試點(diǎn)開展村社、村信、村企聯(lián)建活動(dòng)不少于1個(gè)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持責(zé)任人：分管黨建副書記 組織委員 學(xué)校黨支部書記 責(zé)任單位：黨建辦 中心校第二篇：2012基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)中共霸州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委2012年全區(qū)基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2012年全區(qū)基層組織建設(shè)工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以增強(qiáng)基層黨組織工作活力、提高基層黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，以“一迎雙爭(zhēng)”為主題，深化“講黨性 重品行 作表率”活動(dòng)部署要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在服務(wù)中踐行宗旨，樹立黨員良好形象，為加快全區(qū)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。推動(dòng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的成果落實(shí)到服務(wù)群眾當(dāng)中去。強(qiáng)化黨內(nèi)創(chuàng)先、社會(huì)創(chuàng)業(yè)、系統(tǒng)創(chuàng)佳、崗位創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)新，在全區(qū)形成黨建帶群建、群建促黨建，黨群聯(lián)動(dòng)、齊爭(zhēng)共創(chuàng)、整體推進(jìn)的生動(dòng)局面。嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)工委相關(guān)要求，明確書記抓黨建工作責(zé)任，構(gòu)建基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持考核評(píng)議、專項(xiàng)述職制度，堅(jiān)持書記抓、抓書記，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。三、健全機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作上檔升級(jí)繼續(xù)做好大學(xué)生“村官”有關(guān)工作。嚴(yán)格對(duì)大學(xué)生“村官”的考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果定獎(jiǎng)懲。把非公企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入素質(zhì)工程，上半年組織一期社區(qū)和非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)示范班，提高社區(qū)和非公企業(yè)黨務(wù)干部水平。進(jìn)一步盤活集體資產(chǎn)，增加新的集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)點(diǎn)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)黨員的分布，按照便于管理，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，及時(shí)調(diào)整、合并黨組織，推動(dòng)區(qū)域性黨建發(fā)展。大力推廣區(qū)域性管理，實(shí)施社區(qū)黨建“特色工程”，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置形式。通過創(chuàng)建“社區(qū)論壇”的服務(wù)模式，在新型社區(qū)建設(shè)過程中充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，并解決居民生活中的實(shí)際問題，提升黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步創(chuàng)新載體，通過開展“黨員是模范，奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“社區(qū)十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選活動(dòng)等形式，不斷激發(fā)社區(qū)在職黨員在社區(qū)建設(shè)管理中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。按照黨的十七屆四中全會(huì)關(guān)于“注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)發(fā)展黨員工作”精神，加強(qiáng)思想上入黨教育，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，重視在高知識(shí)群體、在大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)黨員“雙育工程”的實(shí)施方案》文件要求，做好本年度黨員培訓(xùn)需求調(diào)查摸底工作，建立健全黨員教育培訓(xùn)工作臺(tái)帳；充分發(fā)揮教學(xué)基地和實(shí)踐基地作用，下大力量開展好黨員技能培訓(xùn)、黨組織書記培訓(xùn)班等各類主體班培訓(xùn)。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作：理清工作思路，找準(zhǔn)基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳 點(diǎn)。要以更新教育培訓(xùn)觀念，創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)教育培訓(xùn)形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性為重點(diǎn)，做好新形勢(shì)下干部培訓(xùn)和黨員、群眾教育。嚴(yán)格按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的規(guī)定，從調(diào)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、參訓(xùn)人員三方面統(tǒng)籌安排，分級(jí)分類開展干部教育培訓(xùn)。三是著力構(gòu)建“大教 育、大培訓(xùn)”格局。以基層領(lǐng)導(dǎo)干部、政法干部特別是年輕干部為重點(diǎn)，嚴(yán)格考核管理，把懂“雙語(yǔ)”作為選拔任用基層領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要條件，“雙語(yǔ)”不過關(guān)、不達(dá)標(biāo)的，決不能提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上。繼續(xù)開辦“流動(dòng)黨?！?，實(shí)現(xiàn)縣委黨校在管理上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有效領(lǐng)導(dǎo)，在教學(xué)上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有力支持，在師資力量上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有力補(bǔ)充。七是深入抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，全面建立“四清楚四掌握”基礎(chǔ)信息管理平臺(tái)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建立宣傳隊(duì)，巡回各村、學(xué)校進(jìn)行宣講，使黨的大政方針和惠農(nóng)利民政策家喻戶曉。要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主議事決策“六步法”，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。三是創(chuàng)新農(nóng)村黨的基層組織設(shè)置形式。四是切實(shí)抓好社區(qū)黨組織建設(shè)。要推行社區(qū)實(shí)體化管理，明確社區(qū)責(zé)權(quán)和主要工作職能，并合理界定社區(qū)事權(quán)，實(shí)行社區(qū)工作準(zhǔn)入制度。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在社區(qū)積極開展“三帶一爭(zhēng)”(針對(duì)在職黨員開展“帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭幫扶困難家庭、帶頭參與社區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)黨員”；針對(duì)離退休職工黨員開展“帶家庭、帶樓棟、帶責(zé)任區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)黨員”；針對(duì)待崗職工黨員、無職黨員和流動(dòng)黨員開展“帶頭遵紀(jì)守法、帶頭搞好創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)優(yōu)秀黨員”)、“黨群公益崗”和“黨建示范社區(qū)”等主題創(chuàng)建活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)，提升社區(qū)黨建整體水平。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良的一流隊(duì)伍，培育求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的一流作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)群眾的一流業(yè)績(jī)。帶好兩支隊(duì)伍，充分發(fā)揮干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用。要鞏固和擴(kuò)大村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”以及村“兩委”成員交叉任職成果。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理。定期落實(shí)黨內(nèi)談心制度，建立走訪慰問制度，探索建立“黨員互助幫扶基金”，積極開展鄉(xiāng)村干部 “結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)工程”；認(rèn)真做好“三老”人員規(guī)范管理工作。建立健全機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，創(chuàng)造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)良好條件。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦好機(jī)關(guān)食堂，配齊娛樂設(shè)施，定期開展文化娛樂活動(dòng)，抓緊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“安居工程”的實(shí)施；全面落實(shí)村黨支部書記“定職責(zé)目標(biāo)，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”做法，在2008年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高村干部報(bào)酬，確保村黨支部書記的基本報(bào)酬不低于農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平；建立落實(shí)村干