【正文】 機(jī)構(gòu)，辦公室的干部是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，在某些時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)的代言人，絕對(duì)不允許對(duì)辦公室的干部小看、輕視，絕對(duì)不允許對(duì)辦公室安排的工作講條件、打折扣。在黨委辦公室工作，思想被動(dòng)，工作就被動(dòng)，效果就不好，就會(huì)影響工作的效率和質(zhì)量。一些單位的文件定密很不規(guī)范，把普通文件當(dāng)作秘密文件標(biāo)密，把秘密文件當(dāng)作普通文件下發(fā)，這是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)?？h三屆二次黨代會(huì)及今年召開(kāi)的縣三屆人大三次會(huì)議和政協(xié)三屆三次會(huì)議，提出了積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，全力推進(jìn)“XX”工程的總體目標(biāo)。但很多辦公室的同志寫材料閉門造車，就材料寫材料，辦會(huì)議想當(dāng)然，細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不到位，搞督查走馬觀花，摸不到真實(shí)情況。我們服務(wù)的部門，工作內(nèi)容和工作方法在不斷創(chuàng)新，專業(yè)化、職業(yè)化特點(diǎn)日益突出，新名詞、新概念、新術(shù)語(yǔ)不斷涌現(xiàn)，有許多新的東西需要我們?nèi)パ芯?、去反映、去總結(jié)。但實(shí)事求是地講，與周邊縣市相比，和我們所承擔(dān)的工作任務(wù)相比，還有很大的差距。此外，全縣黨委辦公室系統(tǒng)之間也存在著交流不夠的問(wèn)題，很多黨委辦公室干部長(zhǎng)期不相互走動(dòng)，彼此不認(rèn)識(shí)，對(duì)開(kāi)展工作帶來(lái)了負(fù)面影響。當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著大量新情況、新問(wèn)題，也蘊(yùn)含著許多新思路、新經(jīng)驗(yàn)，解決這些問(wèn)題，挖掘這些經(jīng)驗(yàn)，從根本上說(shuō)有賴于深入的調(diào)查和研究。文字工作是辦公室的基礎(chǔ)性工作，辦公室作用發(fā)揮得好不好，作為大不大，地位高不高，與辦公室的文筆硬不硬、文字強(qiáng)不強(qiáng)直接相關(guān)。就我縣目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，不是沒(méi)有信息，而是缺少發(fā)現(xiàn)信息的眼光，不是信息不上檔次，而是缺少挖掘信息的主動(dòng)性。（四）注重“督出權(quán)威”，加強(qiáng)督促檢查工作。堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項(xiàng)的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報(bào)，件件有著落，事事有回音。要認(rèn)真研究相關(guān)規(guī)定制度，做到制度化、流程化、科學(xué)化。一是要合理安排工作日程，明確劃分職責(zé)范圍，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作都有章可循，按章辦理，努力把辦公室內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)之上，做到管理有序，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。黨委辦公室的干部首先要講政治。同志們參加工作，時(shí)間上有先有后，但進(jìn)步的快慢不取決于時(shí)間的長(zhǎng)短。三是不看級(jí)別看能力。（三）作風(fēng)要好。敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)，敢牽頭、能牽頭，敢把關(guān)、能把關(guān)，是品德、能力、作風(fēng)的綜合反映。做事要高調(diào)，做人要低調(diào)。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍，充分發(fā)揮各級(jí)黨委辦公室作用黨委辦公室作為各級(jí)黨委的中樞神經(jīng)機(jī)構(gòu)，其作用的好壞，直接影響著黨委各項(xiàng)工作部署，影響著各條戰(zhàn)線、各個(gè)地方、各個(gè)系統(tǒng)的工作，影響著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。要落實(shí)把關(guān)制度，辦公室的每一項(xiàng)工作，從具體經(jīng)辦人員到辦公室主任，再到辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)環(huán)節(jié)該履行的職責(zé)一定要從嚴(yán)把關(guān)，力求盡善盡美，做到不壓事、不誤事、不壞事。要堅(jiān)持用事業(yè)留人、用感情留人、用必要的待遇留人，努力解決辦公室干部在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的困難和問(wèn)題。為開(kāi)好這次會(huì)議，市委辦公室做了認(rèn)真的籌劃和準(zhǔn)備，會(huì)前，閩旭書記聽(tīng)取了錦仁同志和金文同志的匯報(bào)，并對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議，提出了明確的要求。黨的政治性和權(quán)威性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成；黨的政治性和權(quán)威性的實(shí)現(xiàn)，取決于各級(jí)黨的基層組織在本地區(qū)、本部門、本單位實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo)。黨委辦公室處在中樞神經(jīng)位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動(dòng)態(tài)，都要通過(guò)辦公室收集和反饋，通過(guò)綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強(qiáng)的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽(tīng)則暗”，導(dǎo)致工作被動(dòng)。新任務(wù)對(duì)服務(wù)性提出了新的要求，必須在服務(wù)領(lǐng)域上拓展、服務(wù)內(nèi)容上增加、服務(wù)水平上提高。黨委決策的實(shí)施，各方面工作關(guān)系和利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，大量的具體工作需要辦公室來(lái)承擔(dān)。