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正文內(nèi)容

外來(lái)務(wù)工人員管理規(guī)定專題(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 的予以沒(méi)收,并沒(méi)收非法《就業(yè)證》。審批發(fā)證的程序是怎樣的?案例:甲公司是一個(gè)私營(yíng)企業(yè),主要加工某機(jī)器配件,需要招聘30名農(nóng)民工,已拿到市勞動(dòng)局的《調(diào)配信》,并給員工全部辦理了《暫住證》,現(xiàn)不知如何去辦理工人的就業(yè)證?經(jīng)北京市勞動(dòng)局批準(zhǔn)使用外地來(lái)京人員務(wù)工的單位,由市、區(qū)、縣勞動(dòng)局開具《北京市勞動(dòng)局批準(zhǔn)使用農(nóng)民合同制工人調(diào)配信》,到指定的輸出勞動(dòng)力地區(qū)組織招用。勞動(dòng)局每年三月底以前對(duì)簽發(fā)的就業(yè)證進(jìn)行年檢,年檢后次年三月底以前有效。外地人員在京務(wù)工須辦理哪些手續(xù)?從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需辦理哪些手續(xù)?如何申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?案例:羅某從浙江來(lái)北京,準(zhǔn)備開辦一個(gè)皮鞋加工店,已按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,現(xiàn)在想從家鄉(xiāng)再聘用一個(gè)技術(shù)熟練的女工,但不知道給這個(gè)女工辦理什么手續(xù)?外地人員在京務(wù)工須辦理《暫住證》和《就業(yè)證》,育齡婦女還須辦理《婚育證》。申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的手續(xù)和程序:本人身份證和暫住證,育齡婦女持有《婚育證》,具有初中以上文化程度,年滿16周歲,身體健康。接受過(guò)家庭服務(wù)工作的職業(yè)培訓(xùn)。育齡婦女應(yīng)當(dāng)持有暫住地計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)核發(fā)的《婚育證》。深圳市外來(lái)務(wù)工人員積分入戶義工服務(wù)積分申請(qǐng)表深圳市各區(qū)團(tuán)委通訊錄第一條 本辦法適用范圍為非本地區(qū)戶籍的外來(lái)務(wù)工人員子女,年齡在6周歲至14周歲處于義務(wù)教育階段,并隨父母或其他監(jiān)護(hù)人來(lái)我區(qū)暫時(shí)居住的有學(xué)習(xí)能力的兒童少年。而制造業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的發(fā)展是相互促進(jìn)的,可以讓農(nóng)民的農(nóng)耕更有效率也更加方便。而國(guó)內(nèi)一些不法分子開始和國(guó)外資本家聯(lián)手炒作一些農(nóng)業(yè)物資,去年的大豆,大蒜,生姜等都是最好的勢(shì)力。我們?cè)谝凰髮W(xué)里很難認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工平時(shí)的生活和處境。理由很簡(jiǎn)單,他們?cè)诔鞘懈静皇菫榱松?,而是為了生存!他們做的一切,只是能為了繼續(xù)活下去,能滿足一個(gè)文明社會(huì)的人類生活所需的基本要求,但有更多的時(shí)候,我們偉大的國(guó)家連這些基本的要求都滿足不了。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的極其惡劣以及反復(fù)無(wú)常的加班,導(dǎo)致他們的健康情況不斷加重?;氐綉艨诘膯?wèn)題,多少農(nóng)民工因?yàn)閼艨诘膯?wèn)題在和城里人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)處于完全的下風(fēng)。很多情況我們都完全了解,很多事情問(wèn)及農(nóng)民工反而會(huì)傷害他們的自尊。外來(lái)人員聚居區(qū)主要有兩種 形式與企業(yè)相關(guān)的集居公寓宿舍或集體租住房。近郊區(qū)由于房?jī)r(jià)相對(duì)低廉,在區(qū)位上對(duì)內(nèi)接近市場(chǎng),對(duì)外聯(lián)絡(luò)方便,又有經(jīng)營(yíng)務(wù)工的廣闊市場(chǎng),加上城市管理相對(duì)松弛,因此外來(lái)務(wù)工人員在此聚居而漸成規(guī)模。其中的原因一部分是外來(lái)務(wù)工人員環(huán)保意識(shí)差,亂扔垃圾現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)周邊公共生活環(huán)境的漠不關(guān)心,一部分是社區(qū)或者街道等部門對(duì)民工聚居地的忽視,在環(huán)境清潔方面投入的力度不夠。這些需要城管規(guī)劃局的相關(guān)單位配合處理。%的農(nóng)民工家庭租住私房,%的居住在單位、雇主提供的免費(fèi)住房,%。區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,現(xiàn)在10多萬(wàn)。社會(huì)人類學(xué)和功能人類學(xué)亦將其研究稱做“比較社會(huì)學(xué)”。朱老師給我們這學(xué)期講課主要圍繞著“城市”這個(gè)詞展開,這樣有利于我們直觀的去了解比較社會(huì)學(xué)。