【正文】 工作的創(chuàng)造性。三是以法規(guī)紀(jì)律教育為重點，筑牢遵紀(jì)守法、廉潔從稅的思想防線。二是積極推行能級管理新機(jī)制。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1 1”工程、“結(jié)對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。四是開展豐富多彩的文化活動。堅持機(jī)關(guān)每周一、基層分局每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度不動搖。道德講堂建設(shè)要有專人負(fù)責(zé)日常工作。道德講堂要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一課堂。每年確定專題進(jìn)行研討，交流研究成果，分析干部職工的思想動態(tài)和特點，研究思想政治工作的規(guī)律、重點和措施，為加強(qiáng)我局思想政治工作提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時，超前做好思想教育、引導(dǎo)工作。三是堅持人才興稅。確立保位爭先的目標(biāo)不放松，堅持以“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。積極探索崗位競爭、上下交流，加強(qiáng)干部的鍛煉和培養(yǎng)。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動，引導(dǎo)干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強(qiáng)“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻(xiàn)。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負(fù)起做人的工作的職責(zé)，強(qiáng)化做人的工作的意識，學(xué)習(xí)做人的工作的知識，增強(qiáng)做人的工作的本領(lǐng)。使基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調(diào)動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認(rèn)真開展“人在**、心系**、富民強(qiáng)市、敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動，教育全體干部樹立“人在**、心系**”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了納稅人進(jìn)一個門、找一個人、在一個時限內(nèi)辦結(jié)一切涉稅事宜，服務(wù)零距離、辦稅零障礙、服務(wù)對象零投訴。二是強(qiáng)化政治教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識?！叭藷o完人”，要一分為二地看待人，及時真誠地指出干部職工身上存在的缺點，幫助其不斷改進(jìn)，引導(dǎo)其不斷進(jìn)步。第一，完善用人機(jī)制。與地方黨政機(jī)關(guān)建立共建制度，實行形象在國稅，滿意在社會的目標(biāo)管理；(6)政治學(xué)習(xí)制度。二、健全機(jī)制，建立制度，發(fā)揮約束和激勵作用。在生活上：（1）每位干部生日時，我們可以在電子屏上祝他生日快樂，并請食堂做上一碗長壽面，讓干部體驗到家的感覺。那么我們是否可以建立反映問題的專項信箱，請每位局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人都建立專項信箱，并公布。人性中有善的一面，也有惡的一面。目前區(qū)局人手少，工作重是客觀事實。同時，不能及時地挖掘干部的閃光點，往往摻雜主觀意志，甚至帶有成見去評價一名干部，極大地挫敗了干部的工作積極性，從而滋生消極對抗心理。分析上述八種心理產(chǎn)生的主客觀原因主要有如下幾方面：理想信念淡薄。出于怕?lián)?zé)任，少干工作、少被處罰的心理。一些人自認(rèn)為才高八斗，志存高遠(yuǎn)，卻因諸多原因未能得到重用，便情緒低落，玩世不恭，對前途失去信心。第五篇：國稅局思想政治工作制度國稅局思想政治工作制度篇一：國稅思想政治工作的思考柯城國稅思想政治工作整理思想政治工作是我們國稅工作的生命線，如何發(fā)揮好這一政治優(yōu)勢，更好地服務(wù)基層，服務(wù)人民，為順利開展各項國稅工作提供強(qiáng)大的保證，是擺在我們面前的一大課題。局人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)重點對科級干部在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個人收入情況實施審計。副科以下干部交接手續(xù)，由本科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；正科干部辦理交接手續(xù)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交，也可由局領(lǐng)導(dǎo)委托黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行監(jiān)交。（3）、按保密和檔案管理制度，對個人保管的公文、圖書、特別是機(jī)要文件、檔案資料進(jìn)行清查，編制移交清冊，到局（或單位）辦公室辦理歸還手續(xù)。召開任何會一律不準(zhǔn)發(fā)紀(jì)念品，更不允許借開會之機(jī)組織與會議無關(guān)的旅游活動。（2）、申報審批程序：局辦公室統(tǒng)一印制《三門峽市民政局會議審批表》，申請開會的科室應(yīng)填寫清楚會議名稱、內(nèi)容、議程、范圍和人數(shù)、時間、地點、經(jīng)費來源等，由局辦公室進(jìn)行登記并提出意見，送主管局長審核簽署意見后，交局長審定。執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定的年終考核結(jié)果。要將的執(zhí)行情況列入年終工作總結(jié)的內(nèi)容，并作為干部述職和民主生活會的重要內(nèi)容。對職責(zé)范圍內(nèi)所發(fā)生的違法違紀(jì)案件及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題、重要情況，要及時向局黨委、紀(jì)委匯告，并向市委、市紀(jì)委報告。對項目部工程招投標(biāo)及施工隊的使用進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。