在政務(wù)服務(wù)中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，既要善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，又要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新，為黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參；要發(fā)揮好“耳目”和助手作用，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告全市在加快發(fā)展當(dāng)中發(fā)生的重大情況，包括好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型，也包括發(fā)生的主要問(wèn)題；要把決策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向黨委反映，幫助我們改進(jìn)和修正決策，以便我們采取相應(yīng)的對(duì)策措施，確保各項(xiàng)工作有條不紊地健康地向前推進(jìn)。市委常委、縣委常委，每個(gè)人都有各自的分工，辦公室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照自己的職責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但隨著形勢(shì)的變化和工作任務(wù)的加重，辦公室自身的素質(zhì)、水平、方法和作風(fēng)，還有不適應(yīng)的地方，還須進(jìn)一步提高和改進(jìn)。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強(qiáng)，文稿服務(wù)的水平比較高。xx區(qū)委辦認(rèn)真履行督查職能，不斷創(chuàng)新督查方式，督查工作得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。安鄉(xiāng)縣黨史辦加強(qiáng)黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發(fā)行。xx等市直單位，高度重視機(jī)要保密工作，確保了公文流轉(zhuǎn)安全高效。今天的會(huì)上，將要對(duì)去年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。市委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，完善了規(guī)章制度，各項(xiàng)工作已經(jīng)全面啟動(dòng)。各級(jí)黨委辦公室要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不出差錯(cuò)。年底，要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)選，推出一批先進(jìn)，樹(shù)立一批典型。我們要做到在思想上不自滿，牢固樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)沒(méi)有止境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒(méi)有終點(diǎn)的工作理念，始終保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作狀態(tài)；做到在學(xué)習(xí)上不松懈，堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要、第一追求，變成一種生活方式、工作態(tài)度；做到在行動(dòng)上不怠慢，用笑臉對(duì)待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強(qiáng)親和力，以真誠(chéng)贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。要注意把橫向的、縱向的方方面面關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)和諧。辦公室工作是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性工作，尤其需要做好促進(jìn)和諧的工作，營(yíng)造和諧共事的氛圍。二是要大力倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。市委辦各科室要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對(duì)區(qū)縣（市）委辦的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好市直單位的活動(dòng)開(kāi)展。今年，省委辦公廳組織開(kāi)展“零失職、零差錯(cuò)、零容忍”活動(dòng)，目的是推進(jìn)黨委辦公室工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)管理、車輛管理、老干部工作等得到進(jìn)一步加強(qiáng)。抓好保密宣傳教育，突出涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密監(jiān)管，強(qiáng)化保密監(jiān)督檢查，確保了國(guó)家秘密的安全。x區(qū)委辦通過(guò)制訂《常委會(huì)議事規(guī)范》、開(kāi)發(fā)短信提示系統(tǒng)等措施，進(jìn)一步提高了辦會(huì)工作水平。采取集中督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合、定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式，扎實(shí)開(kāi)展決策督查、專項(xiàng)督辦和民情調(diào)查，按期辦結(jié)率達(dá)到100%。x縣委辦注重調(diào)查研究，一年內(nèi)協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)在省級(jí)以上刊物發(fā)表調(diào)研文稿x篇，起到了推介經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大影響的良好效果。這些事務(wù)性工作需要黨委辦公室通過(guò)協(xié)調(diào)去落實(shí)?！翱倲埲?、協(xié)調(diào)各方”是黨委的重要工作原則，加快發(fā)展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個(gè)部門和市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨政同心協(xié)力、密切配合，搞好“大合唱”，只有這樣，才能確保這些任務(wù)落到實(shí)處。