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在政府辦公室全體人員工作會(huì)議上的講話(存儲(chǔ)版)

2025-11-10 02:29上一頁面

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【正文】 字,既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果,又不能當(dāng)“文抄公”,如果僅當(dāng)“文抄公”,倒不如不寫。督查工作重在務(wù)實(shí)。健全和完善規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。四是逐步完善。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事,頭腦里要有這個(gè)意識(shí),注意不斷充實(shí)自己。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋:馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德,還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,循序漸進(jìn),抓好落實(shí)。我們還有許多不適應(yīng),這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新,改進(jìn)工作方式和方法。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作,都要緊緊圍繞提高行政水平,提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行,具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn),形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”,要換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)的高度,把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題,亮出重點(diǎn),挖出特色,不斷提高信息工作層面。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性,必須突出重點(diǎn),兼顧整體,最大化的發(fā)揮整體效能,要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性,“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng),在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn):一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為,使規(guī)章制度健全完善,力爭覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。通過制度規(guī)范做到事事有章管,事事有人管,事事管到位,事事管到底,形成按照各自分工既恪盡職守,履行崗位職責(zé),又主動(dòng)配合,相互支持,人人盡心盡力,個(gè)個(gè)盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面,要做到五個(gè)不讓:即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,不讓需要辦理的文件在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生,不讓來辦事的人在自己這里受到冷落,不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事,頭腦里要有這個(gè)意識(shí),注意不斷充實(shí)自己。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋:馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德,還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,循序漸進(jìn),抓好落實(shí)。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn),授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn),個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用,照樣是考驗(yàn)。要找準(zhǔn)座標(biāo),擺正位置。(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退,正確對(duì)待自己最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。顧全大局就是團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟,搞好團(tuán)結(jié)就是水平。三要珍惜友誼。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆臺(tái),有失誤互相諒解不推諉,生活上互相關(guān)心不冷漠,盡心盡力,團(tuán)結(jié)一致干工作。要有寬廣的胸懷,有容言、容人、容事的大氣量。(四)增強(qiáng)大局意識(shí),正確對(duì)待同志一要珍惜團(tuán)結(jié)。要胸襟廣闊,虛懷若谷,聽得進(jìn)逆耳之言,容得下難容之事,以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。自己看自己,難免有主觀的成分,感情的色彩,可能不客觀。四要勇于接受組織考驗(yàn)。要自覺服從組織需要。為此,就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,端正思想,提高覺悟,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度,每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。利的一面是目的性強(qiáng),有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的,就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。第二,要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡,各方面都是一個(gè)黃金期,要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉,不浮躁、不虛榮,真正把本事學(xué)到手,抓住眼前,立足現(xiàn)在的工作崗位,干出成績。制度不在多,而在管用,在抓落實(shí)。關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法,確保抓出成效。信息工作要體現(xiàn)在特色上。這一點(diǎn)必須明確。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度,每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。利的一面是目的性強(qiáng),有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的,就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。第二,要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。三是充分醞釀、民主制定。