【正文】 字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。督查工作重在務(wù)實。健全和完善規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。四是逐步完善。學(xué)理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計劃，循序漸進，抓好落實。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。學(xué)理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計劃，循序漸進，抓好落實。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。要找準座標，擺正位置。（三）面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己最現(xiàn)實的是正確對待進退。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。三要珍惜友誼。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。（四）增強大局意識，正確對待同志一要珍惜團結(jié)。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。四要勇于接受組織考驗。要自覺服從組織需要。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時間進行集中學(xué)習(xí)。利的一面是目的性強，有明確的方向；弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。制度不在多，而在管用，在抓落實。關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。信息工作要體現(xiàn)在特色上。這一點必須明確。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時間進行集中學(xué)習(xí)。利的一面是目的性強，有明確的方向；弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。三是充分醞釀、民主制定。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快；準，就是準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”；好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。散會！第四篇：新任領(lǐng)導(dǎo)在政府辦公室全體人員會議上的講話這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來，不論是開展的黨建教育，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室都要高度重視、認真組織好。對于比較緊急的公文，綜合科要通過微信、電話及時提醒各主任和各秘書們，主任和秘書要第一時間處理、第一時間匯報。標準方面，辦公室全體干部職工在平時工作中一定要緊張起來，繃緊自己那根弦，看看自己負責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補缺，以最高的標準來要求自己，做就做成一流，干就干到極致。財經(jīng)紀律方面，綜合、行政、政工等涉及財務(wù)資金的科室，要嚴格財經(jīng)紀律，按照規(guī)定流程、要求使用和處置各類資金，堅決杜絕鋪張浪費、超標準接待、變相公款旅游等行為，確保財務(wù)工作不出任何問題；車隊要進一步加強公務(wù)用車管理，抓好車隊人員的作風(fēng)建設(shè)，按要求做好用車記錄和費用報銷，堅決杜絕私車公養(yǎng)等情況，確保科學(xué)合規(guī)的調(diào)配使用車輛；各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，時刻提醒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)注意公務(wù)用車紀律，真正搞好服務(wù)。從我做起，各分管同志，各科長要“守好自己的門、管好自己的人”，強化制度意識，嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、請示報告等制度，堅決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機等不遵守工作紀律的問題。要學(xué)會站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。辦公室在學(xué)習(xí)標準、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。四是工作標準還不夠高。比如，有的同志存在得過且過的消極情緒；有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；有的同志安于現(xiàn)狀、不思進取，遇到問題繞道走；有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識。在市重點工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動員大會上，書記指出，要抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”的模范機關(guān)。和諧的機關(guān)是行為規(guī)范的機關(guān)。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。要進一步加強社會穩(wěn)定工作。要進一步加強法制工作。全辦同志必須牢固樹立全新的服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進辦公室的重要舉措，確保“三個服務(wù)”及時優(yōu)質(zhì)高效到位。三是突出時效性。四要規(guī)范辦文辦事程序。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，提出對策建議。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標志。要嚴守辦公紀律。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點要做好以下四方面工作。由辦公室組織會務(wù)的第*屆民間投資懇談會、第*屆天汾五金科技交易會、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規(guī)定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格自律，規(guī)范行為，自覺抵制各種不正之風(fēng)。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會，第*屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會大型活動中，辦公室許多同志主動放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點、任勞任怨地工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。除上班時間外，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班，同時配備24小時值班電話，確保對外聯(lián)絡(luò)渠道暢通無阻。辦公室是市級機關(guān)各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。全年累計召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會500多次，對“西車站改制”、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題，進行了依法協(xié)調(diào)，取得了積極成效。三是抓督查，促落實，確保政府政令暢通。電子政務(wù)應(yīng)用得到較快推廣，一些部門辦事程序也利用電子政務(wù)平臺運作，加強了機關(guān)辦公的透明度，提高了政府機關(guān)的辦事效率。全年共受理因公臨時出訪請示105批，計219人次。信訪局的同志認真貫徹落實新國務(wù)院《信訪條例》，切實加強信訪信息的排查、預(yù)警、報送，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制(本文權(quán)屬文秘之音所有，)，有效地遏止集體上訪的勢頭。在此，我謹代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝！一年來，我們主要抓好了以下幾個方面工作：一是抓質(zhì)量，提效率，服務(wù)工作全面提速。要增強全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認真負責(zé)，一絲不茍，絕不能有半點的草率、疏忽和大意。原創(chuàng)文章。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實責(zé)任，辦求管出水平，管出成效。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項，確保重要決策部署的落實。三是發(fā)揮好信息宣傳作用。要充分發(fā)揮好“四個作用”：一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。三要提高辦事效率。要做到“三個提高”：一是提高辦文質(zhì)量。一、高標準，嚴要求，自覺增強服務(wù)的主動性政府辦公室是政府工作的運轉(zhuǎn)中樞，承擔(dān)著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、機要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。下面，借這次機會，我就近段時間對辦公室工作的初步了解體會、所思所想與大家作一簡單探討共勉，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應(yīng)，不斷提速工作過程和質(zhì)量。特別是講話材料的起草要準確把握會議主題，明確會議任務(wù)，不能簡單的照抄照搬，言之無物，要把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實際有機的結(jié)合起來，提出切實可行的思路和舉措，做到既符合與上級精神又符合本地實際，并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契，與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動同頻共振。三、善思考，多謀劃，全面提高服務(wù)質(zhì)量辦公室工作要求第一個同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在督查中既要敢于督查，大膽的講實話，實事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時發(fā)現(xiàn)問題，找準制約落實的癥結(jié)，促進工作落實。辦公室要加強與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系，對重要工作、重大問題及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)。要加強車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。學(xué)習(xí)馬列主義理論、黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、法律知識和外語知識，特別是要重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)三大件，將每個人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復(fù)合型人才。要堅決克服“不求有功，但求無過”、“領(lǐng)導(dǎo)說啥干啥”的被動應(yīng)付思想，改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動服務(wù)為超前進入思考，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“實”字。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團結(jié)為重，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。這些成績的取得，離不開市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開系統(tǒng)內(nèi)各單位的團結(jié)協(xié)作、共同拼搏，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻。在市效能建設(shè)中，**科榮獲 “百家科室”榮譽稱號。外事旅游局的同志嚴格審核，把好出入境管理關(guān)。信息中心的同志克服機構(gòu)新成立的種種困難，爭分奪秒，扎實工作，使電子政務(wù)建設(shè)迅速步入正軌。一年來，共上報政務(wù)信息824條，其中省級采用45條，**采用97條，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握**情況、進行科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了重要依據(jù)。主動深入到第一線了解實情，掌握第一手資料，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關(guān)部門為群眾解決實際問題。四是抓管理，強隊伍，辦公室形象顯著提升。嚴格貫徹值班制度。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎(chǔ)上，著重抓好會前準備、會中組織和會后落實三個環(huán)節(jié)，實行全程規(guī)范化運作，全年共承辦了60余次大中型會議、項目開工等活動，均圓滿成功，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是全面加強廉政建設(shè)。招商引資實績在市級機關(guān)考核中名列第一，**、**等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。今年辦公室工作總體要