4農(nóng)村基層組織建設(shè)工作要點(存儲版)
【正文】 部培養(yǎng)力度。全面落實選派（聘）工作的各項政策，為選派干部和大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、提供幫助。舉辦選派干部和大學(xué)生村官培訓(xùn)班，努力提升選派干部和大學(xué)生村官履職踐責(zé)能力。 進(jìn)一步完善村干部激勵保障機(jī)制。不斷加大縣、鄉(xiāng)、村對基層黨建工作經(jīng)費的投入力度，建立健全農(nóng)村黨建工作專項經(jīng)費保障機(jī)制，確保村級組織活動正常，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一、實施服務(wù)提升工程，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 深入開展群眾路線教育實踐活動。在村級換屆中堅持和完善 “ 兩推一選 ” ，擴(kuò)大直選和村黨組織書記和主任 “ 一人兼 ” 的范圍，配強(qiáng)村兩委班子，堅持嚴(yán)明換屆紀(jì)律、匡正換屆風(fēng)氣、嚴(yán)格換屆程序、確保換屆效果。拓展和延伸培訓(xùn)對象，注重把鄉(xiāng)村從事黨務(wù)工
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