辦公室無小事,質(zhì)量是辦公室工作的生命???,就是文思敏捷,反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn),就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏,盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸,揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn),用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契,把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好,就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花,要言之有物,文采飛揚(yáng)。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng),是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。四者是一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可,不能割裂開來,但有主次之分。散會(huì)!第四篇:新任領(lǐng)導(dǎo)在政府辦公室全體人員會(huì)議上的講話這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的,也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議,主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作,安排部署下階段工作。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來,不論是開展的黨建教育,還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各科室都要高度重視、認(rèn)真組織好。對(duì)于比較緊急的公文,綜合科要通過微信、電話及時(shí)提醒各主任和各秘書們,主任和秘書要第一時(shí)間處理、第一時(shí)間匯報(bào)。標(biāo)準(zhǔn)方面,辦公室全體干部職工在平時(shí)工作中一定要緊張起來,繃緊自己那根弦,看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平,抓緊查漏補(bǔ)缺,以最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做就做成一流,干就干到極致。財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面,綜合、行政、政工等涉及財(cái)務(wù)資金的科室,要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照規(guī)定流程、要求使用和處置各類資金,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相公款旅游等行為,確保財(cái)務(wù)工作不出任何問題;車隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理,抓好車隊(duì)人員的作風(fēng)建設(shè),按要求做好用車記錄和費(fèi)用報(bào)銷,堅(jiān)決杜絕私車公養(yǎng)等情況,確??茖W(xué)合規(guī)的調(diào)配使用車輛;各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,時(shí)刻提醒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)注意公務(wù)用車紀(jì)律,真正搞好服務(wù)。從我做起,各分管同志,各科長要“守好自己的門、管好自己的人”,強(qiáng)化制度意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度,堅(jiān)決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗,工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等不遵守工作紀(jì)律的問題。要學(xué)會(huì)站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作,做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。比如,有的同志存在得過且過的消極情緒;有的同志談起工作就“死氣沉沉”,提不起精神;有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,遇到問題繞道走;有的同志不作為、亂作為,缺乏宗旨意識(shí)。在市重點(diǎn)工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上,書記指出,要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機(jī)關(guān)。和諧的機(jī)關(guān)是行為規(guī)范的機(jī)關(guān)。和諧的主體是人,我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間,使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮,形成工作上互相配合,感情上互相支持的良好局面。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。全辦同志必須牢固樹立全新的服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措,確?!叭齻€(gè)服務(wù)”及時(shí)優(yōu)質(zhì)高效到位。三是突出時(shí)效性。四要規(guī)范辦文辦事程序。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局,圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,提出對(duì)策建議。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。圍繞上述指導(dǎo)思想,重點(diǎn)要做好以下四方面工作。由辦公室組織會(huì)務(wù)的第*屆民間投資懇談會(huì)、第*屆天汾五金科技交易會(huì)、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項(xiàng)規(guī)定,不該吃的不吃,不該拿的不拿,時(shí)刻筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴(yán)格自律,規(guī)范行為,自覺抵制各種不正之風(fēng)。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會(huì),第*屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會(huì)大型活動(dòng)中,辦公室許多同志主動(dòng)放棄雙休日、節(jié)假日,加班加點(diǎn)、任勞任怨地工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。除上班時(shí)間外,上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班,同時(shí)配備24小時(shí)值班電話,確保對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道暢通無阻。辦公室是市級(jí)機(jī)關(guān)各部門的表率,是展示政府良好形象的重要“窗口”。全年累計(jì)召開協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)500多次,對(duì)“西車站改制”、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題,進(jìn)行了依法協(xié)調(diào),取得了積極成效。三是抓督查,促落實(shí),確保政府政令暢通。電子政務(wù)應(yīng)用得到較快推廣,一些部門辦事程序也利用電子政務(wù)平臺(tái)運(yùn)作,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦公的透明度,提高了政府機(jī)關(guān)的辦事效率。