為了實現(xiàn)與集團(tuán)公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行明確的責(zé)任分工。沿著國稅干部走過的路，我們可以依稀看到那尚未干透的汗滴，每一段路上都有著他們閃亮的足跡。有時看到別人的太太穿金戴銀，豪華服飾，丈夫總是向我表示歉意，而我總是對他說：“我只要家人平安健康，夫妻恩愛，你事業(yè)有成，我就心滿意足了。國稅干部不僅需要有堅強(qiáng)的毅力，更需要一位賢惠的“廉內(nèi)助”。我細(xì)心照料年邁多病的公公婆婆和年幼的孩子，用愛溫暖著每一位家庭成員。第二篇：廉政建設(shè)演講稿（國稅局）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：大家下午好！我是一名*國稅干部的妻子，今天我為大家演講的題目是《用愛鑄就廉政的鋼鐵長城》。將政策制度公開，辦稅過程公開，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開，處罰結(jié)果公開，把監(jiān)督權(quán)直接交給納稅人，將評議結(jié)果公布于眾，并按規(guī)定及時考核、獎勵、通報?？h局為全體干部、職工建立廉政檔案，由監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)按季度將每個干部（職工）的廉潔自律、違法違紀(jì)、職業(yè)道德和好人好事情況詳細(xì)填寫記載。第十條廉政工作報告制度。每季度或半年召開一次，由縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督察小組人員參加。第五條縣局成立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察小組，人員由主管副局長、監(jiān)察專職干部、辦公室主任、特邀監(jiān)察員和內(nèi)部兼職監(jiān)察員組成，主要職責(zé)是：一、采取多種形式積極配合縣局做好廉政建設(shè)、職業(yè)道德的宣傳教育工作；二、深入企業(yè)走訪了解稅務(wù)人員執(zhí)行稅收政策、法規(guī)和廉政情況，征詢企業(yè)對稅務(wù)人員的意見和要求，并向縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查縣局干部職工的服務(wù)質(zhì)量，工作效率和工作紀(jì)律情況；四、實施組織納稅業(yè)戶進(jìn)行行風(fēng)評議活動。第二章廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置第四條縣局成立反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由縣局正、副局長、監(jiān)察專職干部、辦公室主任、人教科長組成，主要職責(zé)是：一、傳達(dá)各級有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件、指示，制定本局廉政工作計劃，對各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況組織檢查考核；二、組織進(jìn)行廉政教育和職業(yè)道德教育；三、及時監(jiān)督、檢查稅務(wù)人員貫徹執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)制度情況；四、組織縣局科以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政責(zé)任書；五、對稅務(wù)人員違法違紀(jì)案件和違反廉政工作制度的行為進(jìn)行處理。一、反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組督察小組會議。主要內(nèi)容：開展批評與自我批評；提合理化建議；自查自糾遵章守紀(jì)情況；評議廉潔自律執(zhí)行情況。第十二條建立《干部廉政檔案》制度。主要對稅務(wù)人員在執(zhí)行稅法法規(guī)、勤政廉潔、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等方面進(jìn)行投票評議。凡在當(dāng)年內(nèi)發(fā)生違紀(jì)行為的科室和個人，一律不得評為先進(jìn)集體和優(yōu)秀公務(wù)員，不得晉職、晉級或入黨、入團(tuán)，同時還要按照縣局、區(qū)市廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。做一個有孝心的好兒媳婦(來源：公務(wù)員在線 ），做一個賢妻良母是我生活的準(zhǔn)則。國稅工作誘惑力強(qiáng)，風(fēng)險大，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。因為我清楚地知道：一個國稅干部的家屬如果有了貪念，毀掉的不僅僅是丈夫的前程，而是整個家庭的幸福。在他的帶領(lǐng)下，*國稅、連續(xù)兩年被評為區(qū)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；近年來，*國稅獲省榮譽(yù)稱號的有3人次，獲市榮譽(yù)稱號的有16人次，獲區(qū)榮譽(yù)稱號的有86人次。謝謝大家！用愛鑄就廉政的鋼鐵長城第三篇：廉政建設(shè)工作制度廉政建設(shè)工作制度為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，制定本制度。廉政監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定及公司相關(guān)文件，制止奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。工作報告制度按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，責(zé)任人就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和廉潔自律情況半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，分別在6月15日、11月20日前向局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出自查報告，局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合平時執(zhí)行情況按時寫出全局工作總結(jié)，經(jīng)局黨委審定后向市委、市紀(jì)委專題報告。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組年終要對科級以上干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核。主要內(nèi)容如下：執(zhí)行責(zé)任