韋伯認(rèn)為“說(shuō)有城市都有一個(gè)共同的特點(diǎn)相對(duì)完整的大型定居場(chǎng)所”。全書5萬(wàn)多字,字不多,但的確是精品。在農(nóng)村熟人見面,打招呼是肯定的,無(wú)須什么理由,自然而然的事?”這類話是我們形成的鄉(xiāng)土習(xí)慣,但在大城市,即使大家門對(duì)門住著,互相也不會(huì)打招呼,更不用說(shuō)相互信任了,也許最后同住對(duì)門,一年過(guò)去都不定能熟識(shí)。越來(lái)越多的人開始忘本。我一直這樣規(guī)劃我的人生,大~ 33 ~學(xué)畢業(yè)后為事業(yè)奮斗30年,而后就帶著妻子返還鄉(xiāng)村,遠(yuǎn)離城市的喧囂,過(guò)著恬淡舒適的生活。鄉(xiāng)下的孩子到大城市里總會(huì)有小小的自卑,因?yàn)橛行┏抢锏暮⒆涌偸菚?huì)嘲笑他們。”父親笑著對(duì)我說(shuō):“等我老了啊,我還是要住在農(nóng)村,我們家還有那么多土地呢,并對(duì)我說(shuō)哪怕我以后到城市生活了,家里的地也不要丟”我一直特別不能理解父親的想法,難道到城里享福沒(méi)有在家種地好嗎?現(xiàn)在,我似乎明白一點(diǎn)了:只有靠種地謀生的人才明白泥土的可貴,土是他們的命根子,是一種高~ 31 ~貴的象征,一種質(zhì)樸的感覺(jué),一種返璞歸真的踏實(shí)和厚重。兩千字的感想,有點(diǎn)多,最后寫篇《鄉(xiāng)土中國(guó)》感想吧!朱老師一直很推~ 30 ~崇費(fèi)老的作品。城市形成在有政治機(jī)構(gòu):市政府、公安局、法院等經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu):企業(yè)辦公樓、工廠、商店等宗教機(jī)構(gòu):教堂、寺廟文化機(jī)構(gòu):學(xué)校,圖書館等??戳诉@條簡(jiǎn)介,我對(duì)比較社會(huì)學(xué)有了更好的把握,比較社會(huì)學(xué)重在比較二字。參考文獻(xiàn):1.《外來(lái)務(wù)工人員居住方式考察以寧波為例》王啟富,俞建文,謝磊2.《關(guān)于此京市城鄉(xiāng)結(jié)合部外來(lái)人口聚居地違法建議的調(diào)查》朱守平~ 27 ~3.《xx區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)查與思考》河北省石家莊人才網(wǎng)4.《 人均住房不足5平米》新浪財(cái)經(jīng)5.《淺論外來(lái)務(wù)工人員聚居區(qū)的社會(huì)治安綜合治理》秦山南北微博《比較社會(huì)學(xué)》感想課程:比較社會(huì)學(xué)組別:7姓名:王凱堂學(xué)號(hào):101180115 學(xué)院:電子一學(xué)期課下來(lái),通過(guò)朱老師的講解,對(duì)比較社會(huì)學(xué)也有了一個(gè)大體的了解,不過(guò)我還是在網(wǎng)上查了一下確切的定義,百度百科上是這樣說(shuō)的:比較社會(huì)學(xué),是社會(huì)學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科。相對(duì)而言,在集體宿舍環(huán)境下安保情況能略強(qiáng)于民房,但是居住環(huán)境更為狹窄,使得工人之間引發(fā)摩擦的可能性進(jìn)一步升高。而且居住條件也差,我查看了二十幾戶人家,算算人均面積不足6平方,其中有幾戶人家人均不足4平方,在不足16平方的小屋子里,擠了4個(gè)人。而許多外來(lái)務(wù)工人員也會(huì)私搭亂建,以獲得更大的生活空間?!芭K”主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。因?yàn)橥鈦?lái)務(wù)工人員在城市的居住選擇,一方面受到房源、房?jī)r(jià)以及政府對(duì)流動(dòng)人口租房控制等因素的制約,另一方面也受到外來(lái)務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力與務(wù)工經(jīng)商需要的限制,所以在城區(qū)難以形成大規(guī)模的外來(lái)人口聚集區(qū)。而聚居地治安不好,又給城市社會(huì)治安工作帶來(lái)很大困擾。以上就是我論文的全部?jī)?nèi)容。最后一點(diǎn)來(lái)自農(nóng)民工在城市生活是否被人看不起。為了能給孩子好的教育情況,農(nóng)民工父母不得不從自己的牙縫里再摳出錢來(lái)給公立學(xué)校交所謂的贊助費(fèi),而還有很多的農(nóng)民工父母拿不出這筆錢,他們的孩子只能輟學(xué)在家。其次,農(nóng)民工也很難享受到職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),這對(duì)他們整個(gè)職業(yè)生涯和人生都是非常不利的,我們國(guó)家在高等教育“突飛猛進(jìn)”的時(shí)候是不是也考慮下你的基礎(chǔ)教育還十分落后,你的各種職業(yè)培訓(xùn)還十分欠缺,你的大學(xué)教育還都是菜市場(chǎng)的水準(zhǔn)。在城市里屬于最底下的社會(huì)人群,拿著最低廉的工資,是不是還得被城管這樣的地痞追打喊殺的。為什么菜價(jià)漲了,農(nóng)民收入?yún)s沒(méi)漲呢?我們發(fā)現(xiàn)中間環(huán)節(jié)給農(nóng)產(chǎn)品造成了太大的附加價(jià)格。我們的農(nóng)民生活情況很差,原因有以下幾點(diǎn):。市義工聯(lián)負(fù)責(zé)最終核查申請(qǐng)資料,并蓋章確認(rèn)申報(bào)時(shí)間及積分??h級(jí)以上醫(yī)院近期開具的體檢證明。身體健康。