全年共受理因公臨時(shí)出訪請(qǐng)示105批,計(jì)219人次。信訪局的同志認(rèn)真貫徹落實(shí)新國務(wù)院《信訪條例》,切實(shí)加強(qiáng)信訪信息的排查、預(yù)警、報(bào)送,對(duì)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)采取措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制(本文權(quán)屬文秘之音所有,),有效地遏止集體上訪的勢頭。在此,我謹(jǐn)代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!一年來,我們主要抓好了以下幾個(gè)方面工作:一是抓質(zhì)量,提效率,服務(wù)工作全面提速。要增強(qiáng)全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識(shí),形成工作合力。大到安排一次會(huì)議、起草一個(gè)報(bào)告,小到接聽一個(gè)電話、傳遞一份文件,都要認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,絕不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。原創(chuàng)文章。無論是房屋維修、水電使用,還是基本建設(shè)、財(cái)物管理,綠化衛(wèi)生,都要完善規(guī)則,落實(shí)責(zé)任,辦求管出水平,管出成效。主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作,積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項(xiàng),確保重要決策部署的落實(shí)。三是發(fā)揮好信息宣傳作用。要充分發(fā)揮好“四個(gè)作用”:一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。三要提高辦事效率。要做到“三個(gè)提高”:一是提高辦文質(zhì)量。一、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性政府辦公室是政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,承擔(dān)著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能,是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐,是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部,是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。下面,借這次機(jī)會(huì),我就近段時(shí)間對(duì)辦公室工作的初步了解體會(huì)、所思所想與大家作一簡單探討共勉,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。因此,辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應(yīng),不斷提速工作過程和質(zhì)量。特別是講話材料的起草要準(zhǔn)確把握會(huì)議主題,明確會(huì)議任務(wù),不能簡單的照抄照搬,言之無物,要把上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,提出切實(shí)可行的思路和舉措,做到既符合與上級(jí)精神又符合本地實(shí)際,并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契,與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動(dòng)同頻共振。三、善思考,多謀劃,全面提高服務(wù)質(zhì)量辦公室工作要求第一個(gè)同志都要勤于思考,善于謀劃,多想辦法,多出點(diǎn)子,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在督查中既要敢于督查,大膽的講實(shí)話,實(shí)事求是地客觀反映事情本來面目,又要善于督查,通過督查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)制約落實(shí)的癥結(jié),促進(jìn)工作落實(shí)。辦公室要加強(qiáng)與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系,對(duì)重要工作、重大問題及時(shí)溝通,統(tǒng)一步調(diào)。要加強(qiáng)車輛管理,確保全天候正常行駛,隨叫隨到,安全無誤。學(xué)習(xí)馬列主義理論、黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和外語知識(shí),特別是要重點(diǎn)突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)三大件,將每個(gè)人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復(fù)合型人才。要堅(jiān)決克服“不求有功,但求無過”、“領(lǐng)導(dǎo)說啥干啥”的被動(dòng)應(yīng)付思想,改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),改被動(dòng)服務(wù)為超前進(jìn)入思考,突出一個(gè)“早”字,體現(xiàn)一個(gè)“快”字,做到一個(gè)“實(shí)”字。辦公室的工作人員一定要正派、正直,以團(tuán)結(jié)為重,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。這些成績的取得,離不開市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,離不開系統(tǒng)內(nèi)各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同拼搏,更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。在市效能建設(shè)中,**科榮獲 “百家科室”榮譽(yù)稱號(hào)。外事旅游局的同志嚴(yán)格審核,把好出入境管理關(guān)。信息中心的同志克服機(jī)構(gòu)新成立的種種困難,爭分奪秒,扎實(shí)工作,使電子政務(wù)建設(shè)迅速步入正軌。一年來,共上報(bào)政務(wù)信息824條,其中省級(jí)采用45條,**采用97條,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握**情況、進(jìn)行科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了重要依據(jù)。主動(dòng)深入到第一線了解實(shí)情,掌握第一手資料,通過召開協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)研究解決措施和處理方案,督促有關(guān)部門為群眾解決實(shí)際問題。四是抓管理,強(qiáng)隊(duì)伍,辦公室形象顯著提升。嚴(yán)格貫徹值班制度。辦公室在嚴(yán)格會(huì)議審批制度的基礎(chǔ)上,著重抓好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中組織和會(huì)后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行全程規(guī)范化運(yùn)作,全年共承辦了60余次大中型會(huì)議、項(xiàng)目開工等活動(dòng),均圓滿成功,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。招商引資實(shí)績?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)考核中名列第一,**、**等4個(gè)項(xiàng)目注冊(cè)外資實(shí)際到帳2400萬美元。今年辦公室工作總體要
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