從這個(gè)意義上說(shuō)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，搞好調(diào)查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統(tǒng)辦公室必須抓好的首要任務(wù)。之所以說(shuō)是參謀，是因?yàn)辄h委系統(tǒng)辦公室負(fù)有向黨委提供全面、豐富、準(zhǔn)確信息的職責(zé)，在黨委決策體系中處在一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。也就是說(shuō)，社會(huì)在轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)在變化，利益關(guān)系在調(diào)整，這些都給黨的工作方式轉(zhuǎn)變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。市委一屆九次全會(huì)提出，要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實(shí)現(xiàn)建市五年經(jīng)濟(jì)總量翻番，再上臺(tái)階。一要充分認(rèn)識(shí)到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，決定了黨委辦公室工作的特點(diǎn)具有很強(qiáng)的政治性和權(quán)威性。能夠在這樣一個(gè)需要才藝的舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)急需人才的時(shí)代中競(jìng)顯風(fēng)流，是大家難得的機(jī)遇和緣分。要從實(shí)際出發(fā)，加大投入，加強(qiáng)辦公設(shè)施建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件和環(huán)境，提高辦公室服務(wù)水平和效率。要加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，一定要把那些政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上實(shí)、形象上好的干部，總之是本地本部門最強(qiáng)的干部放到辦公室的崗位上，配齊配強(qiáng)辦公室力量，切實(shí)增強(qiáng)辦公室整體戰(zhàn)斗力。要講生活紀(jì)律，八小時(shí)以內(nèi)要講紀(jì)律，八小時(shí)以外也要講紀(jì)律，辦公室不管錢，不管物，不管項(xiàng)目，但反腐倡廉的弦不能松。而那些沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神、不肯幫忙的人，走到哪里都不受歡迎。以苦為苦，不堪其苦；以苦為樂(lè)，樂(lè)在其中。如果因?yàn)檫M(jìn)步上的不平衡，就導(dǎo)致心里不平衡，其實(shí)是一種不成熟的表現(xiàn)。這里沒(méi)有什么親親疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉獻(xiàn)，比的就是業(yè)績(jī)，一切憑工作說(shuō)話，一切憑業(yè)績(jī)用人。在干部進(jìn)步問(wèn)題上，我們是“三看三不看”：一是不看資歷看水平。在辦公室的工作崗位上，個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，具體業(yè)務(wù)工作與黨委系統(tǒng)、政府和部門的發(fā)展事業(yè)是緊密而直接地聯(lián)結(jié)在一起的，辦公室的每一位同志都要客觀全面地看待辦公室的位置和辦公室的工作，定好位、站好位、做到位、不越位。對(duì)于信訪穩(wěn)定工作，重點(diǎn)是要以領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪促和諧”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)門接訪、主動(dòng)約訪、帶案下訪、上門回訪，積極化解信訪積案，切實(shí)解決群眾的合理訴求，做到“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)六十周年。善于站在全局的高度，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，通盤考慮，調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成工作合力。堅(jiān)持圍繞中心抓督查，對(duì)決策落實(shí)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不回避、不遮掩，敢于較真碰硬，樹(shù)立了督查工作的權(quán)威性。三是要在信息報(bào)送的紀(jì)律上下功夫。（三）立足“報(bào)出效益”，加強(qiáng)信息報(bào)送工作。年底根據(jù)報(bào)送情況，縣委辦公室還將進(jìn)行優(yōu)秀調(diào)研文章和優(yōu)秀單位的評(píng)比表彰，希望大家引起重視。（一）圍繞“獻(xiàn)出良策”，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室干部在政治上、工作上、生活上的關(guān)心都不夠，談工作的多，談生活的少，講原則的多，講感情的少，對(duì)辦公室同志的家屬就業(yè)、住房等問(wèn)題關(guān)心關(guān)愛(ài)不夠。二是硬件建設(shè)有差距。主要是言行不夠規(guī)范，也有說(shuō)落后話的，也有說(shuō)牢騷話的，也有當(dāng)面一套、背后一套的，等等。二是求真務(wù)實(shí)不夠。如果領(lǐng)導(dǎo)比我們考慮得多，考慮得細(xì)，那就是我們失職。主要表現(xiàn)在：打亂仗，不講程序，不講規(guī)范，不講套路。第二，服務(wù)水平不優(yōu)。更為嚴(yán)重的是，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)同志心中，存在不理解、不支持縣委辦公室的情況。會(huì)上，縣委X書記、X書記還要做重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要注意關(guān)心和愛(ài)護(hù)辦公室工作人員，要深入了解辦公室工作人員的工作和生活情況，細(xì)心體察他們的難處，對(duì)他們想什么、盼什么、急什么做到心中有數(shù)。群眾和外界常常是通過(guò)我們來(lái)看領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、來(lái)看領(lǐng)導(dǎo)干部的。因此，我提出建設(shè)“為民型”辦公室，要求大家，一要認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，使黨委的決策充分體現(xiàn)人民群眾的利益。辦公室人員要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位的形象不在你那里受到不良影響，任何差錯(cuò)不在你那里發(fā)生，就必須做到眼寬、手快、嘴緊、腿勤、坐得穩(wěn)。