一人不得持有兩個(gè)或兩個(gè)以上營(yíng)業(yè)執(zhí)照。勞動(dòng)者應(yīng)招到達(dá)外省用人單位后,用人單位須憑勞動(dòng)者本人《外出人員流動(dòng)就業(yè)登記卡》向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》。進(jìn)城務(wù)工人員申辦就業(yè)證應(yīng)注意的事項(xiàng)?案例:小楊從四川來(lái)北京后,在一個(gè)教授家里做保姆,自己已經(jīng)辦理了暫住證,但不知道是否還需要辦理就業(yè)證?外地來(lái)京人員從事服務(wù)性勞動(dòng)的暫不發(fā)證,各地駐京辦事機(jī)構(gòu)從事當(dāng)?shù)爻檎{(diào)的在職人員實(shí)行輪換制的不發(fā)證。建筑企業(yè)申領(lǐng)《就業(yè)證》時(shí),須同時(shí)攜帶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)批準(zhǔn)在京施工的證明。對(duì)涂改、轉(zhuǎn)借、冒用《就業(yè)證》的雙方責(zé)任人,分別處以50元以下的罰款或者警告。具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識(shí)。第二十條建立務(wù)工人員不良記錄檔案。監(jiān)督檢查人員在監(jiān)察過(guò)程中,對(duì)違反施工安全、衛(wèi)生或觸犯法律法規(guī)及本條例者,應(yīng)及時(shí)勸阻并糾正,拒不改正者及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。第三章工資發(fā)放第十一條發(fā)放人工費(fèi)需要填制“勞務(wù)人員考勤表”(見“附件三”)和“勞務(wù)人員工資表”(見“附件四”)。第五條務(wù)工人員的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利,以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。其居住人數(shù)、地點(diǎn)、時(shí)間由部門統(tǒng)一提出書面報(bào)告,報(bào)請(qǐng)保衛(wèi)部門同意后方能進(jìn)入。 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)用管理。 勞務(wù)派遣人員必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育、法紀(jì)法規(guī)教育,方能上崗。各用工部門、有關(guān)職能管理部門應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,齊抓共管,對(duì)外來(lái)務(wù)工人員思想上嚴(yán)格要求,生產(chǎn)上指導(dǎo)傳授,生活上關(guān)心幫助。很多情況我們都完全了解,很多事情問(wèn)及農(nóng)民工反而會(huì)傷害他們的自尊?;氐綉艨诘膯?wèn)題,多少農(nóng)民工因?yàn)閼艨诘膯?wèn)題在和城里人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)處于完全的下風(fēng)。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的極其惡劣以及反復(fù)無(wú)常的加班(加班對(duì)都市白領(lǐng)都是習(xí)以為常,何況農(nóng)民工),導(dǎo)致他們的健康情況不斷加重。理由很簡(jiǎn)單,他們?cè)诔鞘懈静皇菫榱松睿菫榱松?!他們做的一切,只是能為了繼續(xù)活下去,能滿足一個(gè)文明社會(huì)的人類生活所需的基本要求,但有更多的時(shí)候,我們偉大的國(guó)家連這些基本的要求都滿足不了。我們?cè)谝凰髮W(xué)里很難認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工平時(shí)的生活和處境。而國(guó)內(nèi)一些不法分子開始和國(guó)外資本家聯(lián)手炒作一些農(nóng)業(yè)物資,去年的大豆,大蒜,生姜等都是最好的勢(shì)力。而制造業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的發(fā)展是相互促進(jìn)的,可以讓農(nóng)民的農(nóng)耕更有效率也更加方便。第十三條、各工程項(xiàng)目部應(yīng)堅(jiān)持對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行日常管理,并經(jīng)常性地開展文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、治安消防、思想道德、遵守法規(guī)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高外來(lái)務(wù)工勞動(dòng)者的思想素質(zhì)和勞動(dòng)技能。第七條、外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)積極協(xié)助和配合用人單位按照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理《暫住證》和《治安責(zé)任書》。第一篇:外來(lái)務(wù)工人員管理規(guī)定專題外來(lái)務(wù)工人員管理規(guī)定為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理,保
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