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在期中考試質(zhì)量分析會上的講話(存儲版)

2024-11-09 02:38上一頁面

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【正文】 頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。當然,從本次期中考試存在著以下一些小問題,值得大家關(guān)注:學生學習方法較死板,運用知識不夠靈活;對難題缺乏信心和攻堅精神,存在畏難情緒。從學法上要幫助學生反思,讓學生充滿信心。為了使學生能較好地參與學習活動,教師有必要建立一套行之有效的課堂教學常規(guī),把一些一般性的要求固定下來,成為學生的課堂行為規(guī)范,進而督促形成良好的學習習慣。(4)教師對同學的注意力要一視同仁,不要比較。高考工作關(guān)系學校發(fā)展大局,高三工作關(guān)乎高考成敗,牽動著社會的每一根神經(jīng),高三教職員工責任重大。要增強責任感做到既要出勤又要出力,把事情當事情做,學生的基礎(chǔ)差,我們就更要精心,據(jù)反映,有的不備考就上課,有的曠課,有的一節(jié)課上兩十分鐘,有的早晚坐班不正常,這都是責任心不強的表現(xiàn),講嚴重點是師風師德的問題,要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,要注意“導(dǎo)”的藝術(shù),即學生學習方向不明確時教師要積極引導(dǎo),學生思緒紊亂時要不斷開導(dǎo),學生學習遇到困難時要注意輔導(dǎo),學生學習方法不正確時要加強指導(dǎo),尤其是強化學法指導(dǎo),提高應(yīng)試能力水平??迹某鲱}、選題,務(wù)求實效。評,訓練、測試之后,必須批閱講評。每一位高三科任教師要認真研究學情,排除教學的盲目性:學生掌握了什么?學生沒有掌握什么? 學生的疑難是什么?存在疑難的原因是什么? 認真研究考點,講求教學的針對性:“高頻考點”有哪些?年年考的主干知識有哪些?輪流考非主干知識有哪些?認真研究考題,確保訓練的方向性;加強針對性訓練——專題訓練、限時訓練、題型訓練、高頻考點訓練。班主任到班要勤,讓同學們感受到班主任與他們在共同努力。這些同學我們還是要多做正面教育,要提要求,要樹正氣,要逐步引導(dǎo)到緊張備考中來。老師們,困難和希望同在,我們要團結(jié)一心,奮勇拼搏,持之以恒,力爭2017屆完成高考任務(wù)。工作中要注意:多疏導(dǎo),少堵漏;多指導(dǎo),少壓制;多激勵,少泄氣。直到現(xiàn)在,我都感覺到我們高三班級的緊張迎考氛圍還不夠濃,尤其是兩個普通班。我們班主任要像一口不斷涌出正能量的泉水,用我們的人格魅力去影響學生,教育學生。努力實施高效課堂。練,重在訓練做題速度、做題質(zhì)量、解題思路、方法、技巧及解題的規(guī)范。練、考、改、講、練、評、補。第一、從教師層面。班主任要多找學生的閃光點,多鼓勵學生,讓學生找到自信,從而激發(fā)學生勤學上進的熱情;科任老師要分析試卷,反思自己的教學,多與學生交流溝通,加深相互了解,增強互信,對學生傾注關(guān)心,善于挖掘他們的潛力,激發(fā)學生的學習動力,進一步提高課堂教學效率,讓我們共同努力,采用有效措施,為提高我校的教育教學質(zhì)量而奮斗!謝謝大家!第五篇:在高三質(zhì)量分析會上的講話在高三第一次月考質(zhì)量分析會上的講話老師們:你們工作辛苦了!我校第一次月考已經(jīng)順利完成,成績已經(jīng)出來了,這些成績的取得離不開我們所有高三老師的辛勤付出。從課堂組織的角度上看,教師必須保留一定余力,以便仔細觀察課堂里出現(xiàn)了什么問題、分析與之相關(guān)的因素。一個課堂要保證教學質(zhì)量,完成教學目標,就必須有良好的課堂紀律作為前提。課前認真預(yù)習、課堂上認真聽講,積極開動腦筋思考,課后進行鞏固,遇有疑難問題積極和同學們探討,和老師交流,尤其是要加強師生之間的交流:我們老師一是要給師生的這種交流創(chuàng)造一個平臺,二是要發(fā)自內(nèi)心的不厭其煩的交流,學生能感受到你發(fā)自內(nèi)心的真愛,三是交流的形式要多樣化,利于學生的接受。開學以來,我們的教學秩序總體上是穩(wěn)定的,我們的老師本著對學校命運和對學生的前途著想高度責任感,默默無聞地奉獻著?!弊尭咭粚W生愉快學習、學習愉快;讓學?;蚰昙壵嬲蔀橐粋€學生成長、受益的地方。少數(shù)教師拼搏奉獻的意識不強,少數(shù)教師工作主動性差。真正做到中心校的要求:“優(yōu)等生吃得好,中等生吃得飽,學困生吃得了”。強化訓練,查缺補漏,提高能力。學生缺乏運用基礎(chǔ)知識進行自主學習和創(chuàng)新的能力。(2)學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業(yè),有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態(tài)度嚴重。個別老師課堂上不能激發(fā)學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。初三年級前20名分布:(1)班7人,(2)班13人。在此感謝老師們的努力和付出。“以考風帶動學風、以學風促進校風”。確立五個重點:重點班級、重點學科(語文、數(shù)學、英語、物理、化學學科);重點教師、重點學生(自己不學、家長不管,成績特差的學生)。要掌握好尺度,大膽降低難以達到的訓練要求,放棄預(yù)計無法突破的知識,盡量騰出更多自我消化的時間。方法為:一聽(聽課堂教學);二看(看備課筆記、作業(yè)批改); 三座談問卷(開學生座談會、問卷調(diào)查,了解教師的教學情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學經(jīng)驗,以發(fā)揚光大;指出其在教學中存在的問題,并提出改進措施和意見)。三是提高命題水平。提倡面批。天津梁峰校長:讓家長聽課第三,把補困加在課后。教師要認真鉆研教材,仔細備課。同樣是90分,錯誤題目不一樣,原因不一樣,措施也應(yīng)不同。不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議。學校領(lǐng)導(dǎo)要掛包學科、備課組制度,全程參與,現(xiàn)場督導(dǎo)。對學生學習狀態(tài)不好的,要及時指出,協(xié)調(diào)班主任處理。及時公示檢查結(jié)果,讓數(shù)字說話。同時提高對教案檢查的頻率和力度,采用定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的辦法。注重學生評教。課任教師要經(jīng)常命題,促進學習。回歸到備課本備課形式。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,
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