隨著形勢(shì)的不斷變化，各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，要求我們要用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)變化需求，認(rèn)真分析面臨的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究由傳統(tǒng)、習(xí)慣、常規(guī)的工作方法向借助先進(jìn)設(shè)備、通過(guò)超常規(guī)的新思路、新途徑轉(zhuǎn)變，不斷在實(shí)踐中探索辦公室工作的新路子。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有較高理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力，既有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)又有多方面才能的復(fù)合型服務(wù)群體，增強(qiáng)做好新時(shí)期辦公室工作的本領(lǐng)；要舉辦多種類型的學(xué)習(xí)班、講座，豐富干部職工的知識(shí)，提供更多的考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)闊干部職工的眼界。（一）要提高自身素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室。但其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息和督促檢查、提出對(duì)策性建議。2003年，我縣全年完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值億元，同比增長(zhǎng)%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長(zhǎng)%、%、10%。在此與大家一起交流、探討辦公室工作，感到非常高興。各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要注意關(guān)心和愛(ài)護(hù)辦公室工作人員，要深入了解辦公室工作人員的工作和生活情況，細(xì)心體察他們的難處，對(duì)他們想什么、盼什么、急什么做到心中有數(shù)。群眾和外界常常是通過(guò)我們來(lái)看領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、來(lái)看領(lǐng)導(dǎo)干部的。因此，我提出建設(shè)“為民型”辦公室，要求大家，一要認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，使黨委的決策充分體現(xiàn)人民群眾的利益。辦公室人員要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位的形象不在你那里受到不良影響，任何差錯(cuò)不在你那里發(fā)生，就必須做到眼寬、手快、嘴緊、腿勤、坐得穩(wěn)。隨著形勢(shì)的不斷變化，各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，要求我們要用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)變化需求，認(rèn)真分析面臨的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究由傳統(tǒng)、習(xí)慣、常規(guī)的工作方法向借助先進(jìn)設(shè)備、通過(guò)超常規(guī)的新思路、新途徑轉(zhuǎn)變，不斷在實(shí)踐中探索辦公室工作的新路子。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有較高理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力，既有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)又有多方面才能的復(fù)合型服務(wù)群體，增強(qiáng)做好新時(shí)期辦公室工作的本領(lǐng)；要舉辦多種類型的學(xué)習(xí)班、講座，豐富干部職工的知識(shí)，提供更多的考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)闊干部職工的眼界。（一）要提高自身素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室。但其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息和督促檢查、提出對(duì)策性建議。2003年，其中一、二、10。在此與大家一起交流、探討辦公室工作，感到非常高興。下面，我就進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的黨委辦公室工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程步伐加快，中藥材人工種植面積保持在20萬(wàn)畝以上，食用菌袋料規(guī)模維持在800萬(wàn)袋以上。但面對(duì)新的形勢(shì)，辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)更艱巨，特色更明顯，重點(diǎn)更突出。辦公室的干部為黨委提供參謀服務(wù)，必須熟悉黨的基本理論，具有較高的政治理論素養(yǎng)，特別是要對(duì)黨的最新理論成果和方針政策保持高度的敏銳性和政治熱情，先學(xué)一步，學(xué)深一層，全面準(zhǔn)確地理解和把握。因此，要更加重視調(diào)研工作，健全制度，抓好落實(shí)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)勵(lì)成果；鼓勵(lì)辦公室干部經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入對(duì)重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真從實(shí)踐中求取真知，增長(zhǎng)才干，提高水平。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。所謂“嘴緊”，就是不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該傳的不傳，忠誠(chéng)服務(wù)，嚴(yán)守機(jī)密。要把發(fā)展作為督查工作的主題，把督查工作的重心放在不斷發(fā)現(xiàn)、解決制約經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題上，及時(shí)反映影響發(fā)展的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，找出深層